招聘：仓库文员（包吃+工作简单）薪资：4000-5500元/月1.工作细心负责任2.负责仓库出入物品整理登记，更新数据等3.上班时间：8：40-18:00

招聘：文员(工作简单）薪资：3000-5000元/月1.主要是在大米仓库上班，工作轻松2.上班时间:9:00-18:003.做事认真仔细

岗位职责： 1.参与公司产品上线及相关技术支持工作； 2.协助开展日常系统运维、数据备份与恢复操作； 3.跟踪项目执行进展，整理并归档相关技术文档； 4.主动响应团队协作需求，配合完成跨部门工作任务。 任职要求： 1.认同团队文化，具备学习意愿和成长潜力； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3.熟练操作Office办公工具，掌握基础网络原理； 4.工作踏实负责，抗压性强，能适应高效工作节奏。

用专用系统为销售人员录入和打印出库单，整理日常单据分类，协助其他文员处理账单问题以及日常琐事，服从管理和调配。

仓库文员（仓库统计+财务辅助） 工作地点：云南省昆明市官渡区阿拉街道大石坝工业园东南侧210米 岗位职责： 1、负责仓库出入库单据审核，登记入库价格、出库价格，建立库存台账，做好收发存数据统计； 2、定期开展库存盘点，核对账实，编制盘点报表，跟进盘盈盘亏； 3、负责单据整理归档，对接总部财务，完成基础统计、出纳相关辅助工作； 4、使用Excel制作各类库存、成本统计报表，保证价格、数量数据准确。 任职要求： 1、有仓库统计、出纳或者财务相关工作经验，熟悉存货出入库价格核算； 2、细心严谨，对数字敏感，熟悉进销存单据流程； 3、高中及以上学历，稳定性强，能配合仓库盘点工作。 工资待遇；3500-5000 工作时间；早8晚6

工作内容：按要求完成工作业务 岗位要求：熟练使用智能手机打字输入即可 人员要求：年满18周岁男女不限 工作时间：上午9:00-下午17:00，工作七小时，中午休息一小时 薪资待遇：100-150元日结。

永善喜眠美居家具城 诚聘英才 岗位一:文员一名 岗位二:导购一名 岗位一要求：文员要熟悉Excel表格，做事细心，有责任心，服从安排。薪资待遇：3000元 岗位二要求：能吃苦耐劳，服从安排，语言组织能力强，为人和善。薪资待遇：3000左右的底薪，可以拿提成哦。 位置：永善县一中学校背后天山食品厂老魔芋精粉厂 上班时间：早上8：30-18：00 有想法勒欢迎面谈哈

文员，做进出库台账，收货销售制单

接受无经验！毕竟任何工作都是在实践中积累经验，只要你愿意学习、愿意付出，一切都不成问题，入职即享系统培训与专人带教！ 工作时间： 4000-5000+早九晚六，中午休息两小时，每日7小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假，公司倡导快乐工作，愉悦生活！！！！！ 岗位职责： 1. 协助主管推进各项任务达成 2. 汇总客户意向信息，跟进并维护客户关系，推动合作落地~

有做棚子的人员，有意者可联系。

云南昭通镇雄县坡头镇招小工

庙坝地区招聘带班师傅，薪资按月计算。

招聘会贴墙纸的师傅。有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责桥架、支架、爬架及提升架的现场测量、安装、拆卸与调试工作 2.严格按照施工图纸和安全规范进行高空作业，确保结构稳固与合规 3.配合项目进度，完成脚手架搭设、维护及验收，保障施工安全与工期节点 4.定期检查架体稳定性与连接件状态，及时排除安全隐患 5. 协同土建、机电等工种完成交叉作业，服从现场管理安排 任职要求： 1. 具备桥架/支架安装、爬架/提升架或架子工相关实操经验 2. 熟悉建筑脚手架搭设规范（JGJ130等）及高空作业安全规程 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4.持有登高作业证、架子工操作证等相关特种作业资格证书 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识

