会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
1.大专及以上学历
2.有相关工作经验者优先考虑
3.实习期为3个月
4.月薪3000-5000元
工作内容：
1、负责会计凭证的编制与审核，确保账目记录准确无误；
2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作；
3、参与财务报表的整理与编制，配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。
岗位要求：
1、熟悉会计基础知识，能独立开展基础会计事务；
2、具备一定的财务数据处理能力，能够高效整理和分析财务信息；
3、具备良好的沟通协调能力，能与团队协作推进工作顺利进行。
行政人事文员助理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验
人力资源管理职责范围：
1. 负责招聘信息库的数字化管理。
2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息，确保数据安全与保密。
4. 负责绩效评估信息化系统的运行与应用管理。
5. 协同IT部门开展系统培训及技术支持工作
海西海西蒙古族藏族自治州主管会计
8000-10000元/月
会计主管3-5年本科财务综合管理成本管理财务分析风险控制审计中级会计师制造业国内院校优先
主管会计
西宁城西区诚聘会计一名，要求能独立完成账务处理及报税工作，有会计初级证，工作地址：万达中心
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计税务不可兼职
诚聘会计一名，要求能独立完成账务处理及报税工作，有会计初级证，工作地址：城西区万达中心4号写字楼
西宁物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责
1.负责公司预算的编制及执行情况分析，为经营决策提供数据支撑；
2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计配合工作，向各业务单元提供税务指导与政策解读；
3.跟踪监控各分公司资金余额及使用状况；
4.依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作；
5.负责合同的整理与归档，维护合同管理台账；
6.配合综合部开展固定资产盘点等相关事务；
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
财务、会计类专业全日制本科毕业，具备5年以上工作经验，熟悉物业行业财务管理流程，具有较强的实务操作能力。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
开票转账做账
岗位职责：
1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。
3. 检查公司财务制度落实情况，保障财务操作合法合规。
4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上会计岗位工作经验，具备行业实操能力。
3. 熟悉国家财务、税务相关政策，能独立办理纳税申报等事项。
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作严谨、踏实。
任职要求：如不具备独立做账能力，请勿投递
人事主管（绩效管理）
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1.协助部门负责人开展组织诊断，参与拟定公司年度及中长期人力资源战略规划。
2.结合公司业务发展策略，推进组织结构优化、部门职责厘清及岗位体系管理（含岗位设置、编制核定、职责明确）。
3.全面主导公司绩效管理体系的搭建、执行、跟踪与迭代升级（覆盖KPI、OKR等多种工具应用）。
4.指导各业务单元拆解战略目标，制定并审定各部门及核心岗位的绩效考核指标。
5.组织实施绩效评估流程，监督考核执行过程，保障评估公平性，并处理相关考核异议。
6.强化绩效结果运用，推动考核结果在薪酬调整、奖金分配、职级晋升、人才培养等方面的联动机制。
7.推动绩效文化建设，为管理者和员工提供绩效管理培训支持，辅导管理者开展高效的绩效沟通。
8.与招聘、培训、薪酬等HR职能模块协同配合，确保人力资源规划与绩效管理协同落地。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业背景。
2.5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于绩效管理模块实务。
3.具备从企业战略角度出发进行组织诊断与人才盘点的实际经验，可独立完成人力资源数据分析报告。
4.有生产制造、养殖、食品加工等劳动密集型或传统行业从业经历者优先考虑。
技术员5-14天1-2人完工结算
可在高海拔项目施工、安装、调试、验收的管理者一名，要求对国家电网、变电站消防施工规范有一定的了解（变电站水喷雾设备施工）。
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称
岗位职责：
1、主持财务部门的日常运营与管理事务；
2、组织拟定并完善财务管理制度及相关规定，推动落实并监督执行情况；
3、制定、维护和优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划；
4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与实施工作；
5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析任务；
6、负责企业资金与资产的整体管理与监控；
7、对可能引发重大经济损失的重要经济事项进行跟踪与风险预警；
8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系；
9、配合财务总监完成财务部门对外对内的沟通协调事务。
任职要求：
1、财会类专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称；
2、五年以上房地产开发企业财务从业经历，掌握土地增值税清算操作流程；
