【急聘】审核员岗位诚邀加入！ 岗位：[审核员] 核心要求： •[具备关键能力，熟练操作AutoCAD者优先考虑] 工作时间： 上午9：30-12：00 下午2：30-6：00 休假：单休 薪资:面议 地点：榆林开发区中央公园B座4层

【年龄】25～45岁，男女不限 【要求】高中及以上学历，沟通能力强 【工作时间】朝九晚六，上六休一，有节假日 【薪资】5000+奖金+提成，各种节假日 【岗位职责】为在校生或毕业生提早规划职业，解决就业问题，分析市场，提供就业指导 接受小白，入职一对一带，有晋升空间。懒汉勿扰

年龄18至28岁，掌握基础办公软件操作，工作认真细致，责任心强。

1、大专及以上学历，专业不限； 2、要求熟练使用office办公软件； 3、工作仔细认真，责任心强。 薪资待遇：4000元+，购买五险，月休四天，提供饭补。 工作时间：早八晚六。

发票开具，账务核算，合同梳理

1.周末休息两天！休息两天！休息两天！ 2.上午9点上班，下午6点下班，无需加班！ 3.综合薪资6k 4.依法缴纳社保 5.诚信招聘，真心实意

【岗位职责】 1、在上级的领导下完成招聘、培训，薪酬、入转调离等人事日常工作。 2、负责公司快递信件等的收发工作。 3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。 4、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 5、按时完成报表填写，对相关工作所涉及的资料进行整理汇总，建立、更新工作台账、档案: 6、上级安排的临时事务。 【任职资格】 1、性格开朗，虚心学习，善于与人沟通，掌握基本商务礼仪，言谈举止大方得体。 2、人力资源管理、行政管理相关专业。

岗位职责： 1、负责公司日常财务文件的分类、归档及系统化管理； 2、协助开展财务数据的录入与校验工作，保障信息真实准确； 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报； 4、根据审计需求，协同提供相关财务资料并做好说明支持。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务系统操作及Office办公工具，尤其熟练掌握Excel； 3、具备良好的协调沟通能力与严谨细致的工作作风，能高效应对多项工作任务； 4、责任心强，具备较强的保密观念，能适应高强度、快节奏的工作环境。

1操作电脑熟练 2会做内帐 3会公司需要的资料(进公司会培训）

岗位职责： 1、负责日常行政事务，包括文件的撰写、整理及归档工作； 2、协助安排会议，记录会议要点并推动决议事项的落实； 3、维护公司内部信息传递渠道，确保信息传达准确及时； 4、配合各部门开展相关行政支持工作。 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力及文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备较强的组织协调能力和沟通能力； 4、工作细致，责任心强，能高效完成任务并保障工作质量。

井号人生的奔跑 井号不是瞬间的爆发 井号而是途中的坚持。 《国企无人机巡检员》 ‖全国地市级安置 《无人机专项人才定向培养计划》井号持CAAC执照上岗 1.培养要求： 年龄：21—35周岁 学历要求：全日制专科及以上学历（含2026年应届毕业生） 2.专业要求： 无人机应用技术，机电一体化,电力系统，自动化,测绘工程，计算机应用，电子信息类等相关理科专业优先。 3.职业能力要求： 持有无人机民航认证证书（CAAC超视距机长证）。无色盲色弱，具备良好空间感知能力，手眼协调能力、基础数据分析能力，能适应户外及高空作业环境。 4.就业单位性质： 国有控股企业直签劳动合同（3-5-8）。 5.招聘岗位： 无人机巡检。 6.安置区域： 全国以省为单位安置各国有电力企业单位。 7.安置周期： 1—3个月 8.薪资待遇： 基础月薪5000—10000元+各项福利补贴，晋升空间大，按规定缴纳五险一金。 刘老师

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年龄：28-40岁，初中以上学历 1.踏实、热情、讲话清晰，反应敏捷、表达能力强。 2.能吃苦、服从管理\善于沟通，有一定计算机基础，能熟练电脑。 3.身体健康、品行端正、无不良嗜好。 4.有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力（能上夜班）。 5.有经验者优先录用。

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

招文员1名，精通电脑办公，年龄30至40岁

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

公司文员岗位/可做兼职： 岗位职责：引导学员及兼职人员熟悉并操作公司产品与系统，完成后进行资料汇总与整理； 配合完成上级交办的其他相关工作。 特别说明：本岗位为行政文职类，非销售性质，无需外出或出差，工作环境稳定； 熟练使用基础办公软件，具备学习意愿，态度踏实，工作细致有责任心。 工作时间：上午9:00-下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪2800元+岗位绩效

