小区项目招一名物业综合维修人员，要求56岁以内，持高压电工证、低压电工证，且有物业工作经验，工资转正后 5200元/月（税前），月休4天，可购五险

岗位职责： 1.负责厂区/物业/设施内水、电、暖、空调、电梯等设备的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试等基础施工支持工作 4.响应突发报修需求，快速定位问题并实施应急维修，做好维修记录与反馈 5.保持工具仪表完好可用，规范管理维修耗材，协助落实安全生产操作规程 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证/焊工证/制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年综合维修或设备运维相关工作经验，能独立处理常见机电类故障 3. 熟悉常用维修工具及检测仪器使用，具备基础识图能力（如水电施工图） 4. 责任心强、动手能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运及短时加班等现场作业要求

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。 福利待遇：税前5000-5500元/月（具体面议），高温补贴、五险一金、节假日福利等 工作时间：8小时，大小休或单休 工作地址：之新花苑(需要会泥水)1人、萧山宁巢美地3区，就近分配

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

公寓管家招聘 岗位职责 负责公寓日常租客接待、看房带看、签约入住、退租办理等全流程工作； 维护公寓公共区域秩序、环境卫生，处理租客日常咨询、报修、投诉，及时跟进解决问题； 负责租金、物业费、水电费等费用催收与台账登记，做好房源状态更新； 定期巡查公寓房屋及设施设备，排查安全隐患，对接维修师傅，保障居住安全； 维护租客关系，提升居住体验，做好续租引导、空置房源招租推广； 完成上级交办的公寓运营、活动执行、数据统计等其他工作。 任职要求 年龄20–40岁，形象得体，沟通表达顺畅，有服务意识，亲和力强； 有无经验均可，有物业、公寓、民宿、房产中介、前台客服经验优先； 做事细心负责，执行力强，能处理简单突发问题，抗压能力良好； 熟练使用基础办公软件，会简单线上房源发布； 无不良记录，责任心强，服从工作安排，稳定性高。 薪资福利 薪资：底薪+绩效+提成+全勤奖，综合月薪4000–7000+，多劳多得； 福利：带薪培训、节日福利、不定期团建、晋升通道清晰； 工作环境轻松，同事氛围好，无复杂应酬，工作稳定。 工作时间 早9:00–晚18:00，月休4天，轮班制，加班可调休。 工作地点 （九堡东悦-产业园）

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证

形象端正、服务意识强，善于沟通协调、安抚业主； 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达； 会基础办公软件、能做台账，有责任心、耐心，抗压强、处事灵活，懂邻里纠纷协调，有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。

浙江省衢州市衢江区东港一路39号工厂寻找附近的高压焊工进行安装工作，要求不锈钢二级片合格率达99%，工作时长为每天9小时共3-4天，日薪650元，工作完成后立即结算工资，请勿打扰不具备能力者。

衢州市柯城区招工地小工/杂工240元每天包吃，日结

招腻子/大白/墙漆

衢州市柯城区招内架

衢州市柯城区招砌砖/石

【工程建设部物业主管】 岗位需求： 负责园区所有物业工作管理，编制土建、水、电维修处理方案，具备单独和组织人员及时处理园区发生的物业问题。 经历需求： 物业管理岗位3年以上经验。 能力要求： 工作态度端正、吃苦耐劳、认真负责，细心严谨；善于在工作中发现问题并解决。 综合薪资：7000元/月 投递邮箱： 联系电话：

招聘：物业项目经理 薪资：5000-7000元 工作内容 1.人员统筹:负责保洁班组的招聘、培训、排班与考勤、合理分配病区、手术室、门诊等不同区域的人力。 2.技能培训:常态化开展院感知识,消毒规范,化学品使用,医疗垃圾处理等专业培训。 3.绩效考核:制定卫生标准与考核,进行日常巡检,打分,处理员工的日常诉求。 4.定期发放保洁用品物料,每月进行盘点。 岗位职责 1.负责所管区域整体工作安排、要求、检查等。 2.每日进行环境卫生巡检等相关工作,对照卫生标准进行打分,及时整改工作.确保环境整洁达标。 3.定期召开员工周会,完成各项培训工作。 4.负责处理甲方投诉。 5.完成上级交办的各项工作。 任职要求: 1.形象端正。 2.沟通表达清晰,服务意识强,待人亲和耐心,格局大,不拘小节。 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协助能力。 4会操作办公软件。 5.学历:大专及本科优先,从事管理服务行业,物业管理,酒店管理,护理等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽学历要求.(能稳定长期工作)。 6.会开车优先录用。 7.年龄28-45周岁,身体健康,能适应医院后勤管理工作节奏,可应对突发工作任务。 8.吃苦耐劳。 薪资福利: 薪资:5000-7000元/月+社保 休息:月休4天,节假日可调休 福利:团建 节日关怀 良好晋升空间. 保障:缴纳五险 工作时间:7:30-11.30 1.00-4.30或5.00