3、具备扎实的财务管理与融资实操经验，拥有一定的融资资源及成功案例，熟悉税收法规；
4、具备较强的团队管理能力与沟通协作能力；
5、品行端正，踏实肯干，作风细致严谨，责任感强，具有优良的职业操守。
财务经理（制造行业新增）
1.8-2.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科集团公司会计中级职称
岗位概要：全面负责企业资金运作、财务战略规划、风险管控及团队建设，保障财务体系稳健运行，支撑公司战略发展决策
岗位职责：
1、构建符合规范的会计核算机制；
2、主导公司全面预算编制工作，并实施执行过程监控，确保资源高效配置至核心业务领域；
3、搭建“项目全生命周期成本核算”机制，准确归集军某品研发/生产项目的直接材料、直接人工与专项支出，科学分摊制造费用、研发费用等间接成本；
4、为申报军某品增值税免征、研发费用税前加计扣除提供可靠财务依据；
5、协同开展保密审查、质量管理体系审核相关工作；
6、牵头完成年度财务报表审计，应对军方价格核查以及国防科工局等监管机构的财务监督检查；
7、建立标准成本或定额成本模型，为精益化生产管理提供数据支撑；
8、参与军某品项目投标报价，进行精细化成本测算，在满足竞争需求基础上保障合理盈利空间；
9、按月开展财务数据分析并出具分析报告；
10、推进公司融资渠道拓展及相关业务对接；
11、保障资金链稳定运行，依法合规开展税务筹划；
12、完善内部控制体系，有效识别与防范财务风险。
任职资格：
统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）或ACCA等专业资格者优先。
专业技能：
熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（如SAP、Oracle），有ERP系统上线实施经验者更佳。
工作经验：
5-8年及以上财务管理工作经历，须具备机械制造行业背景，熟悉车间成本核算流程、BOM（物料清单）结构及工时报工机制；有军某工、航空航天等高端装备制造领域财务实践经验，或曾参与企业从初创到成长阶段财务体系构建者优先。
软技能与核心能力：
1、具备强烈的保密意识和政治责任感；
2、出色的沟通协调能力与抗压能力；
3、深入生产一线了解工艺流程，能够理解技术与生产术语，成长为业财融合型财务人才；
4、善于发现问题盲区，推动制度优化与体系建设。
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理财务分析风险控制房地产/建筑电商金融团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责：
1、全盘账务处理：负责公司收入和支出精准核算、全盘账务的处理以及财务报表的准时出具；
2、根据公司业务需要，负责各项财务制度的编制制定；
3、税务申报及优惠：完成日常税务申报事项和税收优惠的申请，能够及时获取各种类型的税收优惠政策，并判断评估税收优惠的适用性，提前进行规划；
4、 深入了解公司业务，提供专业财税意见，能对公司业务进行专业分析并出具落地的财税意见，提前规划统筹税负平衡；
5、能够对外对接和谈判项目，沟通具体细节。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业，有扎实的专业知识，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
2、5年以上总账会计工作经验，有费用、税费、收入成本、总账等各个账务模板的实际操盘经验，有物业财务工作经验优先；
3、具有较强的数据和信息的敏感性，熟练使用金蝶等财务核算系统、EXCEL、WORD等办公软件；
3、取得相关会计专业证书或职称；
4、具有良好的职业道德、工作态度、沟通能力、表达能力、逻辑能力和团队精神；
工作环境及福利：
1、工作地点位于科技园北区，距离13号线高新中站800m；
2、周末双休，五险一金，节假日福利、年底奖金（根据公司经营情况而定）、年度调薪等；
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
一、岗位职责：
（1）负责公司日常账务处理及记账相关事务；
（2）办理各项目往来款项的结算，承担往来款项明细核算及对账工作；
（3）执行发票管理等财务相关操作；
（4）审核财务成本计划及各项收支，复核会计凭证与财务报表；
（5）主导并统筹财务各项工作的开展。
二、任职资格：
（1）熟悉财务会计政策及相关法律法规；
（2）财务管理类专业背景，具备8年以上工作经验，持有中级或以上职称，有商贸行业从业经历；
（3）具备良好的沟通协调能力，执行力突出；
（4）工作认真踏实，责任心强，具有团队意识，恪守职业道德，富有敬业精神；
（5）熟练掌握驾驶技能。
职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、年度旅游、多元晋升机会
代账会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位内容：
1. 负责公司日常财务事务管理，包括款项支付、账单处理及银行账户核对等工作；
2. 组织开展预算编制工作，并对执行过程进行跟踪与监督；
3. 对财务报表进行分析与核查，识别异常数据并及时修正；
4. 审查公司各类财务记录，确保其准确性与符合相关法规要求；
5. 带领会计团队高效运作，保障各项任务按时完成。
任职要求：
1. 具备学士或硕士学历，主修财务、会计或相关专业；
2. 拥有3年以上财务或会计领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑；
3. 熟知GAAP和IFRS等会计准则；
4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力；
5. 精通Oracle Financials等财务系统及Excel等办公软件操作。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
1. 大专及以上学历
2. 有相关工作经验者优先考虑
3. 实习期限为3个月
4. 月薪范围3000-5000元
工作内容：
1、负责会计凭证的编制与审核，保证账务处理的准确无误；
2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作；
