煤矿安全生产相关培训 需具备全日制本科及以上学历，副高级或以上职称。

岗位职责: 1.策划并开展专业培训课程，帮助学员深入理解并掌握关键知识点。 2.编制培训资料，如教学课件、实际案例及互动环节，提升学习参与感。 3.主动与学员交流，了解其学习目标与实际需求，提供针对性指导。 4.定期开展培训效果评估，汇总反馈意见，持续优化后续课程内容。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与文字撰写能力，确保信息传递清晰准确。 2.热爱教育培训工作，善于调动学员积极性与学习兴趣。 3.具备课堂组织能力，能维护有序高效的学习氛围。 4.能够开发并运用新颖的教学方式，有效提升学员学习成效。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-25 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试任一或多个科目的辅导任务，确保教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一教学服务； 二、任职要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员类【行测（文科/理科）、申论、面试】 事业单位类【职测（文科/理科）、公共基础、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备其中任意一项教学经验即可，有丰富备考经历者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质优良； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数兼职者月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供实习证明； 四、工作地点 居家办公，面向全国范围招募

岗位职责： 1.制定公司年度人力资源培训方案，保障培训目标实现并持续优化； 2.组织落实各项培训工作，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训等内容； 3.设计与完善培训课程体系，确保内容契合企业战略方向及员工发展需要； 4.监测培训实施成效，借助反馈机制推动培训质量与成果的不断提升； 5.整合内外部资源，助力企业文化传播与团队协作氛围建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关领域优先考虑； 2.具备3年以上人力资源培训领域工作经验，有独立主导培训项目经历者优先； 3.熟练掌握培训需求调研、课程开发设计及培训效果测评等关键技能； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带动团队积极性； 5.责任意识强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.按照公司部署前往各类企事业单位开展公益性质的消防安全知识宣讲。 2.通过授课形式提升员工整体防火意识，同步推动消防设备的推广与销售。 任职要求： 年龄25-38岁，退伍军人优先考虑，具备销售经验者优先录用，需自带车辆，能接受周边城市短期出差安排。 薪资结构： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+提成+奖金（综合收入5000-12000元） 工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:00 冬季8:30-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 公司每月组织团队建设活动，不定期安排旅游，享有生日福利、法定节假日休息及节日礼品发放。每月设有不同类型的奖金或实物奖励，提供良好的晋升通道，欢迎你的加入~

岗位职责： 1负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，提升企业形象与品牌影响力； 2协同公司开展市场推广活动，进行产品说明及销售会议的策划与实施； 3参与会议流程设计、会务准备、方案策划与落地执行，并承担主讲任务； 4解答客户对公司及产品的各类疑问，消除疑虑； 5引导客户认知转变，推动销售转化； 6指导经销商完成会前、会中、会后的各项操作，并提供相应的会前准备表与会后分析资料； 7具备独立组织和主持销售会议的能力； 8能够自主开发并制作销售培训课件； 9完成公司安排的各项培训相关任务； 10根据市场部门提出的培训需求，制定培训框架与实施流程； 11编写培训所需课件内容； 12组织并开展培训工作； 13对培训成果进行跟踪与效果评估。 任职要求： （1）年龄25-45岁，形象气质良好； （2）仪表端正，具备热情积极的态度以及出色的表达与沟通能力，责任心强，善于团队合作； （3）熟悉相关业务领域，掌握现代培训技术，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.制定并统筹培训安排：负责拟定培训规划，统筹培训活动的时间、场地安排，确保各类培训资源准备到位。 2.开展培训需求调研：与相关部门协同，深入掌握组织内部的培训需求，并基于调研结果设计合理的培训策略。 3.搭建培训课程体系：主导培训课程的设计与开发工作，包括教材编写、课程框架搭建及教学方案制定，确保内容贴合组织发展目标与实际需要。 4.传授专业知识与实操技能：通过授课与实操示范，帮助员工掌握岗位所需的知识与能力，助力其绩效提升与职业成长。 5.提供个性化培训辅导：根据员工个体差异，提供针对性的一对一指导、答疑解惑及学习反馈等支持服务。 6.组织培训效果评估：开展培训后的成效评估，依据评估数据优化培训方案与实施方式，持续提高培训质量。 7.跟踪培训产出成果：持续追踪培训落地效果，汇总参训人员的意见与建议，并定期向上级汇报培训执行情况与成果。 8.处理日常培训运营：负责培训相关事务管理，如培训资料整理、档案归集及记录维护等工作。 9.推动自我提升与专业发展：持续精进自身专业素养与教学能力，紧跟培训领域的发展趋势与技术更新。 任职要求： 1、持有口腔医师助理证 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流 此为管理岗，具体工作细节需到院后与总经理面谈确定

