
文科优先文书助理
100-200元/天
文员经验不限高中及以上弹性工作制
靠谱的兼职工作,就和靠谱的人一样难找!
不画不切实际的大饼,没有违法诈骗的勾当,没有信口开河的高薪,没有强人所难的任务指标,工作氛围轻松,发挥学业所长,周末节假日兼职,勤工俭学优先。
要求有较强文字功底和思辩能力,善于语法修辞应用和语言组织美化,工作认真细致、不浮躁、不摸鱼,喜欢思考人文哲学等意题,用心专研学科知识,致力实现学业价值。
符合条件且工作优秀者,在薪酬之外,额外发放奖金。
宁波鄞州区文员2名,高中及以上学历,工资6000元26天计算,没有食宿,不接受短期工。
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
文员2名,高中及以上学历,工资6000元26天计算,没有食宿,不接受短期工。
内勤文员(慈溪地区)
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责区域办公室的来访人员接待及环境卫生巡查工作;
2、负责日常办公数据的汇总、整理、上报以及文件归档管理;
3、协助区域负责人协调各部门事务,跟进事项进度并督促落实;
4、配合总部人力资源部门处理区域内人事与行政相关事宜;
5、资料的整理、打印及相关文书工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,性格积极乐观;
2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作;
3、工作踏实认真,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神,遵守职业操守;
4、拥有良好的沟通能力及团队合作意识;
5、单休+餐补+五险。
办公时间:8:00-12:0014:00-18:00
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.按照上级安排,细致高效地完成各项日常行政事务;
2.熟练运用各类办公软件,涵盖文档撰写、数据表格处理、演示材料制作与修改等;
3.配合团队推进流程优化,助力提升整体工作效率;
4.保持办公区域的清洁有序,营造安全舒适的办公氛围。
任职要求:
1.工作态度严谨,具备较强的责任意识;
2.熟悉常用办公工具操作,拥有扎实的文件编辑与整理能力;
3.具备良好的协作意识和沟通协调能力;
4.能够适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与执行能力。
文员十内帐
3000-5000元/月
文员
1.文员!
2.内部记账会计!
①、负责日常事务,文件视频整理,会议安排及内外沟通协调,
3.处理日常账务有相关经验
,熟练办公软件,细心严谨底薪3000-5000元!️微信同号!
5000+文员不加班双休包吃住带薪培训
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限年轻氛围好领导好相处节日生日福利双休 不加班包吃包住
岗位职责
1. 统计销售人员的业绩情况,并核对货款信息进行登记;
2. 负责编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告;
3. 负责接待到访客户及接听来电咨询,提供良好沟通服务;
4. 登记客户投诉内容,并协调相关部门及时妥善处理;
5. 负责销售部门会议的记录及相关事务支持工作;
6. 实习期一个月带薪学习,期间跟随销售主管实地拜访客户,熟悉客户群体与产品知识(无业绩考核要求,若产生成交可享受奖金与提成,介意者勿扰)。
任职条件:
1. 具备积极的工作态度,做事认真细致;
2. 口头表达能力较好,年龄在26岁以下;
3. 有进取心、学习能力强,性格外向乐观;
4. 具备较强的责任意识和执行能力;
工作时间:
做五休二,周末双休(实习期首月为单休),上午8:30—下午6:00,午休1.5小时,法定节假日正常休息
薪资结构:
4000元底薪 + 500元全勤奖 + 奖金 + 提成 + 季度分红 = 综合收入7000元以上
福利待遇:
公司统一安排食宿,宿舍距办公区步行3-5分钟,生活便利;配备四室一厅两卫,家电齐全;缴纳五险;享有年终奖、节日福利、生日会、团队建设活动、公费旅游;表现优异者可享父母孝顺金
会开车会理货的初10开始上班
6000-8000元/月
货物配送三轮车高温补贴餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点,完成签收与反馈;
2. 核对货品信息、数量及包装完好性,及时上报异常情况;
3.维护配送车辆(含电动车/三轮车等)日常清洁与基础保养,确保行车安全;
4. 使用配送APP或系统实时更新订单状态,保持与客户及调度端高效沟通;
5.协助完成临时仓储整理、装货卸货及简单客户服务工作。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及灵活工作时间;
2.持有有效身份证件,具备C1及以上驾驶证或电动自行车骑行资格者优先;
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与服务意识;
4.无严重交通违法记录,近3年无重大责任交通事故;
5. 学历不限,有同城配送、快递快运或零售物流经验者优先。
浙江宁波东北菜招成手配菜带服务员,配菜凉热一起抓,小店要求都是成手,干净利落的,长期合作
凉菜
宁波东北菜招成手配菜带服务员,配菜凉热一起抓,小店要求都是成手,干净利落的,长期合作
机械维修模具工
因公司业务发展需要招聘汽车冲压模具维修5名:要求能熟练修理白车身钣金冷冲模具,会氩弧焊、电焊、操作行车及钻床。有经验者优先。
冲压工艺员1名:要求大专学历,能看懂图纸,熟悉冲压工艺。有工艺编制或现场问题处理经验者佳。
福利待遇:公司提供食宿,缴纳五险。薪资面议。
工作地点:浙江宁波领克汽车所在的产业园。
联系人:卢女士
雪花啤酒装盒【日薪320/天】免费包吃住+入职奖金5千
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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月休八天+五险+提供住宿+合肥区域就近安排+高工资+月工资7000+
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
年龄要求:20-35岁,大专及以上学历有毕业证原件或者照片
薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500;
2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作
4.协助基础数据录入与报表制作,配合完成人事、财务等相关支持性工作
5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供友好接待服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理
