江西吉安改建工程项目工地试验室招募两名试验员。偏好具备路面试验检测经验且吃苦耐劳的候选人。无需相关证件。有意者请电联联系。工作地点在吉安。

招聘试验员。要求持有交通部检测员证，人证合一，服从安排。薪资福利约为7000元，每月休息4天。招聘人数若干名。工期为3年，具体事宜面谈。工作地址在江西。

招聘实验员，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。请联系乐莉娟。

招聘试验员2名。要求无证件要求，能熟练掌握现场检测或室内检测并出具资料。薪资为6000-7000。工作地址为江西南昌。该项目为高速公路土建项目。

江西赣江新区有机硅创新研究院有限公司招聘实验员3名。

江西绿森林业发展有限公司招聘启事： 招聘岗位： 一、组培操作员（3名） 工作职责：主要负责公司实验室苗木等种苗的日常组培操作，负责组培苗的生长监测与管理，服从领导安排，按时按质完成领导交代的各项相关工作任务。 18-35 岁，做事细心、责任心强；高中及以上学历，有相关工作经验者优先，无经验者可接受公司系统的培训。 工作地点：峡江县林木良种场 薪资待遇：试用期3个月，薪资面议 福利待遇： 公司免费提供工作餐，节假日福利，路途较远者提供住宿。 面试地点：峡江县林业局7楼 联系电话： （农）电子邮箱：

江西丰城搅拌站招熟手试验员一名联系电话

招聘监理工地试验室试验人员2名。工作地点为工地。薪资根据能力不低于同行。

岗位职责： 1. 负责实验室日常运营的监督与统筹，制定并优化工作流程，组织协调各类实验任务，规划并跟进实验设备维护与管理，保障实验室在环境、设备及人员方面的安全规范运行。 2. 主导实验室的长期发展规划，推动新标准与测试方法的落地实施，提升整体检测能力，保持与外部检测机构的持续协作，并合理控制预算支出。 3. 支持新产品研发过程中的测试需求，主导合规性测试方案的设计，推进新技术标准的培训与标准化执行。 4. 负责实验室团队的管理与建设，包括工作任务分配、进度协调以及绩效考核等相关管理工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机械、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上实验室相关工作经验，对装备类某一技术领域有深入研究，具备扎实的技术基础并曾独立承担专项技术任务； 3. 熟悉实验室运作流程及相关管理规范； 4. 掌握CE、NOM、UL等产品认证的技术要求； 5. 具备良好的项目管理思维、问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责检测中心整体运作的规划与组织协调； 2. 推动测试团队技术能力提升及绩效考核管理； 3. 持续优化检测中心的测试技术与业务能力； 4. 审核签发检测报告，履行授权签字人职责，承担质量管理工作； 5. 主导CNAS体系的建立、运行及认证评审工作； 6. 牵头开展自行车产品3C认证相关事务； 7. 解读自行车及电助自行车相关的国家与国际标准，推动内部实施并参与行业标准制定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备10年以上实验室管理经验； 2. 熟悉CNAS实验室体系建设，有管理10人以上团队的经验，具备良好沟通协调能力； 3. 具备工厂计量管理背景，持有长度、力学、温度等计量校准相关资质证书； 4. 熟练使用CAD等制图工具，可独立完成一般工装夹具的设计； 5. 有机械装配或机械疲劳寿命测试经验，掌握金相分析技术； 6. 具备国家标准与国际标准的解读及落地执行能力，有参与国标制定者优先。

南昌市青云谱区招消防维修

木工300元日结，水货勿忧。

废铁打包站招气割工、会挖机/钩机优先，主要工作气割废铁，可以独立完成废铁分拣工作，有废铁厂工作经验优先 露天作业，工资面议，不熟手气割的，不能接受露天作业的请勿打扰

冒滚滚冒菜刨冰（萍乡店）招聘后厨员工。工作内容包括食材分拣配菜、清洗餐具等基础后厨工作。薪资为底薪3000元每月，另加全勤奖200元，综合薪资3000元以上每月。每月休息2天。提供每日两餐，就餐时间计入工时。要求应聘者年满16周岁，手脚麻利、踏实勤快、责任心强。

