岗位内容： 1. 配合主管完成测量方案的制定及技术资料的整理与编写； 2. 根据项目实际需要，组织计量人员开展现场测量工作，对采集的数据进行处理与分析，并形成规范化的成果报告； 3. 主导测量团队的培训与日常管理，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 测量工程或相近专业毕业，掌握扎实的测量专业知识与实操技能； 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，能独立承担大型工程项目的测量任务； 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，沟通顺畅，执行力强； 4. 工作踏实认真，注重细节，责任心强。

因公司业务发展需要，招聘高级测绘工程师一名，具体要求如下： 一、岗位职责： 1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量、数据处理及分析工作。 2. 编写CPIII测量技术方案与成果报告。 3. 实施测量数据的质量管理，快速识别并处理数据异常情况。 4. 具备良好的统筹协调能力，能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。 二、任职要求： 1. 年龄在30-50周岁。 2. 测绘工程、地理信息系统等相关专业大专及以上学历。 3. 持有测绘高级工程师职称。 4. 具备2个以上既有线及新建线项目CPIII主导经验，掌握高速铁路测量相关规范与实施流程。 5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等测量设备的操作使用。 6. 熟练操作CAD软件、各设计院平差程序以及LGO、TGO等基线解算工具。 7. 持有C1驾驶证，能适应野外作业环境，具备较强的责任意识和团队协作精神。

岗位内容： 1. 配合主管开展测量方案的制定及技术资料的整理与编写； 2. 根据项目实际需要，组织计量人员赴现场实施测量作业，并对采集的数据进行处理与分析，形成规范化的成果报告； 3. 主导测量团队的培训与日常管理，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 拥有测量工程或相近专业教育背景，掌握扎实的测量技术基础； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，可独立承担大型工程项目测量工作； 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，擅长沟通配合； 4. 工作踏实认真，注重细节，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、施工放样及竣工测量等工作 2. 熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器，完成外业数据采集与内业成图 3. 运用CASS、ArcGIS、南方测绘软件等进行数据处理、图件编制及成果整理 4. 参与测绘技术方案编制、项目验收及资料归档，确保成果符合国家及行业规范 5. 配合项目团队完成现场踏勘、技术交底及跨专业协同工作 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备测绘相关工作经验，熟悉工程测量全流程，经验不限 3.具备良好的空间思维能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度 4.适应室外作业环境，责任心强，具备基础沟通与团队协作能力

丽水松阳招测量员/测绘员/放线，工地学徒工

西藏林芝市一级公路隧道双洞找个跑杆神童，海拔2800，不会有高反，肯吃苦耐劳肯学师父手把手教，工资五千，包吃包住

桩基施工现场管理，测量放线

四川范围内，招2名高级测绘/测量工程师 ，具体可以电话沟通

塔城地区托里县，吐鲁番鄯善，克拉玛依招测量员/测绘员/放线

煤矿测量技术员

上海大龄工看过来！ 仓库装卸分拣工月薪8000到12000包三餐包住，吃住全管，不花钱活轻松，简单上手就会不挑年龄，不挑人，身体健康即可，厂区直接面试入职，当天安排宿舍，长期稳定活多，放心过来干！

上海市青浦区招工地力工

免单 1⃣招保洁 (50-58 岁) 退休人员 做六休一 每天8小时 月薪3000元 没有工作餐 有微波炉可自备 可订盒饭 2⃣招保安 ( 50-58 岁) 每天12小时 月薪4200元 没有工作餐 有微波炉可自备 可订盒饭 3⃣豪华宿舍楼招水电工（提供住宿） ，年龄55岁以下，必须要持有高低压电工证书 上班时间：长白班，六休一 综合工资：6000-8000 不等，具体面议 地址：汇荣路368号 有人随时面试 联系方式☎ ： 陈少帅

上海市浦东新区招、工地打磨工，明天就来，找一个会用机器打磨，内墙腻子粉，打厂房的边边角角可以做一个星期左右，一天9个小时，350一天 打的好的来，打完结账，二把刀勿扰，看好打电话

明天青浦城区要个门窗大工，

会南方CASS GIS，会用全站仪，RTK 适应野外作业，沟通能力强。

岗位职责： 从事测量测绘相关外业作业，熟练操作各类测量设备 任职要求： 测绘工程、地理信息、市政工程、土建类等相关专业背景，具备吃苦精神，能接受长期外出差工作安排，有同类项目实践经验者优先考虑

工作职责 1. 负责地形测量、控制测量、地下管线探测等与工程建设项目相关的测绘作业；承担倾斜摄影测量、激光雷达扫描等三维空间数据获取工作； 2. 负责三维地理信息数据的采集处理、编辑整理、加工入库及日常更新维护； 3. 编制技术方案、撰写技术总结、完成质检报告等相关技术文档； 4. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备大学本科或以上学历，测绘工程、地理信息系统及相关专业背景； 2. 年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 3. 掌握ArcGIS、CAD、PS、3DMAX等常用工具软件；能够熟练操作CASS、测量平差软件、三维建模平台及点云数据处理系统； 4. 已获得助理工程师资格证书； 5. 具备较强的责任意识和学习能力，善于团队协作，具备良好的组织协调素质、职业操守和抗压能力，身体健康状况满足岗位履职需求，无任何违法违纪记录； 6. 持有CAAC、AOPA相关资质证书者优先考虑。

