采购专员 1. 负责饲料、兽药疫苗、养殖设备及配件、劳保用品等物资的采购工作，依据生产计划准确下达采购指令，确保各类物资按时到位，满足养殖生产需求。 2. 开展供应商资源拓展与日常维护，调研饲料厂、兽药经销商、设备制造商等行业供应渠道，建立并更新合格供应商名录，定期开展合作评价，持续优化供应体系，提升供应链稳定性。 3. 主导采购合同的起草、谈判、签署及执行过程，密切跟踪订单交付进展，及时处理交货延迟、质量偏差等问题，保障采购任务顺利推进。 4. 规范管理采购台账，归集订单、发票、验收单等相关资料，协同财务完成对账与付款操作，确保采购数据真实、完整、可追溯，支持成本核算工作。 5. 跟踪分析饲料原料市场价格变化、兽药使用政策调整等外部信息，定期向主管汇报市场动态，并提出采购策略优化建议，协助降低采购成本。 6. 配合开展库存管理工作，定期盘点物资存量，结合养殖周期合理建议补货或调库方案，防止库存积压或断货，保障供应链高效运行。

1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:需具备驾驶能力，服务态度积极，沟通协调能力强。 4:工作认真负责，团队业务运行稳定。 5.采用合伙机制，利润按50%比例分配。

高中3500有提成 大专7000有提成 本科8000有提成 接受小白

职位描述： 负责餐饮门店日常所需食材、调味品、包装材料等物资的采购管理，保障供应稳定、品质合格、成本合理，助力门店顺畅运营。 核心职责： 1. 结合门店实际需求，制定并落实食材、调料、包材等采购方案； 2. 拓展并维护优质供应商网络，构建长期稳定的供货体系，定期开展供应商考核； 3. 组织比价、议价及合同磋商与签署工作，有效控制采购支出，提高采购效能； 4. 跟踪采购订单执行进度，确保物料准时、保质、足量交付，及时处理突发状况； 5. 配合品质团队完成到货验收，严格执行食品安全与质量管控标准； 6. 建立健全采购记录台账，定期汇总分析采购数据，持续优化采购结构； 7. 密切关注市场价格动态，灵活调整采购策略，降低价格波动带来的影响； 8. 协同财务部门完成付款操作，保证账目清晰、流程规范、账实一致。 任职要求： - 大专及以上学历，供应链、物流、食品类相关专业优先考虑； - 具备2年以上餐饮连锁或食品领域采购工作经验，了解常用食材种类及市场行情； - 具有较强的谈判技巧、成本意识和供应商协调管理能力； - 熟练操作Excel，具备基础数据分析处理能力； - 作风严谨、责任感强，能够适应高强度工作节奏。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 采购计划与需求对接：依据企业营销及生产安排，明确采购需求，制定采购方案，核实请购事项，包括确认请购部门或人员信息，审核请购单具体内容等。 供应商开发与评估：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评审与绩效评价，确保供应商选择科学合理，并实施后续的考核与激励管理。 采购数量、品质与价格把控：合理计算采购量，设定质量要求，组织询价、比价与议价流程，确保所购物资性价比高、符合标准。 交付进度管理：明确交货时间与数量要求，掌握供应商产能状况，强化交货前的跟催工作，针对延期情况分析原因并提出改进措施。 采购成本管控：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本分析，择优签约合作单位。 合同拟定与执行监督：负责采购合同的起草、签署与修订，确保条款合法清晰，并对合同履行情况进行跟踪检查。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，完成相关表单填写与资料归集，保障采购过程透明、可查可溯。 供应商资源整合与关系维护：积极拓展新供应资源，评估其生产能力、品控水平、交期稳定性及售后支持能力，构建稳定协作关系，并实施定期绩效复盘。 其他交办任务：完成上级主管指派的各类相关工作事项。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉物资供应渠道与市场价格走势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商进行商务协商的能力，能顺利推进合同签订，妥善处理采购执行中的各类问题。 成本优化意识：熟练运用比质比价手段，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同规范操作能力：了解相关法律法规，能够独立完成合同编制与审核，保障条款合规合理。 跨部门协作能力：与财务、仓储、质检等相关团队密切配合，协同推进采购目标达成。 通过上述职责落实与能力发挥，采购人员可有力保障企业物料供应稳定，控制支出成本，助力运营效率提升。

