岗位职责： 1、负责与供应商对接，完成订货安排、订单数据核算及结算资料提报； 2、把控产品品质，协调厂家办理换货、退货及返厂相关事宜； 3、与仓库保持沟通，掌握库存动态及实际到货情况； 4、开展采购成本与售后成本核算，明确售后责任归属； 5、定期参与仓库盘点并配合相关协作任务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下； 2、具备大专及以上学历，了解基本财务知识； 3、具有较强的沟通协调能力及抗压素质； 4、品行端正，工作踏实认真，遵守职业规范； 5、拥有3至5年采购工作经验，具备一定人际交往能力。

岗位职责: 1. 协助采购部长拟定部门发展策略及年度供应计划的执行； 2. 收集与采购产品及机加行业相关的技术动态和市场供应情况，为公司采购决策提供参考依据； 3. 配合部门经理开展新老供应商的资质审核与综合能力评估工作； 4. 建立并维护供应商档案体系，提出优化供应商管理的可行性建议； 5. 确保外协加工件质量达标，满足公司产品质量标准； 6. 保障物料按时、按需供应，支持生产顺利运行； 7. 实施多渠道询价与议价，有效控制委外加工成本； 8. 负责相关数据记录和报表的统计与分析； 9. 协同财务部门核对付款及发票信息，确保账实一致； 10. 完成上级交办的其他日常及临时性任务。 任职要求: 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 持有驾照并具备独立驾驶能力； 3. 具备3年以上委外机加领域工作经验； 4. 熟悉机械加工流程，具备工艺成本核算能力者优先。 薪资福利: 综合5000-7000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责: 1. 负责采购订单的录入与跟进，确保各项采购操作信息记录完整准确。 2. 维护供应商基础资料，保证相关信息及时更新并保持系统数据一致性。 3. 开展采购数据整理与分析，为采购决策提供有效的数据依据。 4. 与供应商保持良好对接，保障采购环节高效运行，协调解决执行中的各类异常情况。 5. 配合采购团队完成相关行政事务及日常操作性工作支持。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能同时推进多项任务并保障工作效率。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与内部成员及外部供应商顺畅协作。 3. 对数字具备敏锐度，善于利用数据分析手段提升采购管理效能。 4. 能适应快节奏工作环境，独立应对采购过程中的突发状况并妥善处理。 5. 具备扎实的执行力和对细节的高度关注，确保采购作业精准高效。

岗位职责: 1. 设计并执行采购流程，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求。 2. 与供应商保持稳定合作关系，开展高效沟通与协调工作。 3. 参与采购议价过程，争取有利的采购价格及交付条款。 4. 管理采购订单全流程，包括下单、进度跟进，保障订单按时履约。 5. 协同采购团队完成市场调研，为采购策略提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商顺畅对接。 2. 拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。 3. 熟悉采购作业流程，能够熟练使用相关采购系统及工具。 4. 具备团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同达成采购目标。 5. 具备较强的市场洞察能力，能及时掌握市场变化，为决策提供精准信息。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳 薪资待遇: 试用期4000转正4500，额外300餐补200满勤，双休，法休，五险一金，提供住宿，带薪年假，有岗位晋升。

岗位内容： 1. 负责供应商信息在平台的录入与更新，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商与采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、供应商资料管理、信息发布、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧与合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。

本岗位以机械设计与制图为核心，兼顾采购相关工作。要求本科及以上学历，工程类或理工科专业背景。 具备门业制造领域经验者优先，熟悉材料、工艺、工装及生产流程，熟练掌握CAD软件（含3D设计）、Solidworks，能熟练操作Excel，具备热学、力学、声学等工程分析软件使用经验，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 可根据客户具体需求独立完成CAD确认图纸与生产图纸的绘制，同时负责生产过程中工艺工装的结构审核与质量管控，并参与成品验收环节。 需具备一定出差适应能力，英语达到大学四级水平。

岗位内容： 1. 掌握采购全流程操作，了解商品的季节性特点、产地分布等相关知识，熟悉采购合同签署的相关流程； 2. 对接供应商，协调处理采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 3. 拓展并维护供应商资源，持续优化供应体系，构建稳定高效的采购网络。 4. 通过议价谈判及采购策略规划，有效控制采购成本，提升采购品质。 5. 具备商品运营意识，能对门店销售提供支持与指导，承担部门内品类业绩目标的达成责任。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力与合同管理经验，能够适应高强度工作环境。 3. 具备团队合作意识和创新思维，擅长自主推进工作与自我管理。 4. 具备扎实的市场数据分析能力，善于从销售数据中提炼业务价值； 5. 熟练操作ERP系统。 6. 有商超行业采购经历者优先。

1.年龄不超过55岁，具备C1驾照； 2.品行端正，具备良好的沟通与理解能力； 3.工作态度积极，责任心强，执行力佳； 4.工作时段：凌晨1:30至上午9:30（周五、周日为早上6:30结束） 5.薪资待遇：4000元

