1、依据作业指导书规范配制所需化学试剂，开展日常检测作业； 2、准确填写检测原始数据表及试剂配制记录，每日按部门规定提交检测结果； 3、重视操作安全，杜绝差错与事故，熟练操作各类检测仪器设备，做好使用前校准并记录，使用后及时登记，定期检查设备状态，落实清洁维护与保养工作； 4、负责化验室化学品的日常管理，完整填写出入库登记信息； 5、根据实际需求提出化学品及仪器设备的采购计划（对废弃试剂、药品按规定处理，并记录处置情况）； 6、按时完成检验任务，确保“三及时”（取样及时、检验及时、报告及时）和“五准确”（取样准确、仪器准确、分析准确、记录计算准确、报告准确）； 7、检验原始记录应遵循实事求是原则，确保真实、完整，对各项检验结果及结论承担相应责任； 8、及时向生产车间反馈相关质量问题，并提出合理化建议； 9、积极学习专业技术知识，主动参与岗位培训，持续提升化验操作能力； 10、根据技术协议更新内容，及时调整相关数据记录表格； 11、保持责任区域内的环境卫生整洁； 12、按时完成上级交办的临时性工作任务。

1、分析给出检测报告，对水、空气、噪声、土壤等检测采样、分析熟练，能独立完成检测项目，有分析经验者优先； 2、熟悉化学分析标准和检验方法，熟悉化学实验室操作流程； 3、熟悉实验室常规分析仪器，熟练操作常规化学分析实验。 1、大专以上学历，化学分析、环境相关专业，有实验室分析工作经验者优先； 2、具有扎实的化学分析理论知识基础； 3、具有责任心，能吃苦耐劳。

化学专业毕业 熟悉酸碱类药水的性质与应用 负责生产线所需药水的配制与操作 具备良好的工作责任心 定期开展设备的化学维护与保养

化验员1名，年龄要求:45岁以下，工资5000。试用期一个月。上班时间:十二小时两班倒。能吃苦耐劳，能服从领导的工作安排。包吃包住，

岗位职责： 1. 承担实验室样品及成品的化学检测任务，涵盖定性定量分析、仪器运行与数据解析等工作； 2. 依据实验计划开展化学分析实验的设计与执行，保障检测结果的准确性与可靠性； 3. 负责化学分析仪器的日常维护与校准，确保设备稳定运行及数据有效性； 4. 编写并核查化学检测报告，如实记录并及时反馈实验过程中出现的异常现象； 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业为化学、应用化学、化工等相关方向； 2. 熟悉实验室安全管理规范，掌握标准操作流程及相关法规要求； 3. 具备严谨的科研作风和良好的团队合作意识，能够有效沟通协作； 4. 积极学习新技术与新知识，具备较强的分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1、在选矿技术管理人员指导下，认真履行本职工作，按时完成样品制备任务，确保为化验岗位提供符合标准的分析试样； 2、熟悉并掌握样品制备的基本流程与操作规范，正确使用和维护相关设备及工具，严格按照要求制备具有代表性的合格样品； 3、精矿样品的烘干、称量、混匀、缩分及制样作业，必须在专用的精矿制样室内进行； 4、精矿、中矿、尾矿或其他不同产品类别的矿样，应固定使用指定的过滤装置和操作台（或划定区域），避免发生交叉污染； 5、矿样缩分须严格执行堆混法和四分法操作，每份主样均需保留一份完全一致的副样；送检和留存样品时，须明确标注样品名称、取样时间及待测元素种类，尤其注意多元素检测时不得遗漏任何项目； 6、若在制样过程中发现问题或发生操作异常，不得隐瞒，应及时上报，便于采取补救措施并妥善处理； 7、完成部门负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，应用化学、化学工艺及相关化工类专业； 2、无矿山作业禁忌病症及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3.晋升培训：提供双通道发展路径——管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）和技术通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项进修课程。 4.福利待遇： 七险两金：养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； 防暑降温费：每年6月至9月发放； 节日福利：春节、端午节、中秋节发放福利品（500元/次）； 生日福利：生日祝福、蛋糕券等； 食堂伙食：自办福利性食堂，提供卫生、营养、实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； 住宿保障：城区提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； 福利体检：每年组织员工健康体检； 上下班交通：每天往返县城免费班车接送； 业余文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

