岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

1：工作内容：在社区或商超开展展位活动，负责口腔健康知识宣传及信息收集等相关工作 2：无需经验亦可，入职后由专业培训师进行带薪指导培训 3：具有保险、房地产、课程顾问、催贷等销售类从业经历者优先考虑 任职要求： 1：年龄要求：38至55岁 2：对口腔健康领域具备较强兴趣，能适应外勤工作，踏实勤奋，性格亲和，具备良好的语言表达与服务意识 3：责任心强，能够积极应对工作中的挑战与压力 4：具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与协作

【急招！高薪支付代理，月薪5-8K，就等你来！】 高薪待遇：月薪5000-8000元，绩效奖金上不封顶，收入稳定看得见！有社保！ 时间自由：弹性排班，全职/兼职均可，工作生活两不误！ 简单易上手：岗前培训，零经验也能轻松入门，新人友好！ 发展广阔：支付行业新风口，晋升透明，能力决定你的薪资上限！ 只要你： ✔ 年龄18-45岁，沟通顺畅，认真负责； ✔ 对赚钱有热情，敢拼敢赚，不服输！ 告别死工资，拥抱高收入！ 抢占名额，一起向“钱”冲！ （联系方式:）。

岗位职责： 1.负责冷吃类食品的部分制作、分装与销售，确保出品卫生、口味稳定 2.独立完成摊位/店铺日常运营，包括备货、陈列、收银及清洁维护 3. 主动招呼顾客，介绍产品特色，提升顾客体验与复购率 4.妥善保管食材与物料，做好每日损耗登记与库存盘点 5.遵守食品安全规范及城市管理要求，保持经营合规性 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备基础沟通能力与服务意识 2.能适应早晚班或灵活排班，吃苦耐劳，责任心强 3. 有摆摊、小吃店或快消品销售经验者优先 4. 卫生习惯良好，能提供健康证明 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

东鹏特饮招聘销售代表 工作区域：锦江区 （单休） 年龄35岁以下 薪资待遇：5000以上（多劳多得） 工作要求： 1、工作态度端正，心态积极向上，为人正直，遵规守纪； 2、吃得苦，抗压能力强，善于沟通，具有良好的沟通交际能力； 3、每天按照规划的线路按时按量完成客户拜访、市场作业、客户维护及销售达成与售后服务； 4、服从组织安排，执行力第一，说到做到，能够第一时间发现问题解决问题，不服输有狼性能打胜仗。 发展热线： 工作时间:面议

一、产品销售与客户服务：主动接待客户，讲解展厅家具产品，依据客户需求提供专业服务，树立良好的品牌印象。为顾客提供专业的家居选购建议，达成个人销售任务目标。 二、客户开发与关系维护：利用公司资源及楼盘合作渠道，积极对接并拓展潜在客户群体。配合设计师邀请客户进店，参与方案讲解、价格协商、合同签署及款项回收。定期进行客户回访，保持长期沟通，增强客户满意度与忠诚度。 三、产品知识掌握与品牌宣传：熟悉品牌家具的材质、工艺与设计风格，向客户清晰传递品牌理念与核心价值。按时参加企业组织的培训课程，持续提升产品认知与销售能力。 四、市场动态跟踪：留意家居行业变化，搜集竞品相关信息，及时汇报市场趋势，为产品优化与营销策略制定提供有效支持。 五、门店运营支持：负责店内陈列物品、设施设备及整体形象的日常维护，保证展示环境干净整洁。协助店长开展门店基础运营事务，包括订单管理、进度跟进等工作。

【福利待遇】： 1. 无责任底薪4000（无需绩效考核）＋15%-40%提成+奖金5000-30000。 2. 缴纳五险一金，节假日按国家规定正常休假。 3. 新人入职带岗培训，接受零基础、无相关经验人员。 【工作内容】： 公司提供高质量意向客户资源，通过电话邀约并安排面谈促成成交，成单周期短！无需外勤！ 【职位要求】： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，敢于挑战目标业绩。 2. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德。 3. 性格外向、热情大方，具有亲和力！

