招聘：质监员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责公司工程项目质量的监管工作； 2、通过对施工方、供应商质量管理，过程质量管理，质量培训等方面有效控制、保证工程质量。

汽轮机驻场检验（国内多个场地），工期一年。

招聘：质量员 薪资：7-10k 职位详情： 1、严格遵照国家和上海地区颁发的施工规范，工程质量检验评定标准和有关规定。履行工程质量监督职责，根据设计对工程质量的要求，施工组织设计院的质保技术措施的内容，负责制定和执行工程计划。 2、负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材、以及现场制做的砼，砂浆、预制和加工构件等的质量监督(包括对质保试验资料)和验证工作，对劣质产品有权让材料员退换。 3、协同施工员进行定位放线及复查工作。确保工程质量。 4、负责对分部分项工程的内部检测等级评定，对不合格项目有权令其返工甚至合格，才能准许转入下道工序做层层把好质量关。 5、负责对班组、个人所完成工程量的质量验收工作，对质量低劣，经指出屡教不改者，有权按规定处罚。 6、负责对职工进行质量控制和职业道德教育，以及质量技术指挥和质量技术交底工作。深入现场，及时反映质量动态，找出原因，提出改进质量的措施，参加质量事故的处理。 7、参加上级组织的质量检查活动，接受上级指导和批评，负责监督整改事项的实施，参加隐蔽工程的验收，中间验收、竣工验收、负责整理和向资料员提供质量检验评定资料。并对现场文明施工的有关规定进行落实检查。 8、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。

岗位名称：管道监理；焊接监理；土建监理；无损检测监理；安全监理；防腐监理（长输管道项目）。 岗位要求：1.专业相关背景（如管道、焊接、土建等）。2.具有相关监理工作经验，熟悉长输管道项目流程。3.具备良好的团队管理和项目协调能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和项目业绩提供具有竞争力的薪资待遇。岗位名称：一级造价工程师；质量工程师（管道接收站项目）。 岗位要求：1.工程造价相关专业背景。2.具有造价工程师执业资格。3.具备良好的项目管理和团队协作能力。 薪资待遇：具体薪资面议，提供行业内有竞争力的薪资待遇。岗位名称：无损检测工程师（带DR证书）。 岗位要求：1.无损检测相关专业背景。2.具备DR证书。3.具备良好的检测和分析能力。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇。岗位名称：计划工程师（做过中国化学的项目）；工程物探；岩土工程设计师；工程水文；长输管道线路设计代表；电仪设计；pdms管道设计岗位。岗位要求及 薪资待遇：具体岗位的要求和薪资待遇请根据公司具体需求进行描述，建议与招聘方直接沟通以获取详细信息。招聘地区：上海、武汉、天津等地招聘相关岗位。欢迎推荐和自荐。上海地区招聘质量员/检测员/检验员。

招聘：项目质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在公司或项目上担任质量管理工作； 2、制定项目创新创优计划； 3、制定项目质量管理办法。

1、各专业监理岗位：管道、焊接、土建、无损、安全、防腐等，长输管道项目。 2、温州：一级造价工程师、质量工程师偏管理岗，管道接收站项目。 3、海南：带DR证书的无损检测工程师。 4、北京：计划工程师（做过中国化学的项目） 5、工程物探（非石油物探，地面高密度、浅震、电磁等等。） 6、岩土工程设计（边坡设计、挡土墙设计等，可在家干，内业为主）7 7、工程水文（地表水、河流流域调查、洪水影响分析、冲刷等） 8、长输管道线路设计代表 9、上海：电仪设计，有西门子编程经验 10、武汉：pdms管道设计岗位 11、天津：sp3d、pdms管道设计岗位 井号话梅糖工程招聘 简历投递： 欢迎推荐和自荐

上海岗位 【土建工程质量工程师】【机械专业安装工程质量工程师】 要求：具有5年以上(含5年)工程施工或者管理经验，熟悉石油化工设备(锅炉、塔器、换热器、容器、阀门、管道等)的结构特点。沟通协调能力强。 上海设计岗 【工艺/机械/管线/仪控/电气/结构】等设计岗 要求：5年及以上设计经验，海工经验优先。熟悉SACS、Sesam GeniE等分析软件。熟练使用AM、Tekla等钢结构3D设计软件。 ：

涂装、防腐与保温检验师 工作地址:国内 一年 表面处理、涂装工艺及保温安装，10年以上经验，熟悉表面处理、涂装工艺及保温安装；具备陆上/海上制造基地项目经验 持有NACE CIP II级或BGAS/SSPC/FROSIO同等认证

招聘：土建质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.严格执行建筑安装工程质量验收评定标准和规范，代表公司质量部门行使监督检查职能； 2.协助进行工程质量自检、互检和专检，随时掌握管辖区内各分项工程的质量情况； 3.负责过程检验，跟踪检查工程质量，对不符合质量标准的工序有现场处置权； 4.检查中发现的不合格品应及时报告项目经理，参加制订处理方案，并验证方案的实施效果； 5.参加工程质量验收评定。

