公司简介 我们是一家立足成都的创新型 AI 科技企业，专注于“数字员工”技术的研发与应用，致力于通过智能化软件解决方案，为制造、零售、物流、餐饮等传统行业提供高效降本的新路径。已成功助力本地10+企业实现运营成本降低超30%，是西南区域推动产业数字化升级的重要力量。 招聘岗位：数字员工软件销售专员（3-5 人） 岗位核心目标：推广公司“数字员工”系列产品（包括智能客服数字员工、供应链管理数字员工、财务自动化数字员工等），深入挖掘传统行业客户需求，促成项目签约落地，切实帮助客户提升效率、节约人力成本。 岗位职责 客户开发与维护：聚焦成都及周边地区传统行业客户，重点覆盖制造、零售、物流领域，通过线上调研、实地拜访、参与行业展会等方式拓展潜在资源，持续构建稳固的客户关系网络； 需求洞察与方案匹配：深入理解客户在运营中面临的人力投入高、流程效率低等问题，结合公司“数字员工”产品的自动化处理、全天候运行、数据精准分析等功能，输出针对性强的提效降本方案； 销售全流程执行：主导商务沟通、合同签署及回款跟进工作，有效管理销售节奏，确保按时达成个人与团队的月度/季度/年度业绩指标； 市场信息协同：及时整理客户使用体验及市场竞争动向，并反馈至产品部门，支持产品持续优化升级； 品牌价值传递：在服务客户过程中，清晰传达公司在AI领域的技术优势，增强“数字员工”在传统行业的认知度与信赖感。 任职要求 经验与能力： 具备1-3年软件类或企业级服务（To B）销售经验者优先，拥有制造、零售、物流等行业客户基础者更具优势； 擅长挖掘客户真实需求，具备良好的商务谈判能力，能准确诠释“数字员工”带来的业务价值； 心理素质良好，目标导向明确，可接受短期出差（主要范围为成都及邻近城市）。 认知与素养： 关注人工智能、数字员工等前沿技术方向，乐于学习新知识、掌握新趋势； 表达清晰流畅，具备优秀的客户服务意识和跨部门协作能力； 认同“以科技驱动传统产业升级”的企业发展愿景，期望在AI领域深耕发展。 其他：优先考虑常驻成都或计划长期定居者，熟悉本地产业生态者尤为欢迎。

工作内容 1）协助部门开展市场调研与行业分析，明确市场发展方向，拟定营销策略及执行计划 2）负责设计院及总承包客户的业务推广，定期进行拜访与客户关系维护 3）及时掌握项目动态，协调公司内外资源推进项目进程，参与项目沟通、投标及谈判等全流程跟踪 4）主导销售合同的商务谈判与签署事宜 5）依据公司信用管理规定，协同完成应收账款的跟进与回收 6）按时准确提交销售相关报告，涵盖区域市场动态、销售数据分析及客户反馈等内容 7）支持各类市场与销售活动的组织实施 8）完成上级交办的其他工作任务 经验要求 具备2-3年相关领域销售经验，有机械类产品销售背景者优先 具有压缩机、水泵等流体机械设备销售经验者更佳 知识/学历要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 熟练使用办公软件 4. 接受频繁出差 个人要求 1）具备较强的人际互动能力 2）以客户需求为核心 3）具备良好的规划与执行能力 4）具备主动学习与提升意识 薪资：15W-100W（底薪+绩效提成，上不封顶） 工作地点：天津各2人、成都各2人

1、招聘家政服务人员，负责岗位说明讲解，入职后开展系统化岗前培训； 2、通过线上与线下渠道拓展客户资源，提升客户储备量； 3、与客户保持良好沟通，了解实际需求，协调预约上门服务，指派合适人员，并跟进处理后续服务事项； 4、需具备母婴护理证及养老护理证；掌握整理收纳技能，具备陪诊经验，熟悉催乳操作。 5、护理类专业背景、社区工作经历或拥有营销相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依托公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标，主要服务对象为建筑类企业客户 2、为建筑企业提供资质新办、升级、分立、转让、增项以及安全生产许可证新办与延期等专业咨询支持 3、结合企业的实际状况与发展需求，制定人员配置建议及资质申报整体规划方案 4、维护客户关系，推进公司各类资质产品的销售流程，完成合同签署、资料收集及后续跟踪服务工作 5、持续跟进项目执行进度及回款情况，定期回访合作客户，巩固合作关系，推动客户复购与转介绍 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，具备销售经验者优先录用 2、性格开朗，反应灵敏，具备较强的责任意识和积极进取的工作作风，拥有良好的应变能力和抗压能力 3、渴望高收入，对销售岗位有热情，服务意识强，综合素质佳（有建筑资质、知识产权、财税、建材、保险、房产、金融、电销等相关销售经验者优先） 4、具备强烈的致富动机，富有奋斗精神，能适应高强度工作节奏 5、有资质代办实操经验或销售实战经历者优先考虑 6、欢迎优秀实习生及应届毕业生加入

