1.年龄要求16-30周岁，不限学历 2.品行端正、踏实肯干、具备优秀的协作意识 3.能适应快节奏工作环境，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，表达清晰，有从业经历者优先 工作模式： 1.日常工作为邀约客户＋陪同看房（前期由导师全程带教） 2.公司提供充足租赁房源（无需自行拓房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，无需电话营销） 4.每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假15天 5.工作时间灵活宽松，团队以00后为主，氛围积极融洽 6.晋升路径清晰，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪20000＋；另享租房现金激励、团队聚餐、外出旅游等多项福利！ 收入与奖金： 1.提成比例高达50%＋额外奖励 2.单笔成交收益：600-1500元，月均收入超1万元 3.公司+团队双重奖金机制，月均奖金收入3000＋ 公司福利： 1.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型集体活动 2.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，每年组织海外旅游 3.公司简介如下： 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构，具备成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，打造客户信赖、同行认可、社会尊重的上市级企业！ 不提供住宿哦

提供住宿中配版的爱情公寓 19-24岁小白，向往自由又想搞钱的赶紧联系我，急急急！ 24岁以上有销售经验、能快速上手、擅长谈客户的优先考虑，速来！ 找工作就像谈恋爱，不试试怎么知道合不合适呢？ 每月一次晋升机会 你才十几二十几岁，正是提升认知、锻炼胆识、磨炼脸皮、学习技巧、积累人情世故的时候！ 虽然不是靠无责任底薪生存，但我们的无责任底薪足以给你最强的安全感。 销售是一份需要坚持的事业，一旦选择，望你能认真对待。我们需要的是有野心、能长期稳定、积极进取的人才。若你符合条件，欢迎投递简历，我会第一时间与你联系。有兴趣不妨来试试，不尝试永远没机会！（中配版爱情公寓） 免费提供住宿！免费提供住宿！免费提供住宿！ 1、包住包住包住（公司也是你的港湾） 2、入职即配师傅一对一指导（手把手带你成长） 3、公司为每位员工庆生，每月两次团建，唱K聚餐任你选（尽情放松，玩得尽兴） 4、每月一次晋升通道（就爱这股冲劲！） 5、节假日享各类福利补贴（过节多赚一笔谁不乐意） 6、年假15天 公司团队以90、00后为主！氛围激情满满，干劲十足 岗位要求： 1.无论社交达人还是社恐人士都欢迎 2.可随时到岗｛谢绝少爷公主型｝毕竟工作需投入，付出才有收获，氛围轻松也是一种动力 3.今年想赚笔大的，回家给父母一个大红包 4.正规大型企业 5.最后一点，我们是做六休一，年轻人嘛，搞钱最重要！ ［工作要求］ -不拘一格用人才，应届生同样欢迎！ 1、具备一定认知能力，对销售行业有兴趣，热爱销售工作 2、性格外向开朗，抗压能力强

招聘招聘招聘 合众源地产扩大团队，现招聘岗位 男女不限 置业顾问： 底薪5000+奖金+提成＝月薪过20000 客户经理： 底薪5000+奖金+提成＝月薪过20000 置业顾问、客户经理有无经验均可，无经验可享受带薪培训。 销售主管需具备两年以上工作经验，且有团队管理经历。 不限学历，有相关经验者优先考虑。 年龄要求：18—45周岁 福利待遇： 免费提供住宿 年终组织员工携父母旅游 员工业余活动丰富，上六休一 工作地点：路桥汇鑫广场

任职资格 1.年龄在*******，不限学历条件 2.为人诚信踏实、勤奋肯干，具备良好的协作意识 3.能适应较高强度的工作节奏，乐于接受高收入挑战 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+陪同看房（前期安排专人一对一指导） 2.公司提供充足房源资源（无需自行拓展房源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，无需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假可达15天 5.工作时间灵活，氛围轻松，团队成员多为00后，相处融洽 收入+奖金 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交收益约1000-1500元，月均收入可达1万元以上 3.另享公司奖励与团队激励奖金，月均额外收入超3000元 公司福利 1.提供住宿，安排员工宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月市内集体出游，每季度省内旅行，每年组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

