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一、【薪资构架】 1、综合工资：6500-7800元/月（保底6500，每月15号打卡发放，工资不押不扣）（） 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿) 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 -------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 -------------------------------------------------- 四，【工作岗位】 包装，扫码，贴标，质检，测试，仓管（恒温车间，坐着上班） 有意向请直接投递一份简历！！!

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芜湖奇瑞招聘简章 奇瑞汽车作为国内知名的自主汽车品牌，芜湖总部生产基地现因生产产能扩增，急需招聘一批小时工，岗位轻松易上手，薪资待遇优厚，欢迎广大求职者踊跃报名！ 一、招聘岗位 汽车总装操作工、焊装辅助工、涂装辅助工、物流分拣工、零部件组装工等，主要负责汽车生产线上的辅助作业、产品组装、简单质检等工作，无需复杂技能，新手可快速上岗。 二、工作地点 安徽省芜湖市鸠江区经济技术开发区奇瑞汽车生产基地 三、工作时间 1. 两班倒工作制，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，每天计薪11小时，中途包含合理休息时间； 2. 月休2-4天，根据生产安排弹性排班。 四、薪资待遇 1. 薪资标准：小时工26元/小时，月综合薪资7500-8000元 2. 发放时间：每月15号准时发放上一自然月工资，绝不拖欠； 3. 额外福利：法定节假日上班享受三倍工时薪资，出勤满勤另有额外激励补贴。 五、福利待遇 1. 食宿保障：提供免费住宿，4-6人间宿舍，配备空调、独立卫生间、热水器、衣柜等设施，水电费平摊；厂区内设员工食堂，餐费优惠，每日享有餐补，吃饭便捷又划算； 2. 工作环境：车间为恒温车间，环境干净整洁，机械化作业，无重体力劳动，无需穿无尘衣、不过安检门，上班穿普通工装即可； 3. 其他保障：入职购买商业保险，保障工作安全；厂区内配套有超市、篮球场、休息室等，生活休闲便利； 4. 入职便捷：面试通过后可当天安排住宿，入职流程简单快捷。 六、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限，有相关工厂工作经验者优先； 2. 身体健康，无传染性疾病，无明显纹身、无犯罪记录，能适应两班倒工作制度； 3. 品行端正，工作认真负责，服从公司管理和岗位调配，遵守厂区规章制度。 七、入职须知 1. 面试需携带本人有效身份证原件、银行卡 2. ，体检合格后方可上岗； 3. 工期可灵活选择，短期、长期均可，离职手续简单，正常离职不克扣工资； 4. 提前联系预约面试。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1.负责公司采购订单的准确录入与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的货物到货时间信息； 3.高效完成上级交办的各项采购相关工作； 岗位要求： 1.具备服装行业从业经历者优先考虑； 2.熟悉采购操作流程，具备良好沟通技巧，品行端正、值得信赖； 3.工作严谨细致，富有责任心，反应迅速，具备优秀的协作意识； 4.拥有良好的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理制度。

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1.制定生产排程、日周生产计划，合理排产控产2.到料跟进、缺料预警、库存管控3.对接车间、仓库、采购、业务，跟进生产进度与订单交付4.处理生产、物料异常，保障准时出货5.日常数据报表、台账更新、统筹复盘。任职要求1.有汽车零部件工厂跟单实操经验，熟悉汽配生产流程，能独立处理计划各类异常；2.熟练物料统筹流程，细心稳重、数据敏感、沟通协调。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等各类跟单文档 3.与生产、采购、仓库及质检部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.协助编制月度生产报表及数据统计，支持管理层决策分析 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 6.运营引流，拍摄剪辑视频。 7.采购日常生产用品。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 服从安排，执行力强，团队意识良好。

本厂招文员1名，30-48岁男女不限，熟练使用Word、Excel，需有3-5年文职工作经验。 日常负责跟单、安排货拉拉、登记考勤、补货下单、客户对账，协助各类办公杂活，服从工作安排。薪资准时发放，岗位稳定，有意可预约到厂面试。