诚聘尾灶师傅一名。工作地点位于江西省吉安市。薪资待遇面议，具体根据经验与能力定薪。提供良好的工作氛围和发展空间。要求应聘者具备相关经验，熟悉后厨操作流程，有较强责任心和团队协作精神。有意者请拨打电话咨询详情。

招聘环保实验员岗位。薪资为每月6000元以上。工作要求包括测试板跟踪记录，并掌握基本办公软件操作。

招聘试验员，人数为2人。工作内容为负责拌合站质量管理工作。岗位要求为5年以上工作经验，45周岁以下，缴纳社保。工作地点为湖北黄冈蕲春搅拌站。薪资待遇电话详谈。

招聘电器工程师。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括参与整车电器系统的调试、试验工作，排查电器系统故障，分析故障原因并提出有效改进措施，优化电器系统性能。负责解决生产过程中出现的电器相关技术问题，提供技术支持，优化生产工艺，提升产品合格率。关注行业电器技术发展趋势，结合公司产品需求，提出电器系统技术升级、优化方案，提升产品竞争力。编制电器系统测试规范、操作手册等技术文件，配合质量部门开展电器产品质量检测及改进工作。岗位要求为大专及以上电气、电子、自动化等相关理工科专业学历，拥有良好的口头、书面表达及应用能力，可处理英文技术文档及简单沟通。熟悉四轮电动低速车电器系统整体架构，掌握整车电路原理、线束布局、电器零部件（电机、控制器、电池管理系统等）的工作原理及选型方法。具备良好的问题分析与解决能力，工作严谨负责，有较强的团队协作意识，能配合相关部门完成产品试制、验证及改进工作，有相关行业从业经验者优先。

招聘实验员，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系杨女士。

招聘实验员岗位，薪资为5000元以上每月，有经验者优先考虑。联系人为徐女士。

新宿舍#独岗立位，长短期期都可展发，欢报迎名~小时工，正式工可都以安排͏  【薪资待遇】 1.小时工26/时 2.正式工底薪2800，全勤200元，绩效300-800元，岗位津贴500-700元，他其项200-500元 3.公司免费为员新工提供食，宿也可宿外，外宿享有外宿贴补。 4.入职7天可预支，考凭勤表预支500~1500 【岗位职责】 1.普工日工常作:手机，数据线平，板电脑，蓝牙耳的机检验，测试，扫描贴，标，无经需验。 【合同协议】合同:签订正规动劳合同保险:公为司员工办理五险一养金老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 【招聘标准】 1、年龄16岁--45岁，学历不，限经验限不。 【晋机升制】每季度有一员次工晋考升核，员工-副组长-组长-主管-部主门任 【员工待遇】 1、住宿:4-6人间标宿准舍配空有调、独立生卫间、洗衣机、WIFi等 2、吃饭:免费供提一日三，餐加班时配有加餐班，餐食种类多，样营养丰富 3.休假:员工享受法节定假日，婚假及以带薪年假15天

[玫瑰]九江TCL暑假工开招了，明天上午9点集合出发暑假工大龄工均可安排[招聘要求]：16—52岁都可以。认识汉字，身份证带磁！身份证复印件5张，身份证原件，一寸照片4张。【工作优势】： 晋升空间大 车间开放，人性化管理，工作轻松，食宿环境优美 工作班次： 少量长白班，先到先得。【工资待遇】：暑假工：15元/小时社会工：16元/小时吃饭补贴450/月，不用自己掏钱，，住宿免费，【住宿环境】：六人间宿舍，洗衣机，空调，热水器一应俱全。【工作内容】：生产制造TCL牌空调、组装内机与外机、贴标签、焊检、物料配送、品质检测，外观检测等等。

1.熟悉化学工程与工艺相关知识 2.具备实验研发基础，掌握基本实验流程 3.了解化学检测的常规操作步骤

1、开发并改进维生素微胶囊的制备技术，包括喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣、纳米包埋等工艺路线 2、优选匹配的壁材体系（如多糖、蛋白质、脂质体、合成聚合物等）与芯材成分（单一或复合维生素配方），探究各类维生素理化性质对包埋效率的作用规律 3、攻克维生素在实际应用中存在的氧化敏感、光照不稳、水溶性不足等问题，增强产品的储存稳定性及缓释或控释功能 4、运用SEM、DSC、FTIR、HPLC等分析仪器对微胶囊结构进行检测，解析实验结果并完成数据报告撰写 5、建立产品质量控制标准（如纯度、溶解性能、释放特性）及相关检测方案，确保产品满足国内外法规要求（如FDA、EFSA、中国GB标准）

