招聘：洗头/洗面师【熟手保底4k】薪资：4000.00-6000.00洗脸洗面师数名，有经验的保底4k，学徒工资3k起，感兴趣可直接电话联系，平时忙，不看平台！

合川火锅店招墩子只有10多张台好耍工资6000，月薪四天还有年终奖，好久来好久发工资，老板耿直，包吃包住，涛哥，

招聘：文员 薪资：3000以上 公司：赣州经济技术开发区缤江宴酒店 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:30-12:00   下午：16:30-21:30（普通） 职位描述：兼职服务员。下午4:30到9:30， 日薪80元。 有餐饮服务工作经验优先 有意者请联系 龚经理 工作地址：地址：赣州市赣州经济技术开发区水南路1号中航云府14号楼二层1#、2#商铺

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、工作职责 1. 负责招聘信息编辑及推广发布 2. 简历筛选，邀约跟进候选人 3. 熟悉招聘业务知识，及时跟进求职者进度并合理控制流失 4.协助招聘主管完成公司招聘任务 二、任职要求 1.经验不限，高中以上学历，善于沟通，头脑灵活，有激情，表达能力强，对人力资源感兴趣，不限经验 2.能熟练操作简单的办公软件 3.具备积极主动的工作态度，执行力强 4.年龄要求20-35岁，有网招经验优先 三、工作时间： 上午：8:30-12:00 下午13：30-18：00（月休四天，周日固定休息）节假日正常放假

早上八点晚上六点下班，尽量要有驾驶证，会开车，表达沟通能力强

招聘：接受无经验文员【包吃住】 薪资：4000-5000元/月 工作内容： 1. 负责仓储账务全流程管理，依据入库单、出库单、调拨单等原始单据，及时、准确录入WMS/ERP系统，确保账物相符。 2. 每日核对库存数据，登记库存台账，编制库存日报、周报、月报，反馈库存异常（如负库存、账实不符）。 3. 配合库管员完成月度、季度、年度盘点工作，记录盘点数据，核对账实差异，出具盘点报告并跟进整改。 4. 管理各类仓储单据（入库、出库、退货、盘点、调拨），分类归档、妥善保管，确保单据可追溯、可查询。 5. 对接财务、采购、计划等部门，提供准确的库存数据、账务报表，配合完成成本核算、对账结算工作。 6. 监控物料收发账务流程，及时发现并纠正账务录入错误，保障账务数据真实、完整、合规。 7. 协助领导优化账务管理流程，提升账务处理效率，降低账务差错率。 任职资格： 1. 经验：专科及以上学历，1-3年仓储账务/文员经验为佳；有熟悉物流/账务者优先。没有相关工作经验，思路清晰，愿意学习的亦可 2.技能：熟练Excel（函数、透视表）、ERP/WMS系统操作。 3.素质：数字敏感、细致严谨、责任心强，具备跨部门沟通能力。 4.环境：岗位需适应现场，接受六天工作制。

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品，下午茶点，生日会活动，具备晋升发展空间等

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与咨询，做好访客登记及引导工作。 2、处理日常信件、快递的收发，传真接收与发送，文档复印等事务。 3、维护前台区域的整洁与环境卫生。 岗位要求： 1、具备一年以上相关工作经验，大专及以上学历。 2、性格乐观开朗，待人真诚热情，工作积极主动、细心踏实。 3、具备较强的沟通技巧和协调能力。 4、仪容整洁，形象良好，气质得体。 5、诚实守信，稳定性强，愿意长期发展。 6、执行力高，勤奋敬业，品行端正。 7、思维敏捷，学习能力强，能够快速掌握新技能。

招聘：顺丰项目营业点薪资：19.0元/小时职位详情：装车卸车分拣小件解倒包等.根现场要求安排岗位首次报名前请先电联或微联沟确认后再进行接单电联时间（12：05-19：05）

面试日期：日 星期一 【铜梁-高薪注塑厂】-高薪管理岗：2人 优势：提供吃住，管理岗，买五险，高薪资 招聘岗位：注塑班长 岗位职责: 1、负责注塑车间的生产管理，确保生产计划按时完成。 2、监督注塑设备的操作、维护及故障处理，保障设备正常运行。 3、指导并培训操作人员，提升团队技能水平与生产效率。 4、监控产品质量，及时处理生产过程中的异常问题。 5、落实安全生产规范，确保车间作业符合安全标准。 岗位要求: 1、3年以上注塑行业工作经验，其中至少1年带班或管理经验。 2、熟悉注塑机操作、调试及常见故障排除，了解模具结构。 3、具备较强的现场管理能力和团队协调能力。 4、中专或以上学历，机械、模具或相关专业优先。 5、责任心强，能适应倒班工作制。 薪资待遇：8000~10000+；次月15号发薪 工作时间：08:00-20:30左右（两班制） 食宿：提供住宿，免费工作餐 ⚠注：此岗位为劳务外包，！ 面试时间： 先传简历→预约后线下面试 面试地址：重庆市铜梁区蒲吕街道产业大道55号 代理费：在职30天1000元（含税、）。

