配合销售开展工作，确保任务高效完成

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务，具备PS技能者优先； ○负责公司日常接待任务，掌握商务接待流程与礼仪规范； ○配合组织会议安排，撰写会议纪要并跟进记录要点； ○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本，具备基础财务或法律知识者更优； ○承担物业与资产管理工作，统筹行政采购及日常行政事务运营； ○支持招聘相关事务，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，包括入职、离职、转正、调动等流程，维护人事档案系统信息； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者优先考虑。 任职要求： ○年龄在30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，具国企或大型企业从业经历者优先； ○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本操作与处理能力； ○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知，能准确识别核心条款与要素； ○可高效撰写会议纪要，完整记录会议重点、决议内容及后续事项，确保信息传递准确及时； ○熟知商务礼仪标准，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应急处理与问题解决能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张以便参考~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档与管理，确保资料完整且便于查询； 2、维护办公设备的正常使用，及时处理基础故障，保障办公环境顺畅运转； 3、接听来电，接待来访人员，准确传递相关信息； 4、协助进行数据整理与报表编制，助力团队工作高效推进； 5、参与公司内部会议的筹备，完成会议记录及后续事项跟进； 6、负责项目申报材料的撰写与提交工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善协调内外部事务； 3、做事认真细致，责任心强，具有良好的协作精神； 4、有研发相关背景或项目申报经历者优先，能较快适应企业文化与工作节奏。

打印测量亩数，统计材料出入库，有可外出工作随着工作变化按排。工资5000，每月修假两天

中东镇综合养老服务中心文员 任职要求 1. ，符合公益性岗位就业困难人员认定条件； ​ 2. 熟练电脑办公，会文档编辑、表格统计、资料整理； ​ 3. 工作踏实细心、服从管理、热爱养老服务工作。

熟悉电脑操作 工作细致负责 有商贸公司相关工作经验者优先

能熟练使用计算机的中专生以上(不要求工作经历，刚毕业也可以)，能按照要求对文字进行编辑、打印、排版，工作认真。每周工作5天，每天8小时

负责整理文件，打扫卫生包吃住，工作时间自由，轻松，需要形象别太差的。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【亚太酒店物业公司诚聘】环县甜水堡镇万胜矿业岗位：1.洗衣工：3000-3300｜18-50岁2.澡堂工：3000-3300｜18-55岁3.保洁员：3000-3300｜18-50岁4.厂区保洁、绿化工：3000-4000｜18-55岁5.客房保洁员：3000-3500｜18-45岁6.会议服务/前台：3000-3500｜18-35岁7.维修技工（低压电工证）：4000-5000｜18-55岁8.主厨、面点师：薪资面议，持健康证9.拣菜工：3000-4000｜18-50岁，持健康证10.洗碗工：2800-3200｜18-50岁，持健康证11.餐厅服务员：3000-3500｜18-35岁，形象佳，持健康证福利：包食宿+节假日福利，月休4天工作地点：环县甜水堡镇万胜矿业联系电话：常：

【亚太酒店物业公司诚聘】环县甜水堡镇万胜矿业岗位：1.洗衣工：3000-3300｜18-50岁2.澡堂工：3000-3300｜18-55岁3.保洁员：3000-3300｜18-50岁4.厂区保洁、绿化工：3000-4000｜18-55岁5.客房保洁员：3000-3500｜18-45岁6.会议服务/前台：3000-3500｜18-35岁7.维修技工（低压电工证）：4000-5000｜18-55岁8.主厨、面点师：薪资面议，持健康证9.拣菜工：3000-4000｜18-50岁，持健康证10.洗碗工：2800-3200｜18-50岁，持健康证11.餐厅服务员：3000-3500｜18-35岁，形象佳，持健康证福利：包食宿+节假日福利，月休4天工作地点：环县甜水堡镇万胜矿业联系电话：常：

