岗位职责： 1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、施工放样及竣工测量等工作 2. 熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器，完成外业数据采集与内业成图 3. 运用CASS、ArcGIS、南方测绘软件等进行数据处理、图件编制及成果整理 4. 参与测绘技术方案编制、项目验收及资料归档，确保成果符合国家及行业规范 5. 配合项目团队完成现场踏勘、技术交底及跨专业协同工作 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备测绘相关工作经验，熟悉工程测量全流程，经验不限 3.具备良好的空间思维能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度 4.适应室外作业环境，责任心强，具备基础沟通与团队协作能力

主放线，没有杂活，找个有责任心的，能吃苦耐劳，吃不了苦勿扰

深入对接政企客户需求，为客户提供定制化的测绘行业应用解决方案（如三维扫描仪）；负责项目的规划、实施、交付及后续优化。 理工科背景（测绘、遥感、地理信息、电气自动化等）；逻辑清晰，沟通能力强，具备项目管理意识，有独立负责项目经验者优先 。 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 熟悉三维扫描、3D建模或相关技术领域者优先 3. 能适应技术型销售工作节奏，具备较强学习能力

银川市灵武市招测量员/测绘员/放线。要有证，无犯罪记录证明。

梅州市大埔县招测量学徒，要求跟师傅放过板面线

基坑监测，地铁区间隧道监测，沉降监测，导线复测等，轴力水位测斜监测等，需要大量实习生，技术负责人，主测人员

北京市密云招测量员/测绘员/放线要求会管线探测，地形图测量，工资6000-8000元。

招多名测量员/测绘员/放线

要求员工反应快，手脚麻利，43岁以下，无犯罪记录，包住不包吃，工资在7000-8000，工资一周一结，主要是拉手动液压车，卸药品，分批号，工作时间早8点30上班，做五休二，下班时间要看每天的货量

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

豫园金店招保安一名，站1小时休息半小时，工作简单舒服45岁以下必须有保安证身高175以上包住宿包吃一餐（中餐）电话联系

门店直招，送调味品，全职兼职都可以，一天380

测量，测绘

1、负责卫星影像、无人机航测影像内业处理，独立完成空三加密、影像校正、匀色镶嵌、DSM/DEM、DOM、DLG 等 4D 测绘产品生产、质检与成果交付，熟悉测绘行业规范与精度指标。 2、开展多源遥感影像预处理：辐射校正、几何校正、影像融合、配准、云掩膜等；完成遥感解译、地物分类、变化检测、专题图制作工作。 3、负责倾斜摄影实景三维建模、点云降噪、分类、修模、纹理优化，排查空三失败、拉花、漏洞、色差等工程问题。 4、项目技术文档编写：技术方案、精度报告、质检记录、成果说明、元数据整理，把控项目工期与成果质量，对成果问题闭环整改。 5、对接外业、项目负责人及客户，进行技术沟通、精度答疑、技术支撑；参与新技术、新软件测试，沉淀处理流程与作业模板。 6、数据成果归档、坐标转换、入库，熟练处理 CGCS2000、WGS84 等常用坐标系转换。

找一个兼职的测绘工程师

负责处理测绘内业数据及打印报告

现场管理施工人员

测量员操作员岗位，工作时间为周一到周五上午10点至下午1点，以及8:00至8:30。计薪时长为12小时，其中下午吃饭和休息各15分钟，上厕所和喝水不限时，抽烟时间上午和下午各10分钟。薪资按日结算，前三天每日先结算200元，第四天起按日结算，第五天发放第四天的工资。点对点12小时薪资为281元，计算方式为21元/小时乘以12小时，加上13元餐补、8元晚餐补贴和8元夜宵补贴，总计281元。薪资结构为每小时21元，8小时工作提供13元餐补，10小时额外提供8元晚餐补贴，12小时再额外提供8元夜宵补贴。若选择订饭，则不享受13元餐补。夜班工作额外提供50元夜班补贴。每月15号发放上月工资。另有计件超产奖，综合工资范围在6000至10000元以上。工作满三天以上才产生工资，若不满月则全额扣回，按19元/小时发放。实际日结薪资根据是否订餐和加班餐情况而定。年龄要求为18至36岁。

招聘测量员操作员。工作时间为8:00至8:30，计薪12小时。下午吃饭各15分钟，上厕所喝水不限制，抽烟时间上午下午各十分钟。薪资为281元/天，综合工资6000至10000以上，15号发放上月工资。超产奖高，10小时加8元晚餐补贴，12小时再加8元夜宵餐补，上夜班有50元夜班补贴。长白班或两班倒可自由选择，全坐班，工作轻松，工时高。全部空调车间，不穿无尘服。年龄要求18至36岁。

招聘测量员操作员，工作时间为周一到周五，上午10点至下午1点，以及8:00至8:30。计薪方式为每天12小时，前三天日结200元，之后日结，第五天发放第四天的工资。工资标准为21元/小时，8小时工作提供13元餐补，10小时额外增加8元晚餐补贴，12小时再增加8元夜宵餐补，若选择订饭则无13元餐补。上夜班有50元夜班补贴。每月15号发放上月工资。综合工资在6000至10000元以上。年龄要求为18至36岁。

