岗位职责： 1、接待客户，进行现场量房并完成设计方案； 2、沟通需求并达成合作，签订相关合同； 3、跟踪施工进展，完成设计交底，协调各方人员对接工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的服务意识和出色的沟通能力； 2、建筑学或室内设计等相关专业背景； 3、拥有2—5年家装设计领域实际工作经验； 4、熟练操作CAD、Photoshop等设计绘图软件； 5、设计助理需能独立完成毛坯房的现场测量与图纸绘制。 【整装！整装！整装！】

岗位职责: 1、认同公司设计导向与服务理念，参与或主导设计项目的全流程工作； 2、依据项目需求，配合商务经理进行客户沟通，推动设计方案的实施与落地； 3、深入洞察客户生活习惯，统筹规划项目硬装及软装陈设设计，实现一站式全案交付； 4、联动工程团队，严格落实施工过程中的技术交底与现场协调工作。 任职要求： 1、精通量房、绘图及CAD\SU\PPT\Photoshop等设计常用软件并能独立完成施工图绘制； 2、具备扎实的硬装与软装设计能力，能独立完成全案设计； 3、有2年以上家庭装修领域相关工作经验者优先考虑； 4、需提供3个及以上实际落地项目案例（面试时须携带）。 工作时间: 每周一休息，具体安排面议； 底薪：4k-8k（按级别划分），综合年薪15-30万。 岗位福利： 朝九晚五、带薪年假、年度员工体检等。

岗位职责: 1.按照客户需求，进行室内装饰设计与空间布局规划； 2.独立完成设计图稿的绘制及相关制作工作； 3.保障设计方案落地执行并达到预期效果。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底及出色的色彩把控能力； 2.能够高效推进并落实设计项目进程； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责 1.负责承接公司派发订单后的客户接待、沟通洽谈及上门量房等全流程服务，深入交流以精准把握客户需求。 2.依据客户个性化需求制定完整设计方案，协助客户完成材料选配，并推进合同签署落地。 3.与设计中心、供应链团队及施工项目组协同配合，确保装修方案高效执行与落地。 4.持续跟进客户关系维护，及时响应并解决客户疑问，提升服务体验与满意度。 5.配合财务部门及项目经理，协助完成工程款项的跟进与回收工作。 任职要求 1.大专及以上学历，具备5年以上家庭装修领域室内设计工作经验，有整装项目经验者优先考虑。 2.熟练操作CAD、酷家乐、SU等相关设计软件，精通空间布局规划及施工工艺、材料应用。 3.具备良好的学习能力与环境适应力，关注设计潮流发展，对美学表达有较高追求。 4.可独立完成客户全周期服务闭环，擅长沟通表达，能有效挖掘客户需求并引导签约转化。 5.积极进取，能稳定应对各类客户场景，始终提供高品质服务，获得客户高度认可。

岗位职责： 1. 负责设计团队的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩指标推进及落地等。 2. 依据公司分配的客户资源，统筹资源调度、跟进转化进度、管理设计签约流程，并组织项目复盘。 3. 维护良好的客户关系，协同处理客户反馈、施工落地事宜，持续优化服务体验，提高客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上家庭装修团队管理经验，精通设计环节与施工交付流程。 2. 具备敏捷的应变能力、扎实的逻辑思维与问题分析能力，性格积极乐观。 3. 自信进取，敢于突破自我，拥有强烈的成长意愿和学习动力，对工作充满热情，具备优秀的计划执行能力

岗位职责： 1、接待客户，沟通需求并签约设计项目，达成个人月度业绩指标。 2、准确把握客户需求，提供超出预期的服务体验，推动订单成交。 3、主导设计方案实施，确保施工落地与项目顺利交付。 任职要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、具备两年以上设计师岗位工作经验 3、熟练操作3Dmax、Autocad、Photoshop等设计类办公软件 4、精通多种装修风格设计，掌握施工工艺及常用装饰材料知识 5、能独立完成整套施工图绘制 6、具备良好的语言表达与客户沟通能力 7、有明确的收入目标和职业发展追求 8、具备团队协作意识与客户服务理念 9、态度积极，性格乐观，富有责任感、进取心、谦逊态度及学习意愿 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效考核+岗位补贴+通讯补贴+成单提成+满勤奖+工龄奖+年底考核奖+签单王奖 （月薪在5k到20k左右，可挑战年薪15万-20万） 2、带薪年假，五险，法定节假日，节日福利，生日会，公司员工活动等等 3、你很能签单，立邦装饰团队一定是你最好的选择，因为公司平台空间无限，因为单源很足，因为我们要的是合伙人。年薪十五万以上，欢迎优秀人才积极应聘。