招聘！招聘！招聘！ 合众源地产扩大团队，现招聘岗位 1置业顾问： 无责底薪4000+奖金+销售提成+带看提成+社保=月薪过15000。 待遇：包吃包住，单人单间，配备空调、洗衣机、无线网络等，上六休一。 2客户经理： 底薪4000+奖金+提成+社保=月薪过10000。 置业顾问、客户经理均不限经验，无经验者可享受带薪培训。 销售主管需具备两年以上工作经验，且有团队管理经历。 不限学历，有相关经验者优先考虑。 年龄要求：18至50周岁。 福利待遇： 免费提供住宿； 免费提供午餐及晚餐； 年终组织员工带父母旅游； 员工业余活动丰富，工作节奏上六休一。 工作地点：路桥，路北街道，汇鑫商务广场

1.工作时间灵活，上午开完例会后其余时间可自行安排，主要工作内容为验房、发布房源信息、客户沟通及带看服务 2.客户渠道包括小红书、闲鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城 3.台州各区均有充足房源，市场活跃，专注一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源无需自寻，全部配备智能密码锁 4.不限经验，新人入职由资深员工带教，师傅共享业绩提成，公司免费提供住宿 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均依据个人能力评定，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团队旅游，定期开展各类团建活动 提供房源奖励、多租激励、端口补贴、新人奖金、进步奖项

工作时间灵活，早上8:00参加完早会后，其余时间可自行安排，下班无需打卡返程！ 上班期间主要负责：验房、发帖、客户沟通、线下带看客户。 专注租赁市场，仅做一室户房源出租，不涉及销售，市场需求稳定。公司统一提供房源，无需个人外拓拿房，房源信息清晰标注，覆盖台州各个区域。 不限经验，新人入职有老员工带教，业绩共享、收益共享，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开透明，无空降机制，所有岗位晋升均凭实力争取，发展空间广阔。 每月组织月度会议及聚餐，每季度安排团队旅游，不定期开展各类团建活动。 设有房源激励、多租多得奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖等十余项奖励政策。

招聘岗位：线上客服 工作内容：通过小红书、抖音等线上平台发布内容，吸引客户咨询，及时回复客户消息，并做好预约登记后转交线下同事对接。无需外出，固定坐班，无需电话沟通，客户主动联系为主 薪资待遇：无责任底薪2000元，绩效3000元，合计5000元保底薪资。无任何扣款，每单成单均享提成，阶梯式提成机制，提成上不封顶，月均收入6000-15000元 上班时间：早上8:30上班，中午休息两小时，下午7点下班，每周三统一安排休息

岗位职责： 1、根据部门整体销售目标，有序推进项目楼盘的销售任务； 2、按照公司管理规范，完成客户接待、沟通洽谈、合同签订及后续服务跟进； 3、主动挖掘潜在客户资源，持续扩大目标客户群体。 招聘职位要求： 1.大专及以上学历，需具备台州本地楼盘销售经验，曾获销售冠军者优先考虑； 2.形象良好，语言表达清晰，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干； 3.具有较强的责任心和团队协作精神。

招聘招聘招聘 合众源地产团队扩展，现面向社会诚聘英才 男女不限 置业顾问： 底薪5000+奖金+提成=月薪超20000 客户经理： 底薪5000+奖金+提成=月薪超20000 置业顾问与客户经理岗位接受零经验人员，无经验者提供带薪培训。 销售主管需具备两年以上相关经验，并有团队管理经历。 学历不限，有行业经验者优先考虑。 年龄要求18至45周岁 福利待遇： 免费住宿安排 年终享带父母旅游福利 员工业余活动多样，上六休一 工作地点：路桥汇鑫广场

台州椒江招水电智能化前期预埋、中工两人、要求会做管子、工资280，年底结清

台州市天台县招腻子/大白/墙漆

招聘：修灯 薪资：4000 - 6000 能吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强

台州椒江招工地小工/杂工

全国电动车·连锁店装修（外包合作）有2年以上工作经验：。没经验勿扰

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款及后续手续，确保交易流程顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强