招聘化妆品制作技术员。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括：负责乳化锅（乳化反应釜）的操作、调试及日常运行监控，确保生产过程符合工艺要求。按照生产指令和配方比例，准确投料，控制温度、压力、搅拌速度等参数，保证乳化质量。记录生产数据（如时间、温度、pH值、粘度等），确保工艺稳定性。监控乳化过程中的物料状态（如均一性、颗粒度、稳定性），及时发现并解决异常问题。配合技术部门优化乳化工艺，提高生产效率和产品品质。对成品进行初步质量检查（如外观、流动性、乳化效果），确保符合标准。执行乳化锅的日常清洁、保养及简单故障排查，确保设备正常运行。遵守安全操作规程，正确使用防护用具，防止化学品泄漏、烫伤等安全事故。参与设备定期检修，协助工程师完成维护任务。填写生产日志、设备运行记录及交接班报告，确保数据准确可追溯。遵守GMP（药品/化妆品）或相关行业规范，确保生产环境符合卫生与安全标准。

具备化验相关工作经验者优先，熟悉ICP、原子吸收等技术原理。 为人正直，身体健康，符合岗位基本要求。

招聘文字打印工程师或助理。薪资为7500。工作时间为两班倒，班次为8:00至20:00以及20:00至8:00，每周单休。工作内容包括使用特殊油墨给PCB板印上标识和字母，需要按图纸确认字符位置、监控打印质量，同时负责日常品质控制与设备保养。任职要求为大专及以上学历，有责任心，品质意识强，性格开朗，身体健康，无不良嗜好。

岗位职责： 1、规章制度管理：负责公司工艺技术部各类工作流程与标准的建立、实施及监管；结合内外部环境变化，动态调整并持续完善部门内的制度规范、操作标准及相关流程； 2、技术管理：对生产车间的技术应用与工艺执行进行统筹指导，编制并落实各类工艺文件，如工艺规程、作业指导书和工艺分析报告等；监督产线操作合规性，定期开展工艺评估，推动流程优化；牵头解决项目实施中的技术难题；协同生产团队推进材料使用效率提升、工艺升级及供应商技术评审，助力生产效能提升； 3、技术支持：参与质量异常问题的分析与决策，快速响应并解决客户提出的技术疑问；有效处理项目各阶段的技术障碍；全程跟踪产品在制造、安装及使用环节的表现，推动产品性能改进； 4、产品管理：依据市场发展需求，组织新技术与新产品的研发工作，制定研发方案与实施路径，并主导推进落地执行； 5、部门管理：督导本部门各项任务及计划的执行进度，组织开展员工培训、绩效考核等相关管理工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学等相关专业优先，具备5年以上FCCL行业工作经验 2、熟练运用DOE等工具设定合理工艺参数，并实现标准化管理 3、具备扎实的专业技术功底，良好的创新意识、逻辑思维能力，以及强烈的责任心与职业操守

岗位职责: 1. 负责GMP体系的搭建、运行维护及持续改进 2. 参与药品生产全过程，保障生产质量达标 3. 配合开展GMP相关培训及日常管理工作 任职要求： 1. 熟悉GMP体系要求并具备实际操作经验 2. 能够独立应对和解决GMP体系运行中的各类问题 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

厂八【吉安满坤科技】不查流水不查流水不查流水小时工名额不多，男女不限，岗位钻孔，压合。年龄18岁以上，不要学生，不要单招生招满即停【主要生产】线路板，两班倒！[强]不是流水线岗位有：钻孔、成型、防焊、、压合、内层正式工：男女不限！福利待遇：每个员工购买五险一金底薪1950元/月，包吃住，伙食标准10元/天，水电费平摊，两班倒，加班按劳动法，平时加班16.81元/小时，周六、周末加班22.41元/小时，节假日33.62元/小时，全勤奖50-150，工龄奖50-300，夜班补助10元/天，岗位津贴0-800，技术岗效0-1200综合工资5000-6500元/月。