招聘：水质化验工 福利待遇：月薪5000-6000，五险、包吃包住、带薪年假、节日福利 岗位职责 1.负责锅炉给水、炉水水质等水质取样、检测及数据记录。 2.监控水质指标，异常情况及时上报并配合调整。 3.维护化验仪器，规范管理试剂与废液。 4.负责水处理设备的操作运行管理。 5.整理化验台账，配合各类检查。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，化学、环境、水处理相关专业优先。 2.3-5年蒸汽厂/锅炉厂/发电厂水处理相关工作经验，熟悉锅炉用水标准。 3.能熟练操作滴定仪、pH计、硬度仪等基础化验设备，看懂检测标准。 4.工作细心负责，执行力强，具备基本的安全意识。

岗位内容： 1. 负责样品的采集、检验及测试工作，确保检测数据的准确与可靠； 2. 对不合格产品进行退货处置并做好记录，推动整改并跟踪落实情况； 3. 配合上级完成各项任务，保障化验室日常工作的顺利运行； 4. 主动识别潜在问题并提出优化建议，协同团队推进问题解决。 任职要求： 1. 化学或相关专业本科及以上学历，具备化验员或质检员相关工作经历； 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系，能熟练使用化验及检测相关仪器设备； 3. 具备积极主动的工作意识和良好的团队协作能力； 4. 可适应轮班工作安排。

工作职责 1、承担常规化学检测及高精度仪器的分析任务 2、负责精密分析设备的日常维护与管理 任职资格 1、具有3年以上化学分析相关工作经验 2、可独立开展常规理化检验及精密仪器操作（如气相色谱、液相色谱、原子吸收光谱） 3、本科及以上学历，化学、药学等相关专业

1. 承担锂云母原矿、锂盐及各类金属盐、无机副产物的成分测定、元素分析与杂质检测等常规化验任务。 2. 独立使用紫外分光光度计、原子吸收光谱仪（AAS）、离子色谱仪、ICP、ICP-MS、XRF、电位滴定仪等设备，完成仪器调试、日常保养及运行记录。 3. 准确开展锂、铷、铯、钙、镁等金属元素及其离子、杂质含量的分析工作，规范填写原始数据记录并编制检测报告，确保结果真实可靠、全程可查。 4. 负责无机试剂和标准溶液的配制、保存与管理，严格执行实验室安全制度及操作规程。 5. 协同生产与质量管理环节，完成检测数据汇总、异常情况分析与反馈等相关支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学类相关专业如应用化学、分析化学、无机化学、冶金分析等，具备锂盐、无机化工或新能源材料检测背景者优先，对口专业应届毕业生亦可培养。 2. 熟悉紫外分光光度计、原子吸收光谱仪（AAS）、离子色谱仪、ICP、ICP-MS等仪器的操作与维护，掌握元素定量分析、组分检测等核心技术。 3. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的实验安全意识、数据分析能力及问题排查能力。 4. 了解实验室SOP作业流程及质量管理体系者优先考虑。 工作时间：8点-20点，实行12小时倒班制（连续30天白班，后转14天夜班，循环轮换）

[烟花][烟花]吉安伊戈尔因生产需要招聘：清洁工1名，55岁以下，身体健康，负责车间和洗手间卫生清扫；花工1名，负责厂区花草修剪养护，8小时，需要加班2小时；包吃住，综合薪资2700-3500元，联系电话：-郭女士

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蜂巢能源（江西/上饶）基地：招募 【薪资待遇】： 基本底薪：3756/月 月加班费：2500~2800/月 夜班补贴：17/天 工龄补贴：50元X在职年数 宿外补贴：400元/月（转正后享有） 技能补贴：300~800（根据职位划分） 绩效补贴：300~600（根据部门效益） 综合薪资：7000~~8000/月 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

岗位：后厨帮工（5小时+包吃+节假日福利）薪资：面议点击链接投递简历：井号:///ZVZX3QZ64sDox2j—————————————不老堂大药房

南昌医药厂招聘普工、操作员、电工、叉车工等岗位。招聘年龄要求为18至45岁。工作时间为站班或走动式岗位。薪资为每天250元。提供免费食宿，宿舍为2人间，设有夫妻房。入职后缴纳五险一金。每月休息10天。综合工资范围为6000至7500元。咨询电话为媛媛。

生产过程设备水样检测及油质分析、设备与试剂管理、仪器维护保养、及时提供生产需要的数据与报告，建立监测档案、定期出具化验报告，为生产部门、设备管理部门及环保管理部门提供决策参考

