
行政文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1. 签订合同,维护客户关系
2. 整理化工生产相关文件,保证信息准确、更新及时
3. 与各部门对接协作,保障工作有序推进
4. 负责相关数据的归集整理,并完成上级交办的其他任务
任职要求:
1. 性格积极,做事认真细致、有责任感,对文职类工作有热情
2. 具备良好的文字表达能力,熟练操作各类办公软件
3. 外向主动,擅长人际沟通
薪资待遇:
可面议
工作时间
每天8小时,单休
试用期1个月
文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专及以上工作心细
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,做好基础信息同步与保密管理
4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门基础运营需求
5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作,提升团队协作效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
3. 具备基础计算机操作能力,能快速适应企业办公系统及流程
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 性格亲和,具备服务意识与团队协作精神,能积极配合各部门工作
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,及时传递信息,做好登记与反馈
4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门工作需求
5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进,提升团队协作体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
统计员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
一、工作职责:
1、协同各部门开展工作,按时完成所需数据的收集整理及上报任务;
2、运用数据分析工具对异常情况进行监测与分析,及时发出预警并推动相关业务部门处理;
3、参与公司数据标准体系的建设,负责数据可视化看板的搭建与持续优化。
二、任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,尤其精通EXCEL;
2、大专及以上学历,统计学、财务管理、信息化等相关专业优先考虑;
3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先;
4、思维条理清晰,对数据敏感,具备良好的沟通协调能力。
三、福利:五险+工龄奖+工作餐+节日礼品
四、工作地点:浙江大夫第现代农业有限公司(江山市双塔街道大夫第村)/浙江汇农农业开发有限公司(江山市坛石镇)
五、薪资具体面议
衢州西区文纯职处理员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
纯文职订单处理专员
【工作时间】
8小时工作制,每周双休;每月休息8-11天
【薪资待遇】
综合收入5000-8000+,依法缴纳五险一金,提供公寓式住宿(拎包入住),享节假日福利,带薪年假5-15天
【晋升通道】
结合员工个人发展需求,设立“管理方向+专业方向”双路径晋升机制,助力每位员工获得充分学习成长与职业发展空间
管理方向:一线员工—主管—项目经理
专业方向:一线员工—培训/质检/专家—经理
其他:入职满3个月后,即可参与晋升评估选拔
综合文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上综合
工作内容:
1、熟悉行政、人事、后勤等各项事务,承担公司公共关系维护、对外联络及公务接待相关工作;
2、负责与政府部门对接政策沟通,组织各类项目申报,并跟进实施过程及相关协调工作;
3、负责公文、信函、汇报材料的撰写,以及文件资料的归档与日常管理工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备行政管理或人力资源相关工作经验者优先;
2. 具备良好的沟通能力,思维敏捷,逻辑清楚;
3. 具备一定的文字表达和文书写作能力;
4. 工作踏实认真,责任心强,具备较强的敬业意识与抗压能力;
5. 熟练使用各类办公软件。
文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上门窗行业文员助理
招聘:接单文员
要求:45周岁以下,高中或中专以上学历,熟练使用办公软件,有门窗行业工作经验者优先
工作职责:负责订单接收,完成门窗图纸绘制(操作简单,入门容易,零基础可提供培训)
薪资待遇:试用期两个月,转正后薪资面谈
工作时间:上午7:30-11:30,下午13:00-17:30
福利:提供午餐和晚餐
国际货运主管/文员
9000-14000元/月
文员3-5年大专及以上报关代理代理订舱清关有船东资源海运安排仓储英语能力好
国际货运主管/文员
必要条件
大专及以上学历,
具备5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关领域工作经验。
熟练掌握国际贸易实务知识(INCOTERMS)。
熟悉中国海关法律法规及报关报检流程与操作要求。
了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区进口规定与清关操作规范。
通晓国际海运、空运、陆运作业流程及相关单证处理。
掌握出口管制政策、原产地规则及关税制度相关内容。