1:业务发展平稳，每月平均收车数量在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:需具备驾驶能力，服务态度积极，沟通协调能力强。 4:工作认真负责，团队业务运行稳定。 5.采用合伙机制，利润按50%比例进行分配。

岗位职责: 1. 负责餐厅所需食材的采购工作，保障食材品质并有效控制采购成本。 2. 与供应商保持稳定合作，开展价格及合同条款的协商与优化。 3. 关注市场行情变化，适时调整采购方案，提升采购效益。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项采购任务。 2. 富有团队协作意识，可迅速融入团队工作氛围。 3. 具备持续优化意识，能够不断改进工作方式，完善采购流程。

岗位职责： 1，及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2，通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况! 3，场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单! 4，有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗! 任职资格： 1,25~55岁，男女不限，运营类，管理类，电商类，销售类，企业管理类，或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2，一年以上工作经验； 3，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合，系统分析驾驭能力，善于沟通； 4，具有较强的组织协调力，统筹力，执行力； 5，能熟悉基础电脑办公设备使用 工作时间：(星期一至星期六)早上09:30~11:30中午13:30~17:30

核心职责概要： 1、配合总部采供部门开展所辖区域经营中心供应商的开发、引入及日常管理工作； 2、执行门店运营所需物资的采购任务，实施全流程监督与管控； 3、协同区域经营中心负责人推进相关运营管理工作的组织实施与落地跟进。 采购岗主责： 1. 配合集团采供部完成所辖区域经营中心供应商的开拓、实地考察、准入引入、信息建档及后续维护管理； 2. 处理并上报所辖区域供应商运作中的异常情况，并跟进解决闭环； 3. 对供应商资源、市场动态、价格水平、供应渠道等进行调研、分析与评估，严格执行采购管理制度、标准及定价机制，有效控制采购成本； 4. 落实区域经营中心及门店物资的采购执行工作，跟踪配送进度，实施过程监督，制定应急方案，保障物资质量、数量及到货时效； 5. 负责采购物资中不合格品的识别、报告及后续售后协调处理； 6. 统筹管理区域经营中心与门店的资产工作，落实登记制度与使用责任人机制，组织盘点、调拨、报废等操作，并及时上报资产异常； 7. 统一管理区域经营中心及门店仓储物资，确保账实相符与规范运作； 8. 完成采购条线所需的各类行政汇报及专项工作报告。 阶段性兼岗职责： 1. 协助区域经营中心负责人推动公司制度、标准和流程的落地执行，监督执行情况，收集并反馈基层意见； 2. 参与并指导辖区内新店建设或翻改门店的运营筹备，协助总部运营条线拟定季节性运营调整方案，并在批准后推动实施； 3. 指导并监督所辖门店运营类满意度提升工作，对改进成果承担责任； 4. 组织开展顾客满意度调查，负责贵宾投诉、团购负面评价等相关信息的收集、跟进与闭环处理； 5. 统筹区域经营中心会议安排，收集并管理经营运行数据与信息； 6. 跟进落实区域内的工作计划、会议决议事项及上级交办任务的执行进展，并做好追踪汇报。

