广东找机械工

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入职要求： 机械工程师 （1） 岗位名称：机械工程师 （2） 直接上级：机械设计部主任 （3） 工作职责： 1. 负责产品设计、加工、装配及安装图纸的绘制，整理相关技术文件（如物料清单、采购单、使用说明书等）； 2. 跟进产品在加工、装配及实际应用中的表现，针对存在的技术问题提出优化建议和解决方案； 3. 配合采购部门完成技术参数复杂外购件的选型与采购支持工作； 4. 指导生产团队开展产品制造与装配作业，监督生产进度与产品质量控制； 5. 协同工程部门解决现场施工中出现的技术难题； 6. 参与新产品开发工作，承担零部件结构设计、技术参数核算、标准件选型及相关资料的汇总整理； 7. 组织或参与新产品的测试验证，完整记录试验数据，识别并反馈技术问题，提出改进措施； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 （4） 能力要求： 1. 熟练掌握solidworks三维设计软件，具备使用SolidWorks进行产品建模、出图及生成BOM表的能力； 2. 精通cad、caxa等二维制图工具； 3. 掌握液压与气动系统基本原理，具有相关系统设计及元件选型的实际应用经验； 4. 熟悉减速机、电机的选型计算方法；

岗位职责： 1. 参与液压操动机构核心技术攻关与产品开发，涵盖需求梳理、系统架构设计、详细方案制定及测试验证环节； 2. 参与内部产品需求的采集与分析工作，确保需求内容完整且准确无误； 3. 参与产品系统级和详细层级的设计任务，保障设计方案的合理性与正确性； 4. 参与提供专业领域的技术支持，满足产品研发、优化升级及预研项目中的技术支撑需要。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、力学、航空航天、工程机械、车辆等相关专业背景； 2. 具备3年以上机械类产品研发或工艺相关工作经验； 3. 熟练使用Solidworks、CAD等主流设计工具，掌握功能设计方法，了解机械行业常用设计规范； 4. 熟悉新产品开发全流程，具备项目管理相关知识储备。

一、岗位职责 1.设计全流程负责：依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准，独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图，确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。 2.技术对接与沟通协调：与客户进行技术对接，明确检测需求与质量标准；协同公司生产、工艺、加工部门，进行设计方案的评审与优化，确保设计的可制造性、成本可控性；解决生产过程中因设计导致的技术问题，提供现场技术支持。 3.成本与工艺优化：参与检具的成本核算，在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式，降低生产制造成本；结合生产实际，持续优化检具设计方案与工艺，提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。 4.文档管理与标准化建设：负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档，包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等；参与公司检具设计标准、规范的制定与更新，推动设计流程的标准化、规范化。 5.协同与创新支持：配合自动化设备设计团队，提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持；关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺，引入创新理念，提升公司产品的核心竞争力。 二、任职要求 （一）必备条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。 2.专业技能： 2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求，掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准（如ISO、GB相关标准）。 2.2.精通几何公差（GD&T）的标注与解读，能独立完成检测方案的制定与验证。 2.3.具备扎实的机械设计基础，熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则，了解加工工艺（如机加工、焊接、钣金等）对设计的影响。 3.软件技能：熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件，能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查；具备基础的办公软件（Office/WPS）操作能力。 4.综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、生产及技术团队，解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成设计任务，确保设计质量。 具备严谨的工作态度与逻辑思维能力，善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。 （二）优先条件：有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验，熟悉主机厂检具设计规范，具备成本核算意识，能在设计阶段有效控制成本，有工艺优化成功案例者优先。

非标设备研发设计，提供工艺技术支持

货运挂车结构设计图纸统筹 成本测算与控制

岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的优化升级工作； 3. 负责搭建新产品开发项目团队，明确各成员职责并制定分工明细表； 4. 组织召开新品项目进度评审会议，编制项目实施计划方案； 5. 按照既定计划推动新产品开发各环节有序开展，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7. 承担新产品过程开发与工艺设计任务，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具有较强的逻辑分析及沟通协调能力； 3. 熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量体系内容并能应用于实际工作； 5. 接受过质量管理相关的系统培训，深入理解ISO9001与IATF16949管理体系，熟悉五大核心工具的实际应用； 6. 对于综合能力突出者，部分条件可适度放宽