物业招聘[庆祝]1、外拓经理：18-25w，有项目资源和外拓经验；2、多经主管：10-12w，零售/公区/充电桩等；3、人力专员：4-5k，有物业人力经验；4、青山工程主管：9-10w，有住宅工程管理经验；5、汉阳管家：6-7k，有丰富的住宅管家经验；6、汉阳工程：4-5k，持电工证，住宅综合维修；7、医院工程：3-5k，持电工证/空调证/锅炉证；8、洪湖项目主管：9-10w，有住宅物业经验，9、长沙项目主管：9-10w，有住宅物业经验，10、衡阳三保领班、南昌管家、佛山管家、工程维修/土建等。商先生

银城物业诚聘项目负责人1名（皇城大厦项目） 岗位要求： 1.业主服务与沟通：帮助业主处理各种问题（咨询、报修、投诉等） 2.收缴：信息、电话回访催收物业费与停车费等 3.社区运营与文化建设：协助组织节日活动、邻里联谊等 学历要求：大专及以上，有3年以上物业项目负责人经营管理经验。 持有物业经理证 男女不限 上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 薪资：面议 福利待遇：五险一金，双休，有值班费，节日福利，年终奖等。 联系电话：程经理 工作地点：徐州云龙区皇城大厦项目物业服务中心

广西绿净保洁 急聘: 北部湾片区经理 1位主要负责管理钦州、防城港、北海三座城市的项目统筹和督导。 6000-8000元/月+油补1000元+话补100元 五险 年终奖 月休六天 45岁以下，2年及以上物业管理工作经验，C1以上驾照，熟悉物业设备、物料、清洁剂等用途配比。钦州本地户口优先，能适应区内出差。 王女士（） 岗位投递点击⬇⬇⬇井号:///fNmEkROKpuBQf3a

工程维修员 1. 初中及以上学历，身体健康；2. 持有电工上岗证（低压电工特种作业操作证）；3. 协助做好电梯管理工作。 薪资福利:3500-4000（含五险一金） 招工人数:1 性别：不限；年龄：65周岁以下。报名时间：自2026年5月9日至5月14日23:59止。试用期为1个月，试用期间考核不合格人员不予录用。 工作地址:开化县华埠镇荷花广场

物业人员 1.遵守国家宪法和法律法规；2.遵守纪律、品行端正、具有较强的事业心和责任感；3.身体健康，能胜任岗位要求；4.符合招聘岗位要求的其他条件；5.因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员； 1.运营管理专员试用期为2个月，其余岗位试用期均为1个月。2.试用期按有关规定执行， 工作地址:开化县华埠镇荷花广场

工程维修员要求学历宽松，年龄不超过60岁，提供五险、假期福利和包食宿待遇，工作地点位于浙江衢州磨头镇西河湾商贸中心。

工程维修人员 有高配证。西区单位工程维修，白班、晚班都需要 薪资福利:工资5000元/月，交社保，有工作餐 招工人数:若干名 工作地址:西区单位

浙江衢州龙游路375号现招聘工程维修岗位，月薪范围3000-3500元，具体招工人数及上班时间请应聘者联系以获取详细信息。

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

岗位内容： 1. 项目工作地点为【广州市】！！！ 2. 负责知名品牌连锁门店水、电等各类故障的综合维修服务。 3. 在突发问题或紧急情况下，迅速采取应急措施，确保门店正常运行。 4. 根据施工标准要求，独立完成不同工程项目的施工操作。 5. 公司包住宿，且购买商业险。 任职要求： 1. 年龄在25岁到40岁间，需求长期合作师傅。 2. 具有2年以上相关工作经验，熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。 3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够配合项目经理有效协调项目进度。 4. 吃苦耐劳，服从管理，热爱岗位，认真负责，勇于承担任务和挑战。 5.要求有电工证。 6.有意向者请电话沟通。

1.统筹负责项目全部物业服务、管理工作，2.组建项目服务团队，对日常物业服务工作负责，3.负责对接甲方及主要客户，处理好周边关系，4.制定项目年度预算，分解至月度、周、日，并控制成本支出，5.负责制定项目各类实操规范与要求，并监督落实执行，6.对项目服务品质负责，不断提升服务品质，7.负责项目多经工作，不断增加收入。

要求有低压证，物业综合维修工作经验三年以上，吃苦耐劳，遵守纪律，服从指挥，能够值班住所，最好不抽烟，不喝酒。薪资待遇6500左右，其它面议，联系电话