岗位职责： 1. 调研、整理、归集并评估供应商及其产品资料，完善供应商信息档案； 2. 制定单项物料的采购方案； 3. 依据采购需求开展比价工作，向主管提交价格分析建议； 4. 与供应商协商采购条款，达成采购共识，并完成采购单据的制作与确认； 5. 组织采购合同的签署及报审流程； 6. 协调发货事宜，跟进货物到货时间； 7. 办理到货入库相关凭证，协同仓库完成采购物品的验收入账； 8. 撰写单项采购项目的总结与分析报告； 9. 完成领导安排的其他临时任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，中药学、药学或相近专业优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件，能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等工具； 3. 欢迎优秀应届毕业生投递； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及独立解决问题的能力； 5. 工作严谨细致，责任感强，反应灵活，富有团队协作意识； 6. 具备一定的学习理解与数据分析能力，成本管控意识良好。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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职位全称 中国供应链采购经理 要求英语流利 | 初试全程英文面试 岗位类型：兼职/项目制 工作地点：中国广州（远程办公，入围候选人需线下面试） 所属行业：高科技行业（新能源 / 电动汽车 / 先进制造业） 工作经验要求：2-3年采购寻源相关工作经验 甲方企业介绍 我方合作企业为欧洲跨国公司，深耕环保可持续领域与高新科技赛道，业务覆盖新能源、电动汽车、先进制造等重塑全球产业格局的核心行业。 作为欧洲企业，公司极度重视面对面沟通建立的商业信任，沟通风格直接坦诚、注重协作共赢，也要求任职人员保持同等工作模式。本岗位绝非仅邮件对接的后台岗位，你将成为企业核心业务长期合作伙伴。 岗位职责简介 我们寻找思维敏锐、自主执行力强的中国采购专员，负责挖掘、筛选、评估国内全产业链高新供应商，并以清晰专业的英文，向欧洲总部团队同步调研结果。 本岗位适配具备创业者思维的人才：主动担当、无需指令即可自主解决问题，擅长在无固定流程的新兴领域开拓业务。 如果你拥有采购经验、热爱高新科技、熟悉跨文化商务协作，欢迎应聘。 工作内容 1. 调研、发掘、评估国内新能源、电动汽车、先进制造及相关高新行业优质供应商与合作厂商 2. 搭建并维护规范化、高质量合格供应商资源库 3. 开展供应商实地尽调评估，用规范专业英文向欧洲管理层汇报调研成果 4. 担任国内供应商与欧洲决策层之间高效可靠的商务沟通桥梁 5. 根据项目需求，配合国内出差及国际商务出行 6. 高度自主统筹个人工作流程与项目交付成果，对工作结果全权负责 7. 应聘考核环节需完成专项采购实操任务 任职要求 1. 拥有2-3年一线采购寻源实操工作经验 独立负责过供应商开发、资质审核、全流程采购业务，非辅助内勤岗位，可完整复盘独立主导的采购全项目经历。 2. 高新行业相关从业背景 熟悉新能源、电动汽车、清洁能源技术、先进制造相关行业；无需工科专业背景，但必须主动钻研技术原理，具备极强技术求知欲。 3. 必备跨国际跨文化商务经验 有外企（优先欧洲企业）工作、出差对接经验，深谙欧洲商务重视面对面沟通、以坦诚交流建立信任的合作模式，适配西式商务沟通逻辑。 4. 可接受常态化出差 岗位包含国内多地走访、国际商务出行，持有有效护照，可根据项目安排灵活配合出差行程。 5. 具备自由职业/创业相关经验 自主经营生意、多客户独立接单、无团队依托独立负责项目均可；擅长自主工作、拒绝被动管控，具备独立创新解决复杂问题的能力。 6. 求知欲强、敢于突破固有思路 善于深度思考、挖掘深层信息，不满足表面答案，从容应对复杂无标准答案的商务难题。 7. 英语综合能力优秀 初试全程英文交流，口语+书面英语必须流利达标；国内供应商对接以中文为主要工作语言。 招聘流程 1. 线上初试：全英文面试，核查从业背景、跨文化经验、沟通能力与岗位匹配度 2. 实操考核：独立完成采购专项任务，重点考察逻辑思维与处事能力，不单一看重结果 ️ 重要提醒：广州线下面试时间固定，仅可按时到场人员投递应聘 高度匹配人选特质 • 曾服务外企开发国内供应商，并用英文向海外方汇报工作 • 有兼职咨询、副业创业、自主接单相关经历 • 擅长解读模糊需求，自主梳理方案落地业务 • 有公务国际出行经历，熟练适配跨国商务场景 • 主动关注新能源、光伏、电动车行业资讯，并非被动工作要求 不符合岗位人选 • 从未对接过海外客户与境外企业 • 仅能读写英文，口语沟通能力薄弱 • 偏好流程固定、指令清晰、按部就班的工作环境

