岗位： 分拣 ●要求：男女不限，年龄20-35周岁，初中及以上学历，灵活使用智能手机，识字及26位英文字母。 ●工作内容：走班，负责仓库线上订单手机APP揽活，将商品在规定时间内按相应数量投放到指定区域。 ●工作内容： A组: 日用品小零食等常规商品 B组: 果蔬类商品 C组：米面粮油酒水（体力好的可以干）； D组：冻库分拣，鱼、肉、虾、丸子等速冻食品。 薪资待遇：计件，入职满一个月后前七天保护期180/天 ，综合约4000-8000/月。 ●工作时间：15:00-02:00，早干完早下班，月休4天。 ●其他待遇：提供（，走的时候打扫卫生）， 6-8人间；不提供住宿，附近可租房 350-500元/月。吃饭自理。 ●工期：四个月起️学生工，假期工勿扰️️ 面试时间：每天13:00-14:00晚到不安排面试️。

工作内容不复杂日常配货打包小车汽配件

配合发货，客服。会基本的电脑制表。

上班时间早上9点到晚上8点，主要工作内容帮顾客取件，理货，入库，寄件等

岗位职责： 1.按照订单要求完成拣货、复核及打包作 2.高效准确完成货物分拣、配货及发货操作 3.协同团队完成日常库区整理、货位优化及5S管理 4. 严格遵守安全规范与操作流程，保障作业质量与效率 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.工作认真负责，具备良好的执行力与团队协作意识 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.有配/理/拣/发货相关经验者优先 5. 认可劳务服务价值，愿在一线岗位踏实发展

一，岗位名称 拣货收货员 二，工作内容 拣货：按照订单要求准确拣选商品 收货：负责快递及货物的接收，核对工作整理区域：保持工作区域的整洁与有序。打扫卫生：负责所属区域的日常清洁工作 盘点：定期对库存商品进行盘点，确保账实相符 三，招聘要求 仅限长期员工，暑假，寒假兼职及短期工勿扰，请勿浪费双方时间。 四，工作时间 需能接受夜班，以下班次，一天工作满10小时即可：09:00-19:0013:00-23:0016:00-02:00 23:00-09:00 五，薪资待遇 月薪3200-5500元，次月15日发放。 包住 六，岗位要求 。有上进心，积极主动，追求工作效率与质量 。有责任心，能够认真对待本职工作，勇于承担责任 。工作细心，注重细节，确保拣货，收货等环节的准确性。能够长期稳定工作 七，绩效考核 主要考核内容包括拣货效率与准确率，收货及寸性与准确性，区域整理情况，卫生打扫质量及盘点数据准确性等。 八，联系方式 (微信同号): 地址：瑞伦璞园三栋商铺直坡下来右转红色雨棚小柴购超市

茶叶打包、分装

韭菜分拣工

1，负责每天电商包裹打包发货，几件工资多劳多得！ 2，包裹重量1kg左右，0.2元一个包裹！ 3，正常上班时间早九晚六！ 4，正常薪资范围3500到5000左右，看个人打包手脚快慢！

1. 根据订单信息，快速、准确完成商品分拣、打包、核对 2. 按要求整理货架，保持库区整洁，确保商品摆放规范 3. 配合完成出库、入库等日常工作，服从现场管理 供住小区里

在鲁甸，有个嬢嬢要，8-5点都可以，下午要接娃娃，做事踏实，勤快，联系电话:

岗位职责： 1.负责维护范围内水、电、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施有效修复，做好维修记录 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实用电及高空作业防护措施 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 持有电工证、焊工证、制冷工证等特种作业操作证者优先 4.熟悉常见机电设备原理及维修流程，具备基础识图能力 5. 责任心强，动手能力强，能适应急加班安排

昭通市昭阳区招钢筋绑5到6人

昭通市镇雄县招腻子/大白/墙漆、油漆工

吊轻钢龙骨石膏板顶。装修木工2人。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点，盘点工作，维护库区整洁有序 3. 及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

招聘：仓储内勤薪资：5000-6000元/月1.职责：仓储部的搬运工作，有助力工具供使用2.要求：有叉车证，会开叉车

百米渠物流招聘电脑员多名，男女不限，工资4000～4.2。招聘C本司机和6.8B本司机，工资6000～9000。招聘装卸工多名，工资7000～12000。

招聘：京东物流信息员薪资：2300-2800元/月1.岗位职责：预约订单，回访客户，工单及异常对接处理；2.任职要求：有电脑基础及熟练的办公软件操作。3.工作时间：8点到下午6点休息一个半小时

试用期25元/h 打单员 新浜电商仓库 长白班 招聘打单员数名 23-35岁（可接收毕业生） 基础电脑表格操作要会。 试用期25元/h 包饭 试用期后7000—8000元/月 打单不忙需帮忙包装 忙上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元， 长白班月休2-4天 试用期15天， 试用期后转为厂里员工 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

岗位职责： 1. 按照客户要求（包括运货时间、装卸规范及防护标准），准时高效完成配送任务，确保服务质量与交付标准； 2. 合理统筹调度公司自有车辆及第三方运输资源，保障车货匹配准确，提升配送效率，有效控制运输成本与潜在风险； 3. 严格遵循物流运输相关法规及公司安全管理制度，落实人员、车辆与货物在途安全管控； 4. 负责团队成员的日常管理，包括培训组织、绩效考核等工作； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2. 具备3年以上物流行业运营管理经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作。

机电城70栋需要临时工员工分拣土豆，16块一小时，下午2点到夜间12点左右下班，管饭吃，下班结工资，熟手优先，非诚忽扰，.，有意者联系

苹果包装工招聘【岗位】苹果包装工工作内容：负责苹果分拣、分级、套袋、装箱、贴标签，整理货品，做好仓库环境卫生，简单手工操作。任职要求：手脚麻利，干活踏实，能适应流水线作业；服从现场安排，男女均可，年龄18‑55周岁；能接受果园旺季加班，不怕脏累；无需工作经验，简单上手，新手可教。薪资待遇：计件工资，多劳多得，也可计时，工资月结不拖欠工期短期、长期均可，旺季可短期临时工工资工作地点：鲁甸五八农业科技有限公司智慧云仓产业园冷库（茨院弘清教育背后）联系电话：马:

招长期工打包小饰品长期稳定​活不累非常轻松​要3-4人​​工资计件一天120-18011.00-19.00左右​​位置万维物流园一期​​联系电话

物流人员招聘-云南省·昭通市-报酬详谈-按件计酬-包吃-熟手优先，有伙食补助，住宿有空调，包住，配合班组完成当天任务，全勤奖

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多宝差定班打包师傅俩个，货源充足，有玩起的师傅联系

【岗位职责】 1. 负责货运线路的规划及运单处理。 2. 负责所管辖车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等。 3. 负责所管辖车辆设备的管理和车辆安全检查工作，包括车辆维护、保养、年检等。 4. 负责车队的日常数据报表情况，管控所管辖车队的成本费用。 5. 定期对司机进行安全教育，加强他们的安全意识。 6. 负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运...

【岗位职责】 1. 负责货运线路的规划及运单处理。 2. 负责所管辖车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等。 3. 负责所管辖车辆设备的管理和车辆安全检查工作，包括车辆维护、保养、年检等。 4. 负责车队的日常数据报表情况，管控所管辖车队的成本费用。 5. 定期对司机进行安全教育，加强他们的安全意识。 6. 负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。 7. 积极完成公司及领导交付的其它任务。 【岗位要求】 1. 具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作。 2. 具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作。 3. 熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点。 4. 熟悉电脑办公软件操作，能够处理相关文件和数据。 5. 有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。