岗位职责： 1、负责公司现有资源的日常维护，及时解决资源合作中的各类问题，维系长期稳定的协作关系 2、根据线下活动项目的具体需求，精准对接匹配资源，并全程跟进保障项目顺利落地 3、对项目执行过程中出现的问题进行详细记录，活动结束后参与复盘总结 4、服从资源主管的工作安排，按时保质完成各项任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备会务或活动执行经验者优先； 2、个人拥有一定行业资源者优先录用； 3、具备较强的团队协作意识、责任心强、积极主动、学习意愿强烈，能适应高强度工作节奏； 4、性格外向、善于沟通、乐于社交，有销售背景者优先考虑； 5、欢迎阜新及周边地区人才应聘（包括沈阳、辽宁、大连、承德）

与薛庄搭界，黑山安在五一期间，找长期大厨替班一名，配菜师傅一名，见字者与老板联系电话，。

恒力重工人才招聘，现面向社会招分段PE（预合拢）相关岗位人才，待遇优厚、福利完善，诚邀行业精英加入，共筑发展新篇！热招岗位及薪资-铆工、焊工大工：日薪450+/8小时制，需熟练掌握铆工、焊工核心技能，能独立完成分段PE（预合拢）相关作业。每月福利补贴拉满，铆工、焊工综合收入18000+，多劳多得，上不封顶。：欢迎[憨笑]

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沈阳早餐店招聘：洗碗一名3800加200满勤面点大工一名，底薪6300满勤200，主要烙馅饼上班时间早4晚5，初六上班以上人员管吃管住，月休2天，联系电话：地址：沈阳市和平区三好街盛京医院附近。

【温州汉达汽车部件有限公司】 诚聘：红冲锻打（6000-8000） 诚聘：行政文员（4000-5000） 诚聘：出纳（5000-6000） 诚聘：储备大学生/干部（3000-5000） 诚聘：数控操作工（5000-7000） 诚聘：装配工（4000-6000） 诚聘：采购助理（4000-5000） 诚聘：跟单发货员（4000-5000） 诚聘：CAD制图（薪资面议） 诚聘：仓库配送员（4000-5000） 诚聘：数控调机师傅（8000-10000） 诚聘：数控调机（8000-10000） 诚聘：仓库员（4000-5000） 福利待遇：包住（有夫妻房）、长白班、房补、节日福利、晋升空间、免费培训、 工作地址：浙江省温州市平阳县滨海新区横屿路20号 联系方式：董经理

地址：佛山市高明区富湾工导航明利旺智汇产业园 外贸家具厂（主要生产：软床、休闲椅、餐椅）招聘以下岗位（公司有宿舍） 1，开模师傅：一名，有10年以上外贸工厂经验，休闲+儿童品 2，外贸工厂专业质检：一名 3，软体家具采购兼仓管：1名 5年以上的，休闲椅，软床管理经验 电话：

招聘采购跟单员 招聘采购跟单员 一 . 岗位职责 1. 负责采购订单的下达，确认及跟进，实时跟踪生产进度与物流状态，配合 质检部门完成来料检验，处理不良品的退换货及补货事宜。 2. 对账付款：定期与供应商核对账目，跟进发票开具及请款流程。 3. 数据维护：在 ERP 系统中录入并维护采购订单，到货单数据，确保信息准 确。 二. 职位要求 1. 在手机制造工厂的仓管员，物料员等基层管理者优先。 2. 应届往届大学毕业生，无专业要求。 3. 熟练 ERP 系统及 office 办公软件的优先 4. 具备良好的沟通能力，抗压能力及成本意识。 三. 薪资待遇：试用期 6000，转正后 6500 四.工作时间 1.9:00-18:30,午休 1.5h，每周大小周，法定节假日正常休 五.公司及地址：深圳市龙岗区园山街道荷坳信义创御广场2栋1302

一、岗位职责 1. 核心采购执行：主导生鲜、冻货等餐饮食材的日常采买，对接优质供应商，平衡采购成本与品质，确保食材按时、按标供应。 2. 加盟商赋能支持：负责带教加盟商掌握食材采购全流程，包括渠道筛选、价格谈判、品质鉴别等技能，协助搭建标准化采购体系。 3. 直营门店品控保障：制定并落地直营门店菜品及产品的采购标准，监督食材供应的稳定性与品质一致性，守护门店产品口碑。 4. 市场动态洞察：定期开展市场调研，跟踪同行采购策略、食材价格波动及新品趋势，形成分析报告，为采购决策提供数据支撑。 5. 专业培训与沟通：开展食材采购、品质管控等相关培训，高效对接加盟商、直营门店及内部团队，解决采购环节各类问题。 6. 系统与流程管理：熟练操作公司采购系统，规范完成采购单推送、费用报账等流程；运用办公软件整理采购数据，确保流程合规。 7. 食材品质严选：凭借专业的食材鉴别能力，严格审核每一批次采购食材及产品质量，杜绝不合格品进入供应链。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，供应链管理、餐饮管理、食品相关专业优先。 2. 经验门槛：3年及以上餐饮行业采购经验，熟悉生鲜、冻货食材采购渠道及市场规律；有连锁餐饮采购经验、加盟商支持经验或参与过餐饮新品研发相关工作者优先。 三、薪酬福利 - 薪资范围：9000-10000+元/月 - 福利保障：入职即买社保，享受固定休假，生日福利、定期团建、免费体检、员工国内外旅游、表彰奖励、免费培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假。

