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培训师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责新员工的带教与辅导,制定相应的培训方案,开展业务讲解与指导工作 2.策划并实施培训课程,保障培训内容的专业性与实际成效 3.与团队协同配合,推动培训项目目标的顺利达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,有客服管理及培训相关经验,可接受外派安排 2.能独立推进培训工作,具备较强的项目执行与管理能力 3.富有团队协作意识,能与组员高效配合完成任务 薪资待遇 6k-9k,根据个人能力定薪,13薪,法定节假日休息,提供外派补贴
培训师1-3年大专及以上有客服培训经验企业培训经验
岗位职责: 主要负责新人培训工作,拟定培训方案,开展新员工的业务知识培训及业务政策宣讲。 任职要求: 需具备客服培训相关经验,能够接受外派安排。 薪资待遇: 5k-9k,根据个人能力定薪,发放十三薪,提供外派补贴
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生培训机构线下教育
主要负责解答学生课后疑问、辅导作业讲解,配备AI工具辅助教学,同时配合完成续费支持工作。 无需备课与磨课,日常任务简单易上手,工作压力小。 工作时段为下午1点至晚上9点,每周一固定休息。 薪资结构为底薪3000元加续费提成,综合收入6000~8000元
产品培训主管
7000-8000元/月
培训师1-3年本科及以上内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验
岗位职责: 1、承接总部培训战略,制定分公司培训计划及执行方案;主导统筹分公司培训、经销商培训及合作伙伴会议的策划与实施; 2、推进组织能力建设,落实门店人员赋能培训,结合评估与反馈形成闭环管理; 3、搭建多渠道学习路径图,实施门店端分级分类培养,助力人员能力发展体系的构建与运行,推动线上线下融合学习,营造积极的学习分享氛围; 4、活动期间配合门店巡访,识别销售流程、话术运用及产品讲解中的不足,及时开展辅导与改进; 5、关注竞品在产品、促销、销售技巧及展示工具等方面的动态,系统分析竞争态势,提出针对性培训优化措施,并提炼优秀实践案例进行推广; 6、完成分公司安排的其他日常工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备1-3年相关培训工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力及业务拓展意识; 4、抗压能力强,责任心强,执行力高,能够适应出差安排; 5、为人诚实正直,待人友善,具备团队协作精神,富有工作热情与正能量; 6、熟练操作Office办公软件;掌握复盘类管理工具的应用 工作性质 全职,需经常出差
临时授课人员
3500-9000元/月
教师1-3年大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生不坐班数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.于教育机构承担兼职教学任务,负责指定学科的授课工作 2.策划并执行生动、互动性强的教学活动,提升学生课堂参与度与学习效果 3.定期与学生及家长保持联系,反馈学生学业进展情况 任职要求: 1.热爱教育事业,具备扎实的教学能力 2.能有效组织课堂教学,调动学生积极性与学习主动性 3.具有协作意识,可与团队成员协同达成教学目标
乡镇课外辅导教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-17:30 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.配合负责人开展招生及相关管理工作 2.承担乡镇辅导班日常授课任务,保障教学有序进行 3.与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学习反馈 4.参与教学计划的规划与实施,助力学生学业提升 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好亲和力,能调动学生积极性 2.工作认真负责,能按时保质完成各项教学安排 3.具有团队合作意识,积极参与教学优化与协作
乐高教育指导师
3000-4000元/月
教师经验不限大专及以上大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构
岗位职责: 1.策划并开展乐高教育课程,致力于培养学生的创新思维与解决问题的能力; 2.与学生积极互动,指导其完成乐高搭建与创意设计过程; 3.策划并带领学生参与校内外乐高赛事,增强动手实践与协作意识; 4.定期汇总教学反馈,持续改进教学方案与课程内容。 任职要求: 1.具备较强的课堂组织能力及互动式教学经验; 2.能够调动学生积极性,引导其主动探索乐高学习的乐趣; 3.富有责任心,具备主动学习和适应新教学理念的意愿; 4.拥有良好的团队协作意识,能与学生及家长保持顺畅沟通。
培训师1-3年大专及以上内训线下教育普通话发音标准
【工作内容】 1、深入了解公司旗下各门店烘焙区域的培训需求,并与直属上级共同确认具体培训方向; 2、协助领导推进公司整体培训计划的落地实施,跟踪培训完成后的实际反馈效果; 3、收集各门店运营信息及竞品动态,进行系统化整理与分析; 4、统筹培训资料准备,合理使用培训辅助工具,监督相关部门落实各项培训任务; 5、运用培训评估机制开展效果测评,并提交相应的评估结果报告; 6、负责员工培训档案管理,定期编制培训相关数据报表及分析材料; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、高中及以上学历,熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作; 2、具备2年以上烘焙行业培训工作经验,熟悉前厅与后厨双模块培训流程; 3、具备良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力,同时拥有一定创新思维; 4、形象端正,富有责任心,具备优秀的倾听表达能力、亲和力及自主学习能力; 5、可适应省内外出差安排,熟知培训体系运作规范与组织流程,有独立授课经历者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险保障; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品; 3、生日与入职周年福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职周年还有特别纪念礼品; 4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部集中培训,由专业导师指导快速融入岗位; 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃; 6、办公室提供多样下午茶点、零食水果供应充足,吃胖不算工伤哦。
教师
4000-7000元/月
教师经验不限大专及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
备课授课 管理班级 课后沟通反馈
临时授课人员
4000-7000元/月
教师经验不限学历不限学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构
