岗位名称：实验室主任（砂浆）;实验室主任（混凝土）;岗位要求：1.大专以上学历。2.5年以上同类企业工作经验，3年以上同岗位工作经验。3.中级以上职称，熟悉砂浆、混凝土检测行业国家标准及质量管理体系。薪资待遇：月薪10000元以上。实验室主任（砂浆、混凝土）岗位职责：1.负责公司砂浆、混凝土生产的质量工作，协助厂长进行日常生产和安全管理工作。2.对接项目资料信息，根据客户需求完善资料并按时提交。3.贯彻执行国家有关标准规范，全面控制原材料进厂、砂浆、混凝土生产过程。

招聘研发助理岗位。要求专科及以上学历，能够独立进行混凝土拌合物性能测试，包括坍落度/扩展度、容重、含气量、凝结时间的测定，并制作和养护混凝土试块（抗压、抗折、抗渗试件）。需熟悉标准养护室管理要求，能够操作力学性能检测设备，如压力试验机和万能试验机，完成抗压/抗折强度测试并记录数据。薪资福利：月薪5000-9000元，依法缴纳社会保险及公积金，包三餐，享受节假日福利。工作地址：六安市裕安区指封山路（城南电厂附近）高迪产业园内。

招聘研发助理一名。要求专科及以上学历，能够独立进行混凝土拌合物性能测试，包括坍落度/扩展度、容重、含气量、凝结时间等指标。需制作并养护混凝土试块（抗压、抗折、抗渗试件），熟悉标准养护室管理要求，并能操作力学性能检测设备（如压力试验机、万能试验机）完成抗压/抗折强度测试并记录数据。薪资福利：月薪5000-9000元，依法缴纳社会保险及公积金，包三餐，享受节假日福利。工作地址：六安市裕安区指封山路（城南电厂附近）高迪产业园内。

合肥搅拌站招试验员一名，要求有证，购买社保，待遇6000+，联系电话:

魏武路二标招道排实验员，工作简单，待遇优厚，要求有C1驾照，联系电话：

招聘见习实验员1名。要求本科及以上学历，环境工程相关专业。薪资为2000元/月。工作地址位于马鞍山市慈湖高新区银杏大道168号2栋。

急招实验员一名，有夜班工作地点安庆怀宁联系电话3

招聘实验员。专业要求为环境工程。学历要求为本科及以上。薪资为2000元/月。

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需要清理家具包装气泡膜，三轮车拉一车，能清运的联系

招聘实验室主任一名，，中级以上职称，至少8年从业经验，曾担任搅拌站实验室主任，年龄30至58岁，持有驾照。工作地点位于湖北省襄阳市高新区。待遇面议。

江西吉安改建工程项目工地试验室招募两名试验员，偏好具备路面试验检测经验且吃苦耐劳的候选人，无需相关证件，电联联系，工作地点在吉安。

招聘实验室调度人员。薪资为5000-6000元。任职要求：熟悉第三方检测实验室的工作程序，具备第三方检测公司文职工作经历者优先；熟练使用电脑，包括Excel、Word等办公软件，能够将实验室检测样品归类整合；性格开朗，具备优秀的沟通能力和合作能力，做事有条理性。岗位职责：负责收集采样人员写好的采样单，按照采集的样品下达实验室任务单，完成项目分类（每天10点前完成）；负责接收样品，监督采样人员填好样品流转单，把样品分类码放整齐，定期清理废样，保持样品室干净利落；下达采样任务单；负责实验室标准溶液、标准物质台账，定期与财务对接账目；服从领导安排。职位福利包括五险一金和带薪年假。

招聘应用工程师，薪资面议。该岗位作为深入科研一线的技术顾问，负责为高校和科研院所客户提供专业的技术支持、产品应用咨询及解决方案，协助渠道商进行市场开拓和客户服务，是连接公司产品与科研应用的桥梁。岗位职责：1.客户信息收集与档案建设：负责高校、科研院所实验室的信息收集与建档。2.需求发掘与销售辅助：发掘仪器采购或更新机会，配合区域渠道商完成客户拜访、产品演示、方案讲解等工作。3.渠道商培训与赋能：定期进行产品培训、应用培训和销售技巧培训，提升渠道商的专业能力和销售效率，提供技术和应用方面的专业支持。4.技术应用支持：解决客户在产品使用过程中的应用难题，协助客户进行实验方案优化和方法开发。5.市场信息收集与文案支持：收集典型客户应用案例，撰写推广文案和技术应用文章，为公司产品和市场策略调整提供参考依据。任职要求：1.本科及以上学历，生命科学专业，微生物、植物、细胞培养等方向。2.22-35岁，2026年应届毕业生优先，接受实习生，实习日薪120-150元。3.具备沟通和解决问题的能力，适应出差，严谨负责、有服务意识。薪酬福利：综合工资6-10K，包含基本工资、绩效工资、岗位工资、五险一金、提成、超额奖金、旅游、体检、节假日福利等。双休，工作时间8:30-17:00。工作地点：北京、上海、浙江、山东、广东、湖南。公司地址：上海市松江区泖港镇中强路599号。