工作内容 1、依据客户实际需求与项目具体要求，完成整装设计方案的规划与制定； 2、运用AutoCAD与PS等设计软件，制作符合设计意图的效果图； 3、积极与客户对接交流，确保最终方案精准契合客户需求。 任职要求 1、具备端正的工作态度和强烈的责任意识，能与团队良好协作； 2、富有创意思维，具备优秀的方案表达与沟通技巧； 3、擅长客户关系维护，能够与客户建立长期稳定的合作关系； 4、除掌握专业设计技能外，还需具备独立洽谈订单及促成签约的能力； 5、具备较强的学习能力与应对问题、解决难题的综合能力。

岗位职责: 1、依据客户需求，完成室内装修设计中的空间布局与搭配； 2、独立完成设计图纸绘制，包括效果图及施工图的制作； 3、具备良好的美术功底，出色的颜色把控能力，高效执行设计任务。 任职要求: 1、有室内设计相关工作经历； 2、熟练操作柜柜、CAD等设计绘图软件； 3、具备全屋整装经验，熟悉柜柜全流程出图，能快速完成图纸制作，色彩表现能力强的优先考虑。 福利待遇: 月薪8k-10k/月+公司不定期组织团建聚餐或旅游。平台后期发展空间大。

岗位职责: 1、依据客户需求，完成室内装修设计中的空间规划与搭配； 2、独立完成设计图纸的绘制，以及效果图、施工图的制作； 3、具备良好的美术功底，出色的颜色把控能力，高效执行设计任务。 任职要求: 1、具有室内设计相关领域工作经验； 2、熟练操作柜柜、CAD等设计绘图工具； 3、有全屋整装项目经验，熟悉柜柜全流程出图，能快速完成图纸制作，色彩表现能力强者优先考虑。 福利待遇: 月薪8k-10k/月+公司不定期组织团建聚餐或旅游。平台后期发展空间大。

招装修设计

家人们，有没有会讲闽南语的厦门话的要一个女护工。。

厦门海沧电子厂 招聘年龄 男女不限，18-40 周岁 转正式工工资 7000+ 注 面试要本人实名电话卡， 能接受办理招商或者建设银行卡 以上岗位上六休一，当天面试当天安排宿舍，不体检，大面积纹身不行， 接人时间：11:30-13:40

不会可以学 手脚麻 一天上8个小时 4200一个月 一个月休息一天 年底最后3个可能会加班有加班费15一个小时 岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合工作清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4. 协助完成产品自检与互检，确保工序质量符合标准要求 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应车间节奏 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 服从管理安排，能加班等生产需求 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教

正式工同工同酬，月综合工资6500/7800元 招聘要求24/40周岁，男女不限，暂不招聘，福建安溪、南安hu已满，查征信，查案底！ 面试通过当天安排住宿舍，现场体检

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与团队协作精神，责任心强，能适应阶段性加班或现场协调需求 5.有工地实践经验或熟悉施工工艺者优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

要沟通流利，服从安排，到我公司来上班，跟着去现场量房子，有设计理念专业，满足客户需求。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生或转行设计师投递，公司提供带教培养

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

主要负责生产车间的基层管理工作，能够从一线岗位踏实做起 该岗位属于五金类储备干部职位，未来发展方向为五金机械领域管理方向（包括设备编程、机械水电气维护与改造等），需掌握CAD制图软件，有意愿承担一线班组长管理职责，工作中涉及较多加班情况，欢迎应届毕业生或有意投身一线管理工作的人员加入

