岗位职责1. 招聘文员驻场招聘，接受新人。 工作时间 班次灵活： 1. 班次一：8:00-16:00 2. 班次二：9:00-18:00 3. 班次三：13:00-20:00 薪资待遇 1. 薪资面议，根据班次确定底薪等级（S1、S2、S3）。 2. 无责底薪：2000-4000元+提成。 岗位要求 1. 有强烈的赚钱欲望，有责任心。 2. 性格外向，善于沟通。 3. 喜欢新媒体行业。

工作简单，需要头脑灵活，打送货单！记录公司日常开销！配合领导工作

首月保底5900，综合薪资7000+。 工作时间：8:30-19:00/19:30，周日休息，法定节假日休息。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 每月10日发薪。 3. 提供住宿。 4. 入职3个月可晋升加薪。 5. 享受婚假、产假、带薪年假及节假日福利。 6. 可选择有补贴。

车间跟单，单据打印，单据统计，订单接收

登记车险相关数据，无需外呼联系客户，无销售类任务 每日8小时在岗值守，有事务时及时处理，工作内容简单轻松 薪资5500-8000元，每周工作五天，休息两天，每月固定休8天 公司配备双人标准间住宿

工作内容：主要负责无人快递车地图数据的标注处理，零经验可提供系统培训。 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，固定周日休息，享受法定节假日。 职位描述：办公室内文职类岗位，不涉及销售及客户服务相关工作。 任职要求：年龄******，不限性别，需具备稳重踏实的性格特质。 薪资福利：2500-3000元，含保险、公费旅游、团队建设活动、带薪休假等福利待遇。

不含销售性质，无需外出，到点下班不加班。双休工作易上手，稳定长期发展。 【岗位职责】 1. 负责在官方平台回复用户咨询问题。 2. 工作不含销售性质，不涉及电话销售。 【工作时间】 1. 8小时工作制。 2. 休息时间灵活可调节。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效，综合薪资5-8k，多劳多得，上不封顶。 2. 享有学历再造奖、节假日三薪、带薪年假及节假日福利。 【晋升机制】 1. 晋升机制多样，3-6个月可快速晋升。

后台岗位，全职，坐办公室。 带薪培训，培训当天办理入职手续。一个人一个工位，一台电脑，工作环境舒适，空调冬暖夏凉。 工作时间朝九晚六，每月6-8天假期，法定节假日正常休息。 保底薪资3500另加餐补和满勤。转正综合8000+。交五险，可提前转正。 提供公寓式住宿，设备齐全，干净整洁。 【岗位职责】 1. 处理客户信息。 2. 做简单登记。

岗位职责： 1. 日常行政事务处理：负责公司日常基础行政工作，如办公环境管理、办公用品的采购、登记、发放及库存管理，协助组织会议安排、信息传达、文档整理与归档等事宜，确保办公运转顺畅有序。 2. 数据整理与汇总：承担行政及业务相关数据的采集、录入、分类、统计与复盘任务，定期输出格式规范、条理清晰的数据报表，厘清数据关联性，保证信息真实可靠，为团队决策提供有效数据支持。 3. 对内对外协调对接：承接各部门间的日常沟通协作，高效推进跨部门事项协调，同步项目进展、对接需求与问题反馈；同时处理外部基础联络事务，及时跟进并落实各项协作内容，提升整体办公协同效率。 4. 自媒体辅助运营：协助开展公司小红书、抖音等新媒体平台的基础运营，结合个人实操经验，参与内容策划、素材收集整理、账号日常维护及数据监测等工作，共同达成平台运营基础目标。 5. 临时性工作承接：积极完成上级交办的各类临时行政或协助性任务，主动配合团队推进各项工作，善于发现问题并提出流程优化建议，助力团队高效运作。 任职要求： 1. 学历专业：全日制大专及以上学历，不限专业，欢迎应届生或具备行政相关工作经验者报名。 2. 能力核心：具备较强的逻辑思维能力，办事有条理、思路清楚，能快速理顺工作流程，应对多任务处理；擅长数据归纳分析，熟练操作Office办公软件，可独立完成数据汇总、表格制作等常规工作。 3. 经验优先：有个人运营小红书、抖音等自媒体账号经历，或拥有新媒体、短视频实操经验者优先考虑，熟悉平台基本规则和内容运作逻辑者更具优势。 4. 综合素质：思维敏捷、善于观察与思考，具备良好的语言表达与协调沟通能力；工作积极主动、责任心强，不推脱、不懈怠，对待事务细致认真，执行力强且能妥善应对突发问题。 5. 职业素养：性格乐观踏实，具备良好抗压能力，有团队合作精神，乐于学习新技能，适应岗位内容的动态调整。 岗位福利： 1. 薪资：3500-4000元/月； 2. 基础保障：入职即缴纳社保，享受双休及法定节假日，带薪年假、全勤奖励、工龄津贴； 3. 日常福利：每周提供下午茶（20元/人标准）；每月组织团队聚餐（150元/人标准）； 4. 团建旅游：每季度安排1-2天全员团建（200元/人标准）；每半年组织3天全员旅游；年度优秀员工享国外旅行机会； 5. 节日礼品：生日礼金200-300元、周年纪念福利、各类节日慰问礼品。