招聘：实验室测量员（周日单休，五险，8小时制）岗位职责：1.负责三坐标、投影仪、轮廓仪等精密测量仪器的使用、保养维护，确保测量结果的准确性2.参与制订新产品研发测量方案与标准3.负责测量数据的记录与分析，为质量提升提供支持薪酬待遇：1.试用期2个月：3500元/月，转正4000-6000元/月；2.每天工作8小时，周日单休；；职位要求：1.中专及以上学历，3年以上机械行业精密测量工作经验；2.熟悉机械图纸，具备独立编写测量程序的能力；3.能够熟练使用常规测量工具，如卡尺、千分尺、百分表等4.年龄30以上上班时间：8点到下午5点一个小时休息地址：马厂湖镇人民政府附近电话：（）

叶集智慧纺织园东伦纺织招聘以下岗位：前道挂纱2名，男，有相关经验优先。整、浆、并各2名，（分体），做过20D优先。喷水挡车工20名，女，做过20D优先。机修8名，男，做过20D优先。上轴6名，男，做过20D优先。检验员4名，男，做过20D优先。搬运工2名，男，有相关工作经验优先。洗综6名，男，有相关工作经验优先。补纬/落布4名，男，有相关工作经验者优先。勤杂2名，男女不限，能吃苦耐劳，手脚麻利本园区打造智能化现代化纺织产业园区，工作环境优质高效，恬静和谐，欢迎您加入我们报名联系电话:何女士:

负责物流公司安全巡查与隐患排查 执行安全管理制度，落实安全整改措施 完成安全评价及安全资料整理

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测，并如实记录数据 3.对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检/品检相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准检测性能等项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定改进措施并落实验证 5. 维护保养检测设备与量具，确保其精度与有效性 任职要求： 1.中专及以上学历不限 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通协调能力，能配合生产与品质部门协作 5.服从安排，有驾照者优先

1、具备化工企业相关工作经验，可独立完成操作任务； 2、拥有扎实的化工专业理论基础，熟悉化工工艺基本原理，掌握化工生产流程及相关标准规范； 3、能独立分析并解决实际问题； 4、工作态度积极，执行力强，富有责任心。

1.包括大烫、小烫等岗位，负责成衣整烫 2.负责剪线头、整理等后道工序，要求吃苦耐劳 3.质检员：负责成品检验，检查是否存在瑕疵或线头等问题，要求有质量意识 4.总检：负责最终质量把关 5.负责成衣的折叠、包装等工作 6.负责成品打包 7.负责后道生产流程的组织与协调，针织服装行业经验，1年以上管理经验， 学历要求：不限

工作描述： 1、开展食品相关现场采样作业； 2、依据既定的采样计划与标准规范，落实现场采样操作； 3、负责与客户在现场的对接与协调，保障采样工作有序开展； 4、熟练使用各类采样仪器设备，按要求填写原始记录表单，确保数据真实、完整且逻辑清晰。 任职条件： 1、大专及以上学历，食品、生物、化学等相关专业优先考虑； 2、可保证6个月实习期，具备较强的责任心和抗压能力，能适应加班安排，服从团队管理； 3、能够接受省内出差任务，工作地点覆盖安徽省内各地。

招聘物业项目经理5名，男女不限，要求专科以上学历，年龄55岁以下，具备5年以上小区或产业园区管理经验。薪资面议，提供工作餐，每周工作六天休息一天，待遇优厚，福利完善。

高薪好企业+包吃住管理自由+免费三餐18号面试政策【安徽优优科技】年龄22-48周岁/男女不限。主做消防管道及各类水管的组装、检验制造等工作免费住宿+免费三餐不穿不看+不过安检管理自由+可以带手机订单稳定+高工时310工作简单轻松+住宿4人间/食宿配套齐全/在职率极高[强]薪资：工日结点对点240元/天日结点对点220元/天（，点对点记薪12小时，，/次月30号发薪补差价，长期支付）工作满三个月企业一次性发放900住宿补贴，后续每个月补贴300/月，，白班免费3餐，夜班提供早饭额外饭补20元/天，离职提前申请，所有疑难杂症均需提前报备确认物业管理费200元/每月，水电均摊，，需认识26个英文字母，，其他未尽事项遵循企业规定—————————。

现招聘三体系审核员，全职或兼职均可， 项目充足且集中。

安徽工地试验室招聘男性试验员。要求掌握土工试验技能，具备相关证书并可注册，提供社保。月休四天，外省员工可享受两月连休七天的特殊休假。

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系的审核及日常监管工作； 2、参与供应商质量表现的考核与持续改善活动； 3、建立并持续完善供应商质量标准及相关作业流程； 4、主导供应商质量问题的调查与闭环处理，确保产品品质满足公司要求； 5、策划并实施供应商质量培训项目，提高其质量管理能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车或相关专业背景； 2、拥有5年以上供应商质量管理工作经历； 3、掌握ISO/TS16949等质量体系标准要求； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5、熟练操作办公软件，具有数据统计与分析技能； 6、问题解决能力强，能适应较高工作压力。