一、任职要求 1、大专及以上学历，具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景，掌握生产运营体系的基本运作流程。 2、须有5年以上五金行业生产管理经历，其中至少3年工厂全面管理经验。 3、具备较强的分析与解决问题的能力，认同现代企业管理制度理念。 4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力，工作积极主动，富有责任感。 5、能承受较大工作压力，接受必要时的加班安排。 6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。 二、岗位职责： 1、依据既定生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单按时、保质、保量交付。 2、制定并持续优化生产管理相关制度，并推动各项规定有效落地执行。 3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。 4、监督下属严格执行安全生产规范，保障设备安全运转，落实日常6S管理工作。 5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。 6、负责厂内生产设备的日常管理与维护，确保生产现场稳定运行； 7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，实行定期绩效评估与调薪机制； 2、节假日：参照政府机关作息，依法享受国家法定假日，加班按规定支付加班报酬； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动，工作氛围融洽，晋升通道公开透明； 4、公司依法为全体员工缴纳五险，入职即办； 5、休假福利：除法定假期外，另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期； 6、多元激励：设立年度评优奖项，包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等，另有开门红包，奖励优厚，机会丰富； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目； 部门活动：根据实际需求，公司可给予一定经费支持 8、劳动合同：试用期签署试用合同，转正后签订正式劳动合同。 工作时间：上午8:00—12:00 下午13:00—17:00 工作地点：集美区灌口镇东辉村美场社108号

主要负责生产跟单，订单对接，记账对账，催收应付账款。

欢迎应届毕业生加入，职业发展方向为五金生产管理，机械类专业优先考虑，需熟练掌握CAD绘图软件操作。 能适应加班工作安排。

岗位职责: 1.独立负责室内设计项目的全流程，确保创意构思与落地执行具备前瞻性与独特性； 2.主动对接客户，精准把握需求意图，并据此优化和深化设计方案； 3.协同项目团队推进方案实施，保障设计构想在技术层面可执行且精准还原； 4.全程跟进项目施工进展，提供专业指导与监督，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创意思维能力，能独立主导完成设计任务； 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能够高效协调客户与团队间的信息传递； 3.熟悉当前室内设计流行趋势，善于将前沿理念融入实际项目创作中； 4.具备较强的项目统筹能力，能在既定周期内把控进度与成果质量。

任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽至中专。 2、具备2~3年制造业现场管理经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班安排。 3、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT）操作。 4、逻辑清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。 岗位描述: 1、计划执行，依据PMC计划进行产线排程，提前落实生产前各项准备工作。 2、工单管控，负责在制工单的结案管理，及时反馈并跟进异常工单，保障生产达成率。 3、品质控制，快速响应并跟进处理产线产品异常，严格执行工艺流程标准作业。 4、人员管理，组织产线员工岗位培训，统筹日常工作任务安排与绩效考核。 5、效率提升，持续优化生产效率，管理产线节拍，协同工程师解决生产瓶颈问题。 6、5S推进，落实班组安全生产责任，负责责任区域5S管理，推动现场规范化、标准化建设。

招储备干部若干名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 公司销售团队实力强，报价具备竞争优势，拥有自有专业施工队伍。目前唯一缺少的是设计师，但客户资源丰富，成交效率高。老板娘亲自负责接单与业务洽谈，是一位勤奋且经验丰富的销售能手。您只需配合完成设计对接工作，薪资底薪加提成，整体收入水平高于行业内大型公司标准。我们更希望您是以有想法、有冲劲的合伙人角色加入，共同开拓发展空间。 支持兼职合作，无需坐班，时间与地点可自行安排，灵活自由！（注：需人在厦门，有项目时需到场与客户及工地对接）

岗位职责: 1. 科学规划生产计划，保障生产任务按时达成。 2. 维持生产现场规范有序，落实安全生产要求。 3. 监督生产环节的操作流程，确保技术应用正确且安全。 4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。 5. 按周期开展生产设备的维护与检修，保证设备稳定运转。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成生产指标。 2. 熟悉生产作业流程，具备问题识别与解决的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4. 重视产品质量控制，能够严格执行质量标准，确保产品达标。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组人员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全生产规定，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议； 7、定期组织班组培训，提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。