物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.苏州本地人，有一定社会经验优先

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

杭州城西银泰【衢州菜】饭店招聘主墩：工资6500-8000，要求《摆的好》责任心强，以及每日损耗登记以及每日验收和周盘点。衢州菜副灶一名8000左右以上岗位月休2天，包吃包住，宿舍近（2人一间）。联系电话：（）

浙江衢州招聘烧烤师傅一名工资9000-10000，抓串的一名工资4000-5000（两口子也可以）烧烤学徒数名工资面议，要求成手师傅干活麻利长期夜班活下午4点上班到2凌晨点，联系电话

浙江省衢州市市中心盲人推拿店招一名优秀推拿师，薪资待遇：保底5500、提成40。要求五年以上工作经验，手法柔和，有渗透力，比如说落枕，肩周炎，急性腰扭伤，腰椎间盘突出，坐骨神经痛这几类病症要有效推拿，讲究卫生，有这样的师傅，要求年龄50岁以下，请跟我联系，打酱油的请不要打扰，另外吃住在店里，生活方便，因为我自己也是盲人，所有的东西都是齐全的，上班时间9:00到11:00联系电话

浙江东氩科技有限公司【招聘岗位】:门卫/保洁（夫妻工）职位要求：1.门卫：年龄55-65周岁识字、待人温和会种菜烟酒不沾者优先厂区粗卫生2.保洁：年龄50-65周岁待人温和厂区办公楼卫生薪资待遇：3000/月工作时间：门卫：以厂为家，每月休息2天；保洁：每月休息4天福利：有空调，住宿单间+独立卫生间，包吃住，一年一次旅游，员工生日地址：衢江区廿里工业功能区东氩路8号联系电话：

本公司因生产工作需要，急招操作工一名，招机修工一名，要求高中以上文化程度身体健康，肯吃苦，有团队精神，有焊工，电工操作证，年龄40至50岁，熟练工优先。上常白班，，工资待遇面议，有意向者及可联系，电话，短号联系人何先生，地址：开化工业园区马金路18号。

诚聘 要求商业驻场经理一人、年龄50岁左右、有商业管理工作经验、吃苦耐劳、有上进心、服从管理。 工作时间8小时 工资面谈：7000元每月(不包食住) 联系人：杜先生 联系电话： 上班地址：龙岗区

某物业招聘信息 岗位1：物业项目经理1人 薪资：5000-8000元/月。 工作地点：太原市万柏林区玉泉山倚山院。 岗位内容： 1. 负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展； 2. 管理物业收支情况，负责物业的收取、统计、分析和监督； 3.有装修管理经验。 任职要求： 1. 具备物业管理相关专业背景，专科及以上学历； 2. 5年以上相关工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理； 3. 具备物业经理证书，50周岁以下。 福利：五险、餐补、月度、季度福利、生日福利、夏季福利、双节福利等。 联系电话：

招聘:项目经理一名，有工作经验，工作地点：登封，年龄45岁以内每天8小时，有法定节假日，月薪6000至7000元，工资发放及时。联系电话:郝老师

年龄要求：18-60 周岁（18-55 周岁）。 民族要求。 薪资待遇 （月薪） 物业项目经理工资面议，安全员4800元，会服4000元，维修工面议，保洁员3500-3800元。 以上岗位全部提供食宿。 联系电话：

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

工程人员 1.年龄 22-50 周岁，身体健康，品行端正，无犯罪记录，责任心强，服从工作管理；2.具备相关工程维修实操经验，熟悉水电、设施设备日常检修与维护工作；3.持有相关岗位操作证书、有物业/单位工程运维经验者优先录用。 薪资福利:3500-4000 元/月 1.月休 6 天，作息规范，工作环境稳定；2.享有高温补贴、法定加班费等完善福利；3.薪资待遇优厚，具体面议，入职后享受单位各项福利保障。 招工人数:5 外包制物业工作人员；报名时间：长期招聘（上午 8:30-11:30—下午 14:00-17:30），招满为止；面试时间、地点另行通知，请求职者保持通讯工具通畅；报名方式：可采用电话报名先行登记，求职者需告知个人姓名、年龄、证件信息、报名岗位、联系电话，报“保安”岗位需报身高等报名信息 工作地址:西区；公司地址：衢州海纳人力资源有限公司（花园东大道 158-1 号）国资大厦一楼

招聘：工程人员（西区单位） 薪资：3500-4500元/月 负责设施设备日常检修与维护工作 要求： 1. 身体健康，品行端正，无犯罪记录，责任心强，服从工作管理； 2. 具备相关工程维修实操经验，熟悉水电、设施设备日常检修与维护工作； 3. 持有相关岗位操作证书、有物业/单位工程运维经验者优先录用 、福利待遇 1. 作息规范，工作环境稳定； 2. 享有高温补贴、法定加班费、社保等完善福利； 3. 薪资待遇优厚，具体**，入职后享受单位各项福利保障。

岗位名称：工程部经理（天赐华汤温泉酒店） 岗位要求：1.制定、修订设施设备运行和安全操作规程；维护保养制度。2.执行设施维保计划，保障设备正常运行。3.审核、评估酒店装修改造方案并监督验收工作。制定节能计划。 薪资待遇：月薪8千至1万。

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岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

展厅工作，性别；，身高；1.68以上；年龄22至28岁，，五官端正，身材均称，机智灵活！无犯罪史和仲裁史！