通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

（非中介或代理招聘） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公后勤岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技等丰富项目； 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

不需要你来帮我凑kpi！项目扩张，我们确实缺人！欢迎朋友/对象/闺蜜结伴加入！ 接受零基础新人，无论有无经验都可报名！入职即享带薪培训！全程指导，手把手教学，确保学会！ 【工作内容】：负责解答用户咨询问题，纯客服岗位，无销售任务！ 入职配备专人带教，内容简单易懂，快速上手 【工作时间】：每天8小时，月休8天 【薪资待遇】：底薪+绩效+满勤奖+交通补贴，综合收入约4000-5000元 享受节假日福利、精美小礼品、年假、婚假、病假等各项福利 【晋升空间】：晋升通过内部竞聘，不外招不空降，横向可转岗质检/培训岗，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理

岗位 1. 负责订单全流程管理，涵盖订货、发货等环节； 2. 确保订单信息完整、准确地录入系统； 3. 按计划执行库存盘点工作，同步维护库存数据； 4. 协助客户处理订单相关事宜，提供高效客户服务支持； 5. 持续维护并更新销售记录与业务数据。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 2. 具备较强的条理性和服务意识； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度； 5. 熟悉订单处理流程，具备相关实操经验。

库管能长期工作，不要临时工！薪资福利:供午饭，通勤，薪资面议招工人数:1名工作时间：早7:30～晚6:30，男女不限工作地址:鞍山市腾鳌镇、台安县

想找一份稳定、有发展、待遇优厚的工作吗？ 机会来了！ 中国大地保险，位列中国500强，具备金融背景，现面向内部直接招聘！ 纯办公室岗位，无需外出拓展业务。依据统一服务流程，通过电话协助客户完成车险相关办理。 【任职要求】 （1）年龄20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假 【福利待遇】 （1）提供9天带薪培训，培训期间享受双休 （2）薪资范围2800—7900元+提成，综合平均收入5000—8000元 （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金） （4）入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位

岗位职责 1. 行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理制度与流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2. 后勤事务统筹管理：负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，保障员工办公所需各项支持。 3. 会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与后续总结。 4. 资产管理与费用控制：统筹公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，监督行政预算执行，提升成本使用效率。 5. 跨部门协作支持：作为行政协调中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升服务体验。 6. 安全与合规保障：落实办公场所消防安全、治安防范措施，确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中至少1-2年担任同岗管理职责，有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。 3. 核心能力： 4. 具备良好的整体规划与组织能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度升级）。 5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。 6. 具备较强的预算意识与成本管控能力，能够合理规划支出，优化资源配置效益。 7. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8. 职业素养：工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。

1. 人事工作：人员招聘、员工档案整理与维护 2. 行政事务：办公用品采买、文件收发及日常行政支持 3. 后勤保障：车辆调度安排、物资人员协调、安保保洁监督及采购事务 薪资3500元，提供免费午餐、通勤班车、保险 无家庭牵绊者优先，具备相关经验且持驾驶证者优先录用

提供住宿 提供住宿 没有销售压力 可接受实习生 工作内容： 1. 负责移动热线接听，及时响应客户来电咨询，协助用户查询话费、流量等信息。 2. 准确解答客户提出的各类疑问，提供专业服务支持。 岗位福利： 1. 八小时工作制，实行排班轮休，每月休息4-6天 2. 薪酬待遇：综合收入4000-6000元+五险+带薪休假+定期团队建设活动，绩效提成无上限 3. 发展通道：提供管理方向发展路径，晋升机会广阔（入职满三个月可参与晋升评定） 岗位要求： 1. 年龄20-40岁，性别不限 2. 中专或以上学历 3. 普通话标准流畅，熟练掌握电脑操作 4. 具备良好的服务意识与沟通表达能力 5. 身体健康，无不良记录

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不需自主开拓客户资源，工作内容专注且稳定，属于纯文职类岗位。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，同时提供具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入在5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、专项培训等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练使用电脑进行基础操作； （3）能够接受岗位所具有的销售服务属性。

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的对接与维护，建立稳定高效的协作机制； 3. 开拓新的供应资源，持续提升采购效率与流程规范性； 4. 结合公司实际需要，争取优质报价并保障采购任务准时交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经历； 2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部合作方； 4. 拥有较强的谈判技巧和市场判断力； 5. 熟练操作计算机，精通Microsoft Office办公软件应用。 福利待遇： 五险、法休、节日福利、定期团建