【江宇集团招聘】 招聘岗位： 1⃣标准件库存销售员 薪资4000元+， ✅要求性别：，年龄：25-38 岁，有经验者优先 2⃣配货一名 薪资6000 ✅要求：，会开 4 米 2 大车，会叉车 25--35 岁 3⃣采购员。有工作经验者优先 薪资4000➕ 4⃣保洁 4.50 左右 薪资1000+，干活利索 勤快 公休两天➕饭补➕其他福利➕年终奖 ⛔常年有活，待遇优厚 工作地点：沙河南环与东环交界处附近 ☎

岗位职能： 1、负责研发、生产申购物料的采购以及订单的跟踪使订单能够按时交货； 2、负责报价单的跟踪及采购合同的确认、下发，所有已下单物料的确保按时、保质、保量到货； 3、协助完成品质部门处理品质异常工作，不良品退换货协调及供应商品质整改报告提供等； 4、负责采购物料的财务预算、对账，申请付款等单据整理； 5、整理采购数据（月度采购金额、物料消耗明细、价格波动记录），协助制作采购报表； 6、归档采购相关文档（订单、合同、质检报告、发票），确保文件分类清晰、可追溯。岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上釆购工作经验； 2、熟悉采购询价、比价、下单、跟进、验收、对账等基本操作流程; 3、熟练操作电脑办公软件，word, Excel等; 4、细心严谨：对数字、物料型号、订单参数敏感，能避免错单、漏单； 5、具有团队精神，较强的沟通能力；做事仔细认真，条理清晰，廉洁自律； 6、有工厂采购经验优先。

工作内容： 1、负责公司物料采购及新供应商核实开发； 2、负责采购物料的询价、议价、采购合同拟定、执行，做好交期的跟踪及 控制； 3、负责跟踪采购物料的交接验收，协调处理质量及交期异常； 4、负责采购相关资料的整理归档，负责供应商对账，发票跟催，请款； 5、按时完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有1年以上采购经验； 2、有五金、连接器、元器件采购经验优先； 3、具有良好的沟通协调能力和团队意识； 4、开朗活泼，有较强责任心，工作严谨认真，思维敏捷，主动学习意识 强。 工作时间： 工作日：08:30-18:00，周末双休，法定节假日正常放假。

一、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易相关专业优先。 2、经验要求：1-3年采购或供应链相关工作经验，熟悉采购流程、供应商管理、合同谈判等环节，有机电设备采购相关经验或外贸出口相关经验者优先。 二、技能要求 1、熟悉采购全流程，掌握询价、比价、议价技巧及供应商管理方法，具备基本的成本分析与数据分析能力，能独立处理采购异常事务，机电采购经验者优先。 2、熟练使用办公软件（Excel数据处理能力突出者优先）；具备基础英语读写能力（能阅读设备英文规格书者优先）。 3、具备良好的沟通协调能力、能与供应商及内部部门高效对接，抗压能力强，能适应紧急采购或突发情况处理。 4、诚信正直，具备风险防控意识。 三、岗位职责 1、执行采购计划，完成订单下达、跟踪及到货验收等全生命周期管理。 2、协助开发、评估和管理供应商，维护合作关系，保障供应链稳定。 3、进行市场调研，优化采购成本与供应链效率。确保采购按时、保质、保量交付，满足公司经营需求。 4、配合商务、财务等部门，完成采购合同、对账、发票整理及付款申请等后续工作，确保采购流程合规、数据准确，做好采购档案的整理、归档与保管。 5、协助解决采购异常（如质量问题、交货延迟等） 6、完成上级交办的其他采购相关工作，配合团队完成公司相关采购项目的落地执行。 6、完成上级交办的其他采购相关工作，配合团队完成公司相关采购项目的落地执行。