岗位职责：商务卡拉ok 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位福利： 1、无责底薪3500+提成、综合薪资7000-15000，购买； 2、上班时间早十晚七，法定节假日正常休息，新人设有开单奖励； 3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食； 4、公司成立十周年，完成B轮融资，适合长期发展，晋升途径完善； 岗位职责: 1.公司定投高质量精准线索，审核办理； 2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度； 3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持；

敲重点：公司提供资源，无需自行开发客户，客户主动上门沟通，坐等成单机会，期待出色的你加入我们~~ 任职资格： 1、初中及以上学历（具备1年以上销售经验者条件可适当放宽） 2、具备良好沟通能力，情商高，有亲和力，渴望通过努力获得高收入 3、年龄在18-38周岁之间 4、不限销售经验，接受新手入职，有资深人员全程指导 工作内容： 1、挖掘并理解客户需求，为客户提供专业的购车服务支持。 2、接待到店客户，进行面对面沟通，推动签约成交。 3、公司提供带薪培训、精准资源、稳定客源及完整产品方案。 薪酬待遇： 无责任底薪3000元+高额提成（提成细节面试沟通）+社保 上班时间： 上午9:00-下午6:00

5000+五险+免费培训和住宿。 1、应届生或年龄在19-28岁之间 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为发展而来，无企图心者勿扰； 3、为人坦诚乐观，三观端正，收入要挣，氛围也要轻松，搞小动作、玩心机的相处不来。 4、乐于学习，性格开朗，不懂可以学，别总提没经验没资源，在信息开放的时代，主动才有成长。 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与态度，只认实际付出） 6、谁愿意做事我们就培养谁，谁能把事做成我们就重用谁 薪资福利 1、入职即享5000+高提成+高奖金+多项福利：表现优异者可单独面议 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤，王者高手团队带你冲分带你飞。（老板说了，口红色号任选，皮肤随便挑） 3、享受法定节假日，生日派对，父母生日还可申请假期 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游全安排（老板说了，心情愉悦才能高效工作） 退伍军人及篮球爱好者优先考虑

公司不干排资论辈，不限学历、年龄、经验 给有野心，有担当，有目标感的人一个成就自己的平台 我们只奉行白猫、黑猫，逮到耗子就是好猫！

库管 ；2)年龄：25 - 45岁；3)学历：高中及以上学历，能操作电脑；4)工作经验：有库管工作经验优先。1）负责库房指定区域或物料的管理。2）负责库房现场管理：如现场规划；物料标识；安全；5S；3）负责物资日常出入库；4）负责物资日常盘点；5）负责日常数据处理；6）负责进行相关预警：如缺货；呆滞；超量； 薪资福利:4000 - 6000元，法定节假日，五险 招工人数:1人 工作地址:眉山双胜新能源车业有限责任公司（兴盛园区）

电单车运维 每天完成公司安排的任务，骑电动三轮车在钢铁视高清水运输电单车 薪资福利:底薪2000+社保

小学烘焙助教（兼职） 1.热情大方，有责任心，喜欢小朋友；2.无不良嗜好，形象符合老师，无纹身，无奇怪发色，校内不能吸烟；3.会拍照；4.年龄18～35岁，特别优秀的另考虑。1.协助老师准备材料；2.课堂拍照；3.维持课堂秩序，看管学生安全；4.课后打扫卫生 薪资福利:70/次，每周二周四下午14：30—17：30左右 （） 工作地址:眉山腾冲大道旁附近

装修公司业务员 平常守店、接待客户、公司客户关系维护、客户跟踪、开发等 薪资福利:综合收入5000到12000，[餐费补助][交通补助][话费补助][住房补助][包住] 有意者面谈，导航（入家装饰）；

合伙人 1.学历不限；2.身体健康，无不良嗜好；3.吃苦耐劳，服从分配；4.年龄要求不限 薪资福利:综合薪资5000到8000 工作地址:四川省眉山市视高街道蓝色风情家具

