
芜湖鸠江区要求:1、26-45岁,高中及以上学历2、有一定的销售经验3、
5000-8000元/月
人事专员高中及以上
要求:
1、26-45岁,高中及以上学历
2、有一定的销售经验
3、
人事专员早九晚六单双休
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
朝九晚六,单双休
岗位职责:
1、负责公司人员招聘,进行全流程招聘管理(邀约-面试-offer-入职-试岗),进行各环节数据分析,有效解决环节问题;
2、招聘渠道的开拓和维护,综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求。
任职要求:
1、高中及以上学历,有相关经验者优先;
2、发展方向:招聘专员-招聘主管-招聘经理/小BP-招聘总监/大BP。
人事文员,电话专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置劳动关系办理
公司因业务发展城招
招聘专员若干名,男女不限,年龄18-30岁
工作时间;弹性工作时间
工资待遇;且综合薪资4千-1万(上不封顶):,年终奖金,定期团建
要求;沟通协调能力强,有责任心,有良好的团队协作精神。会电脑打字就可以,有人教,有人带,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环境优雅,想拿高薪,要有耐心。
办公室很小,但很温馨,不勾心斗角,只互相鼓励,环境好,待遇优。
招优秀伙伴加入我们
上班时间:
早8;30-11;30
下午12:30-17;30上六休一
双休不加班节假日跟法定走
6000-12000元/月
人事专员大专及以上
【岗位职责】:
1.对接客户人力需求;
2.维护客户关系,完全人力需求的交付;
3.日常数据报表的提交,对客户交付结果负责;
4、每天工作内容:看看简历打打电话(15个左右/天)协调面试;
【非传统猎头项目:以面试为节点--面试及结算,人选初面就有收入】
【提成比例:项目回款*32%起,次月10号一笔全额发放】
【发薪日:每月10号-底薪+绩效+提成+奖励+其他一次性全额发放】
【岗位要求】:
1、25-40周岁,大专及以上学历,个别优秀者可适当放宽;
2、有人事、招聘或销售工作经验者优先。
3、无过往工作经验要求限制,
4、如果你有一定的目标感和沟通能力不想企业内耗,不想勾心斗角,更不想996
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每个月邀约面试8人税后到手4500+
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高薪招聘专员|底薪+阶梯提成,收入全凭实力
6000-15000元/月
招聘专员人事专员学历不限
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高提成HR专员招聘一、
岗位职责:
1.负责执行招聘全流程,利用各大招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘等)精准搜寻和挖掘目标人才。
2.与候选人进行电话沟通及微信跟进,全面介绍职位优势,成功邀约面试。
3.协调安排面试时间,跟进面试反馈,并协助完成候选人的入职流程。
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二、我们期待这样的你:·学历专业不限,欢迎热爱沟通、善于学习的你!(应届毕业生或跨行业者均可)·具备良好的沟通表达能力和强烈的学习意愿。·积极主动,有责任心,有团队协作精神。·对人力资源行业有基本兴趣,愿意在招聘领域长期发展。
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综合薪资:试用期后可达6000-15000+元/月,带薪培训,
薪酬结构:有竞争力底薪+阶梯式高额招聘提成+月度/年度绩效奖金·能力越强,收入越高,月入过万仅是常态,真正实现付出与回报成正比。
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人事专员
4000-8000元/月
招聘专员大专及以上
岗位职责:与部门沟通明确招聘要求,收集、筛选简历,初步评估候选人资质,安排面试时间,组织面试过程跟进后续。
任职要求:统招大专及以上,熟悉招聘软件,性格外向,善于沟通,有较强的责任心以及抗压能力。
工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。国家法定节假日正常休息。
工作地址:镜湖区万达二期一号写字楼1004
职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假(,年假可抵事假)、节日福利、年底双薪、员工旅游
人事专员无加班7小时/缴五险一金月薪6
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.工作内容:通过线上招聘渠道开展招聘工作,主要负责芜湖地区骑手岗位的人员招募
2.上班时间:上午9点至下午5点,单双休或双休,享受法定节假日休息
3.薪资待遇:无责任底薪3200元,另享岗位补贴800-3000元,外加提成300-600元,综合月收入平均在6000-9000元之间,表现优异者月薪可达10000元以上
使用58同城等平台发布招聘信息,通过电话沟通、添加微信等方式进行候选人邀约,完成简历筛选及面试安排
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责统筹并执行企业人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。
2.制定并持续改进招聘机制,确保人才引进过程与公司战略方向和企业文化相匹配。
3.管理员工入离职手续、培训安排及职业发展路径,保障人力资源工作的高效运行。
4.处理各类员工关系事务,如劳动纠纷、意见反馈及内部投诉等事项的协调与解决。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善应对员工关系中的各类情况。
2.熟悉人力资源各模块运作流程,可根据实际业务需要进行合理优化调整。