5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
办公室文员日结320一天+包住
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
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接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
物业经理
招聘信息:1、总监助理:要求物业管理经验3年以上,有医院保洁专项的优先,执行力强,有责任心,做五休二,缴纳五险一金。2、东吴卫生院物业招:项目负责人一名,要求年龄在50周岁以下,会电脑,做六休一。保洁数名,要求60周岁以下,做六休一。工资面谈,联系电话朱女士。
跟车员包吃1-2人
招聘:纸箱厂年后招普工多名,跟车送货一名。。
年后正月初十开工。能吃苦耐劳,有责任心,每天8.5小时包工作餐。具体工资面谈。
综合维修工
岗位名称:万能工;维修工
岗位要求:1.年龄45岁以下;2.具有3年以上高配电工工作经验;3.抗压能力强,需住校。
薪资待遇:1.入职即缴纳五险一金;2.享受节日福利、疗休养、高温补贴及定期体检;3.双休、法定节假日及人性化假期。
集装箱运输经理
8000-10000元/月
运输经理/主管大专及以上
招聘
集装箱运输经理
需有经验,大专以上学历,薪资8K-10K,优秀人才,薪资面议,缴纳五险一金
年龄:35以上
岗位:
1.统筹全链条——海运、运输、堆场,负责整体流程优化、团队管理及成本控制。
2.制定并实施物流运营的战略规划,优化物流网络布局,提升整体物流效率;
3.监督物流运营流程,确保服务质量,降低成本,提高客户满意度;
4.领导团队进行物流技术创新,推动自动化与数字化进程;
5.监控物流预算与费用,进行成本效益分析,优化资源配置;
6.构建高效的团队,进行人才培养与梯队建设,增强团队综合能力。
任职要求:
1.拥有丰富的物流管理经验,熟悉物流行业的运作模式和最佳实践;集装箱堆场的箱管(收箱、存箱、提箱)、场地规划、设备调度及库存核对;
2.具备出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3.精通物流数据分析,能够基于数据做出有效决策;
4.优秀的沟通协调技巧,能够跨部门协作,解决复杂问题;
5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解,并能应用于实际工作中。
联系:(李)
喜百年招物流主管
7000-11000元/月
物流经理3-5年大专及以上承运商开发/管理中大型供应链管理经验仓储管理物流业务开发
岗位职责:
1. 开展物流领域重点客户的拓展与关系维护,持续巩固客户合作关系;
2. 深入挖掘客户实际需求,制定并提供专业化的物流服务方案;
3. 整合协调公司内部资源,提升物流运作效率以匹配客户需求;
4. 定期搜集行业及市场信息,并及时向相关部门传递,助力策略优化;
5. 跟进客户合同签署及履约全过程,保障服务交付质量。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力,能高效应对客户各类问题;
2. 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力,可精准捕捉市场变化;
3. 熟悉物流业务运作模式,能够输出专业的物流支持建议;
4. 工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力;
5. 认同团队协作价值,善于与团队成员协同推进工作。
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
工作性质:把秋刀鱼和鱿鱼,按要求分拣大小,装箱,入库。
工作简单,生熟手都可以。
要求,,18-48岁,
多利科技招物流运营
7000-10000元/月
物流运营3-5年中专及以上仓储管理
1.负责团队成员的日常组织与管理;
2.审核月度、周度及日度生产计划,借助计划优化提升整体生产效能;
3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划,下达采购指令,并统筹内部产能安排;
4.策划并推动拉动式生产系统的实施,确保各工序及供应商实现准时化交付;
5.保障交付任务按时完成,持续跟踪交付执行情况与绩效指标;
6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实;
7.设定高低储标准,实施有效的库存管控措施;
8.执行供应商日常管理工作,参与处理供应商重大质量异常问题;
9.协同相关部门明确采购时机与方式,推进早期采购及跨项目供应商选定;
10.制定并维护物料采购策略,审核新增或变更供应商资质,构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求;
11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施;
12.管理客户与供应商端的包装规范与执行;
13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目,持续提升工作效率;
14.恪守职业操守,保守工作机密,积极协作配合团队运作;
15.遵循健康安全及现场管理制度,确保各项操作符合安全与卫生规范;
16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求;
17.接受ISO14001环境管理体系培训,掌握危害告知与控制流程,并依体系规定开展工作;
18.遵守安全作业环境标准,如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。
综合维修工月结
诚聘物业工程,要求:60周岁以下,身体健康,工作责任心强,有工作经验者优先;薪酬面议,工作地点奉化方桥,交通便利,联系电话: 请推荐或自荐
物流主管/经理
7000-10000元/月
物流经理3-5年大专及以上仓储管理团队搭建/管理
1. 负责协调生产过程中的物料调配与进度跟进,保障生产流程顺畅,实现均衡化作业。
2. 协助开展本部门生产计划的全流程管控,有效控制生产运营成本。
3. 负责搭建并落实账务管理机制,全面负责仓库日常运营管理。
4. 组织实施定期及日常安全检查与考核,牵头开展安全事故的分析与处理工作。
5. 监督生产现场5S管理执行情况,严格落实“三定”管理标准。
6. 负责对部门员工进行工作指导、培训安排及绩效考核。
7. 完成上级领导交办的各项临时性工作任务。
入职要求:
1. 物流管理类或工业工程相关专业背景。
2. 具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。
3. 熟悉仓储作业流程及相关业务操作。
4. 了解SCP/SRM系统业务流程。
5. 具备基础财务会计知识。
栏目概述
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