
电商客服培训师/可接受外派
5000-9000元/月
培训师1-3年大专及以上有客服培训经验企业培训经验
岗位职责:
主要负责新人培训工作,拟定培训方案,开展新员工的业务知识培训及业务政策宣讲。
任职要求:
需具备客服培训相关经验,能够接受外派安排。
薪资待遇:
5k-9k,根据个人能力定薪,发放十三薪,提供外派补贴
电商客服培训师/高薪+双休
6000-9000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责新员工的带教与辅导,制定相应的培训方案,开展业务讲解与指导工作
2.策划并实施培训课程,保障培训内容的专业性与实际成效
3.与团队协同配合,推动培训项目目标的顺利达成
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,有客服管理及培训相关经验,可接受外派安排
2.能独立推进培训工作,具备较强的项目执行与管理能力
3.富有团队协作意识,能与组员高效配合完成任务
薪资待遇
6k-9k,根据个人能力定薪,13薪,法定节假日休息,提供外派补贴
暑期临时教师
3500-4500元/月
教师经验不限大专及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
兼职周期:1个月
每周工期:5天及以上
兼职时间:不限
兼职时段:不限
结算方式:月结
职位详情
岗位职责:
1.承担学生授课任务,保障教学效果及知识有效传递。
2.结合学生个体差异和学习基础,灵活调整教学策略与内容。
3.积极参与各类教学环节,提升学生学习主动性和积极性。
4.定期开展学习成果测评,并及时给予学生指导性反馈。
5.保持与家长的沟通,汇报学生学习动态,配合完成家校协同工作。
培训主管
1-1.5万元/月
培训师5-10年本科及以上
【工作内容】
1、结合公司战略与门店运营实际,规划培训课程体系及考核标准,保障全国门店服务流程与销售技巧的标准化落地;
2、统筹并主导门店员工的能力提升培训,涵盖产品知识、客户服务、销售技巧、系统使用等内容,定期组织区域集中授课或实地带教;
3、联动运营部门,聚焦门店运营难点(如客户投诉、库存控制等),制定针对性专项培训方案;
4、通过考核评估、神秘顾客检查、业绩追踪等方式监测培训成效,持续迭代优化培训内容与实施方式;
5、建立门店培训反馈通道,及时收集一线建议并快速响应调整;
6、甄选并培育内部讲师队伍,完善讲师激励与发展机制;
7、统筹培训预算管理,高效整合内外部培训资源;
8、推进企业文化和核心价值观在门店层面的传播,设计员工成长路径相关的培训课程。
【任职要求】
1、形象良好,本科及以上学历,掌握线上学习平台的建设与运维,熟练运用办公软件制作课件及数据分析;
2、5年以上零售领域工作经验,具备3年以上培训管理或营运管理实操经历;
3、有连锁加盟品牌培训背景,拥有企业商学院筹建与运作经验者优先考虑;
4、熟悉培训全周期管理,具备独立开发课程能力,能围绕零食连锁业务需求设计培训内容;
5、热爱零食连锁行业,洞察行业动态与消费者行为变化;
6、持有驾照,可接受省内外频繁出差。
【薪资福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险;
2、节日关怀:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品;
3、生日与周年礼遇:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职纪念日享特别礼品;
4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训,由专业导师指导快速融入;
5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动持续不断;
6、每日下午茶供应丰富零食水果,快乐工作,吃胖不伤身。
涡阳七彩城招聘培训师
4000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训进行内部培训的企业企业培训经验有销售经验线下教育
1.工作经验:有同行业工作经验优先、或者其他培训工作经验,有销售或者电销经验也可
入职需要先上业务线打一个月电话。
2.学历:全日制大专(满足上述工作经验者学历可放宽至高中)
3.性别:
4.沟通表达思路清晰。
5.薪资待遇:2500底薪+提成,综合4-5K,具体面聊。
临时授课人员
3500-4500元/月
教师经验不限学历不限
工作周期:1个月
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可上班
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-07-01
寿县暑期辅导班教师
薪资待遇:3.5k至4.5k
初高中数学教师(宣城一校区)
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生培训机构线下教育数学一对一教学内部系统培训
工作职责:
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部设于上海,在全国拥有六十余所分校,现为宣城地区师资力量最雄厚的教育单位。我们配备完善的培训机制与专业的带教团队,助力新教师快速融入并成长;工作环境既高效又充满活力,享有健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为60000-150000元;
同时,我们为教师提供多通道职业发展路径:
管理路径:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长;
教研路径:初级教研员-中级教研员-高级教研员;
此外,北辰集团积极构建青年教师创业支持平台,只要你具备创新思维与专业实力,教学有空间,创意有舞台,成长有保障,北辰教育宣城学习中心诚邀投身教育事业的优秀教师加入!