3.拥有较强的计划组织与统筹协调能力,能够独立推进问题处理与任务落实。
4.具备高度的职业素养,严格遵守信息保密原则,保护公司机密及员工个人隐私。
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责:与部门沟通明确招聘要求,收集、筛选简历,初步评估候选人资质,安排面试时间,组织面试过程跟进后续。
任职要求:统招大专及以上,熟悉招聘软件,性格外向,善于沟通,有较强的责任心以及抗压能力。
工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。国家法定节假日正常休息。
工作地址:镜湖区万达二期一号写字楼1004
职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假(,年假可抵事假)、节日福利、年底双薪、员工旅游
招聘专员/镜湖万达
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验销售人力资源/管理类专业
根据公司各业务部门的人力需求,拟定并落实相应的招聘方案,包含招聘渠道的规划、岗位信息的发布与维护。
执行简历初审、初步电话沟通、面试安排及协调工作,对接面试官与候选人的时间安排,保障面试环节有序高效进行。
跟踪面试评价进展,及时向候选人反馈面试结果,统筹完成录用通知发放、入职手续办理以及试用期管理等全周期招聘事务。
工作时间:每周一至周六上午9:00-12:00、下午13:30-18:00;中午休息1.5小时。
放假安排:周日休息,国家法定节假日正常休假。
工作地址:芜湖镜湖万达2期一号楼
职位福利:法定节假日休假、入职即购买意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假(转正后享5天年假,年假可冲抵事假)、节日福利、年底双薪、员工旅游活动。
品质工程师静电喷涂
本公司(芜湖厂)因订单增加,现另招喷涂生产主管一名,技术员多名。(平板线往复+机械手),品质工程师4名。工资侍遇面议。联系电话:/牛先生
安徽芜湖招寒假兼职/正式工/叉车工城东正式工税后7000+20-39岁,工为主恒温车间,非
6500-7000元/月
叉车工包住包吃月结
招寒假兼职/正式工/叉车工
城东正式工税后7000+
20-39岁,工为主
恒温车间,非流水线
包吃三餐,厂吃厂住
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城东长白班6500+
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铝模长期完工结算
特招跨年小时工(可长期做)
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过年不回家留任奖金 5500(要求必须做到正月十五)
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工作地点:安徽芜湖鸠江区
外地员工
电话:()
安徽芜湖大桥镇拓嘉广场,招炉台案板数名,过年不放假,双倍工资,月工资待遇,面谈,联系方式陶
墩子月结
大桥镇拓嘉广场,招炉台案板数名,过年不放假,双倍工资,月工资待遇,面谈,联系方式陶总
职位描述:1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信
8000-12000元/月
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述:
1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试;
2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先;
3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。
任职要求:
1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养;
2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升;
3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持;
4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。
上班时间:
早班8:30-17:00,周末单休。
薪资福利:
1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月;
2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限;
3.提供系统培训与成长路径,助你能力快速提升。
加入我们,你将获得:
·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台;
·成熟导师团队手把手教学,从入门到精通全程陪伴;
·充满活力的团队氛围,与公司共同成长的机会。
如果你对“人”的工作充满兴趣,渴望在人力资源领域积累经验、实现价值,欢迎加入我们!
期待与你并肩,共赴成长之路!
职位描述:1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信
8000-12000元/月
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述:
1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试;
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任职要求:
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2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升;
3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持;