岗位职责： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保行政工作高效运转； 2、统筹管理日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等； 3、制定并执行公司行政预算，控制成本，提高资源使用效率； 4、推动企业文化建设，组织各类员工活动，增强团队凝聚力； 5、处理突发事件，保障公司运营顺畅，提供后勤支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上行政管理经验，有互联网行业背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力，能够处理复杂事务； 4、熟悉行政管理流程，精通办公软件操作，具备良好的文档处理能力； 5、具有较强的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效工作。

负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作， 工作轻松简单，坐着上班，无需经验。

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1、处理日常行政相关工作； 2、整理并制作客户所需的各类资料； 3、为业务及工程项目提供必要的后勤保障； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件； 2、具备一定的沟通协调能力； 3、有标书制作经验者优先考虑。 岗位福利：缴纳六险、工龄工资、节日福利

三亚公司主要从事种植及商贸，有相关工作经验者优先录取。 岗位职责： 1、负责人力行政综合管理工作的目标制定、计划拟定及落地执行； 2、牵头编制人力资源发展的长、中短期规划，并推动落实与过程监督； 3、推动企业文化的建设、传承、优化与推广工作； 4、建立并完善行政管理制度，统筹行政工作计划，审核行政支出预算； 5、统筹组织公司年会、员工活动、市场类活动、各类会议安排，负责证照办理及相关文件的起草与归档管理； 6、负责公司重要资质、证照的申报、日常管理和备案工作； 7、协调接待重要客户及外部领导来访等对外联络事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、法律、行政管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年为管理岗经历； 2、具有农业或商贸行业从业背景者优先； 3、熟悉国家有关法律法规，掌握人力资源各模块实务操作流程； 4、具备强烈进取心和创新精神，拥有系统化管理思维，性格稳重成熟，富有责任感，抗压能力强，具良好个人影响力； 5、年龄在35至45周岁之间。 福利待遇： 五险一金 单休 节假日福利

1：执行力强 2：能学习 3：有行政文员工作最佳 朝九晚六，午休俩小时，周末双休。 工资3-4，有意向的可以随时联系我。

前台接待

岗位职责： 1，及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2，通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况! 3，场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单! 4，有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗! 任职资格： 1,25~55岁，男女不限，运营类，管理类，电商类，销售类，企业管理类，或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2，一年以上工作经验； 3，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合，系统分析驾驭能力，善于沟通； 4，具有较强的组织协调力，统筹力，执行力； 5，能熟悉基础电脑办公设备使用 工作时间：(星期一至星期六)早上09:30~11:30中午13:30~17:30

岗位职责： 1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作； 2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档； 3. 配合团队内部信息传达，保障沟通内容准确及时； 4. 负责办公耗材的管理，维持办公区域的整洁与有序。 任职要求： 1. 熟悉使用Office办公工具，具备基础文档处理技能； 2. 具备较强的条理性和协调能力，关注细节执行； 3. 表达清晰，具备良好协作意识，能及时应对工作任务； 4. 工作踏实负责，可同时高效推进多项事务处理。

总 1、全日制本科；2、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节，具有较好的协调、接待工作能力；3、有较好的文字组织能力，能撰写各类文稿及计划、总结、报告等；4、具备一定的财务基础知识优先。1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件；2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况；3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志；4、做好日常接待、来信来访等有关事宜；5、负责总经理的日常的工作行程安排；6、审检对外发文、对内行文；7、协助总经理完成日常运营管理工作。 薪资福利:4.5K - 6K元/月；公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的、具有市场竞争力的薪酬待遇；公司为所有员工缴纳五险一金、购买雇主责任险、免费提供食宿（一日四餐）；享受带薪年休假，婚假、产假、探亲假等多种人性化休假福利；公司为员工发放生日礼金、节日礼金/礼品、结婚礼金、每年定期体检、工作满一年的省外员工每年报销一次往返机票。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:海南省海口市秀英区（西海岸）长滨一路7号洲至奢选海口亚特酒店