招聘·初高中教师 时间规划:招生期6月-7月6日 教学期7月6日-8月6日 教师薪资:4500元-7000元,结课后统一发放 位置:宿州市埇桥区时村镇中学对面原云帆教育 优先录用初高中任课教师,课程包含高一升二年级班级 教师要求: a.具备独立授课能力,善于与家长交流,能够及时反馈学生学习情况 b.熟悉所授学科教材内容,具备一定课堂管理能力,保持适当师道威严 c.能根据学生个体差异制定教学方案,并与家长保持有效沟通
安徽池州招聘喷漆工,分段喷涂,月薪一万五。
15000元/月
喷漆工静电喷涂月结
安徽池州招聘喷漆工,分段喷涂,月薪一万五。
池州
1月17日 08:33拨打电话
安徽池州找大挖驾驶员,工地在
挖机司机
找大挖驾驶员,工地在池州
池州
1月17日 08:28拨打电话
店员储备店长营业员
招聘:九华山黄精店 招聘:营业员 储备店长 徽甄堂高薪诚聘以下岗位:工资5000~1万加,月休4天一、实体店店长及店员(九华山柯村2名1、有实体店店长经历2年以上,优先考虑2、有黄精销售经历优先考虑3、家住柯村优先考虑有直播经历优先考虑形象气质佳,有良好的镜头感/妆容/风格;有较强的语言表达能力及肢体表现力,反应灵敏,逻辑性强。
池州
1月17日 08:27拨打电话
安徽池州寻找凌博园区内的一名加班挡车工。
挡车工1-2人
寻找池州凌博园区内的一名加班挡车工。
池州
1月17日 08:17拨打电话
池州东至县羊湖镇徐冲北调一套四开子母防盗门,尺寸2780/2710费用200
200-300元/天
防盗门1-4天1-2人日结包工技术好专业师傅
池州市东至县羊湖镇徐冲北调一套四开子母防盗门,尺寸2780/2710费用200
会销讲师
培训师
从事电器类会销讲师工作
培训师经验不限学历不限
深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口!我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者,还是留学归国人员,只要你有责任心,就能加入我们! 家政工作门槛低,无需专业背景,经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚,8000–30000万月薪轻松过万,多劳多得。晋升通道畅通,每年有多次晋升机会,让你快速成长。公司每年组织多次团建活动,增强团队凝聚力。一旦录用,管吃管住,解决你的后顾之忧。 选择家政,就是选择高薪、稳定、有保障的未来!欢迎加入我们,一起创造美好明天! 微信电话同步
讲师培训师店长
3000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上
有演讲功底和讲课经验优先
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解: 一、核心职责:课程开发与教学实施 1.课程体系设计: ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学: ·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。 3.教学评估与考核: ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责:学员管理与职业塑造 1.学员学习管理: ·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育: ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责:专业发展与质量把控 1.自身专业提升: ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进: ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责:机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作: ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表: ·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。 ·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
公考讲师
1-2.2万元/月
培训师3-5年本科及以上公考
1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历,3年以上本科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作,接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。
教师经验不限本科及以上坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
可接受无经验,提供专业带教支持 工作职责: 1、掌握初高中各学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
临时工1-2人月结
助理1名 早班8:30-15:30,晚班15:30-21:00 薪资福利:3000-5000元/月,具体面议,有社保,上班轻松环境好 招工人数:1名 工作地址:蓉城镇九子苑南大门
池州
1月9日 18:48拨打电话
安徽池州找个零时回修在陆家坝
临时工
找个零时回修 在陆家坝
池州
1月16日 10:50拨打电话
助教主管
8000-13000元/月
助教3-5年高中及以上成人培训机构
岗位内容: 1、负责门店团队的日常运营与管理,包括人员招募、培训实施及制度流程的执行落地; 2、协助总部完成各类活动的策划并推动具体执行; 3、洞察顾客需求,结合市场反馈开发并提供匹配的产品与服务; 4、在店期间维护现有客户关系,积极拓展新客户资源; 5、负责助教团队的招聘、日常管理及培训工作。 任职要求: 1、形象良好,气质出众,身高160以上; 2、具备优秀的沟通表达能力和销售技巧; 3、有台球厅或娱乐行业团队管理经验者优先考虑
兼职发抖音
20-30元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
临时工
安徽池州招聘:招聘临时导玩员上班时间:2026年2月3月工资:一百元一天福利:有餐补、初一到初三,底薪三倍工作内容:儿童乐园,简单易学,有人教要求:有耐心,责任心
池州
1月14日 11:51拨打电话
安徽池州招聘:招聘五险,双休。
临时工
招聘:招聘 五险,双休。
池州
1月14日 12:11拨打电话
安徽池州招聘:优品汇有经验,工作认真。
临时工
招聘:优品汇 有经验,工作认真。
池州
1月12日 12:11拨打电话
安徽池州招聘两名全职员工,提供食宿,年底结算工资,具体联系详情待询。
临时工包住包吃1-2人
安徽池州招聘两名全职员工,提供食宿,年底结算工资,具体联系详情待询。
池州
1月9日 13:12拨打电话
临时工1-2人
招熟练临时或固定临时收袋工1名,8点到6点,加班也可以,一小时17块,加班18块,地址:梅龙,电话()
池州
1月11日 23:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供池州培训师招工找活在线招聘信息,主要招聘池州培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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