
物业维修水电管道
6000-7000元/月
综合维修工物业维修工1-2人
岗位职责:
1.负责厂区/物业/设施内水、电、暖、空调、电梯等设备的日常巡检、维护与故障排除
2. 执行计划性维修保养任务,及时更换老化零部件,保障系统安全稳定运行
3. 配合工程改造项目,完成管线敷设、设备安装及调试等基础施工支持工作
4.响应突发报修需求,快速定位问题并实施应急维修,做好维修记录与反馈
5.保持工具仪表完好可用,规范管理维修耗材,协助落实安全生产操作规程
任职要求:
1.学历不限,持有低压电工证/焊工证/制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先
2. 具备1-3年综合维修或设备运维相关工作经验,能独立处理常见机电类故障
3. 熟悉常用维修工具及检测仪器使用,具备基础识图能力(如水电施工图)
4. 责任心强、动手能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神
5.身体健康,能适应登高、搬运及短时加班等现场作业要求
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
综合维修、物业水电工-五险一金
5000-6000元/月
综合维修工保险高温补贴社保6-10人月结全职五险一金、年终奖
任职要求:
1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁;
2.具有1年及以上物业综合维修工作经验;
3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强;
4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。
岗位职责:
1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养;
2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉;
3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题;
4.按要求汇报、处理工程相关突发事件;
5.完成领导交办的其它工作。
福利待遇:税前5000-5500元/月(具体面议),高温补贴、五险一金、节假日福利等
工作时间:8小时,大小休或单休
工作地址:之新花苑(需要会泥水)1人、萧山宁巢美地3区,就近分配
综合维修工
6000-7000元/月
综合维修工社保1-2人
岗位职责:
1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 配合完成季节性设备保养(如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检)及应急抢修任务
3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持,做好工具物料登记与安全操作规范执行
4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作,服从统一调度与工作安排
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,无不良从业记录,具备基础安全作业意识
2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验,熟悉常见设施运行原理
3. 持有高、低压电工证
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
综合维修工(越王城)
4800元/月
综合维修工社保月结
有需要的请联系黄经理:
岗位要求
必须要有低压证、电工证!!!
年龄50岁以下;
工资4800元,工作时间8小时,月休4天。
岗位职责
1、定期检查建筑物的公共设施,如照明、门窗、墙面、地面等。
2、对设备(如水泵、风机、电机)进行润滑、清洁、紧固等保养工作。
3、检查消防设施、安全通道是否正常。
连锁门店综合维修工,地点在广州。
7000-12000元/月
综合维修工包住3-5人月结全职
岗位内容:
1. 项目工作地点为【广州市】!!!
2. 负责知名品牌连锁门店水、电等各类故障的综合维修服务。
3. 在突发问题或紧急情况下,迅速采取应急措施,确保门店正常运行。
4. 根据施工标准要求,独立完成不同工程项目的施工操作。
5. 公司包住宿,且购买商业险。
任职要求:
1. 年龄在25岁到40岁间,需求长期合作师傅。
2. 具有2年以上相关工作经验,熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。
3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神,能够配合项目经理有效协调项目进度。
4. 吃苦耐劳,服从管理,热爱岗位,认真负责,勇于承担任务和挑战。
5.要求有电工证。
6.有意向者请电话沟通。
公寓运营管家招聘|包教包会 晋升空间大
6000-8000元/月
管家包住社保1-2人月结全职
公寓管家招聘
岗位职责
负责公寓日常租客接待、看房带看、签约入住、退租办理等全流程工作;
