岗位职责: 1.负责央国企教育机构合伙事务，涵盖培训项目的规划与落地实施。 2.协同团队成员保障培训活动有序开展，包括场地布置、材料整理等相关支持工作。 3.参与培训成效的跟踪评估与意见反馈，持续改进培训方案及执行流程。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能与团队及参训人员保持高效互动。 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务。 3.拥有良好的协作意识，能快速融入团队，积极配合推动项目顺利进行。

工作职责： 1、负责区域内30家门店的产康与美容项目基础技能培训，以及在职人员的专业能力提升培训； 2、承担区域内的基础销售技巧培训工作，提升团队销售能力； 3、管理区域门店培训群及内部员工群，及时解答专业操作与销售相关问题； 4、统筹区域员工基础项目（产康、养生）的销售执行与过程管理，对整体业绩达成负责。 任职要求： 1、具备5年以上产康或美容养生领域实操及销售工作经验； 2、擅长开展培训与带教，具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户与团队成员； 3、掌握产后康复、美容养生等相关专业知识，具备扎实的理论与实践基础； 4、能够适应在广西南宁及周边区县范围内常态化出差。

任职要求： 1. 具备无人机培训2年以上相关工作经验，熟悉学习原理与培训项目全流程管理 2. 具有CAAC证，良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 学历不限，年龄不限，具备较强学习能力与职业成长意愿。

高级管理人员销售经理培训师

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-20 招募兼职培训师，日薪500-1500，不坐班，全国公费出差 岗位职责 1.根据考试大纲及指定教材，承担行测、申论、面试等公务员考试科目的教学任务，确保授课内容精准且富有深度。 2.编制并完善授课教案，开发配套教学课件，结合学员个体差异，推行个性化教学方案。 3.审阅学员作业，及时解答疑问，组织阶段性测评并评估学习成效，提出切实可行的提升建议。 4.跟踪公务员考试政策更新与行业趋势，动态调整和优化教学内容。 任职要求 1.本科或以上学历，专业不限，具备公考成功经历者优先考虑。 2.拥有2年以上公务员考试培训授课经历，精通各类题型、命题特点及解题方法。 3.口头表达清晰流畅，思维条理分明，具备良好的课堂组织与互动能力。 4.可配合出差授课安排，按公司教学计划赴全国多地开展课程讲授。 岗位优势 1.薪资可观：日收入500-2000元，依据课程复杂度、授课时长及个人资历综合核定，收入与付出成正比。 2.时间自主：项目周期稳定，非授课期间无需到岗，可灵活规划个人日程。 3.出行支持：有机会前往不同城市授课，丰富职业体验，差旅费用由公司全额承担。 4.教学氛围好：学员普遍具备本科及以上学历，理解力强，沟通高效，教学过程顺畅愉悦。

- 负责新入职护工的岗前培训工作，独立完成培训课件的编写（内容包括职业道德、医院陪护规范、基础护理技术、安全防护措施、医患沟通技巧、突发事件应对等），统筹安排理论教学与实操指导，确保新人迅速掌握岗位技能，符合上岗要求。 - 组织在岗护工的专业能力提升培训，围绕医院实际需求（如协助翻身拍背、饮食照护、排泄管理、老年及重症患者护理等），定期开展专项课程、复训和考核，持续优化培训内容，提高护工服务专业度。 - 汇总护工在服务过程中遇到的技术难点，反馈并改进培训体系，推动服务质量提升，协助合作医疗机构落实陪护服务规范化管理。 - 通过推荐或其它方式拓展学员来源，保障培训人员供给。 任职要求 - 学历：大专及以上学历优先，护理学、康复治疗、养老服务、医学类相关专业背景者优先考虑； - 经验：具备3-5年护工招聘或护理类培训工作经验，有兰州地区医院陪护项目或养老机构培训/管理经历者优先，了解本地护工市场情况； - 技能：可独立开展授课与实操带教，熟练制作培训材料并组织实施考核，掌握基础护理操作技能； - 证书：持有培训师资格证书者优先； - 素质：富有爱心、耐心与责任感，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力，擅长与基层护工群体交流互动； - 其他：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。

1、要求统招本科及以上学历（研究生优先），专业为中西医结合、中医学、中药学等相关领域，优秀应届生亦可考虑。 2、具备出色的自主学习能力，积极追求专业知识的深化与培训授课技能的提升，乐于与团队协同进步。 3、有3年以上药店工作经验者优先考虑。 4、应届毕业生若曾担任学生会、社团管理职务，或参与过辩论、演讲主持、舞台演出、学业辅导等实践活动，将优先列入人才储备名单。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位能力提升与梯队建设 5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课课时费110元/小时起，小组课保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-03 我们不坐班、不坐班、不坐班，重要的事情说三遍！！！ 我们常出差、常出差、常出差，重要的事情说三遍！！！ 一、岗位职责： 1、执行公司指派的出差授课任务； 2、当前招聘教师方向：无领导小组讨论、结构化小组、结构化面试等课程模块。 二、岗位要求 1、具备本科或以上学历； 2、热爱教育培训工作，有意愿在教育领域持续深耕； 3、普通话流利，具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，富有耐心； 4、能够接受频繁外出工作安排。 三、薪资福利 1、薪资组成：课时报酬+差旅补助； 2、福利待遇：无需坐班办公； 3、免费培训：提供系统岗前培训，由专业讲师指导带教； 四、工作内容 1、协助主讲老师完成教学任务，组织学员进行答题训练，及时纠正学员作答中的问题； 欢迎教育行业资深教师加入，薪酬可面议！ 同时也欢迎有志于从事教育事业的本科、硕士应届毕业生及公考资深学员投递简历！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

金塔县金瑞广场奶茶店招服务员2-3个人，管吃管住3700，不管吃4200，年龄20-30岁，想去的打电话甘肃酒泉

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岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

康乐招明天白班一名：电话

朋友们：招一名零时帮忙人员 工资日结 男女均可

学生管理与监督： 负责学生日常托管工作，维护托管场所的秩序，保障学生人身安全 监督学生及时完成学校安排的理科作业，引导其养成良好的学习习惯与时间规划意识 关注学生学习动态及行为表现，适时纠正不当行为和不良倾向 作业辅导与答疑： 核查学生理科作业完成情况，发现错误并指导其规范订正 针对学生在理科学习中遇到的疑问进行解答，协助其理解并掌握核心知识点 结合学生个体差异和实际需求，提供针对性的学习建议与辅导方案 教学支持与提升： 参与理科教研活动，依据学生反馈与教学实践持续优化教学内容与授课方式 配合教师开展理科实验的前期准备与过程指导，确保实验环节安全有序进行 定期分析学生理科学习成效，形成阶段性总结并向家长及学校通报学习进展与问题 家校沟通与合作： 主动与家长保持联系，及时汇报学生在托管期间的学习状态与生活表现 收集家长意见与建议，协同促进学生全面成长与发展 为家长提供学生理科薄弱环节的支持策略，给予家庭教育方面的专业建议 班级管理与协调： 统筹管理理科教学用具及相关学习资料，保障教学活动顺利实施 与托管团队成员密切配合，共同构建积极向上的学习环境与托管氛围 调解学生间发生的冲突与矛盾，提升学生的协作意识与社交能力

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急聘！急聘！ 本公司业务发展现急聘员工10名，要求年龄是24岁~55岁之间（适合退休人员、宝妈不耽误学生做饭，企事业人员也可兼职），男女不限。兼职是上16天班，一天2小时（8.30-10.30） 地址：锦丰园小区后门，金地花园小区一期

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