琉三路新店开业招聘、、、、 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-50000

厨房设备维修保养 学徒工 5人 电工5人

急招仁车贴里布（正贴）要做的联系

中国移动营业厅宽带维护经理工作地址:南门5000-8000元/月社保

社保顾问双休2800-3200元/月

电梯维保工作地址:四川奥科优服电梯工程有限公司4000-8000元/月五险

【岗位职责】- 负责家装业务销售，对接个人及企业客户；- 开展电话销售、面销、陌拜及地推工作；- 参与市场推广活动，完成销售目标；- 协助团队运营，维护客户关系。 【职位要求】- 3-5年相关销售经验，有团队管理经验者优先；- 熟悉家装业务、面销/陌拜、地推销售及运营客服工作；- 具备市场推广经验，能适应周末单休。 【工作时间】白班，具体时间班次面议。工作地点 杭州 【薪资福利】- 综合薪资：面议 联系电话

勤快 主动学习 有责任感

岗位职责： 负责洽谈建立乡村直营点 记录与维护直营点的销售 调研乡镇家具店销售信息 岗位要求： 无工作经验要求

1。为人踏实 2。会使用智能手机 3。不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小1。住在公寓内办公(免费住宿，单人单间配套齐全) 2。被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3。没客户时时间自己安排，休息时间自由

我们公司是做输送机设备的，目前招有销售经验的销售专员，上班时间早上8:30到12:00，下午2:00到6:30，月休四天

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，记录损耗与临期商品，维护系统数据与实际库存一致 4.保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 5.协助处理退换货、调拨及物流交接等基础仓储作业 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数与简单操作电子设备能力 2.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.遵守工作纪律，服从排班安排，适应早/晚班轮岗

1. 招商目标达成：负责乡墅品牌联营招商，开发区县/乡镇装饰公司、建材商等合伙人，完成签约、回款指标。 2. 客户开发与跟进：拓展渠道、挖掘意向客户；接待总部/门店考察，讲解政策、方案与盈利模式；跟进全流程，促成签约与落地。 3. 市场与数据管理：调研区域市场、竞品与需求；每日/周统计招商数据（考察量、签约、回款、归属），同步进度与复盘。 二、任职要求 1. 大专及以上，3年以上招商/销售经验，有建材、装饰、地产、做过渠道开发优先。 岗位内容： 1. 负责城市的销售业务及分管区域的客户管理工作 2. 调整并完善城市销售系统以及组建并管理销售团队 3. 跟踪市场动态，并针对市场情况制定相应的发展计划 4. 搭建城市资源平台，积极寻求合作伙伴，促进业务拓展 任职要求： 1. 具备家居建材相关行业工作经验 2. 熟悉销售流程及团队管理，并具有营销推广能力 3. 具备一定的数据分析能力和信息搜集能力 4. 具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈和客户需求信息，协助优化产品和服务方案 4.定期跟进销售进展，做好客户沟通记录及后续跟踪服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意长期发展者优先

周末双休！周末双休！周末双休！ 岗位职责: 1、通过公司提供的资源，电话，微信等方式联系拥有建筑证书的人员达成合作 2、收集相关人才证书给我们内部企业端使用，和人才达成长期的有效合作 3、办公室空调坐班不外出，工作内容简单轻松。 4、团队都是年轻人，同事都是非常友好，互帮互助，彼此成就，不内卷，氛围嘎嘎好~~不定期团建(工作日，不占用休息时间) 均薪6000一10000左右，能力一般的收入在7000+，优秀者月入过万上不封顶 上班时间： 上班时间： 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休、国家法定节假日全休、超长春节假期 薪资结构： 1、底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖，综合薪资8k+1.2w 公司氛围好、每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