1.测绘工程、工程测量、航测、地理信息等相关专业大专及以上学历； 2.熟练掌握各类测绘数据采集软件、数据库建设及相关内业处理与制图工具； 3.具备地形图测绘、地籍测量专业知识及实际项目经验者优先考虑； 4.持有无人机操作证或机动车驾驶证者优先录用； 5.工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作能力。

从事过基坑、主体等施工监测、第三方监测工作两年以上。 1.善于沟通，能按时完成上级交办的任务 2.具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3.有较强的学习能力，能够持续优化工作方法 会开车、有管线物探、测地形图经验者优先

岗位职责： 1. 参与公司战略发展规划的制定，主导拟定质量发展战略及质量控制中心的工作目标，并推动各部门落实执行； 2. 负责质量检验部、质量管理部与质量测试部的制度体系建设并组织实施； 3. 组织编制各项业务流程和操作规范，并监督其贯彻实施； 4. 监督完成所有质量数据的处理、反馈、系统录入及追踪管理； 5. 组织并协调推进管理体系（ISO9001、ISO14001、OHSAS18001）的认证、换证、维护及相关持续优化工作； 6. 提出产品质量提升方案，指导QC小组活动，并统筹各系统协同推进改进项目； 7. 对不合格品进行最终判定，制定纠正与预防措施并监督落实； 8. 负责团队组织建设与人员配置，指导下属开展工作及执行任务，提升检测与质量管控水平； 9. 主导本部门员工绩效考核、奖惩评定、职务调整及人员退出管理； 10. 负责质量中心与其他系统、职能部门间的沟通协作与资源协调。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 10年以上质量管理工作经历，具备5年以上大型机械制造企业质量总监或经理岗位经验； 3. 熟悉机械设计相关知识，具备较强的管理统筹、沟通协调能力，熟练掌握办公软件，具有战略思维； 4. 持有中级及以上专业技术职称，具备良好的亲和力与领导影响力。

岗位职责 1、负责整车耐久性开发工作，包括VTS、SSTS目标的设定与达成； 2、统筹整车耐久任务的进度管控与资源协调，识别项目风险并推动问题闭环； 3、开展可靠性及耐久相关标准、法规的解析工作，制定道路耐久、三高试验、腐蚀试验、老化试验、开闭件循环等试验规范； 4、指导耐久试验工程师开展工作，跟进整车试验全过程，并主导试验后车辆拆解、数据评估、仿真结果对标分析； 5、向项目经理直接汇报，参与并完成各关键节点的项目评审工作； 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业； 2、具备5年以上耐久属性集成领域工作经验； 3、曾主导完成至少一个完整车型的整车耐久开发项目； 4、具备较强的学习与适应能力，责任心强，能接受长期出差安排； 5、精通英文者优先考虑； 软件技能和专长 1、熟练使用Office办公软件； 2、熟悉整车耐久开发流程及相关技术体系；

天泽电子 测量员 能识别图纸，了解形位公差，熟练操作常规测量设备，包括OGP,二次元，工具显微镜影像仪，卡尺，千分尺,(三次元简单操作) 识别测量过程中出现的问题。 ✅上午10点下午1点面试 底薪3000-4000加班按2690算，绩效奖300-500/月，福利好，加班多，工资稳定 ✅夜班补贴20元/晚 收入7500左右 上班地址：汇发路515号 ☎

1. 测量前须了解设计意图，学习和校核图纸，了解施工部署，制定切实可行与施工同步的测量放线方案； 2.负责工程的测量定位放线，三维扫描，大空间定位打点、标高测量放线，现场做好原始记录及相关的施工测量记录，以此作为施工依据； 3. 认真审查图纸，对施工测量定位、放线工作负技术责任； 4.对监视和测量装置进行日常检查，并负责年度检测，做好各种测量记录，保证施工放线的精度； 5. 完成领导交办的其它临时性工作任务。 任职资格： 1. 有1年以上建筑施工放线测量现场的施工经验； 2.熟练操作全站仪经纬仪、三维扫描仪等常用仪器等各种测量仪器及制图软件，能独立开展工程测量等方面工作； 3. 有责任心，做好认真负责，服从领导的安排，能吃苦耐劳； 公司提供 ：五险，包住，每日餐补

上海市浦东新区招测量员/测绘员/放线

一、岗位职责： 1、结合公司产品线及餐饮连锁客户实际需求，推动大区销售目标的实现； 2、统筹管理大区销售团队，推进新客户拓展及存量客户新产品导入； 3、营销过程管控： 3.1 每月围绕目标达成，制定明确的月度营销策略与执行计划，并监督落地实施； 3.2 会议组织与跟进：定期召开月度复盘会、周例会及日站会，聚焦目标进展、客户转化、项目推进及资源协调等议题，形成会议记录，关键任务需落实闭环管理； 3.3 针对A类及以上重点客户，大区负责人须每月协同客户经理完成有效拜访，挖掘合作机会，强化客户关系维护； 3.4 对下属每日核心工作内容，需在CRM系统中及时给予反馈与指导。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上团队管理经验及目标导向的业绩达成能力； 3、拥有5年以上面向大B客户的调味料（含基础调味料、复合调味料）、预制菜、食材、餐饮设备用品或餐饮数字化工具销售经验者优先； 4、具备连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁等类型）。