长春华威塑料科技股份有限公司诚聘： 1.车间工人 生产民用塑料桶，工作简单，容易上手，可培训，无经验有人带 早六晚六，晚六早六，每周倒班，单位提供吃住，薪资范围3000-5000 要求长期稳定，吃苦耐劳，年龄60岁以下，家住附近的优先 2.生产技术员 生产塑料桶，精通设备，模具，工艺，会修液压机和吹塑机 早六晚六，晚六早六，每周倒班，单位提供吃住，薪资范围4000-6000 要求长期稳定，吃苦耐劳 3.司机 要求长期稳定，吃苦耐劳， C1驾驶证，驾龄不少于三年，早7点晚5点 薪资范围3000-5000 4.会计 要求长期稳定，有三年以上工作经验 5.销售专员 底薪3000+提成 有C1 驾驶证会开车，偶尔出差 6.土建工装师傅一名 以上岗位，工作地点均在宽城区北青年路富盈路附近郭家村，具体薪资待遇面议，非诚勿扰。 联系人周女士：

岗位职责 1. 负责全铝家居、全铝工程（如酒店、办公楼、别墅等）定制业务的市场开拓与客户开发，包括渠道拓展、客户洽谈、需求对接； 2. 维护现有客户关系，跟进订单全流程，确保合同签订、交付及回款顺利推进； 3. 调研市场动态、竞品信息及行业政策，反馈市场需求与客户建议，助力产品优化； 4. 完成公司制定的销售目标，参与展会、推广活动等市场推广工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，男女不限，学历不限（有销售经验者优先，行业小白可带教）； 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力及客户开发意识，抗压能力强，目标感明确； 3. 熟悉本地建材市场、家居卖场或工程渠道者优先，有全铝定制、家居建材、工程销售相关经验者加分； 4. 能接受短期出差，具备基本的电脑操作能力，会使用微信、电话等沟通工具； 5. 诚信正直，有责任心，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4000-6000元 + 高额提成（5%-15%，上不封顶） + 业绩奖金 + 年终分红，综合月薪8000-20000+，能力突出者薪资无上限； 2. 基础保障：五险一金 + 法定节假日带薪休假 + 带薪年假 + 节日福利（春节、中秋等）； 3. 成长支持：免费入职培训（产品知识、销售技巧） + 老带新帮扶 + 定期内外部培训，助力快速上手； 4. 额外福利：月度团建 + 年度旅游 + 生日福利 + 高温补贴 + 交通补贴 + 餐补； 5. 晋升通道：业务员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，透明化晋升机制，凭能力晋升。 公司优势 1. 工厂直招，无中间环节，薪资发放及时，福利有保障； 2. 全铝定制行业前景广阔，环保政策支持，产品竞争力强，客户需求稳定； 3. 公司提供丰富的客户资源支持（展会、线上推广、老客户转介绍），降低开发难度； 4. 工作氛围轻松，团队年轻化，领导重视人才，给予充分发展空间。 联系方式 公司地址：东莞市黄江镇铝享家具有限公司 工作时间：周一至周六 9:00-18:00

1. 年龄18-30岁（硬性） 2. 大专及以上学历（可协商，但需有半年以上B端销售经验） 3. 非2025年应届生 4. 有至少半年B端销售经验（卖过企业服务、软件、设备等，面对面拜访过客户） 5. 纯电话销售/纯网络销售经验不符合要求 【岗位名称】B端销售顾问（公司提供客户资源） 【薪资】 试用期：底薪5000 + 成单奖金1000元/单 转正后：底薪6000 + 提成（年薪参考20-40万） 【福利】 双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、15号发薪 【工作内容】 公司提供客户线索，联系中小企业负责人，推广等保合规服务（帮助客户通过国家信息安全等级保护测评，拿到备案证明），面谈成交，客单价4-9万。 【要求符合后再投递】 - 大专及以上，30岁以下 - 半年以上B端销售经验（面对面拜访过客户） - 能接受广州市内及周边出差（） - 沟通能力强，热爱谈客户 【地点】广州市越秀区东风东路808号华宫大厦 【面试方式】先线上AI面试，通过后现场复试 有意直接发简历

