[岗位职责] 1、在娱乐场所提供基础服务支持，具体工作内容面议 [职位要求] 1、无经验要求，愿意从事娱乐服务行业年龄18-30岁，身体健康，形象端正 [薪资福利] 1、月薪无责8000以上，另加提成20%-50%，上不封顶

厂家招商，促销活动，负责引导客户3月21-3月25，共5天，中午有午餐。早8：30-17：30，

她研社卫生巾招聘优先临促5名，，薪资100元/天＋提成，要求熟手，会卖货，沟通自然，做事细心。有合适的朋友请联系，电话：，

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珠江啤酒乐山招促销员啦每天只上4小时，班次可选，一周休1天！负责产品陈列、推销、客情维护善于沟通，有啤酒销售经验优先薪资：全职2800-4000/月兼职100元一天乐山门店上岗应聘：（电话+）

苏稽职业技术学院14号到21号，需要1名临促军训场门口卖饮料，，年龄18~50岁，上班系统打卡，时间8：00~18：00，工资120元一天，月结打银行卡！吃的苦的来，都是力气活路！联系电话

招聘临促1名：叙州区儿童医院零食有鸣店上班时间：10月17.1.12-21点工资120/天。次月10号结工资、25岁以上，活泼开朗，有销售能力，服从安排！联系电话：刘

招聘生鲜肉禽中润专柜招聘:黑猪肉促销一名要求:45岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，服从安排，有超市工作经验优先，能办健康证地点:永辉超市眉山万达店薪资:底薪+1%销售提成+成都社保(综合薪资3000-4000具体面议)工作时间:上一休一联系方式:李

招聘二字头挖机师傅一名，要求会操作土改挖鱼塘。提供食宿。有意者可来电联系。

快递驿站诚聘夹灯条人员：上班时间：十点到下午六点，，月休2天，月薪2980元，有微波炉可带饭地址：旌阳区城南联系人：张姐

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带教新员工，协助团队建设与业务能力提升 5. 落实公司各项标准流程与品牌形象规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 3.责任心强，抗压能力好，有意愿向管理岗发展 4.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 5.认同企业文化，服从工作安排与轮岗学习计划

广汉丰瑞石油勘探服务有限公司招聘石油勘探相关岗位。 一、钻井打孔人员2名。要求55岁以下，熟悉机械，头脑灵活，身体健康，能吃苦耐劳，能适应野外工作。工作内容为钻井、打孔。薪资待遇为10000元左右每月，计件制，包吃包住。 二、辅助工6名。要求55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，适应野外工作。工作内容为辅助钻井、打孔。薪资待遇为6000元左右，计件制，包吃包住。 工作地址跟随项目安排，目前项目在四川省内。招聘有效期至2026年。有意者可报名。

绵阳市区明天需要一名大挖机带班人员。

招聘推销员5名，年龄20一35岁，学历高中以上，工资带遇，多劳多得日结，培训合格上岗，

招聘酒水营业员、冰鲜营业员、干货促销员、粮油低温奶促销员及水电维修工。 酒水营业员：试用期薪资2200元/月，转正后2300元/月，享有节日福利、生日福利、法定节假日补贴，可购买社保。 冰鲜营业员：试用期薪资2500元/月，转正后2800元/月，月休2天，享有节日福利、生日福利、法定节假日补贴。 干货促销员：薪资2500元/月加提成及福利，月休4天。 粮油、低温奶促销员：薪资2000元/月加提成。 水电维修工：试用期薪资3000元/月，月休4天。 所有岗位均要求身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；性格开朗，具有良好的沟通能力和应变能力，能及时与同事、上级及客户沟通情况；能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程，服从工作安排。 工作地址位于威远万达广场负一楼。

百合超市诚聘1.炸鸡营业员薪酬：试用期2400元/月，转正2500元/月福利：节日福利，生日福利，法定节假日补贴，可买社保等2.熟食技工学徒薪酬：试用期2400元/月福利：节日福利，生日福利，法定节假日补贴，可买社保等3.冰柜促销员冰台促销员薪酬：底薪2330元/月+提成+加班费+节假日福利联系电话：

招聘促销员地点：鸡西万达上班时间：早9.30晚6.30休息一小时工资底薪加提成加奖金从现在上到过年要求能积极主动拦截顾客往顾客手里派发试吃品，对工作认真负责，

新同天现招临促一名五六日三天，一天100元，工作八个小时，要求能积极卖货的，联系电话：

通过线上线下形式邀约客户，谈单

四川乐山招聘营业员，年龄范围25至38岁，有相关工作经验的熟手优先。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强、抗压能力好，具备自主学习与团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责卤菜产品的现场销售与客户推介，准确传达产品特色与口味优势 2. 主动接待顾客，提供热情、专业的咨询与试吃服务，提升成交转化率 3.熟悉库存及售卖情况，及时补货、理货，保持展台整洁有序与食品安全规范 4.记录销售数据，反馈顾客需求与市场建议，协助优化产品结构与营销策略 5. 配合门店开展促销活动，完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1.口齿伶俐，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有快消品、餐饮或卤味类销售经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应灵活工作时间，能胜任站式销售场景 4.遵守食品卫生规范，无传染性疾病，持有效健康证 5.学历不限，热爱销售工作，具备积极进取的职业态度