下午有刮腻子的小型工作，寻找空闲的人员。有意者可报名。

在横岭找一名付司钻年龄不超五十五，随时上队，联系电话

招聘大灶人员：面点师1名，主要工作和面、压面、小吃、蒸馍、面食面点小工1名，主要工作协助面点师做面点、小吃、蒸馍、面食、清洗餐具切配工1名，主要工作清洗、切配菜品打杂工1名，主要工作：捡菜、洗菜、烧汤、清洗餐具要求：勤苦耐劳，服从管理，年龄30～52岁，包食宿，工资面议工作地址：西峰彭原联系电话：

跟单员

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

负责跟单出货及日常事务

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

年龄18–35岁，中专/大专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），打字流畅； 做事细心耐心、责任心强，沟通良好，服从安排； 有无文员经验均可，应届生/新手可培训； 形象整洁，遵守公司规章制度

共享电单车运维管理员1.会熟练驾驶电动三轮车，有三轮车驾驶证最好；2.能吃苦，听从工作安排具有良好的团队协作精神；3.能熟练使用智能手机，会使用地图软件；4.年龄18岁—50岁，能适应夜班；5.有维修电动车经验优先。负责城区共享电单车换电、调度等运维工作。薪资福利:实行计件工资，多干多得，月薪3000元左右，试用期1个月，另有餐补+全勤+高温补助+奖金+节假日奖金，免费停车，免费体检，购买意外伤害险福利。招工人数:2名工作两班倒，上班灵活无需打卡，按规定目标完成任务即可，月休三天。工作地址:昌宁县城

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助会议准备、物资整理及日常行政事务支持 5. 管理办公用品库存，及时申领补充，保障日常运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

年龄18-25 男女不限

【招聘】库房打包临时工1名工作内容：快递打包、贴单、理货，简单上手要求：做事麻利，细心，能长期干优先，服从安排工作地点：女子职中学校附近薪资：面议，日结/周结可谈有意直接联系：

18到25岁，女，

岗位职责 你将全面负责甘肃基地肉鸡加工厂核心生产设备的全生命周期管理，保障生产线的稳定、高效与安全运转。具体职责包括： 设备维护与保障： 负责屠宰流水线、分割设备、冷链系统、污水处理设备等各类机电设备的日常巡检、预防性维护、突发故障处理及周期性保养，确保设备持续处于良好运行状态。 计划与库存管理： 编制并落实年度及月度设备维保计划，建立并维护备品备件台账，合理规划库存配置，提升物资周转率，控制运维成本。 技术改进与效率提升： 参与设备技术改造项目，通过分析设备运行参数，识别瓶颈环节，提出并推动实施改进措施，提高设备综合利用率和产线整体产能。 安全与合规： 严格执行设备安全作业规范，确保所有设备操作与管理符合国家安全生产、食品安全相关法律法规及企业内部管理制度要求。 任职要求 学历与专业： 大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械设计制造及其自动化、食品机械工程等相关专业优先。 工作经验： 具备3年以上食品或肉类加工行业设备维修与维护实际工作经验；具有5年以上同类岗位经验者优先录用。 必备证书与技能： 证书要求：须持有有效的电工操作证；具备焊工证或特种设备（如压力容器、起重机械）操作资格者可优先考虑。 专业技能： 熟练掌握屠宰线、分割设备、制冷机组等食品加工关键设备的机械结构与电气控制系统原理；具备较强的现场故障判断与应急处置能力，能独立解决复杂技术问题；了解PLC控制、气动与液压传动系统者更佳。 综合素质： 工作认真负责，作风踏实细致，具备强烈的质量意识与安全责任感；能够适应制造型企业生产节奏，抗压性强，富有团队合作精神。

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）并处理相关费用结算； 3、收集与整理公司各类资料，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，支持员工复印、传真等工作； 4、执行办公室所需物品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、具备强烈的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通与组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

能熟练的使用正常办公软件，做表，报材料。

分拣员20-48岁，熟悉县城区域。招工人数:2名以上岗位，男女不限，有意者来电咨询或面谈