工作内容:
1:提供专业、高水平的教学服务,满足学员学习需求;
2:激发学生学习兴趣,引导建立科学的学习方法与习惯;
3:针对性辅导学生薄弱环节,助力学业成绩提升;
4:积极参与教研交流,持续提升教学研究能力;
5:汇报对象:组长及教学校长;
6:协助开展校区团队建设与集体活动;
7:提交有关教学产品与服务优化的创新建议报告。
任职资格:
任职要求:
1:具备本科及以上学历,有实际教学经验者优先考虑;
2:普通话表达清晰,具备良好沟通协调能力;
3:积极进取,具备较强的抗压能力;
4:遵守教师职业道德规范,热爱教育事业
幼儿园班主任教师
4000-5000元/月
教师经验不限学历不限公立学校坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/
岗位职责
负责幼儿在园的日常活动组织与照护
岗位要求:
大专及以上学历
具备教师资格证
身体健康,热爱学前教育工作
会销讲师
1.5-3万元/月
培训师3-5年大专及以上课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验外训普通话发音标准
会销讲师,需具备3-5年相关从业经历,能适应occasional出差安排,有美容行业、微商领域或传媒背景者优先考虑,薪酬待遇灵活可谈
老师
20-25元/时
教师1年以下本科及以上教育学专业背景学科应试类中学生坐班小班教学(3-25
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:00
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-30
岗位职责:
1.制定并落实教学方案,保障教学过程的规范与质量
2.参与课程资源的设计与优化,提高授课实效性
3.保持与学生及家长的有效沟通,跟踪学业表现与成长情况
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力,善于调动学生积极性
2.能够结合多种教学方式,灵活应对不同学习特点的学生
3.拥有较强的职业责任感,愿意不断优化教学策略与实践方法
安徽池州招聘:招聘氩弧焊熟练工一名包中餐缴社保招聘氩弧焊工一名包中餐缴社保
氩弧焊工1-2人
招聘:招聘氩弧焊熟练工一名 包中餐 缴社保
招聘氩弧焊工一名 包中餐 缴社保
电工皮带
九华电厂输煤项目部二期招聘:
1、巡检电工1名,,,四班三倒。
2、螺旋卸船机司机1人,,,四班三倒。
3、皮带值班员3人,,;,工资到手3000+,上班时间:四班三倒。电厂周边、梅龙街道附近最佳。
联系电话:
桂主管:
深圳龙岗区深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。家政正成为就业新风口!我们现招聘家政讲师、管
8000-28000元/月
培训师经验不限学历不限
深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。
家政正成为就业新风口!我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者,还是留学归国人员,只要你有责任心,就能加入我们!
家政工作门槛低,无需专业背景,经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚,8000–30000万月薪轻松过万,多劳多得。晋升通道畅通,每年有多次晋升机会,让你快速成长。公司每年组织多次团建活动,增强团队凝聚力。一旦录用,管吃管住,解决你的后顾之忧。
选择家政,就是选择高薪、稳定、有保障的未来!欢迎加入我们,一起创造美好明天!
微信电话同步
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解:
一、核心职责:课程开发与教学实施
1.课程体系设计:
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学:
·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。
3.教学评估与考核:
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责:学员管理与职业塑造
1.学员学习管理:
·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育:
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责:专业发展与质量把控
1.自身专业提升:
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进:
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责:机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作:
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表:
·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。
·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
公考讲师
1-2.2万元/月
培训师3-5年本科及以上公考
1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务
2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。
1.本科及以上学历,3年以上本科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验;
2.能全职参与教研教学工作,接受内容至上的教学理念;
3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强;
4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强;
5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。
6.若能同时授课常识法律优先。
临时工
招聘:招聘临时导玩员
上班时间:2026年2月3月工资:一百元一天福利:有餐补、初一到初三,底薪三倍工作内容:儿童乐园,简单易学,有人教要求:有耐心,责任心
临时工
安徽池州招聘寒假工,工作地点在木镇丁桥或青阳县城中心,工作时间以白天为主,接受夜班,不挑岗位,欢迎有意者联系。
安徽池州池州瑞隼科技有限公司岗位:综合管理员1名|要求:中专以上学历|待遇:4500-50
4500-5000元/月
临时工1-2人月结
池州瑞隼科技有限公司
岗位:综合管理员 1 名 | 要求:中专以上学历 | 待遇:4500-5000 元 / 月 | 福利:缴五险 + 劳保用品;生日礼品及活动、节日礼品 / 礼金;车辆油补 | 联系方式: 刘卫星 | 工作地址:大渡口镇安东创新创业园 C7 栋
助教
1.2-2.4万元/月
助教经验不限学历不限
台球助教
高薪诚聘桌球助教店员,不限经验,提供带薪培训
工作内容:
1、参与日常球技训练,持续提升个人技术水平
2、与顾客对练交流,共同切磋台球技艺
3、指导顾客掌握台球技巧,进行技术教学
4、负责门店迎宾接待,合理安排顾客打球时段
工作职责:
1、凭借扎实球技和优质服务赢得顾客信赖
2、积极拓展新客户,维护良好客户关系
3、达成岗位设定的各项工作目标
要求:
1、性格活泼开朗,具备亲和力,沟通表达顺畅,有较强的服务意识,形象良好者优先考虑
2、经验不限,公司提供带薪岗前培训(包含台球教学)
3、具备相关从业经历者优先录用
工作积极表现优异者,月收入可达3万以上!
栏目概述
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