招聘：非标机械工程师薪资：15K-25K岗位职责1、负责制鞋机械(主要是流水线及其周边单机)非标机械图纸绘制，整理与完善公司所有产品的电子和文本图库；2、参与设计与开发新产品；3、参与改进已有产品；任职要求1、5年以上机械制图、机械设计经验，大专以上学历；2、熟练SOlidworks，CAD或PRO/E等绘图软件操作，熟悉机械设计、加工工艺，了解常用机械机构原理;3、能独立完成产品各部件绘制3D图及2D图，配件选型，制BOM表，ERp系统操作等；4、有制鞋机械工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责机械智能制造自动化系统的设计与开发，涵盖自动化装配线等项目； 2、保障自动化设备的稳定运行，快速定位并处理各类技术故障； 3、协同多部门团队推进项目进度，确保按时交付并满足客户需求； 4、对现有自动化产线进行持续优化升级，提升生产效率与产品质量； 5、编写配套技术资料，指导相关人员完成新系统的操作培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程或相近专业背景； 2、熟悉机械设计原理、控制逻辑及传感器应用，在校期间参与过相关实践项目； 3、精通CAD、PLC、CNC等常用设计与编程工具； 4、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

月综合薪资7000-10000元  薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综合福利： ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月

招聘服务员加收银员1名，工资待遇5500加提成，年龄要求20到30岁左右手脚麻利服从管理安排带点销售模式！ 位置广东佛山南海区：联系方式：李总

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招聘启事 招聘岗位：物机员 工作地点：贵阳市开阳县龙岗镇 岗位职责： 1.负责项目物资、机械设备的日常管理、台账登记及成本管控； 2.熟悉物资采购流程，完成物资招采、验收、入库、发放等工作； 3.做好机械设备调度、使用登记及日常维护管理； 4.完成领导交办的其他物机相关工作。 任职要求： 1.熟悉物资采购及招采流程，有物机管理相关经验优先； 2.工作认真负责、细心严谨，责任心强，执行力好； 3.能独立开展物资、机械管理工作，适应项目现场工作。 薪资待遇： 4.月薪 7000 元左右，。 有意者请直接联系，简历合则约见。 5.会使用中交供应链系统、项管系统优先录取。

本公司专注土建工程四十年，近三年交付的物流仓库项目超过50万平，现位于郑州机场附近的顺丰物流库项目急需一名全职机械员，每日审核班组上报汽车吊，随车吊，挖机需求。看管现场机械不闲置，合理减少压缩机械台班使用。登记机械使用台账。空闲时间服从项目安排做杂事。要求熟练掌握word.excel等办公软件。 包住有餐补，本项目有项目工资专户，每月按实打卡付清工资

需要机械一本，人去乌海两天，明天后天。有证书的人可以去的联系。

招聘：机械员薪资：3500元以上/月机械员

招聘：机械生 薪资：5500-6000元/月

人员需求：2人 一、培养方向： 1、定向岗位：品质、工程、生产等核心部门关键岗（可结合个人意向进行选择）； 二、岗位要求：前期3个月于第一意向部门轮岗学习，后续安排至相关业务部门实践，最终依据部门考核结果及个人职业发展倾向确定具体岗位。 1、全日制本科学历，通过英语四级，具备基本的英语听、说、读、写能力； 2、专业背景：机械制造、自动化、数控等相关专业； 3、具备较强的自主学习意愿，乐于主动掌握新技术、新流程与新知识，追求持续自我提升； 4、性格积极乐观，善于沟通表达，拥有良好的逻辑分析能力； 5、重视团队协作，具备良好的合作精神； 6、性别不限； 三、福利待遇： 1、提供工作餐及住宿，配备双人间宿舍，含空调、热水、衣柜、书桌等生活设施； 2、薪酬范围：5000-7000元/月，享有工龄奖金、社会保险、年终奖金、带薪年休假； 3、年度外部培训机会，每月组织团队建设活动，享受生日礼金、节日津贴、年终福利等多项员工关怀政策；

岗位职责： 1、负责新项目产品质量策划，依据项目开发进度制定试验方案、产品管控等相关计划。 2、负责新产品开发过程中品质问题的识别与闭环管理； 3、负责新产品检测工装的设计与开发过程管控； 4、负责新产品全尺寸测量、样品检测及外观确认封样等工作； 5、负责编制新产品检验作业指导文件，并组织内部检验人员培训； 6、产品转入批量生产阶段，牵头与QA/QE工程师完成质量方面的交接工作。 任职要求： 1、了解汽车模具构造，掌握汽车零部件质量开发与管理流程； 2、熟悉汽车内饰件注塑及涂装工艺的开发与管理，具备部门运作管理经验。

