台州玉环正裕减震器厂 招聘岗位 机器辅助工，长白班/两班倒随机分配 任职条件 18-54周岁，男女均可 身体健康肯吃苦，服从工作安排 识字懂基础字母，能接受站岗、倒班作业 薪资福利 综合月薪6000-9000元，计件同工同酬 月度全勤奖100元，夜班每晚补贴80元 绩效奖金100-600元，夏季另有高温补贴 厂区保障 新人免费岗前培训，上手简单 每月月底准时发薪，薪资卡需建行卡 包吃包住，2--4间

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工作时间：双休 上午08：30-11：30 下午13：00-17：30 销售；生物制剂、实验室耗材、设备、技术服务等 薪资不封顶 工作内容: 1.负责指定区域的市场开发、客户关系维护工作 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售以及货款回收工作，完成指定的任务指标 3.指定负责区域的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，建立客户档案 4.协助销售主管指定销售策略、销售计划，以及量化销售目标

[强]长白班，两班倒 [强]厂吃厂住 [强]包吃包住水电均摊 [强]夜班夜宵补贴27/班 [强]员工20/小时 [强]工时常年稳定综合薪资6500-7500元 [强]周周可预支500 [强]人性化管理：部分车间可带手机，工作生活两不误 班次：早8到晚8（长白班需配合加班） 体检：3个月内有体检报告免体检 岗位详情 1、总装车间 （18-35岁，长白班） 2、线束车间 （18-35岁，长白班） 3、注塑车间 （18-40岁，两班倒） 4、织布车间 （18-40岁，两班倒，身高155+） 5、组装车间 （18-40岁，长白班，身高155+） 发薪：每月28号发上月 ️保险80元/月。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

洛舍临时保洁23每小时工期：3-4天做完现结工作内容：新厂整理下东西工作时间:8-17要求：男女不限，55以内身体健康电话：

浙江湖州再生资源公司招聘挖机驾驶员，负责扒垃圾作业，薪资10000元，包吃住，提供新电挖机。 岗位职责： 1. 做好运转记录、台时油耗及故障交接记录。 2. 油污、废件按现场要求放置，不乱丢。 3. 离开驾驶室时不将设备交给无证人员。 4. 大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离。 5. 节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。

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岗位说明： 1、加入阿里巴巴地面销售团队，负责集团产品在区域内的销售与服务工作，未来发展前景广阔，充满机遇与挑战； 2、通过多种渠道主动开发客户，上门拜访外贸类企业，推广阿里巴巴多元化的服务体系，为客户量身定制涵盖信息、金融、物流、服务及人才的一站式跨境贸易解决方案； 3、深入挖掘客户需求，结合市场趋势与行业特点，运用电子商务及外贸专业知识，提供精准的数字化营销策略建议； 4、维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的互动交流，助力客户共同进步与成长。 想拉哪些人入伙： 1、英语能力达标，能顺畅沟通； 2、具备与外贸行业对接的基础语言和理解能力； 3、不甘于现状，渴望通过努力提升家庭长远生活质量； 4、热爱工作，追求目标，闲下来会焦虑的行动派； 5、懂得享受生活，有个人兴趣爱好，尤其欢迎外表安静内心火热的伙伴。 福利待遇： 1、师徒带教+阿里体系化成长培训； 2、五险一金，每周双休； 3、团队团建、年度体检、集体旅游，节日及生日福利丰富多样； 4、底薪加提成，薪酬结构具有竞争力，收入远超预期。 湖州三县市区总有一个适合你～ 【长兴】综合物流园区长兴跨境电商产业园6楼601室； 【湖州】二环北路的嘉年华D座5楼至6楼； 【德清】武康信息科技大厦米贝创工厂1307室。 【安吉】昌硕街道青绿新经济产业园3楼楼阿里巴巴；

维护公司老客户，联系和拜访客户做信息更新，邀约客户参加公司平台活动 一：要求 (1）大专及以上学历 (2）年满24周岁 (3）有事业心、责任心和进取心 二：工作时间 8:30-11:30 上午打卡学习，其他时间合理安排，下午偶尔会开个会 三：待遇 (1）五险一金（非社保，公司全额支付） (2）定期旅游、聚餐、下午茶、节日礼品、户外活动 (3）工资架构：有责任底薪＋提成＋津贴＋绩效＋年终