有工作经验者优先

【挑战年入1〇〇万，法拍顾问丨合伙人】 先看好！！！ 我们是【合伙人模式】我们的目标让每个法辅人一年内主城区购房，年入百万。 先看好！！！ 这份工作不适合所有人，要有创业精神和对这个行业的认可和信心，我们提供的是零成本创业平台，是合伙人模式，有三大板块收入：高额提成+团队建设收益+投资回报 法辅在线，是一家专业法拍房和不良资产处置服务商，2016年成都总部公司成立！是双创证券上市公司，全国32家连锁企业集团公司，上海.长沙.武汉.西安.郑州.青岛.石家庄.合肥… 法辅在线安徽总部2018年成立，1600平方办公场地，全职人员七十人，因业务扩展，现面向合肥招聘 招募岗位 ①法拍顾问，销冠年入超百万，我司是专业法拍房辅拍服务机构，全国42个城市均设有分公司。 ---- ②以下为市场部业务 究竟什么样的事业可以让你长久的做下去？ 答：共赢才是王道，“利他”者终会“达己”。 做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱，赚钱，融钱！省下大钱花个小钱付我们，等于去风险省时省力的投资，即多方共赢～ 法拍房优势明显： 1、首先价格低市场价，起拍价5～7折； 2、现房不限购，交易周期短； 3、客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融钱。 【工作内容】： 1、开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； PS：公司全程赋能，系统培训，工作时间早九晚五（周日休），早会之后如果没有培训会议可自行安排时间展业，时间相对自由。兼职合作不作要求。 【工作要求】： 1、为人真诚，为客户着想，要有利他心； 2、有创业精神，和长期主义精神； 3、年龄25～50周岁，你的职场经验在这个行业会变成你的优势。 【福利待遇】： 1、公司提供平台和完备的培训； 2、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到店，你搞不定的，有人帮助你搞定； 3、晋升体系完善，提成公开透明，百万年薪触手可及； 4、回款即发放提成，跟自己做生意一样； 5、薪资架构：提成+开单奖+团队建设+管理奖

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

与时俱进，求真务实，坚持不懈，永争第一！

我们的销售无需电话推销，主打面对面沟通服务 我们的销售从不加班，留出时间陪伴家人与爱人 合理报酬：无责任底薪3500+高提成+高额激励奖金（月均10K-15K） 完整福利：五险一金+节日礼品+慰问礼金+团建旅游+自由调休+生日关怀等 公平晋升：销售顾问（高潜销售培训计划，满半年可实现晋升）-销售经理--机构总经理--区域总经理--总部高层管理 个人成长：身处新兴行业，发展空间广阔，培训与晋升机会丰富 工作时间：8:30-17:00（我们不加班，把时间留给生活与亲情） 工作制度：做六休一，支持灵活调休，法定节假日正常休息或调休 职位描述： 1、根据客户需求，提供延保相关知识咨询、出单及配套服务 2、达成个人与团队的销售业绩指标 3、维护所驻4S店的客户关系与合作氛围 职位要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的团队协作意识和学习能力，性格乐观积极，乐于与人交流 3、对销售岗位充满热情，有干劲与目标感

想在快消行业一展身手，收获丰厚回报吗？雪花啤酒现诚邀有志之士加入我们的团队！ 一、岗位要求 年龄在20-36岁之间，精力充沛，对工作充满热情。 持有驾驶证C1，或者熟练掌握三轮车驾驶技能，确保货物配送与业务拜访高效进行。 二、工作详情 工作时间：每天早上8点至下午5点，单休制，让你在努力工作的同时也能拥有个人生活。 工作内容：拓展并维护雪花啤酒在市场的销售渠道，与各类商家建立良好合作关系，积极推广产品，完成销售任务。 三、薪资待遇 试用期：3天，，快速熟悉工作流程与业务要点。 学习期：二至三个月，学习期工资3000元/月，专业团队指导，帮你快速成长。 转正后：基本工资2500元/月，外加提成考核，多劳多得，年薪大约在7-8万往上，上不封顶。 四、应聘方式 如果你自信能胜任这份工作，就别犹豫！有意者请直接致电：马德宝，期待你的加入，一起共创辉煌！

