
质量员
福建三明商砼建材公司,因业务发展需要,招聘:1.质控员2名要求:服从工作安排,具有团队精神。待遇:固定工资+剩料补贴持有上岗证或有工作经验者优先,待遇可面谈联系电话:
施工员
招聘:实习生(土建、材料)薪资:2000-4000元/月职位详情:1.注意:只收在校生,已毕业的不适当实习岗(必须满足)2.实习方向如下品控/质检岗/施工员:要求建筑、材料(无机硅酸盐)类专业3.工作地点:公司及下属子公司(闽侯、平潭、福清市城头镇、新厝镇、江镜镇)4.实习待遇:员工宿舍(免费)+实习补贴
质量员
莆田涵江混凝土公司,因业务发展需要,招聘:
1.试验室外检员1名
要求:两年以上经验,需服从工作安排,具有团队精神。
待遇:4500元十剩料补贴十超方奖金十夜餐补贴
联系电话:
( 杨主任)
质量员月结
熟手外检
需能吃苦耐劳,服从公司安排,具有团队精神。
薪资福利:综合工资6500元(有加班另算)
工作地址:泉州动车站旁
质量员
试验室外检员新手可培训,需服从工作安排,具有团队精神。薪资福利:基础工资+超方奖金+出勤补贴+节日补贴招工人数:4名
质量员
质控员
服从工作安排,具有团队精神。持有上岗证或有工作经验者优先
薪资福利:固定工资+剩料补贴,待遇可面谈
招工人数:2名
福建福建万大混凝土发展有限公司正在招聘外检员两名,有意向者请联系福建该公司进行应聘。
质量员
福建万大混凝土发展有限公司正在招聘外检员两名,有意向者请联系福建该公司进行应聘。
质量员月结
志成混凝土诚聘:熟手外检综合工资6500元(有加班另算)需能吃苦耐劳,服从公司安排,具有团队精神。公司地址:泉州动车站旁张总
安全员质量员
17、公司项目招聘机电安全员、机电质量员若干名,施工地点呼市市区、和林格尔,联系人:吴总、联系电话:
山东烟台检查工工作地址:南山智尚4000-4500五险一金餐补,工龄奖,满勤奖40周岁以下
4000-4500元/月
质量员月结
检查工
工作地址:南山智尚
4000-4500
五险一金餐补,工龄奖,满勤奖
40周岁以下中专以上学历
检测员
西柏坡电厂(即河北西柏坡发电有限责任公司)对煤炭质检员(或称采样员)的薪资信息如下:
岗位性质:属于正式工或采样岗位,工作地点在西柏坡电厂 。
薪资范围:
转正后月综合收入约为 7000元 左右 。
年收入一般为 4–5万元,效益好时可达 8万元 。
薪资构成:包括基础工资(约2000元)+ 绩效奖金 + 各类补贴(如高温补贴、餐补、住房补贴等)。
福利待遇:
缴纳五险一金(部分岗位为六险二金);
提供免费工作餐,部分岗位管吃管住;
享有带薪休假、年度体检、节日福利、等,有想去的赶紧只有一个名额,最低大专学历,联系电话 。
实验室检验员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年学历不限化学化纤
一、岗位职责:
1、负责纤维生产过程中原料、在制品、成品及外围相关材料的取样与物理性能检测,准确填写过程检验记录及相关报表;
2、编制合格与不合格产品的报告文件,及时上报质量信息,完成各类质量数据的填报工作;
3、熟练操作各类物检仪器设备,并依据使用说明进行日常维护与保养;
4、定期对所属区域内的检测工具实施日常维护、妥善保管,并落实周期性校准或委托专业机构校验;
5、开展生产过程中的巡回检查,监督并确保过程质量符合体系管理要求;
6、配合参与质量与环境管理体系文件的编制,跟进体系运行中的问题,协助完成内审与外审工作;
7、落实责任区域内的5S管理,做好文件资料与样品的归档整理及台账登记;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、岗位要求:
1、初中及以上文化程度;
2、具备良好的语言表达与沟通能力;
3、有化纤行业或相关产品检测经验者优先考虑;
4、实行三班倒八小时工作制,每月休息四天;
三、薪资待遇:
公司提供食宿,缴纳五险一金,享有节日福利等
质检员包住11-20人月结
-永春电子厂急招质检员(长白班)
因发展需要,急招质检员15名 ,长白班 ,计件工资,保底17一个小时 ,多劳多得,做得好的可以达到25-27每小时, ,
上满7天 可以充餐卡 ,满10天可以借支
1.岗位要求:18—45周岁,身体健康 ,服从管理,做事细心,能接受加班 ,
2.综合薪资: 4800—8000
3.待遇:包住(水电费平摊) 宿舍有 WiFi 空调 洗衣机 独立卫生间 4—8人间
每月5号准时发放工资
上班10—12小时(需要加班配合加班)
注: 面试带身份证原件
联系电话:
其他施工管理临时工
管理人员大专及以上学历,35周岁以下薪资福利:面议,包住,提供食堂等福利,工时稳定常年无淡季,具体面议招工人数:1名工作地址:罗源县上长治
功效实验室经理(J10624)
1-1.5万元/月
实验室技术员5-10年本科
【工作职责】
(1) 负责本部门日常运营管理工作,统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务,监督并推动团队成员切实履行岗位职责;
(2) 科学调配资源,合理规划检测任务,确保各项检测工作按时、保质、保量完成;
(3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收,负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作;
(4) 编制本部门相关技术文件,包括作业指导书、检测大纲、仪器操作规程、期间核查方法及比对验证实验方案等;
(5) 协助开展功效报告的审核与把关工作;
(6) 针对内部审核中发现的不符合项进行原因分析,制定纠正措施并监督落实;
(7) 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职资格】
(1) 学历与专业:本科及以上学历,化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景;
(2) 工作经验:具备5年以上化妆品功效实验室工作经验,其中至少3年团队管理经历;具有功效类化妆品实验室管理背景,或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先;有CMA/CNAS认证项目经验者优先;
(3) 法规与标准:掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定,熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系,熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》;了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求;
(4) 方法与仪器:掌握化妆品功效与安全性评价方法及结果判读标准;熟练操作并理解VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤检测设备;具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等常规分析仪器使用经验者优先;
(5) 管理与沟通:具备良好的团队管理能力、流程优化意识、跨部门协作能力和客户沟通技巧,思维逻辑清晰,注重数据与结果导向。
栏目概述
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