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上班时间:
早班8:30-17:00,周末单休。
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人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,确保招聘效率与质量。
2.负责公司行政管理工作,制定并完善行政工作流程;
3.管理公司办公物资采购,发放固定资产盘点;
4.车间员工的考勤统计,提交财务核算薪资;
5.办公室的其他日常事务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真,能适应快节奏的工作环境。
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力。
4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。
5.做事细心严谨,具有较强的责任心和服务意识,能够积极应对工作中的挑战。
人事专员+月薪6500+工作氛围好+五险一金
6000-15000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理互联网从业经验
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.有基础沟通接待努力;
二、职位要求
1.学历不限;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:6K-10K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴
福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
10:00-19.00,上班自由,每周单休
兰州人事专员月薪6000+甲级写字楼
6000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.有基础沟通接待努力;
二、职位要求
1.学历不限;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:6K-10K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴
福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
10:00-19.00,上班自由,每周单休(选修)
招聘主管
6000-12000元/月
人事经理1-3年高中及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
一、岗位定位
作为公司人才战略落地的核心角色,人事招聘主管需统筹全公司招聘体系搭建与执行,既要精准挖掘业务部门人才需求,又要搭建高效招聘渠道、优化流程,为技术、业务、职能等多线条团队输送优质人才,同时带领招聘小组提升整体招聘效能。
二、核心岗位职责
1. 需求管理与策略制定:对接各部门负责人,拆解年度/季度招聘需求,制定针对性招聘策略(如校园招聘、社会招聘、人才招聘等),明确招聘目标与时间节点。
2. 招聘全流程把控:主导简历筛选、初面评估、复试协调等全流程工作,精准判断候选人与岗位的匹配度,尤其负责核心岗位(如部门经理、技术骨干)的候选人挖掘与跟进。
3. 渠道与流程优化:维护主流招聘平台(智联、BOSS等),拓展校企合作、内推体系等新渠道;定期分析招聘数据(到岗率、招聘周期、渠道成本等),优化招聘流程,提升效率。
4. 团队与雇主品牌:带领4-8人招聘小组开展工作,明确分工与目标。
三、任职要求
1. 经验与学历:大专及以上学历,3年以上招聘经验,其中1年以上招聘团队管理经验;互联网、制造业、服务业等行业背景优先,有劳务外包/人力资源公司招聘经验者加分。
2. 核心能力:具备敏锐的人才洞察力,能快速识别候选人的能力与价值观;擅长跨部门沟通,可高效协调业务部门与候选人;熟练使用招聘数据分析工具,能通过数据驱动招聘优化。
3. 专业素养:熟悉国家及地方劳动人事相关法规,了解不同层级、不同岗位的招聘技巧;抗压能力强,能应对业务旺季的高强度招聘需求,有批量招聘成功案例者优先。
四、薪资福利
-薪资结构:固定月薪5000-12000元+招聘达成奖金(按季度发放,年度综合收入12-18万元),核心岗位招聘成果突出者可享额外激励。
-成长福利:免费参加人力资源行业培训(如招聘官认证课程)、管理层导师带教、内部轮岗机会(可接触薪酬绩效、员工关系等模块)。
五、工作信息
-工作时间:周一至周五9:00-18:00,周六10:00周会日,法定节假日正常休息,招聘旺季可弹性调休。
-工作地点:弋江区芜湖服务外包产业园4栋1505-1507室。
传媒企业人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责传媒企业的人事事务运营,涵盖员工关系维护及招聘流程执行
2.承担前台轮值任务;接待来访人员并做好相关服务工作
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与协作意识
2.能够高效组织并带领团队成员完成工作任务
3.熟悉人力资源管理相关职能,适应高强度工作节奏
招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责:
1.定期与各业务部门对接,深入了解人员配置需求,制定《岗位招聘需求表》,明确岗位职责、任职条件及到岗时间节点等关键内容,有效预防人员冗余或岗位空缺风险
2.全程负责招聘执行工作,包含简历初筛、电话邀约、面试安排(协调面试官与候选人时间、落实面试场地)、面试结果反馈传递,保障招聘流程高效推进
3.管理各类招聘渠道(如招聘网站、校园合作平台、内部推荐机制等),按时刷新职位信息,积极开拓新型招聘途径,提升招聘性价比
4.推进候选人入职流程,包括发放录用通知、协助完成入职资料准备、引导新员工适应工作环境,提高入职报到率
5.汇总分析招聘相关数据(如到岗情况、招聘周期、渠道成效等),编制月度/季度招聘报告,为优化招聘方案提供数据依据
任职要求:
学历:大专及以上
专业:人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑
经验:具备1-3年招聘工作经验,有制造业领域招聘背景者优先
人事招聘老师
4000-9000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公综合人力部门企业服务制造业本地生活/O2O电商线下零售其他行业
一、岗位定位
作为公司人才战略落地的核心角色,人事招聘主管需统筹全公司招聘体系搭建与执行,既要精准挖掘业务部门人才需求,又要搭建高效招聘渠道、优化流程,为技术、业务、职能等多线条团队输送优质人才,同时带领招聘小组提升整体招聘效能。
二、核心岗位职责
1. 需求管理与策略制定:对接各部门负责人,拆解年度/季度招聘需求,制定针对性招聘策略(如校园招聘、社会招聘、人才招聘等),明确招聘目标与时间节点。
2. 招聘全流程把控:主导简历筛选、初面评估、复试协调等全流程工作,精准判断候选人与岗位的匹配度,尤其负责核心岗位(如部门经理、技术骨干)的候选人挖掘与跟进。
3. 渠道与流程优化:维护主流招聘平台(智联、BOSS等),拓展校企合作、内推体系等新渠道;定期分析招聘数据(到岗率、招聘周期、渠道成本等),优化招聘流程,提升效率。
4. 团队与雇主品牌:带领4-8人招聘小组开展工作,明确分工与目标。
三、任职要求
1. 经验与学历:大专及以上学历,3年以上招聘经验,其中1年以上招聘团队管理经验;互联网、制造业、服务业等行业背景优先,有劳务外包/人力资源公司招聘经验者加分。
2. 核心能力:具备敏锐的人才洞察力,能快速识别候选人的能力与价值观;擅长跨部门沟通,可高效协调业务部门与候选人;熟练使用招聘数据分析工具,能通过数据驱动招聘优化。
3. 专业素养:熟悉国家及地方劳动人事相关法规,了解不同层级、不同岗位的招聘技巧;抗压能力强,能应对业务旺季的高强度招聘需求,有批量招聘成功案例者优先。
四、薪资福利
-薪资结构:固定月薪5000-12000元+招聘达成奖金(按季度发放,年度综合收入12-18万元),核心岗位招聘成果突出者可享额外激励。
-成长福利:免费参加人力资源行业培训(如招聘官认证课程)、管理层导师带教、内部轮岗机会(可接触薪酬绩效、员工关系等模块)。
五、工作信息
-工作时间:周一至周五9:00-18:00,周六10:00周会日,法定节假日正常休息,招聘旺季可弹性调休。
-工作地点:弋江区芜湖服务外包产业园4栋1505-1507室。
芜湖镜湖区山城老泡鲜切牛肉串串中山路步行街店招聘:服务员薪资:4200-5000元/月收银
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
山城老泡鲜切牛肉串串芜湖市中山路步行街店招聘:
服务员薪资:4200-5000元/月
收银员薪资:4200-5000元/月
串串阿姨薪资:4200-5000元/月
切配师傅薪资:4500-5500元/月
洗碗阿姨薪资:4000-4800元/月
联系人:易良松
电话:
安徽芜湖招聘:包吃住5k服务员薪资:5000-6000元/月【职位描述】1、做好开班前、交
5000-6000元/月
服务员包住包吃月结
招聘:包吃住5k服务员
薪资:5000-6000元/月
【职位描述】
1、做好开班前、交班前的各项准备工作。
2、按照要求负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放等工作。
3、时刻关注顾客需求,及时帮助顾客解决就餐过程中存在的各类问题。
4、负责上餐及顾客离开后餐桌清理,并整理好桌面物品。
5、完成好领导安排的其他工作。
工作要求:【任职要求】
1、身体健康,反应灵敏,速度快;
2、品行端正,能吃苦耐劳,做事认真负责;
3、工作态度端正,服从整体安排。
人事专员+五险+氛围轻松++环境好+晋升空间大
5000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:负责公司简单的人事招聘工作即可
工作时间:白班(每天工作9.5小时)+不加班+月休6-8天
薪资待遇:底薪+绩效+提成+住宿+餐补综合收入5k-9k
福利待遇:五险法定假日休息每周休息晋升空间大办公环境好
培训顾问
1.5-2.2万元/月
培训5-10年本科及以上
岗位职责:
1、体系搭建:基于业务发展实际需求,统筹规划人才培育机制,结合学员特征与业务属性,构建覆盖岗位全生命周期的学习发展体系
2、内容设计:整合内部业务资源,主导岗位学习体系中课程内容与培养项目的设计与落地
3、课程开发与经验提炼:负责关键技能类课程的研发与本地化转化;推动业务团队典型成功案例与实战经验的梳理、提炼及推广,强化岗位学习成效,促进实践应用
任职要求:
1、工作经验:①具备8年以上培训或教育行业从业经历,熟悉培训运作流程与实施方法②主导或深度参与多个培训项目策划与执行,拥有扎实的实操经验③具备优秀实践案例提炼与传播经历,掌握将实践经验转化为可复制教学素材的方法
2、专业能力:具备优秀的体系化设计与管理能力、课程研发与知识沉淀能力、案例挖掘与开发能力
3、综合素养:具备出色的沟通协作能力、创新意识与问题解决能力,持续学习意愿强,具有良好的团队合作精神
外卖打包员!福利岗位
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
招聘职位:外卖打包员
工作地点:芜湖市镜湖区
职位类型:全职
综合薪资待遇:3500~4000/月
岗位职责:
1.负责外卖订单的核对、餐品打包、贴签及整理工作,确保出餐准确无误。
2.与厨师和前台密切配合,高效完成订单流水线作业。
3.维护打包区域的设备及环境卫生,符合食品安全标准。
4.协助进行简单的食材预处理或库存盘点工作。
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,无不良嗜好。
2.为人踏实,认真负责,注重细节,有极强的责任心。
3.动作迅速,能适应餐饮高峰期快节奏的工作环境。
4.具有良好的团队合作精神,服从管理安排。
5.有餐饮行业相关工作经验者优先,无经验者提供岗前培训。
上班时间:8~20点
福利待遇:
员工福利:提供免费工作餐,节日福利。
发展空间:表现优异者有机会获得加薪或晋升为店长。
联系电话:(微信同号)
栏目概述
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