3、参与财务报表的整理与编制，配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。
岗位要求：
1、熟悉会计基础知识，能独立开展日常会计事务；
2、具备较强的财务数据处理能力，能够快速整理和分析财务信息；
3、具备良好的沟通协调能力，能与团队有效配合完成各项工作任务。
行政单位代理记账会计
4000-10000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作，确保财务报表的准确性和完整性
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，配合完成税务稽查和审计工作
4.定期进行账目核对，包括往来款项、银行账户等，保障账实相符
5.协助财务主管完善财务制度流程，提升财务管理效率与合规水平
任职要求：
1.具备会计相关专业背景，学历不限
2.熟悉国家财经法规和税务政策，持有会计从业资格证书者优先
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
会计助理
3000-5000元/月
会计1-3年大专
工作内容：
1、负责日常财务事务处理，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报；
2、办理现金及银行相关业务，编制记账凭证，开展银行对账，审核并妥善保管各类单据；
3、协助完成财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求：
1、掌握扎实的会计基础理论与实务操作能力；
2、能独立开展会计工作，具备较强的责任意识和严谨细致的工作作风；
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能够高效配合团队完成工作任务。
主办会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
工作经验
1、具备3年以上会计岗位从业经历，拥有企业财务相关背景者优先考虑。
2、具有总账会计工作经历或从事过财务外包服务者更受青睐。
专业技能
1、熟练掌握国家财务法律法规、会计准则以及税务申报相关流程。
2、能够独立开展账务核算、编制财务报表并进行财务数据分析。
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
其他要求
1、年龄一般在******之间。
2、提供绩效奖金、全勤奖励、带薪年休假等薪酬福利待遇。
财务会计主管
6000-7000元/月
会计5-10年大专
要求：五年以上施工企业财务工作经验
岗位职责：
1.负责施工企业日常财务管理事务，涵盖账务核对、成本管控、费用报销等相关工作；
2.对施工现场财务流程进行监督与管理，确保各项财务操作符合公司制度及行业规范；
3.开展施工项目成本数据分析，为项目管理决策提供准确的财务依据；
4.参与施工现场的日常运营工作，涉及合同执行、材料采购等环节的财务支持；
5.配合完成施工现场涉税事项处理，保障税务操作合法合规。
任职要求：
1.具有施工类企业财务岗位工作经验，累计5年以上相关从业经历；
2.精通施工现场财务管理流程，具备扎实的成本控制与费用审核能力；
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；
4.熟悉国家税务政策及相关法律法规，具备较强的税务合规管理意识。
西宁大通回族土族自治县招聘坐班会计一名要求：男女不限，要求有3年以上给生产型企业做账报税经
4000-6000元/月
会计本科
招聘坐班会计一名
要求：
男女不限，要求有3年以上给生产型企业做账报税经验，勤快，仔细，认真，最好有初级会计职称。
工资待遇：每月6000元双休
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设
岗位职责：
1.配合上级完成人事、薪酬、考核、培训等公司层面管理制度与流程的拟定、优化，推进部门级制度的整理与归档工作；
2.依据公司绩效管理目标，设计评估机制，推动绩效管理体系实施，监督各部门执行过程，及时协调处理相关问题，确保考核机制有效落地，并持续优化体系运行；
3.结合业务发展需求，制定合理的薪酬策略与考核办法，针对考核中发现的情况进行反馈，并协同相关部门及人员开展改进工作；
4.推进企业文化建设与人才成长计划，组织新员工入职期间的文化宣导与业务培训，并跟进后续发展情况，持续完善培养机制；
5.编制岗位说明书，并根据公司岗位变动情况及时调整更新，确保内容与实际岗位职责保持一致；
6.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验；
2.熟悉现代人力资源管理理论，了解企业人力资源各模块运作，或接受过相关专业系统培训；
3.过往工作重点聚焦在员工关系、绩效管理、人才发展等方面，具备实际操作经验；
4.具备良好的沟通协调能力与组织推动力，富有团队协作意识；
5.工作地点：龙羊峡
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1、负责人事行政事务的统筹与协调，衔接上下级工作关系，涵盖各部门人员编制的规划与确认，核心岗位人才的招聘与面试安排，以及员工日常关系的维护与管理。
2、制定并落实公司整体培训规划，搭建并优化培训体系，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训等项目，设计培训课程并推动落地，持续跟踪培训成效，定期开展评估并提出优化建议。
3、组织拟定公司及各业务部门的年度培训方案与课程大纲，经审批后推进执行，并对培训成果进行总结分析，形成书面反馈报告及后续改进措施。
要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验。
3、有主导或参与企业内部培训体系建设与实施的经历。
福利待遇：薪资面议，缴纳五险，享有工龄工资、学历工资，提供免费食堂和住宿；同时享受生日礼金、节日福利、年终奖金等多项员工关怀政策。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树财务经理招工信息在线招聘信息，主要招聘玉树财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