维护公寓公共区域秩序、环境卫生,处理租客日常咨询、报修、投诉,及时跟进解决问题;
负责租金、物业费、水电费等费用催收与台账登记,做好房源状态更新;
定期巡查公寓房屋及设施设备,排查安全隐患,对接维修师傅,保障居住安全;
维护租客关系,提升居住体验,做好续租引导、空置房源招租推广;
完成上级交办的公寓运营、活动执行、数据统计等其他工作。
任职要求
年龄20–40岁,形象得体,沟通表达顺畅,有服务意识,亲和力强;
有无经验均可,有物业、公寓、民宿、房产中介、前台客服经验优先;
做事细心负责,执行力强,能处理简单突发问题,抗压能力良好;
熟练使用基础办公软件,会简单线上房源发布;
无不良记录,责任心强,服从工作安排,稳定性高。
薪资福利
薪资:底薪+绩效+提成+全勤奖,综合月薪4000–7000+,多劳多得;
福利:带薪培训、节日福利、不定期团建、晋升通道清晰;
工作环境轻松,同事氛围好,无复杂应酬,工作稳定。
工作时间
早9:00–晚18:00,月休4天,轮班制,加班可调休。
工作地点
(九堡东悦-产业园)
杭州萧山城区小区招一名物业综合维修人员5200元/月要持高低压电工证有工作经验
4000-5000元/月
综合维修工保险包住1-2人月结
小区项目招一名物业综合维修人员,要求56岁以内,持高压电工证、低压电工证,且有物业工作经验,工资转正后 5200元/月(税前),月休4天,可购五险
综合维修
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
任职要求:
1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁;
2.具有1年及以上物业综合维修工作经验;
3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强;
4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。
(该岗位为劳务岗)
岗位职责:
1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养;
2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉;
3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题;
4.按要求汇报、处理工程相关突发事件;
5.完成领导交办的其它工作。
保安包住包吃1-2人
衢州希尔顿酒店酒店招数2名保安,,年龄45周岁以下,工资待遇190元一天。3餐免费包住另还有节假日双倍工资,联系:
浙江衢州江山市招聘:君澜·国际度假酒店招聘水洗工薪资:2800-3000元/月岗位要求:1
2800-3000元/月
空调安装月结
招聘:君澜·江山国际度假酒店招聘水洗工
薪资:2800-3000元/月
岗位要求:
1.有良好的沟通能力,工作勤快,责任心强。
员工福利:缴纳五险、工龄补贴、季度劳保、节日福利、员工生日会、每年一次工会旅游、免费食宿(宿舍提供空调、网络)等。
联系电话:()
地址:浙江省江山市江东大道江东一区15号(综合部)
绿化
————————————
【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】
招聘:
✅小区绿化工 58-63岁
工资1800-2000元/月
✅物业项目主管
任职资格:
1、45周岁以下;
2、同岗位管理经验5年以上;
3、学历要求大专及以上;
4、有良好的协调沟通能力;
待遇面议
✅联系电话:
绿化
✅联系企业时,~
————————————
❤顺捷物业
岗位:保洁
薪资:2000元
岗位:绿化工
薪资:2000元
岗位:物业主管
薪资:4000-5000元/月
电话:
物业经理强电工
省政府中山路住宅小区物业招工
1,物业主任一名,薪资待遇,面议
职位要求,有物业小区物业经理或主任服务经验,熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法,具有亲和力,性格温和,外事能力强。熟练使用word\ excel\办公软件,
2,电工\万能工各一名。
薪资待遇
3300-3500元/月,上一休一,
要求:65岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳,敬业爱岗,有亲和力
3,保安员2人
薪资待遇2300元/月,上24休24,
任职要求:65周岁以下,有小区保安、门岗等工作经验。有保安证优先。工作认真负责。有亲和力。
以上人员有免费工作餐。节日福利
联系电话
物业经理
招聘物业经理
1.年龄:25–50岁,身体健康,无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录。男女不限
2.学历:初中及以上即可
3.经验:有1年以上物业经理
4.能力:- 要有物业经理证书会简单写值班记录、会做考勤、工作总结责任心强、服从管理、沟通稳重、有原则、形象端正。
联系电话刘
物业经理
招聘:物业管理(五险)薪资:3000-3300元/月岗位职责:1.熟练掌握物业客户相关工作流程,为客户提供优质服务。2.负责物业管理相关事务,确保各项工作有序开展。任职要求:1.具备物业客户工作经验,熟悉物业管理流程。2.拥有良好的沟通协调能力,能够与客户有效互动。3.工作认真负责,有较强的责任心和服务意识。4.大专学历