招聘分拣员，8点到凌晨3点左右，分拣水果蔬菜，不用下体力，称重量，工作地址食品城，有工作经验优先，联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、制作并分享社保类短视频内容 2、撰写发布社保规划相关文案 3、负责社保社群的日常运营与维护 4、整理汇总潜在客户意向信息 5、协助制定个性化社保规划方案 6、兼职岗位报酬5300元 7、业绩奖励比例达20% 8、收入与付出成正比，无上限激励 9、工作自由可兼顾副业安排

需具备酒店前台工作经验，包吃住。薪资位于设定区间内，具体面议。 1. 负责客户接待工作，提供专业、高效的服务以完成销售目标； 2. 准确及时录入各项销售相关信息； 3. 维护良好客户关系，推动客户复购； 4. 配合接待部开展客户服务支持，提高客户满意水平。 年龄要求：25~35岁

岗位职责 1、协助推动子公司绩效考核实施，汇总绩效信息，跟踪考核进度，参与绩效机制优化。 2、协同组织集团培训事务，涵盖培训需求收集、物资准备、现场支持及培训成效总结。 3、协助整理集团运营制度文件，参与运营数据采集、分析，提供日常运营辅助支持。 4、协同对接各子公司运营事项，促进部门间协作，推动运营任务有效执行。 5、完成领导安排的其他运营相关事务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，应届硕士优先，管理类相关专业背景，具备运营或人力实习经历者优先考虑。 2、熟悉绩效管理、企业培训基本流程，具有一定数据分析能力和逻辑思考能力。 3、具备良好沟通协调能力，工作主动性强，执行力高，学习能力突出。 4、熟练操作常用办公软件，做事认真细致，责任心强，具备团队合作意识。 5、有志于长期发展运营方向，能接受轮岗锻炼，适应集团内跨子公司协同运作模式。

一、岗位基本信息 职位名称：行政经理招聘人数：1 人所属部门：行政部 工作地点：重庆渝北 对标职级： 部门经理 定位：事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效 二、岗位职责 1、团队管理与体系搭建 组织搭建：制定行政组织架构、岗位职责分工，覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。 人员管理：负责团队绩效考核、激励与淘汰；提升专业度、服务意识与执行力。 平台化搭建：搭建并迭代行政平台化管理，实现数字化管理。 日常管理：主持周 / 月例会，督办重点事项，解决跨模块卡点，提升整体运营效率。 2、办公空间与职场运营 场地规划：工位布局、会议室规划、公共区域（休息区 / 茶水间）规划，提升空间利用率。 装修与搬迁：职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。 设施运维：办公设备（打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络）、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。 环境管理：保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控，保持职场安全整洁舒适。 3、预算管理与成本管控（核心） 负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控； 对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析，落地降本增效方案； 费用审核、报销合规、票据管理、对账结算，确保财务合规与资源配置最优； 定期输出成本分析报告，支撑经营决策。 4、固定资产与物资全生命周期管理 资产全流程管理：采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置； 建立台账与系统管理，定期盘点确保账实相符，提升资产利用率； 运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警，防积压、防浪费。 5、后勤保障与服务体验 统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化； 监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格，提升住宿 / 用餐体验； 收集客户 / 内部反馈，快速响应问题，持续优化体验。 6、会务接待与品牌形象 负责重要接待、会议、活动全流程执行：流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排； 统一接待标准与视觉呈现，维护公司品牌形象。 7、安全、消防与合规风控 负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏； 防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案； 场地用电安全、应急管理，快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。 三、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。 2、工作经验 · 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验，5年以上团队管理经验； · 具备全盘管理能力；具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。 3、专业技能 · 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准，熟悉安全合规、应急处置、客诉处理（核心）； · 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力； · 具备数字化思维； · 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。 4、其他要求 · 年龄 30-45 岁，形象气质佳，沟通表达强，亲和力好； · 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出； · 能适应高强度工作，具备极强应急处理能力。