具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。
责任心强,工作细致严谨,能承受较高工作压力。
具备扎实的英语读写水平(通过CET-4或同等以上),口语流利者优先(用于对接海外客户及供应商)。
熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PowerPoint)。
优先考虑
国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景。
英语能力突出(CET-6或专业四级以上)。
具备较强的数据分析与报告撰写能力。
拥有基本商务谈判技巧。
熟悉ERP/WMS系统操作(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)。
有跨国制造企业或国际货运代理行业从业经历者优先。
浙江衢州杂工,27:30~17:30固定薪资:120/天,工作餐,免费住宿18—60岁
120元/天
工地小工/杂工1-2人
杂工,2
7:30~17:30
固定薪资:120/天,工作餐,免费住宿
18—60岁
浙江衢州招聘:施工员薪资:8000-10000①施工经验丰富,熟悉工程项目管理流程,会看图
8000-10000元/月
施工员月结
招聘:施工员
薪资:8000-10000
①施工经验丰富,熟悉工程项目管理流程,会看图纸,会使用CAD制图。 ②能熟练掌握现场各种工程测量仪器的操作及运用。 ③按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底。 ④对图纸及施工中出现的问题及时解决。 ⑤监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程, 竣工验收等。职位要求:建筑市政相关专业,5年以上施工单位施工员岗位从业经验,参与或独立负责过大、中型工程施工,有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神,服从公司领导安排,有二建证书优先,具体薪资面议。
装配工电焊
衢州开钻机械
装配工(熟练工6000-8000元/月),年龄50岁以下,有装配岗位工作经验优先考虑,上班时间:8:00-17:00单休
机械加工制图员:要求懂CAD软件, solidworks 软件,工资6000-8000元/月。
电焊工:要求有上岗证,看得懂图纸,2年以上工作经验,待遇7000元-10000元/月,具体面议
薪资待遇:交社保,工作餐,年终奖
联系电话:
地址:衢江区天湖南路62号
会计物业内勤
"凯发商贸 招聘 会计 1名,库管 1名
✅办公室内勤 1名
✅门市店员 2名
✅送货司机/开三轮 2名
✅销售业务 2名
➡要求:男女不限,会基础电脑操作,有责任心,有经验优先
☎电话:
地点:柏乡县城"
老板助理
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.处理客户订单
3. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心,责任心强
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训
4能适应文员岗位常规工作节奏,服从工作安排,遵守企业规章制度
衢州常山县城阳灿酒楼,又见阳灿,招厨师2名,服务员5名,配菜2名,工资面议,联系电话
服务员配菜厨师
常山县城阳灿酒楼,又见阳灿,招厨师2名,服务员5名,配菜2名,工资面议,联系电话
餐饮收银厨师
深夜食府 招聘
厨师两名:工资9000元月休4天吃工作餐,
收银员一名:工资4700元
夜班阿姨:工资4700+元/月,月休4天,吃工作餐,不包住。
地址:浙江省衢州市西区姜家山乡衢县路188号1幢111室,温德姆酒店内。
联系电话:郑总
《
厨师1-2人月结
招厨师 1名 做夜宵 工资10000元+ 工作时间: 下午16:00-凌晨 2:00 (忙时会超一会) ☎联方系式:柴先生 短号
地址:开化金百汇广场4-119
上什包吃1-2人月结
铭洋快餐双港店 招
蒸饭师傅1名:年龄65岁以下,工作比较轻松,工资3500元/月,包吃不包住。
地址:浙江省衢州市双港中路267号(大转盘旁)
联系电话:老板
《
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验
1.完善人事管理流程,涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解除聘用等相关工作。
2.建立并维护公司员工名册档案,确保信息完整准确。
3.办理员工入职与离职的各项手续,保障流程规范有序。
4.组织新员工劳动合同的签订工作,落实合同管理要求。
5.每月初汇总考勤数据,包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单,核算工资;发放直聘员工工资条;劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认,核对无误后通知开具各公司发票,并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表。
6.负责办公用品的采购申请与日常管理,若资材部有新物资入库,填写领料单并完成出入库登记手续。
7.管理员工食堂、宿舍等后勤事务,保障基本生活需求。
8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作,做好使用登记与管控。
9.处理公司日常行政事务性工作,保障运营顺畅。
10.按时完成上级交办的各类临时工作任务。
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