招聘：制单文员（请直接电话联系）薪资：3000-4500元/月其他待遇：生日礼金或生日假、节日礼品、全勤奖、社保、意外险、年终奖。要求:身体健康，25-40，学习能力、适应力强；吃苦耐劳，做事认真、踏实、积极主动，服从领导安排；性格活泼开朗，工作能长期稳定；有库房、配送管理、售后管理经验，会管家婆、办公软件、电脑优先。工作地点：西南农商(国际)冷链物流港10栋

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

岗位：数据文员1名 工作内容：货物入库及出库账目处理。任职要求：熟练使用办公软件。 年龄：20-40周岁 上班时间：8：00-20：00，月休四天 薪资待遇：5000-6000/月，月休四天，房补150/月，不包吃住，购买社保公积金 上班地址：广州市康得富休闲制品有限公司

胡台镇龙士达物流院内，物流文员客服1名工作内容。看标签点数。发货查货，回复客户，按客户要求发货回复客户查货消息。月底核对账单。有相关工作经验。年龄23岁-40岁，工作经验三年以上。

岗位职责 1、负责仓库货物出入库、上架、发货等工作； 2、定期仓库盘点、整理库房，保持仓库整洁有序； 3、服从安排，配合主管完成仓库日常各项工作。 任职要求 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、做事认真细心、有责任心，服从管理、遵守规章制度； 3、会用聚水潭优先； 4、会简单电脑录入、有仓库工作经验者优先； 5、能配合旺季加班、排班制、吃苦耐劳优先。 6、上班时间白班：10：00-18：30

招聘：文员薪资：2000-2500元1.会基础电脑操作，会用Excel，打字熟练；2.做事细心有耐心，责任心强，能配合发货节奏；3.服从安排，能适应生鲜发货的工作节奏；4.有电商、发货内勤经验优先，无经验可培训。有意向直接电话联系：（太忙，没时间看消息回复直接电话）

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的汇总与归档工作 2.配合车间负责人落实生产计划的制定与推进 3.定期输出关于生产效率及产品质量的数据分析材料 任职要求: 1.具备扎实的数据分析与信息处理技能 2.熟练操作常用办公软件，完成数据统计与文档编制 3.拥有良好的沟通协作能力，能与车间人员高效配合

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备较强能力，为人诚恳、务实进取，富有责任感与正能量； 2、年龄符合岗位需求，身体状况良好，能适应长期出差安排； 3、学历要求大专及以上，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、具备以下条件者优先录用： 优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金荣誉，中共党员等； 退伍军人：服役满5年及以上，或服役期间获得嘉奖表彰者； 社会人才：具备大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均综合收入达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责包括： 协助合作经销商推进产品在属地市场的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； 配合组织并实施会销、门店促销、试验示范田建设、测产观摩等营销活动； 负责大种植户的开发及配套农技服务支持； 承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等相关销售管理工作； 完成上级交办的其他相关事务。 4、工作区域：依据市场实际需要灵活调配派驻地点。

招聘日结兼职工作内容:电商仓库快递打包全是小件操作简单工作时间:明天10:00-19:00薪资:12元/小时工作地址:昭通市昭阳区东煤路云南昭通

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事部门完成入职/离职手续支持、员工信息更新等辅助性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

上班时间早上9点到晚上8点，主要工作内容帮顾客取件，理货，入库，寄件等

昭通恒盛商贸有限公司现缺装卸工1人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资面议，五险一金。

台球厅前台

责任心强，做事认真负责，形象好，沟通表达清晰

【岗位职责】 1. 负责货运线路的规划及运单处理。 2. 负责所管辖车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等。 3. 负责所管辖车辆设备的管理和车辆安全检查工作，包括车辆维护、保养、年检等。 4. 负责车队的日常数据报表情况，管控所管辖车队的成本费用。 5. 定期对司机进行安全教育，加强他们的安全意识。 6. 负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运...

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