我们是一家深耕IT服务与数字化集成领域的优质企业，专注为政府、国企、事业单位及大中型企业提供全场景数字化整体解决方案（涵盖系统集成、软件开发、网络安全及信息安全、智能运维、数据中台搭建等核心服务）。因业务高速扩张，现面向全国招募政企销售精英，携手抢占数字化转型万亿市场！ 一、你将负责 1. 深耕政企客户（政府、企事业单位、大型企业），挖掘数字化转型需求，制定针对性销售方案； 2. 独立完成客户开发、需求对接、方案演示、商务谈判及合同签订全流程； 3. 维护核心客户关系，推进二次合作与转介绍，搭建长期稳定的客户资源体系； 4. 跟进行业政策与市场动态，联动技术团队优化解决方案，提升成单效率。 二、我们希望你 1. 2年以上政企客户销售经验，有IT/数字化解决方案、系统集成、软件硬件销售背景优先（优秀应届生可放宽）； 2. 熟悉政企采购流程，具备一定客户资源或渠道资源者优先，无资源但有强烈开拓意愿也可； 3. 沟通表达能力强，抗压能力突出，能独立完成客户拜访与商务谈判； 4. 认可数字化行业前景，目标感明确，渴望通过高业绩实现高收入。 三、你能获得 • 薪资结构：无责底薪（4K-15K）+高提成（5-15%）+绩效奖金。优秀销售年薪30W+上不封顶； • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检，入职即享完善保障； • 成长支持：行业大咖培训、产品方案实操教学、政企销售技巧赋能，助力快速搭建客户资源； • 灵活机制：弹性工作、自主开拓客户权限、透明晋升通道（销售→销售主管→销售总监），能力决定发展。 四、投递方式 • 简历投递：@qq.com（邮件主题注明“政企销售+姓名+联系方式”） • 联系电话：（金经理） • 公司地址：台州椒江区市府大道台州科技综合城4号楼3楼，内环口下来直达交通便捷） • 内推福利：员工推荐成功入职，奖励1000元现金红包！ 数字化转型浪潮已至，政企市场需求持续爆发！我们提供优质的产品解决方案、广阔的市场空间和无上限的收入回报，期待敢闯敢拼、想实现财富自由的你加入，共赴数字化行业黄金赛道！

推广公司产品，无需外出跑动，参与展会活动，通过电话与客户沟通对接

【岗位职责】 1、通过电话方式联系客户并完成邀约； 2、成功邀约意向客户后，由资深同事或经理陪同接待，参与商务洽谈环节； 3、工作内容简单易上手，入职后表现优异者月收入可达1万以上（接受实习生） 【任职资格】 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、形象良好，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能承受一定工作压力，目标明确，注重团队成果； 4、具备处理异议的能力及一定的商务谈判经验者优先，（公司提供系统培训支持）； 5、大专及以上学历； 6、有同行业相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持； 2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及重复购买。 3、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人视野，提升法律素养，掌握实用技能，对个人未来发展具有积极意义； 4、熟练使用基础办公软件 任职要求： 1、具备电话销售经验或相关销售背景者优先考虑； 2、普通话流利，性格外向，工作主动热情，责任心强，执行力高； 3、具有良好的团队协作意识，富有亲和力，具备较强的主动性，能承受压力，追求业绩突破； 4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，有志于成长为法之道分公司合伙人，具备强烈的自我驱动和创业意愿。 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多重激励机制 2、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，定期下午茶，公司聚餐，年度晚会，节日礼品。配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、提供全面的内外部培训体系，专业销售能力培训及清晰晋升通道，新员工享有一对一辅导 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理公平透明，人际关系简单融洽 5、公司提供精准客户资源，客户沟通顺畅，成交周期短，当月即可开单 6、全体员工均可享受上述福利及国家法定节假日

(1)负责公司产品销售工作，寻找客户完成销售目标以及派单配送 (2)维护现有客户关系，及时了解客户需求 (3)收集信息和竞争对手的信息，为公司销售策略提供参考 (4)参与公司组织的销售活动和市场推广活动

选择决定未来！！！金融贷款领域正处黄金发展期，入职半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！！ ｛薪资福利｝ 4800底薪+15-40%提成+奖金（3K-2W）+开单奖 新人普遍月入10K-20K，团队平均月薪约3万，顶尖员工月收入可达30W！！ ｛职位描述｝ 1.对在公司广告渠道提交申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店签约（非骚扰性白名单客户）； 2.客户到访后，结合其资金需求与资质条件，推荐匹配的银行信贷产品，制定相应融资方案（流程高效，周期短）； 3.全程室内办公，无需外出跑动，客户均为主动留资的潜在需求者，无需强推，成交率高。 ｛岗位要求｝ 1.需具备强烈的赚钱动力，无上进心、只想躺平者勿扰！ 2.建议大专及以上学历，有销售经历者可适当放宽学历要求，经验不限，年龄20-35岁，欢迎应届生及无经验者加入。 3.具备销售、电销、房产、金融或保险相关从业背景者优先录用。 ｛福利体系｝ 1.底薪4800+最高40%提成＋奖金3K-2W+开单奖+邀约奖+现金激励+季度奖+年终奖，月综合收入18000-30000，表现优异者更高； 2.新人试用期平均月收入2-3W，转正后5-7W（真实收入水平）； 3.按规定缴纳五险； 4.每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，杜绝空降； 5.公司每周提供下午茶、水果及各类零食点心； ｛晋升空间｝ 一线业务员→团队主管→区域经理→公司合伙人

跑小区开展业务，发展客户