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跟单员

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调 2. 与仓库、采购、生产、物流等部门高效对接，确保订单按时保质交付 3. 整理并更新订单台账，及时反馈交期变动及库存状态，保障信息准确可追溯 4. 处理客户咨询与售后问题，协助完成对账、开票等单证工作 5. 定期汇总跟单数据，提出流程优化建议，提升订单履约效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2. 有跟单、仓储、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 细致耐心，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 5. 具备基本的客户服务意识和问题解决能力

负责跟单出货及日常事务

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安徽亳州招聘电商小包装工人，年龄40岁以下，有经验更佳，男女不限，工作时间半天（一到五）。

快递厂区 岗位：普工（分拣、扫描）、装卸工 薪资参考 整班普工：6000-6500 整班装卸：8500-12000 半班普工（兼职）：约3000 半班装卸（兼职）：4000-6000 班次可选： 00:00-12:00 18:00-06:00 18:00-24:00 & 06:00-12:00 18:00-24:00（半班兼职） 要求：男女不限，能适应夜班，吃苦耐劳 女工18-48周岁，男工18-53周岁 福利：工龄奖、满勤奖、各类补贴，食堂可用，免费住宿，法定节假日三倍工资 入职发放饭卡，当天可安排宿舍

长期工，不要临时工。 花茶工厂办公室文员。 包午餐，月薪3000+。 上午8:30上班，月休4天左右。 【岗位职责】 1. 负责生产销售文件的整理、归档和管理； 2. 处理采购订单，确保交易流程的顺利进行； 3. 与上级进行沟通，查询货物等。 【岗位要求】 1. 能够熟练操作办公软件，打字速度一分钟50个左右； 2. 会电脑简单绘图，熟练使用电脑PS或者同类软件，只会手机修图的不合适； 3. 熟悉电脑操作，会使用自动化办公设备； 4. 工作细心，善于沟通； 5. 请一定看清楚上面的要求，符合全部或部分条件请在沟通时说明，以免面试时操作电脑不符合要求，浪费彼此时间。 工作地点：南湖往南2公里（可导航查看距离）。

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明天招员工1人，110元一天，8点到下午5点半，管饭，工资现结，25岁至45岁，会打包快递，会贴手扒帖子，装瓶，装袋地址：新发地2期电话：鸽子勿扰！

岗位职责: 1. 负责财务部门日常前台事务，包括来访人员接待、邮件收发及电话转接等工作。 2. 协助完成财务相关基础工作，确保账目清楚、数据准确无误。 3. 熟练使用财务系统及办公自动化工具，提升工作执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对前台接待中的各类情况。 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，保障工作流程顺畅高效。 3. 拥有较强的组织协调能力和细致严谨的工作作风，可同时处理多项任务并保持高效输出。

注：此岗位双休，但需要长期驻外，2个月返家一次，不接受请勿投递 岗位职责： 参与轮岗计划：在市场、项目管理、采购、技术等部门间进行轮岗实践，全面掌握企业各环节运作流程。 项目管理与实施：深入参与实际业务项目，负责从前期筹备到交付全过程的执行与跟踪，强化项目管控及协同作业能力。 学习与培训：积极参与公司组织的内外部培训课程，涵盖专业技能提升、领导力培养等内容。 跨部门沟通：与各部门保持高效协作，推动信息共享，及时解决工作中出现的各项问题。 晋升方向：可向市场、工程技术、项目管理等方向发展 任职要求： 学历背景：本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，电气自动化、机电一体化、机械制造、电子通信等电力或设计类专业优先考虑。 技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练使用Office、Visio、Project及思维导图等办公与管理工具，掌握基础项目管理知识；工程技术方向需能熟练操作CAD、SW、EPLAN等专业软件。 个人素质：学习能力强，善于沟通协调，富有团队合作意识，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