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段享公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：中级业务→高级业务→资深业务 职等晋升（业务线）：业务→主管助理→主管→经理 【岗位职责】 1、负责运营与维护房屋租赁相关线上渠道资源 2、根据客户来电需求，通过线上线下方式沟通对接，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜 3、处理租户入住后相关事务，包括续租、换租、退租等流程跟进 4、参与空置房源检查及部分维修事项的协调与跟踪 【任职要求】 1、高中及以上学历（可接收实习生、应届毕业生） 2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高薪意愿，自主学习能力强，语言表达流畅

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岗位职责: 1、负责公司特种水产饲料产品的销售及市场拓展工作，深入掌握当地特种水产养殖布局与实际需求，精准识别潜在客户群体，持续构建并维护稳定的客户关系。 2、为客户提供专业的饲料产品咨询与技术支持服务，结合不同养殖品种、生长周期及环境特点，设计定制化的投喂方案，协助解决养殖过程中的实际问题，提升客户满意度与信任度。 3、收集客户意见、市场动态及行业发展趋势信息，按时汇总上报，为公司产品优化和市场策略制定提供有效参考。 4、积极开发新市场与新客户资源，主动推广公司产品线，确保完成既定的销售目标。 5、配合公司销售团队推进区域内的各类市场活动，如新品推介、养殖技术培训会等，增强品牌影响力与市场渗透力。 任职要求: 1、具有2年及以上销售相关工作经验，熟悉市场营销基本逻辑与运作模式。 2、具备良好的人际沟通能力与表达技巧，能适应较强的工作压力。 3、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、市场营销等相关专业者优先考虑。 4、拥有特种水产养殖背景或饲料销售实操经验者，学历条件可适度放宽。 薪资福利: 1、团队建设活动多样，定期开展专业技能培训。 2、享受销售业绩提成，月收入7-15k，具体细节面议。 另：高薪诚聘销售经理、大区经理岗位，年薪可达25万以上，优秀人才待遇可深入沟通。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1.通过新媒体投放的渠道获取精准客户资源。 2.以电话微信等形式向客户介绍公司、项目及会议内容，邀约客户到会议现场。 3.会议当天做好客户的接待服务及合作谈判！ 岗位要求： 1.有过电销、面销、会销或大客户销售经验！ 2.在销售工作中取得过优异成绩的优先考虑！ 3.有赚钱的渴望和不甘平凡的心！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.协同售前、售后团队推进订单落地，跟进合同签订、回款及客户反馈 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.熟练使用办公软件，有基础数据分析意识者优先 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者可带薪培养 5. 工作地点义乌，浦江，综合考虑，配合公司安排

职位描述 钢铁/有色金属冶炼及加工非金属矿物制品业 一、工作内容: 负责钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的销售工作，涵盖客户拜访、市场信息收集、技术沟通、商务推进、招投标操作、合同与技术协议签署、施工协调、验收及回款流程办理。 二、基本要求: 1、能适应长期出差； 2、具备较强学习能力：可通过培训、项目实践、向资深员工请教及与客户交流等多种途径，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温窑炉耐材销售经历，或具备钢铁厂同类岗位销售经验者优先考虑。

有团队合作精神，吃苦耐劳，销售能力强的人才，不怕你工资高，就怕你不敢想。

岗位职责: 1、负责拓展及维护跨境物流领域的客户资源（涵盖国际快递、国际海陆空运等业务），持续开发新客户并巩固现有客户关系； 2、结合自身优势，灵活运用线上平台、电话营销、网络推广或展会等多种渠道开拓跨境电商客户，推动合作达成； 3、及时收集、整理并分析市场动态与价格走势，掌握客户需求变化，提供有效信息支持； 4、自主制定销售目标与行动计划，确保业绩指标顺利完成； 5、依照公司管理制度，规范开展应收账款管理，有效控制回款风险。 薪资待遇: 1、底薪3500元+提成35%-60%，转正后员工平均月薪8000-15000元以上不封顶，销售冠军月入可达20万-60万元； 2、每日工作时间早九晚五，无需加班； 3、法定节假日按规定正常休假； 4、办公环境优越，团队氛围轻松融洽； 5、定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游安排、生日庆祝及节日福利发放； 6、清晰的晋升路径（业务员→业务主管→业务经理→业务总监→分公司总经理）； 招聘要求: 1、性格开朗，思维敏捷，执行能力突出，具备良好的沟通协调能力； 2、接受应届毕业生应聘，可协助开具三方协议或实习证明。