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招聘巴浪村牛场招聘临时分拣工多人，一天120.男女不限，提供午餐，年龄不限，工资可以日结。联系电话:

京东物流西宁仓储招聘启事一、招聘岗位及工作职责1.面试须知：，免费提供住宿，招聘正式员工1名，试用期后享受所有正编员工福利2.仓储操作员:负责日常商品收货、上架工作二、招聘要求：年龄26至35周岁，沟通流畅，身体健康，无犯罪记录三、薪资福利：（1）薪资标准：基本工资+绩效奖金，月平均实发工资约为5000+（计件制多劳多得，上不封顶）。（2）工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，以此类推）；（3）入职后本月开支第一个月起，已经交纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、意外伤害、公积金）；（4）每月休假4天【特殊情况除外】工作地址：青海省平安区新发地附近万维物流园联系方式：（同号）

招聘：快递驿站驿站上货理货员2名月薪：3000司机1名月薪：4000工作地点：西宁市城东区青藏铁路花园45号楼联系电话

今晚夜班快递分拣装卸加2人，，18点到岗，6点下班，中间休息一个小时，工资180（日结）地点:万纬物流园

一:岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确拣选、复核及打包作业。2.协助完成库存盘点及货架整理，保持作业区域整洁有序。 二:工资及任职要求： 1.底薪3500元，（次月生效），拣单提成每单/0.25元。带薪月休两天！ 2. 能长期稳定工作，接受轮班或旺季加班安排！ 3.班次安排 9点-19点 13点-23点 23点-次日9点 不提供食宿

有没有做饭的大师傅，地点在生格乡，给7个人做饭，联系电话

西宁招聘压路机顶班司机一名。岗位职责包括：懂得液压油、振动轴承异响或漏油时的停机报修；审验备案复审时配合相关工作；会夜间作业时的灯光与慢速操作；具备顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力；有节约燃油、不怠速长时间运转的节能习惯；养成离开驾驶室时熄火、拔钥匙的习惯。

招聘抹灰工若干名，寻找当前空闲的人员。有意者可报名。

维修工持有有效健康证，有电工证，具备设备维修、维护、日常保养相关工作经验，可独立完成各项维修工作，服从管理、周末双休，法定节假日正常休息薪资福利:厨师6000元/月，招工人数:1名工作地址:西宁市城北区萨尔斯堡附近

包包子40岁以内，会说普通话薪资福利:5000，月休2天招工人数:一名工作地址:青海理工学院

日结280元9点集合小胡同7235蓝色大巴【东丽顺丰】男女不限，18-55岁，小件装卸，分拣，管吃①280元（11点～凌晨1点----老仓）②280元（11点～16点老仓休息3个小时19点～凌晨2点新仓）晓涛提10

海口秀英区新甲物流院内招聘1名配送司机。分拣装卸配送。月薪4500元+餐补800元/月/人，月休4天。试用期3个月，转正月薪5000元+餐补800元。3.30上班，负责生鲜食材等配送工作，江南市场接货等工作。联系电话

分拣、折叠，60岁以下，身体健康，手脚麻利，服从管理。家住石桥子优先。分拣、折叠薪资福利:工资3000元。时间：早八晚六，月休两天，提供午餐。加班有加班费。工作地址:本溪石桥子香樟路

理货，打包20-40岁。理货，打包薪资福利:月薪5000包中餐晚餐招工人数:一名工作地址:汉川新河鑫翼仓储院内

工人工人1名，工作地点南蒲，年龄不超过45岁。装货配货招工人数:1名试用期1周工作地址:南蒲

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博士研究生不限专业，应届毕业生；成绩优秀，党员(预备党员)、学生会成员、有实习经验者优先；海东籍、农村户口、能吃苦、性格外向者优先，服从公司安排。薪资福利:5-20K/月，具体职位根据个人能力、经验面议；五险二金、带薪年假、节日福利、团建旅游等；环境：独立的办公工位，电脑等，免费食宿（独立公寓、单间/标间）；发展：系统培训、晋升机会，优秀者可晋升为项目/部门负责人。招工人数:2名简历邮箱：（邮件主题请注明“某某岗位应聘+姓名”）工作地址:青海省海东市工业园区西区515号

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3.定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境，保障终端稳定运行 4. 协助处理客户技术咨询与基础操作指导，提升用户体验 5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及安全巡检记录 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，能独立搭建局域网环境 2.具备基础硬件维修能力，可处理电脑蓝屏、无法联网、外设异常等问题 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，适应夜班或轮班制 4.有网吧、电竞馆、连锁网咖从业经验者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

青海西宁长期招工，适合年龄不太大的求职者，提供每月发放薪资福利，招工仅一人。

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招聘兼职共享充电宝运维拓展人员。 工作内容包括：负责当地商户开发洽谈、充电宝设备日常维护、故障处理、设备撤机。 薪酬方案：底薪1000元（包含5家新商户指标），新商户超过6家后，每多开发1家提成40元；设备维护、撤机均单独发放对应提成。 招聘区域及名额：共和2人，同仁2人，青海其他各州县每县1人。 兼职，时间灵活，不用坐班。擅长沟通、本地熟悉、有门店资源者优先。

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