岗位职责： 1.负责家政服务人员的工作安排与协调，保障服务流程高效有序； 2.汇总客户具体需求，结合服务人员技能水平进行精准匹配与派单； 3.监控服务执行情况，收集客户意见，动态优化调度方案； 4.持续维护客户关系，提高客户体验，促进长期稳定合作； 5.组织定期培训，提升服务团队的专业能力与服务态度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2.了解家政行业运作模式，有相关管理经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作认真负责，能够快速应对和解决突发状况； 5.热爱家政服务领域，积极主动推动服务流程的持续改进。

开展月嫂、催乳师、产康师的专业授课与培训

全国唯一拥有管道收益且门店资源稳定的执行拓客讲师岗位 工作内容： 1、公司提供高质量门店资源，培训师需通过线下方式为美业门店的客户团队开展营销培训、心态辅导、系统使用指导、目标规划及活动落地执行； 2、面向实体门店实施培训支持，并对单场营销活动的最终成果承担责任； 3、推进线上引流获客方案，助力门店实现业绩增长与能力提升。 岗位要求： 1、具备美业门店培训经历者优先考虑； 2、具有一年以上舞台主持或培训相关经验，熟悉美容行业培训流程； 3、形象良好、气质出众，需穿着正装，发型整洁得体； 4、细致耐心、富有责任感，具备良好的团队协作意识； 5、具备优秀的授课能力，能调动现场氛围，可独立制定并完成培训任务； 6、熟练掌握PPT、WORD等办公软件操作。 福利待遇： 1、卡项提成+项目提成，综合月薪3W-6W，具体收入面议； 2、享受公司组织的团建活动及旅游安排，多重现金福利； 3、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开、公平、透明； 4、配备交通补贴、定期团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、保底薪资等完善福利。

晋中榆次招装修木工

万达附近阿辉海鲜，招服务员，男女都可以，电话，有宿舍，

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———-------------------------------【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；--------------------------------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州------------------------------------【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。---------------------------------【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

前旗办事处找一位做饭的，平常五六个人，三顿饭，负责打扫一二三楼公共区域卫生，会做山西饭的最好，月薪五千。各位球友帮忙扩散一下，工作地点，丽馨家园南门附近。联系方式任

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

有演讲功底和讲课经验优先

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

下午四点美院找代开会，半个小时左右代价➕

源远流长家政由于年末业务量增大现招募：长期工，年前短期工，1，新人需要接受岗前培训，不会手把手教，直到学会为止！2，老人需接受岗前管理规范，多劳多得，6000-12000/月。男45岁以下，女43岁以下。

招聘信息编号： 9⃣4⃣7⃣3⃣ 招聘单位：介休宋古幼儿园 招聘岗位：兼职 两名 岗位要求：18-25岁 薪资待遇：时薪十元一小时 工作时间：早班9-17 晚班17-24 公司地址：介休市宋古乡宋古村第九幼儿园 联 系 人：宋先生 联系方式：

招聘 信息发布员，男女不限，不影响接送孩子，主要手机上宣传，，，快手等平台发布 25—40周岁 基础小白，宝妈，都可以，专人带教 ☎

1.养生课堂 2.身体状况评估

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

招假期工 工资130 时间早10到晚10点 要求能干完正月十五。干完正月十五的有奖金。 工资月结 能吃苦耐劳的联系，能干到正月十五的联系 电话

教学经验丰富

要求认真负责踏实

德育教官、辅导员 热爱教育事业，有良好的思想道德品质，有较强事业心和责任感，善于沟通，能吃苦耐劳，有团队合作精神；专科及以上学历；德育教官年龄不超过40岁，退役军；辅导员年龄不超过45岁，党员（含预备党员）优先考虑；男女不限，身心健康，无任何违法犯罪记录 薪资福利:按国家规定交纳五险一金；提供住房并发放住房补助；按月发放交通补助，享受用餐补助；教职员工子女优惠入学；享受教职员工免费体检服务 报名时间截止至12月28日18时；12月29 - 30日电话通知面试；12月31日上午8:00之前，由南门进入学校，携带《应聘教师信息登记表》（贴照片）、各种证件原件及复印件（身份证、毕业证或学信网学历证明、教师资格证）；面试流程包括笔试、抽课备课、评委组面试、校长面谈，结束时间最多至当天下午4点左右 工作地址:临汾同盛实验中学南门

小店招聘成手改刀一名 5000一月