1. 新機種量產導入之製程規劃與安排。 2. SAP工藝路線維護及標準作業時間制定。 3. 製程優化與問題分析。 4. 提升生產效率並降低製造成本。 5. 編制作業指導文件，執行現場作業訓練。 6. 建立產品生產標準化流程與作業規範。 7. 應用工業工程手法進行改善與導入。 8. 產線平衡分析與改善，流程圖繪製。 9. 各機種產能評估及所需人力、設備規劃。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及质量部门解决制造与装配中的技术问题 4. 进行机械零部件受力分析、选型计算及标准件选型 5. 编写设计文档、技术规范及项目交付资料 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，本科以上学历。 2. 具备机械设计相关工作经验，三年以上独立设计经验。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件。 4. 对导轨、丝杆、步进电机、伺服电机、直线电机、光栅等能熟练选型及分析。 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位名称：技术人员（机器维护、机修）;机械设备安装工程师；技术研发工程师。 岗位要求：1. 有相关工作经验；2. 熟悉机械构造和性能，能独立排除故障，进行安全维护和保养；3. 良好的团队协作能力和沟通能力。 薪资待遇：底薪+奖金+餐补；综合工资4K-1W；享受年假、年终奖、工龄奖；法定节假日休息，月休4天。

1、锻压模具设计、工艺规划、产品DFM分析、模具成本分析、生产中技术问题解决

招聘钣金工程师一名，熟练应用各类出图软件。待遇面议/联系人：冼生地址:广州市南沙区大岗镇向荣路5号

根据客户要求做图纸和方案，对接客户，辅助文员处理其他事，

招聘职位：研发工程师 (2名) 所属部门：研发部 工作目的 聚焦新产品研发与前沿技术落地，提升产品性能与品质稳定性，优化配方成本结构，强化产品在市场中的竞争优势，推动新技术在生产端与应用场景的规模化实施。 核心职责 1. 产品开发与优化： 参与新产品的研发及测试流程；持续推进现有产品性能升级与质量改进，实现降本增效目标。 2. 技术应用与支持： 跟踪新技术、新产品在产线及市场端的应用进展，快速响应并解决实际应用中的技术难题。 3. 前沿技术研发： 3.1 研发面向未来市场需求的固态电池用包装膜材料。 3.2 开展包装复合膜共性关键技术攻关，拓展跨行业应用新品类，挖掘企业可持续发展的新增长路径。 任职资格 1. 学历专业： 211硕士及以上学历（985院校可放宽至本科），应用化学、材料化学、高分子材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备2年以上产品开发相关工作经验者优先考虑。 3. 学习创新能力： 具备快速掌握新知识的能力，并能有效应用于实践，提出可行的技术改进建议。 4. 计划执行能力： 能够制定科学合理的工作计划并高效落实，保障任务按时保质完成。 5. 理解与沟通能力： 能准确理解任务要求，具备良好的书面表达与口头交流能力，促进团队协同达成一致。 6. 解决问题能力： 具备独立分析和处理技术问题的能力，确保研发过程顺畅推进。 7. 业务专精： 精通岗位相关领域的专业知识与技能，能够将理论成果转化为实际产出。 职业素养： 1. 责任感与主动性： 工作认真负责，积极投入，敢于承担责任，适应高强度工作节奏。 2. 目标导向与执行力： 富有目标意识，行动力强，确保各项任务高质量交付。 3. 团队协作： 拥有良好合作意识，善于配合他人，乐于知识共享与经验传递。 4. 进取精神： 热爱技术研发工作，追求突破，持续学习，勇于迎接新挑战。 5. 原则性与纪律性： 严格遵守公司制度规范，恪守职业道德标准。 优先条件： 持有相关职业资格或职称认证者优先。 具有包装材料（尤其是复合膜）或新能源材料（如电池领域）研发背景者优先。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利体系。 专注技术、积极进取的研发团队氛围。 周末双休、免费工作餐、节日福利、带薪年假等福利待遇。 异地人才保障： 协助解决异地员工生活安置问题。

岗位职责： 1、主导项目中机械部分的开发与设计工作； 2、负责设备的设计及制造，独立制定满足客户需求的技术方案； 3、参与新技术与新产品的研发与实施； 4、参与技术发展路径的规划及战略方向的研究； 5、承担公司新产品在机械结构方面的设计任务，以及相关项目文档的编写与整理； 6、参与新产品样机的装配调试与测试验证，并提出优化建议； 7、对现有产品的机械结构进行优化升级与持续完善； 8、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持。 任职要求： 1、机械设计或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、具备4年以上非标自动化设备独立设计经验，有锂电池自动化设备行业背景者优先； 3、具备扎实的机械设计理论基础和实践经验，设计能力强，思维灵活； 4、了解机械加工工艺及成本控制，能独立完成上级安排的工作； 5、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 6、工作态度严谨积极，能承受工作压力，具有高度的责任意识和团队合作精神； 7、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 8、有团队管理经验者优先考虑。