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1、性格活泼、健谈，具有亲和力，沟通能力好。 2、对待工作细心，认真负责。 3、熟练办公软件，跟单流程工作熟练。 4、耐心完成公司交给自己的每一件事。

保健品工厂车间经理的核心职责涵盖生产执行、品质管控、人员协作及安全监管。 1、生产管理：依据订单安排生产排程，跟踪生产进度以保障准时交付，及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发问题 2、质量控制：确保生产过程符合GMP要求，主导质量问题分析与整改，监督产品全过程符合工艺规范 3、团队管理：组织员工培训、绩效评估及部门间协同作业，持续提升团队执行力与工作效率 4、安全管理：贯彻执行安全生产规程，定期排查设备与现场安全隐患，开展应急演练与安全教育 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，食品、制药、生物工程等相关专业优先考虑 2、经验要求：具备3年以上保健品或药品生产管理经验，了解片剂、胶囊等剂型生产工艺流程 3、技能要求：熟悉生产计划调度、成本管控及设备日常维护，能熟练操作常用办公软件 4、软性能力：具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具有较强的团队带领能力

1、生产管理：统筹安排车间生产计划，保障生产任务按时交付，持续优化工艺流程以提升效率并控制成本 2、质量管理：监督生产工艺落实情况，确保产品满足内控要求及GMP标准，参与偏差调查与验证实施 3、团队管理：组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建，推动跨部门协作与沟通 4、设备与安全：牵头设备维护保养工作，执行安全生产制度和6S现场管理，及时应对突发状况 5、数据与记录：审核批生产记录文件，跟踪物料平衡状态，汇总上报生产数据并分析损耗原因

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与现场管理； 2.熟练操作生产设备，保障产品品质与生产进度； 3.快速应对并处理生产过程中出现的问题，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及操作性工作； 2.工作认真负责，具有较强的执行能力与责任意识； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

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负责生产车间的人员调配、效率优化、品质管控、安全监督以及现场环境改善。

生产计划与执行：负责车间生产计划的编制与落地实施，确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源，协调解决生产过程中的各类问题，落实现场安全管控措施，建立健全相关管理规范。 品质管控：严格执行质量标准，监督生产环节的质量表现，及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况，确保产品质量稳定达标。 安全监管：加强安全生产管理，落实人员与设备的安全防护措施，推进安全文明生产。制定安全管理制度，定期开展安全培训与教育活动。 设备维护：统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作，保障设备稳定运行。制定维护保养计划，监督设备使用状态，提升设备使用效率。 团队管理：负责车间员工的日常管理与技能培训，组织岗位学习与能力提升活动，定期评估工作绩效，促进团队整体素质提高。 成本优化：监控制造费用支出，合理控制原材料、能耗等生产成本，持续优化工艺流程，提升生产效能。 制度建设与执行：完善车间各项管理制度，推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。 应急响应：快速处置生产过程中出现的突发问题，保障生产流程平稳有序进行。 食品车间主任日常工作流程主要包括： 制定生产方案：结合订单需求与产能状况，编制详细的生产排程，科学分配各工序任务。 推进生产实施：按计划组织生产运行，协调物料供应、设备支持等配套工作，保障各环节顺畅衔接。 过程质量监督：全程跟踪生产质量表现，发现问题立即干预，确保产品符合既定标准。 安全运行管理：强化全员安全意识，定期组织安全巡查，消除安全隐患，营造安全作业环境。 设备运行保障：落实设备定期点检与保养措施，预防故障发生，延长设备使用寿命。 人员培养与管理：开展操作规范与技能训练，提升员工专业水平，确保规范作业。 成本过程管控：在生产各环节中实施成本监控，减少浪费，提升资源利用效率。 数据记录与报送：按时整理生产相关数据资料，保证信息真实、可追溯，并按规定提交各类报表。 具有大型酿造类企业（如酱油生产企业）工作经验者优先录用。

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