岗位职责： 1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞分析，验证漏洞真实性并提供整改方案； 2、参与公司信息安全管理体系的规划、落地及持续改进； 3、开展内网外网、Web应用、App客户端及服务端的安全检测与评估； 4、制定并执行针对网络、服务器及数据库系统的风险评估与安全加固策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业，具备3年以上信息安全管理或网络安全领域工作经验； 2、熟练操作主流渗透测试工具，如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等； 3、熟悉渗透测试流程，能独立完成常规渗透任务，理解常见漏洞成因，包括XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含及逻辑类漏洞，并掌握相应的防御方法； 4、具备较强的沟通表达能力，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 全面负责变压器二次调试技术体系的规划、建设、实施与持续优化，保障调试流程从规范制定、方案设计到现场执行、报告输出的标准化、专业化与高效运行。 1、牵头编制、更新并管理二次调试全流程的标准化文档； 2、制定调试技术方案与实施措施，确保方案具备技术可行性、安全可靠性及内容完整性； 3、组织二次调试团队的技术能力提升工作，开展技能培训、考核评估与人才梯队搭建，落实年度培训计划； 4、构建并完善调试质量追溯机制，基于调试记录与报告数据分析，推动流程改进，识别并防范潜在技术风险。 任职资格： 1、电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握变压器、电抗器等电力设备的工作原理，精通继电保护与自动控制理论； 3、熟悉OLTC、AVR、LCC、在线DGA等装置的调试方法、原理及故障诊断技术； 4、精通IEC 61850、Modbus等通信协议及相关网络分析工具，了解数字化测试技术应用； 5、能熟练操作继电保护测试仪等常用调试设备； 6、具有5年以上电力系统二次调试或继电保护领域工作经验，其中至少3年承担技术主管或团队负责人职责； 7、具备强烈的安全意识与质量观念，对技术细节和数据精确性有严格要求； 8、具备良好的沟通协调能力，能够高效整合内外部多部门协作资源。

公司专注于数据中心工程建设，因项目拓展需要，诚聘机电，暖通，安全专业技术人才加入，共同推进项目落地。 工作地点：河北、内蒙古、长三角、 招聘人数：若干 1. 从事数据中心项目工程咨询、技术管控、项目管理、现场咨询管理相关工作； 2. 负责暖通、机电、安全各专业施工工艺、质量、进度、安全、投资管控、技术核查与咨询研判； 3. 开展项目现场巡查、技术交底、图纸会审、变更签证、隐蔽工程核查、验收管控； 4. 编制工程咨询文件、评估意见、台账资料、项目周报月报、竣工验收相关咨询资料； 5. 对接建设单位、施工单位、总包及各方参建主体，协调现场问题，出具专业咨询意见； 6. 参与项目风险管控、安全隐患排查、合规性检查、项目全过程管控咨询工作； 7. 服从公司项目调配 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、机电、建筑工程、安全工程等相关专业； 2. 3年及以上工程咨询、监理、项目管理相关从业经验，有数据中心、IDC机房项目经验优先录用； 3. 熟悉建筑工程规范、数据中心建设标准、机电暖通施工工艺、安全生产管理要求； 4. 具备工程现场研判、问题处理、资料编制、沟通协调能力，工作严谨负责； 5. 持有监理工程师、注册安全工程师、建造师、安全员C证等相关证书优先； 6. 能够接受长期项目驻场，可外派河北、内蒙、长三角 7. 有海外工程项目经历、具备基础英语沟通能力者优先

一、工作内容： 1、结合公司产品线及餐饮连锁客户实际需求，推进大区销售目标的实现； 2、统筹管理大区销售团队，负责新客户拓展及存量客户新产品导入； 3、营销过程管控： 1）围绕月度目标达成，制定明确的营销策略与执行计划，并监督落地实施； 2）会议组织：大区需定期召开月度复盘会、周例会及日站会，聚焦目标进度、客户转化、项目推进及资源协调等议题，形成会议记录，关键任务须落实闭环管理； 3）针对A类及以上重点客户，大区负责人每月需协同客户经理完成不少于20次有效拜访，挖掘合作机会，强化客户关系维护； 4）对下属每日重点工作情况，须于次日12:00前在CRM系统中完成点评与指导。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑； 2、具备良好的团队管理能力及目标导向执行力； 3、有调味料（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备用品或餐饮数字化工具等面向大B客户的销售经验者优先； 4、拥有连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐等领域）； 5、薪酬结构为底薪+提成，提成比例高，并设有管理绩效奖励，需具备团队带领经验。特别优秀者薪资可面议。