天泽电子招聘测量员，要求能识别图纸，了解形位公差，熟练操作常规测量设备，包括OGP、二次元、卡尺、千分尺，并能简单操作三次元。面试时间为上午10点和下午1点。底薪2740元，绩效奖300-500元/月，福利好，加班多，工资稳定。夜班补贴20元/晚，月收入7000元左右。上班地址位于汇发路。

天泽电子招聘测量员，要求能识别图纸，了解形位公差，熟练操作常规测量设备，包括OGP、二次元、卡尺、千分尺，三次元可简单操作。 今天可面试，底薪2740元，绩效奖300-500元/月，福利好，加班多，工资稳定。夜班补贴20元/晚，月收入7000元左右。 上班地址位于汇发路。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成定位、测距、测角及地形测绘任务 3.编制测量成果报告，整理并归档原始测量记录与图纸资料 4.配合施工进度开展阶段性测量验收，确保工程精度符合规范要求 5. 参与技术交底，协助解决现场测量相关技术问题 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验，熟悉建筑施工测量流程 3. 熟练操作常规测绘仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的空间思维能力、数据敏感性及责任心 5.能适应户外作业环境，服从项目现场工作安排

类别：求职招聘-招聘白沙中兴路浪漫春天招聘营业员，有意者联系1858***2925

天泽电子招聘测量员，要求能识别图纸，了解形位公差，熟练操作常规测量设备，包括OGP、二次元、卡尺、千分尺，三次元可简单操作。面试时间为上午10点或下午1点。底薪2740元，绩效奖每月300至500元，福利好，加班多，工资稳定。夜班补贴为每晚20元，月收入约7000元。上班地址位于汇发路。

招聘测量员操作员。工作时间为8:00至8:30，计薪时长为12小时。下午吃饭各15分钟，上厕所和喝水时间不限，抽烟时间上午和下午各十分钟。薪资为点对点12小时281元，工资按21元/小时计算。8小时餐补13元，10小时加8元晚餐，12小时再加8元夜宵餐补。上夜班有50元夜班补贴。综合工资6000-10000元以上。工作三天以上产生工资。要求能接受看显微镜，年龄在18至36岁之间。

测量员岗位要求能识别图纸，了解形位公差，熟练操作常规测量设备，包括OGP、二次元、卡尺、千分尺，三次元可简单操作。上午10点或下午1点面试。底薪2740元，绩效奖300-500元/月，福利好，加班多，工资稳定。夜班补贴20元/晚，收入7000元左右。上班地址在汇发路。

中铁四局招铁路隧道监控量测人员1名（外聘），要求能熟悉测量、使用电脑文档，有铁路隧道监控量测、铁路工程管理平台经验者优先。

桥梁测量实习生，学徒

工作职责 1、交付成本与效率管控：持续优化项目工时及成本核算机制，实施精细化管理举措；在技术方案设计阶段主导成本评估与结构优化。 2、技术体系深化与降本优化：深入应用西门子技术平台，提升系统架构能力与模块复用率；推进国产化替代策略，在确保系统稳定的基础上，牵头开展如汇川等国产控制器的应用场景评估与落地推广。 3、产品化能力建设：从实际项目中提炼共性需求，开发标准化电控解决方案，推动调试过程远程化、工具化和自动化。 4、高绩效团队建设：优化人员配置结构，推行高效扁平的项目管理模式，建立可量化的绩效考核与激励机制。 5、战略规划能力：承接企业战略方向，具备带领团队分解目标并有效执行的能力。 任职资格 1、具备10年以上工业自动化领域工作经验，其中至少5年直接领导50人以上技术团队的经历；必须拥有智能仓储或物流行业大型项目（单体合同额超8000万）成功交付的实际案例。 2、对前沿技术具有敏锐洞察力：熟悉工业4.0、数字孪生、边缘计算、人工智能在自动化领域的应用趋势，并能推动技术创新落地。 3、熟练掌握至少一类智能物流输送分拣设备，理解分拣控制逻辑，了解主流厂商电控技术水平，熟悉上下游设备及上位系统集成，具备服务海外头部客户经验者优先。 4、具备强烈的数据导向意识和成本管控能力，拥有变革推动能力，能够主导组织结构调整与流程优化。 5、精通西门子全系列控制系统，具备大型项目的系统架构设计经验；同时具备国产控制器（如汇川）的技术评估、选型与集成能力，有成功的技术降本或产品化实践案例。 6、对国际电气安全规范（CE/UL）有深入理解并具备实际项目应用经验。 7、具备产品化思维与系统化思考能力：善于从复杂项目需求中提炼通用模型，并转化为可复用的标准产品或功能模块。 8、能够清晰向高层、跨部门及团队内部传递技术战略方向，并赢得关键资源支持。