岗位职责： 1. 按照公司要求，通过先进的电话系统，用标准话术向客户提供专业的车险咨询服务； 2. 负责车险客户的续保跟进与维护，完成公司下达的续保目标； 3. 协助客户办理车险相关业务，提供高效、优质的服务支持； 4. 上班时间：早8:30-下午6:00，中午休息2小时，月休6天，节假日正常放假。 任职要求： 1. 善于沟通，口齿清晰，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力、应变能力和承压能力； 3. 具有良好的团队协作能力和服务意识； 4. 有同业经验或销售经验者优先。 薪资福利： 底薪2300+业绩提成，综合收入5000-10000元，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、过节福利、带薪年假、免费体检； 工作地址：乐山市邦泰中心写字楼4栋B座。

1.通过电话或微信联系潜在客户，跟进需求并推动签约达成 2.入职后安排专人指导，欢迎无经验者加入，有相关经验者优先考虑 3.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 4.无责任底薪2300-4000+业绩提成，付出必有回报，收入与努力成正比

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 自由选择工作时间 工作内容简单，上手快 商家免佣，配合度高 保底4000元 项目优势： 1.给商家，药店，加油站，超市，烟酒店等安装支付宝碰一碰，小蓝环，碰一碰音响，不收取商家任何费用，免费安装； 2.商户接受度高，工作好开展； 3.工作自由，无需坐班。 薪资待遇： 无责底薪+高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶

无责7000 无责7000 无责7000 资源稳定，业绩稳定， [重点薪酬]: 传统模式+永久纯无责底薪+平台实时数据+精准客户(不打白名单，无业约标，无通时，成年人，不说教，全靠自己努力哈。) 无责底薪+提成+丰厚年终奖，综合收入5w+销冠20+ [岗位职责]: 1、提供:优质精准客户资源，广告客户以及资产客户。 2、电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一产品匹配， 3、帮助客户花最少的时间融到更多的资金。 4、可谈单可不谈单，(谈单经理一流，后台权证专业)

招聘：邻水本库招店员一名薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及库存管理；2.为顾客提供热情、专业的服务，解答咨询，提升客户满意度；3.完成每日销售任务，积极推荐产品，促进销售转化；4.配合店长完成促销活动执行、收银操作及店内卫生维护；5.维护良好的店面形象，确保营业环境整洁有序。任职要求：1.年龄20-38*岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强；2.有零售或服务业经验者优先，无经验可培训上岗服从安排；3.热情开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；4.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作意识强；5.本地户籍或常住邻水者优先考虑。福利待遇：全勤奖、节日福利，工作氛围轻松，晋升空间明确，欢迎有志之士加入！

负责区域：涪城区+游仙区 岗位职责： 1、开展终端市场的开拓与日常维护，妥善维护客户关系，确保合作关系稳定持续； 2、结合本地粮油市场动态，向公司反馈产品结构及销售策略优化建议； 3、监督并落实终端陈列规范，推动新产品的终端上架与推广执行； 4、按照公司制定的营销方案，落地实施每月促销活动； 5、负责客户订单的跟进与管理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上知名快消企业销售岗位从业经历； 2、具备较强的市场洞察力，擅长市场开发，拥有良好的团队管理与沟通协调能力； 3、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、需自行配备电动车。

1. 根据公司产品和客户需求，为个人及企业客户提供专业的旅游咨询服务； 2. 负责客户的开发与维护，通过电话、微信、线下拜访等方式拓展客户资源； 3. 为客户制定个性化旅游方案（跟团游、自由行、定制游、企业团建等），并完成报价、签约、收款等销售流程； 4. 跟进团队/散客的出团前、中、后服务，协调导游、计调等相关岗位，确保行程顺利进行； 5. 及时处理客户投诉与突发情况，维护公司品牌形象和客户满意度； 6. 完成公司下达的销售指标，积极参加公司组织的产品培训和销售活动； 7. 做好客户资料整理与维护，定期回访老客户，促进二次消费和转介绍。