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【1】工作简单轻松
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上班时间:早8:00点~晚20:00
需试岗,,住宿100/月,水电费平摊
任职要求:
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2.学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏
3.服从管理,责任心强,具备基本团队协作意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
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3、入职可借支300工资,每月可以借支1200:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
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2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-45岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
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【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
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3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
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五、【包吃包住】:
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岗位职责:
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4.配合班组长完成现场5S管理,保持作业区域整洁有序
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任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的识字和计算能力
3.无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
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5.能接受倒班或加班安排,适应工厂工作环境
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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
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(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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身无分文的来!一天包吃住!装卸货能存钱
9000-12000元/月
包装工包住包吃11-20人月结
薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月10000左右
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支2000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
招聘:工厂搬运工(15斤),普工,包装工,质检员
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
营业员1-2人
招聘干杂活2名,年龄45-60岁,5点上班,每天工作时间约三小时,薪资1000元。招聘售货员1名,,年龄30-50岁,月薪2800元。联系电话:电话。
222/天老峰轻松普工包吃包住下班拿钱(可接收暑假工)
8000-9000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险包住3-5人日结包吃包住工作轻松可带手机
【岗位职责】
1、主要辅助机器上下拿件
【职位要求】
1、无经验要求
2、接受小时工/短期工
3、不限学历和工作年限
【工作时间】
1、8:00-20:00,两班制
2、20元一小时,计时11个小时
【薪资福利】多劳多得
1、白班210夜班222(补贴餐补12元)
2、可预支工资
265/天数据线打包包吃住
7000-8000元/月
操作工车间普工包吃包住20人以上月结
月工资6500-7500元
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可短期、可长期,不需要工作经验
免费吃住,白班、坐班,工作轻松,发展机会多,有晋升空间。
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都是轻松容易上手的工作
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一、小时工:
1)月收入:6500-7500元(包吃住)
2)每月10号发工资,不压工资
3)小时工加班自由,不限制加班
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二、正式工:
1)底薪+加班费,月收入:6500-7500元
2)超过5天8小时以外算加班,平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍。
3)每月有岗位津帖+绩效奖+全勤奖等。
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三、招工要求:
1)男女不限,18岁一55岁
2)无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带
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四、工作内容:
生产较新上市电子产品,主要职位如下:
普工、操作工、包装工、组装工、学徒工、检测、物料等
无需经验,有人教你。
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五、免费食宿:
1)伙食:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋,持厂牌即可刷卡就餐;
2)优势4):免费提供住宿,4-6人间宿舍,生活区环境好,环境优美,交通方便,福利丰厚。
3)宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
每年有带薪休假10天,过节发放福利礼包
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六、工厂环境
1)车间配有:饮水机,休息间
2)车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3)都是坐着上班,穿的是普通工衣、
4)上班气氛好、管理宽松
5)厂区生活设施有网吧,电影院,健身房,台球等等
注:有意向可以一键投递或者点击立即沟通,人事专员会第一时间联系你
安徽安庆招聘收银员。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括:负责门店收银结算、收款对
3500-4000元/月
收银员月结
招聘收银员。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括:负责门店收银结算、收款对账;做好票据整理,核对每日营收;维护收银台干净整洁;接待顾客,配合店里其他工作。任职要求:会简单电脑操作,细心仔细;待人态度好,沟通大方;服从管理,做事踏实,责任心强;身体健康,有无经验均可带教。
安徽安庆招聘理货员,薪资为2400-3000元/月。岗位职责包括负责商品的整理、陈列及库存
2400-3000元/月
理货员月结
招聘理货员,薪资为2400-3000元/月。岗位职责包括负责商品的整理、陈列及库存管理,确保货架整洁、商品有序。要求工作认真负责,吃苦耐劳。
LG冰箱厂日结300保底8k
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有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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