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

要求化工专业，有一定化工专业的基础，做现有产品的检测和新产品初步研发

岗位职责： 1. 负责水样的全面检测，包括循环水、化学制水及热力系统的监测，并承担机组启动阶段汽水品质的化验任务。 2. 完成透平油、EH油、绝缘油以及关键辅助设备用油的质量分析工作。 3. 承担脱硫系统中石灰石浆液、石膏浆液及最终石膏产品品质的检测分析。 4. 负责入厂煤、入炉煤的化验，飞灰与炉渣的采样、制样及分析，以及煤粉细度的取样测定。 5. 配制化学运行、在线仪表及实验室检测所需试剂，负责仪器的校准、日常维护和保养工作。 6. 组织开展煤质外委比对试验，准确填报各类化验报表，发现异常数据及时上报，协助环保部门完成实验室日常管理并承担相应检测任务。 7. 组织化验人员学习并落实电力行业及上级单位发布的相关标准、规程、导则、管理制度、反事故技术措施等文件要求。 8. 负责试验设备的缺陷管控，实时掌握取样装置与检测仪器运行状态，做好实验室仪器的检查、校验、送检和维修，编制月度指标分析报告，汇总月度及年度化验数据并完成相关报表编制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电厂化学或相关专业背景，具备三年工作经验，持有水、煤、油化验相关资质证书。 2. 熟悉《火力发电厂水、汽试验方法》《火力发电厂燃料分析方法》《电力用油、气分析方法》《电业安全工作规程》等相关法规与技术规程。 3. 掌握水、煤、油、汽、灰、脱硫及进厂化学品等方面的化验技术规范。 4. 熟悉水汽煤油环保类各项试验项目与操作方法，了解异常情况下的处理原则。 5. 具备化学检测仪器的操作使用及维护保养能力。 6. 熟知易燃、易爆、易挥发、有毒、腐蚀性化学药品的安全操作、使用与储存规范。 职位福利：五险一金、采暖补贴、通讯补助、免费班车、包吃、包住、定期体检

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，紧跟新药研发发展动态；并有机会与国际知名药企的药物化学专家深入交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC、UPLC、LC-MS、GC、GCMS、IC、ICP-MS、HR-MS等），为药物化学、合成化学及发现工艺化学团队提供准确、可靠且及时的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱手段，高效开展手性分析与拆分服务；结合Prep-HPLC等分离技术，对药物化学、合成化学及化合物库提供的复杂混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键分析设备； 5、掌握仪器基本维护知识，定期执行保养任务，能够识别并解决常见运行故障； 6、根据项目进展要求，及时整理实验数据，撰写规范的实验研究报告； 7、具备良好的抗压能力，适应高强度的研发工作节奏。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学位，具备良好的英语读写能力； 2、拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高效的工作环境； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规范。 您将获得的培训支持 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与组织架构，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导机制，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构外教开展口语专项训练； 4、定期学术分享：每月或年度举办学术讲座，邀请学术界与工业界资深专家线上线下授课。 职业发展路径 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可挖掘管理潜能，进入管理梯队，享有股权激励机会。

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新建新能源厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘搬运工。要求年龄在35至48岁之间，初中以上学历，入职前需进行体检。工作内容包括负责成品与原料的装卸工作，以及厂区其他物料的装卸服务。薪资为月薪8000至10000元，多劳多得。福利包含完善的培训体系、管理与技术晋升通道、五险、三节福利、各类拓展及文艺活动，并提供工作餐。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 3. 对成品门窗 进行质量自检，及时发现并整改变形、划伤、等常见缺陷，打包 任职要求： 1.学历不限， 3. 吃苦耐劳， 4.无不良从业记录，服从管理，

南昌饼干厂急招 生产一部内包车间 理饼、摆饼、包装、检饼、称重等岗位急需40人 要求：男女不限，18-55岁 身体健康，无灰指甲、无传染性疾病。 白晚班根据车间生产情况开始分配进行倒班，具体公司安排，吃住均在厂区内。 薪资结构：白班：180元/天，晚班200元 /天 月工资：5000～6000 福利待遇： 1、车间恒温空调环境，干净整洁，工作轻松简单易上手。 2、标准食堂配备，免费包吃三餐，吃饭不用花一分钱，米饭不吃还有馒头可选，伙食丰富，种类繁多，自助选餐，无限添加；  3、住宿4人间，干净整洁，独立卫生间空调热水器一应俱全，重点：水电基本全免（不超额度）。 面试时间：上午9:30~12:00，下午2点～5点，面试+入职（需要安排住宿的提前报备，面试完可以安排）（面试没吃饭的驻厂可以安排在食堂吃）

1.新建经开8小时制，纯工价20/时，包吃三餐包住宿 2.招聘岗位：质检，打包，操作工 3.招聘年龄：20-45岁，男女不限 4.空调车间，可带手机上班，可以预支