2月6日，帮忙看展位，160元/天，日结，无业绩要求

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

（一）岗位职责 1.全成都空置房源合作的销售工作，整合电销、网销、线下渠道、自媒体、老客户转介绍等多种方式，全面挖掘客户需求，高效促成签单。 2.总结全渠道销售实战经验，提炼高效销售技巧、谈判策略及客户管理方法，助力团队整体业绩突破。 3.负责客户全生命周期管理，做好签单前需求对接、签单中流程跟进、签单后售后维护，推动老客户转介绍，扩大客户资源池，提升客户满意度。 （二）任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，学历不限，具备2年及以上房屋托管、租赁、销售、保险、电话销售相关工作经验（优先录用）。 2.具备较强的沟通表达能力、谈判能力和市场洞察力，善于捕捉客户需求，能灵活应对各类复杂销售场景，精准突破签单难点。 3.目标感强，具备优秀的自律性、执行力和学习力，追求高工资。 4.性格开朗，抗压能力强，积极主动，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养和团队协作精神，无不良从业记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇：底薪6500元+高额签单提成+各种奖金，综合薪资8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶。 2.基础福利：带薪培训（含电销话术、渠道拓展、谈判技巧培训）、节日福利、定期团建。 3.额外福利：工作环境舒适，团队氛围轻松和谐，表现优秀者可快速晋升为销售管理岗，享受更高薪资、提成及管理福利。 四、工作时间与地点 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，无需灵活排班，专注开展电销、网销、渠道拓展及客户邀约工作。 2.工作地点：成都高新区天府二街，办公环境舒适，交通便利，无需外出奔波（渠道拓展可按需外出）。

岗位职责: 1. 负责猫咪活体及宠物产品的销售和客户接待，完成销售目标； 2. 了解猫咪品种及习性，提供热情的售后服务； 3. 参与门店活动策划与执行，推动销售转化。 任职要求： 1. 热爱宠物，具备基础的宠物养护及产品知识； 2. 沟通表达能力强，服务意识突出，能够主动与客户建立良好关系； 3. 具备一定的学习能力，能快速适应销售流程和产品信息。

用以下5点概述我们的工作 1. 学历不限！工作地点自由，时间灵活，真正实现弹性办公！ 2. 可兼顾家庭，接送孩子上下学、参加家长会均可安排，遇事请假不扣薪！ 3. 五险一金齐全，工资准时发放，节假日提前打款，从不拖欠！ 4. 业务覆盖全国无限购区域，市场需求旺盛，订单不断！现急招10名经纪人，资深导师全程带教！ 5. 依托贝壳网与链家网双平台流量支持，无需外出拓客，无需自费开资源端口，公司组织社区活动助力宣传，轻松获取客户资源！ ① AO级员工：试用期月薪3000元 ② A1/A2级员工：3000元无责任底薪+提成 ③ A3及以上员工：保底薪资3000元 + 34%-82%高提成 注：业绩越高，提成比例越高 岗位优势：成都大区就近分配 + 业务模块自主选择 + 一对一师徒制带教 3. 发展晋升路径： 1、管理方向：经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域董事 → 营业总监 → 分公司总经理 2、专业路线：提成比例随职级提升逐步递增 3、职能转型：入职满半年可申请内部竞聘或转岗至职能部门，涵盖人事、销售支持、行政、编辑、财务、培训等方向 4. 公司福利（2025年1月1日起执行） 重磅招聘政策，机会不容错过！ 实行9:30上班，19:00下班，无需打卡；宝妈宝爸可灵活调休周末；生日当天享带薪假期，每年享有5天或以上年休假，入职满两年享父母孝顺金 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英海外游、内外部培训机会、学历提升补贴、节日礼品 2、孝亲关怀：孝顺金发放、节日敬老礼赠、“赢亲情”特别活动 3、健康保障：年度免费体检、格林互助计划（家属亦可参与）

岗位职责： 1、整理客户信息，借助公司提供的客户名单与客户建立有效联系，深入挖掘需求，提供专业的装饰工程咨询服务，推动签约达成； 2、持续维护已有客户关系，定期进行回访，增强客户满意度与长期合作意愿； 3、按时完成个人销售指标，积极投身于公司安排的各项销售推广活动。 工作时间：9:00-18:00 午休两小时，中午有餐饮补助。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与引导能力，能精准把握客户真实需求； 2、有销售从业背景者优先考虑，同时也欢迎态度积极、乐于学习的新手加入； 3、熟悉装饰行业基本情况，或具备快速掌握相关专业知识的意愿； 4、目标意识强，抗压性好，能在团队协作中展现主动性与责任感； 5、熟练操作常用办公软件，可高效完成客户资料管理与数据处理工作。

一、岗位职责： 1.在公司提供驻点的商圈、商户、商超、厅堂、加油站等进行拓展和销售。 2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。 3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 三、薪资待遇： 1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)； 2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户； 4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利； 5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！ 期待挑战高薪的你！