岗位职责： 1. 开拓个人与企业类客户，深入挖掘其在理财规划、资产配置等方面的金融需求，构建持久稳固的客户关系。 2. 结合客户的风险承受能力及财务状况，提供专业的金融产品讲解、投资建议与个性化配置方案。 3. 全程跟进客户意向，完成洽谈、促成交易及签约落地，推动个人与团队业绩目标达成。 4. 定期进行客户回访，落实售后服务与风险告知，坚持合规操作，持续提升服务体验。 5. 主动研习金融产品、市场动态及相关监管政策，不断提升专业素养与沟通转化能力。 6. 积极参与公司组织的营销推广活动，拓展合作渠道资源，助力团队整体业绩增长。 任职要求: 1. 大专及以上学历，有销售从业经历或市场营销等相关专业背景者优先； 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识； 3. 学习能力强，能快速理解并掌握各类产品信息； 4. 工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作精神。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪4K+10%-50%阶梯式奖励+开单奖金+五险一金 2、时间：8:45-18:30 午休2h 双休 3、福利：年终奖、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 4、成长体系：系统化金融知识培训、产品专项培训、销售技能提升课程，新人配备一对一导师指导。 5、资源支持：公司提供精准客户资源、宣传资料及营销活动支撑，无需独自拓客。 6、工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建、下午茶、户外拓展及年度旅游活动。 7、地理位置：临近地铁、公交站点（地铁出口直达办公楼），设有专属停车场，交通便捷。平台正规、资源稳定、培训体系完善， 期待专业、诚信、有服务意识的你加入！ 与我们共同为客户创造价值，实现个人成长与业绩双赢！

招聘80后90后宝妈利用空余时间为自己创造一份价值 我公司是不良资产处置辅拍公司，诚聘不良资产处置事业合伙人； 法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权等各种辅拍全国服务；想换行找工作的、想赚钱自己当老板的，自媒体、主播、有资源有实力的都盛情加入； 系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制！不需要投资，上班时间自由不坐班，24小时内发佣到手，年入薪40万+以上，想不想赚钱嘛，了解一下嘛！

一、岗位要求 1. 形象良好，年龄25-45周岁（性别不限），条件优异者可适当放宽 2. 大专及以上学历，工作经验不限，能力突出者可适度放宽要求 3. 积极进取，热爱学习，踏实肯干，对销售工作富有热情，具备较强的沟通表达与团队合作意识 4. 主要负责新客户开拓及老客户维护服务，包括保单理赔、保单检视、续费提醒、保全办理、活动通知以及二次开发等工作 二、薪资福利 1. 工作时间9:00-17:00（午休2小时），无需加班，周末双休，法定节假日全部休息 2. 新人津贴3000元+提成补贴+业绩提成，综合收入6000+元/月，入职满3个月以上员工平均月薪达10000+元 3. 拥有健全的培训机制与荣誉激励体系，晋升通道公开透明，欢迎有目标、渴望高收入的人才加入 4. 享受带薪年假、年度旅游、年度健康体检、每月团建活动、下午茶福利，入职即缴纳医疗、养老、重疾、意外等保险

兼职音乐销售招募中｜时间自由+日结50-100！无经验/实习生均可冲 1.时间全自由！不规定坐班时间，学习兼职两不误 2.日收入100-200元，多劳多得，结算超爽快 3.0经验门槛！专业培训手把手教，实习生优先接纳 4.接触音乐行业资源，轻松拓展兴趣人脉圈 工作内容 负责音乐相关产品/服务的推广销售，通过线上沟通对接客户需求，流程简单易操作 任职要求 •对音乐感兴趣，有责任心 •擅长沟通，有执行力 •学生党、上班族、宝妈都可投！

岗位职责： 1. 负责走访门店，掌握市场行情与客户实际需求，及时向品牌方传递市场信息。 2. 负责促成门店合作，通过高效沟通建立信任关系，推动销售目标达成。 3. 负责支持门店运营，提供专业建议与服务协助，帮助店家应对经营中的各类问题。 任职要求：（熟悉祛斑液及保养液类产品的祛斑原理与使用方法者优先） 1. 具备责任意识，能胜任品牌业务推广的相关工作内容与任务挑战。 2. 拥有良好的沟通技巧，能够准确把握客户想法，清晰传达产品价值。 3. 具备扎实的销售能力，善于发掘市场机会并推动合作落地。 本公司为加盟店提供线上团单引流服务，入行门槛低，售后服务完善，产品效果显著！

你所关心的: 1、上班时间:8:30-12:0013:30-18:00周末双休不加班!不加班! 2、薪资待遇:3.5K无责+提成6%-19%; 3、购买保险、节假日、带薪休假； 4、晋升空间大，明确的晋升通道 岗位职责: 一、沟通能力。根据律所提供的客户信息，电话沟通了解客户法律需求，梳理案件情况以及跟进，建立基本的信任并邀约客户到所面谈达成案件委托合作。 二、执行能力。认可律所文化，遵守律所的相关制度，高效切实完成工作安排。 三、学习能力。在工作中能通过培训或他人的分享不断学习提升自己。 如果你未来想成为一位法律人，那么这里适合你，这是个拥有丰富资源的平台，律所每月有几千条法律咨询，每月有几百个当事人上门面谈； 任职要求: 一、口齿清晰、思维敏捷。 二、有在法律行业发展的愿望。 三、有梦想、有激情、追求成就感。