负责办公室日常事务处理，熟练操作各类办公软件，工作态度踏实严谨。 优先考虑掌握Cdr、Ps或CAD等设计软件的人员，品行端正，责任心强。

任职要求： 1.年龄***** 2.形象良好，气质得体，语言表达清晰，性格积极乐观 3.身高160以上，体重50-60kg之间 4.熟悉基础办公软件操作 工作内容： 1.负责来访人员的接待与登记工作。 2.统计员工考勤，协助办公用品采购，及时补充茶水间所需物资。 3.监督前厅公共区域的卫生情况并跟进维护。 工作时间：中午12点~晚上20点 薪资待遇：3800+200全勤，无绩效无考核 岗位福利：定期团建、节日礼包、零食下午茶不限量供应，休息时段可免费学习化妆、舞蹈、服装搭配等特色课程，拓展个人兴趣与技能。 宝藏团队：团队氛围轻松融洽，成员真诚有趣，倡导高效协作，拒绝无效内卷！ 如果你热情细致，乐于沟通，欢迎加入我们，成为公司的「形象窗口担当」！

1.负责办公区域人员考勤管理，统筹办公室岗位招聘、劳动合同管理、员工月度综合评估（含执行力与工作效率）及内部报销、借款等事务。 2.承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3.推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的应用与优化。 4.组织起草公司综合性文件、材料、总结与计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等工作。 5.落实总经理指令的上传下达，做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。 6.主管公司档案管理，指导并监督各部门开展资料收集、立卷与归档工作。 7.办理公司下属学校相关资质、特殊许可证件、工商注册、年检手续，以及机构代码、管理处法人年检等事务。 8.协调公司内外部联络，畅通信息沟通渠道，保障运营高效有序。 9.跟踪上级单位及公司决策、指令的执行进展，落实督办职责。 10.牵头公司制度体系的修订、更新、编撰及落地执行工作。 11.分管派遣部各项目主管的绩效考核，协调项目主管工作内容，带领20人派遣团队，统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理。 12.对接公司各业务板块任务安排，推进工作落实与督导。 13.负责标书部门的日常管理与工作统筹。 14.完成公司领导交办的其他工作任务。

包住，有空调，全勤奖 1.为顾客提供热情的接待和专业的咨询服务; 2.负责台球厅的开台服务，确保服务质量; 3.处理顾客的预订、收银及账单核对，保证交易的准确性; 4.保持前台及公共区域的清洁和整洁，提升顾客的体验。

周结周结周结 京东得物仓招聘： 岗位：拣货打包岗 费用：第一个月计时18/小时，198一天，第二个月开始计件 班次：7点-19点13点-1点 住宿：业务不提供吃住 1、18-35岁 2、男女不限 3、应届毕业生可接受 面试时间： 每天下午1点面试试岗 试岗流程： 试岗3-4小时，试岗通过第二天上班 第一次试岗未通过，第二天可重新试岗 工作地点：沣西安博物流园 工期：必须干到2月底

20-38周岁 底薪80元每天，登记处理每票0.63元，月综合薪资：6000-9000元/月工作轻松简单，包教会 身体健康、踏实肯干、遵守公司各项规章制度。 福利待遇：提供食宿、缴纳五险、生日礼物、节日福利、防暑降温福利、年终奖、工龄奖

岗位名称：大仓分拣员；大仓打托员；岗位要求（大仓分拣员）：1.年龄在22至45周岁之间；2.男女不限；3.能使用智能手机根据订单分拣果蔬生活百货，以及操作电牛或小板车。薪资待遇（大仓分拣员）：新人前7天保护期，保底工资180元；保护期结束后计件工资+500元的饭补+300全勤；平均月薪7000至8000元。岗位要求（大仓打托员）：年龄在25至50周岁之间。工作职责：码放商品，缠膜，打托。薪资待遇（大仓打托员）：与上述大仓分拣员的薪资待遇相同，即新人前7天保护期，保底工资180元；保护期结束后计件工资+500元的饭补+300全勤；平均月薪7000至8000元。其他福利：以上岗位月休四天，每月20号发薪，打卡工资，提供住宿，吃饭自理，园区有餐厅。工作地点在陕西咸阳。

1、熟练操作各类办公软件，能够妥善处理门店日常行政事务 2、具备招聘经验者优先，需承担店内人员招聘相关工作

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责: 1.负责通过招聘渠道进行简历筛选，协助公司完成人员招聘任务，统筹人力资源的日常运营与维护； 2.参与招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调与跟进； 3.协调员工关系事务，提升员工满意度，营造积极和谐的组织氛围。 任职要求: 1.具备人力资源领域的专业知识及实际操作经验； 2.熟练操作办公软件，具备优秀的沟通表达能力，细致耐心； 3.能独立开展人事相关事务，拥有良好的人际沟通技巧； 4.熟悉公司业务运作，能适应高效紧凑的工作节奏。 薪资待遇:底薪+提成+五险(综合5000~7000) 上班时间:早上9点～下午6点 休假安排:周末双休，法定节假日正常休息