公司招聘管工、管道焊工、质检员、管道安装小工 施工现场人员要求 1、年龄60岁内 2、无犯罪记录 5、进场需要经过施工技能考试 符合以上条件回个电话给我

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通风瓦检员 25到50周岁身体健康的，原矿上分流人员和 薪资福利:月工资保底5000元以上，含五险一金，掘进队计件工资，多劳多得，上不封顶，单位交五险一金，宿舍食堂通勤车应有尽有 招工人数:若干 有想到国矿长期工作的想在国矿退休的可报名，最后一批机会

明天加两个验货，一两天的活，结束现钱

湖北天门一家搅拌站，招聘质检员：2人，无夜班，要有3年以上工作经验，会开车，待遇6000，电话：

西柏坡电厂。煤炭质检员 央企采样员 要求：年龄18-40岁 工作地点：西柏坡电厂。 工作时间：两班倒（上24休24，每月另休3-5天） 需求能力：大专及以上学历，会开车优先（条件优秀可不考虑专业限制） 岗位任职条件： 1. 有驾照者优先。   2. 身体健康、品行端正、踏实负责、无犯罪记录。 3. 有良好的团队意识和执行力，有良好的沟通能力。 4. 因工作需要会偶尔出差，岗位会定期进行轮换。 岗位职责： 1、 负责日常煤炭采样及抽检工作； 2、 负责日常制样及样品邮寄工作； 3、 做好采制相关记录并收集； 4、 辅助项目经理工作；   待遇：试用期工资4000元，试用期1个月，期间开展岗前培训及岗位锻炼。、每月实发工资5000元以上，加班补助等、管吃住，节日福利等。 合同性质：三方合同。

五峰潭湾镇一武装部工地验收，需要4-5个人在场配合验收，待两天，350一天，有没有离得近的人愿意去的，搞完现金结账吴

有一级结构工程师证

上海招测量员/测绘员/放线(测量实习生)

安全工程师 负责辖区企业的安全检查监督工作。 要求: 1、身体健康，为人正直，诚实，勤快。手脚干净。 2、年龄28-45 3、必须大专及以上文凭注册安全工程师!!! 4要求会做安全生产标准化、双预防机制、应急安全工程师 负责辖区企业的安全检查监督工作。 要求: 1、身体健康，为人正直，诚实，勤快。手脚干净。 2、年龄28-45 3、必须大专以上文凭注册安全工程师!!! 4、要求会做安全生产标准化、双预防机制、应急预案编制。对景区突出大客流应对、应急预案及演练情况、防护设施情况要清晰； 5、对工贸类企业，粉尘涉暴，有限空间，泵，阀设施有一定了解； 6、对宾旅馆，KTV，网吧安全工作有一定了解； 7、本公司不提供食宿；

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岗位要求： 1.建筑结构、强弱电、给排水、暖通等相关专业在读，具备扎实的专业理论基础； 2.熟悉BIM建模者优先录用； 3.具备良好的基本职业素养； 4.每周至少保证3个工作日出勤。 工作内容： 1.根据部门相关工作安排，按时高效完成各项任务。 福利待遇： 1.享有文体活动、节日福利、日常零食等员工关怀； 2.实行扁平化管理，团队氛围融洽，领导亲和力强； 3.定期组织月度技术分享与培训，紧跟行业发展趋势，支持个人能力提升； 4.表现优异者有机会获得正式入职资格。

1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定； 2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作； 3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。； 4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作； 5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。； 6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作; 7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作； 8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作，审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告； 9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流； 10、负责建立项目标准体系，协调技术工作相关部门职责划分的接口工作，检查各相关部门职责落实情况，定期向高层报告项目质安体系运行情况;

上海市长期招石英石台面测量员，懂石英石安装，包吃包住经验丰富优先。做事踏实肯干，为人正直长期雇用。

1、熟练操作BIM系列设计工具，精通Revit软件，具备建筑领域BIM设计实践经历（涵盖土建或机电方向） 2、掌握本专业相关的技术规范、标准及最新技术发展动态 3、具备较强的责任意识、职业素养以及良好的团队协作能力 4、拥有BIM正向设计项目经验者可优先考虑

对公司所涉及的区域板块进行常态化安全检查（工贸企业，在建工地，宾旅馆）

岗位要求： 1.建筑结构、强弱电、给排水、暖通等相关专业在读，具备扎实的专业基础知识； 2.掌握BIM基本建模技能，能够熟练使用revit软件进行操作； 3.具备较强的学习能力，工作认真负责； 4.遵守基本职业规范，具备良好的职业态度； 5.每周至少保证3个工作日到岗。 工作内容： 1.根据部门工作安排，在指导人员的带领下按时按质完成各项任务。 福利待遇： 1.提供丰富的文体活动、节日关怀及日常休闲零食； 2.实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，上级沟通友好； 3.定期组织月度技术分享与培训，紧跟行业发展趋势，支持个人能力提升； 4.表现优异者有机会获得正式录用资格； 5.对于转正员工，可协助提供上海市相关人才政策的解读与申请指导。