衢州开化县工程维修员1.初中及以上学历,身体健康;2.持有电工上岗证(低压电工特种作业操作
3500-4000元/月
综合维修工1-2人月结
工程维修员
1. 初中及以上学历,身体健康;2. 持有电工上岗证(低压电工特种作业操作证);3. 协助做好电梯管理工作。
薪资福利:3500-4000(含五险一金)
招工人数:1
性别:不限;年龄:65周岁以下。报名时间:自2026年5月9日至5月14日23:59止。试用期为1个月,试用期间考核不合格人员不予录用。
工作地址:开化县华埠镇荷花广场
综合维修工包住社保包吃
工程维修员要求学历宽松,年龄不超过60岁,提供五险、假期福利和包食宿待遇,工作地点位于浙江衢州磨头镇西河湾商贸中心。
浙江衢州龙游县路375号现招聘工程维修岗位,月薪范围3000-3500元,具体招工人数及上
3000-3500元/月
综合维修工月结
浙江衢州龙游路375号现招聘工程维修岗位,月薪范围3000-3500元,具体招工人数及上班时间请应聘者联系以获取详细信息。
其他物业人员
物业人员
1.遵守国家宪法和法律法规;2.遵守纪律、品行端正、具有较强的事业心和责任感;3.身体健康,能胜任岗位要求;4.符合招聘岗位要求的其他条件;5.因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;
1.运营管理专员试用期为2个月,其余岗位试用期均为1个月。2.试用期按有关规定执行,
工作地址:开化县华埠镇荷花广场
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工6-10人月结全职
岗位职责:
1、在工程经理的直接领导下,统筹负责工程部的日常管理工作;
2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;
3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作;
4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修;
5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修;
6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。
岗位要求:
1、2年以上物业维修工作经验,经验丰富更佳。
2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识,具有电工操作证并且动手能力较强。
3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。
4、能独立判断、排除空调故障。
5、身体健康,年龄25-50岁,能够适应紧急维修保养工作需要。
6、有较强的应急处理能力。
市场部诚聘物业经理一名
4000-6000元/月
物业经理保险月结全职
[岗位职责]
负责新物业项目的进场协调,确保后续项目顺利开展;
协助团队开展实地踏勘,检查标书内容;
开拓并维护物业项目合作关系。
[职位要求 ]
本科及以上学历;能力强者可以放宽到大专。
善于沟通,学习能力强 ,会开车
1-3年物业管理或相关工作经验;
了解标书制作。
[工作时间]
8:00-17:00,单双休
[薪资福利]
底薪4000-5500元/月+创收提成,后续根据个人能力调整
交五险;
包工作餐。
1. 物业管家
2. 专属楼栋管家
6000-7000元/月
管家保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职形象得体;抗压强;懂业主接待、楼栋管理;
形象端正、服务意识强,善于沟通协调、安抚业主; 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达; 会基础办公软件、能做台账,有责任心、耐心,抗压强、处事灵活,懂邻里纠纷协调,有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。
住宅物业公司直招直招综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工包住餐补社保包吃1-2人月结全职
持有高低压电工证,懂弱电,熟悉水电安装,门窗修缮,管道疏通,能独立完成工作任务,有物业行业维修经验优先选择,年龄:25-50岁,8小时工作制,上五险,月休四天,包吃包住,带薪休假,24小时热水,
物业负责人
4000-6000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
场地综合维保师傅
1-1.5万元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
综合维保师傅,涉及电、水、墙面、地面维修维保,区域:天河,海珠一片区。建议有台电车做更佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州物业经理招工找活在线招聘信息,主要招聘衢州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。