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈责任心、清晰目标感，有上进心、渴望高收入，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏锐，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，如：CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资构成：底薪3400+绩效1500+阶梯提成300-600元/台+季度奖金最高3000元+高销激励最高500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深/星级销售月均收入15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，考核目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10W+ 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴相应增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营网络遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

营业员 18 - 40岁高中以上 薪资福利:3000 - 10000元/月 招工人数:3名 工作地址:王府井1期1栋

上班时间早上10点-下午5点半双休法休 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

1. 通过电话与客户沟通，提供法律咨询服务并推介相关服务 2. 解答客户关于法律问题的初步咨询，引导客户进一步了解服务内容 3. 完成日常客户信息记录与跟进，维护客户沟通进度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们是正规的律师事务所，不是法律咨询公司，行业稳定，能长期发展!，放心投递 薪资待遇： 1；朝十晚七、周末大小休、没有业绩要求无责底薪4000+提成+轻松月入7000-10000；上不封顶； 上班时间:09:50-18:50 2；上班时间9.50-5.40，周末大小休，薪资待遇无责底薪4000+提成（32单在原有基础上+500，42单再加500，47在加500）累计开的越多底薪提成越高，上不封顶 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系(简单好上手，小白可做，1天学习，第二天上手) 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 4.有经验者优先；有挣钱欲望的 5.不加班 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训! 纯办公室办公，不需往外跑。

一、招聘要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业优先，欢迎23、24、25届优秀往届生投递，具备社会实习经历者优先，可接受全国范围内工作调配；有同行业销售管培经验者优先； 2、在校期间学业表现优异，担任学生干部或获得荣誉称号、奖学金等条件者优先考虑； 3、我们期待您具备以下特质： 3.1 成就导向：目标明确，富有进取心，具备强烈的奋斗意识，希望通过自身努力实现个人价值； 3.2 主动学习：善于自主获取资源提升能力，积极补足短板，不依赖外部推动； 3.3 积极向上：性格开朗，心态正面，充满热情与活力； 3.4 抗压坚韧：能接纳批评与不同意见，面对挑战和压力具备良好的适应与恢复能力。 二、工作内容： 1、落实营销策略执行，确保完成既定销售目标； 2、开拓新客户资源，推动老客户深度合作，持续挖掘业务增长机会； 3、建立并维护各级客户关系，提升合作稳定性； 4、管理应收账款，推进回款工作，严格执行风险防控措施； 5、妥善处理客户投诉，优化服务流程，提高客户满意度； 6、收集、整理并分析市场动态信息，及时反馈市场变化。 三、发展路径及年收入： 客户经理8-12万 → 大客户经理12-20万 → 省区经理20-40万。

你还年轻，拼三年，收获丰厚回报，赚足第一桶金，未来创业或提前退休都不是梦～ 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪＋开单奖励（300-3000）＋搬迁补贴＋业绩提成最高24%＋五险一金＋团队建设＋节日红包礼品＋带薪培训业绩突出者享期权激励 综合收入25k-40k，销冠可达100k，年入百万不是空谈 2、工作时间：12:00-22:00（避开早高峰，安心睡懒觉），法定节假日正常休息 3、晋升通道广阔，每年四次晋升机会，支持横向拓展业务线与纵向管理发展 4、入职三个月，普通销售月入2w+，表现优异者可达6w+ 5、入职六个月，普通销售稳定4w+，顶尖者突破10w+ 工作内容： 1、办公室内作业，无需外出奔波，告别风吹日晒 2、公司分配高质量意向客户资源，不需开发公海客户 （均为已下载牵手APP并开通初级脱单会员的活跃用户） 3、客户资源充足持续（平台注册用户超一亿，日活跃百万以上） 4、核心优势：杜绝无效名单，带薪轻松上手，前端运营协同支持，红娘团队承接后续服务，客诉部门专项处理售后问题，签单效率高，工作专注无忧 5、老员工带新人，全程提供系统化专业培训 岗位要求： 1、年龄23周岁及以上 2、具备销售经验：不限形式，电销、网销、面销均可 3、不设学历门槛，唯才是举