工作氛围轻松愉快。 任职要求: 可接受无经验应届生，接受无经验小白。 工作积极主动，敢于挑战高薪。肯学习，踏实能干。 只要肯学习，学历不是问题。 福利待遇: 综合工资6000+提成10%-20%+现金小红包+奖励季度奖金+旅游 新人开单快，老人一对一带。 上班时间：9:00-6:00，午休1.30小时，周末双休，节假日正常休假

销售经理

能吃苦耐劳，善于交谈沟通，有直播经验的优先录取

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

收单，跟单

康养旅居销售招聘启事 岗位名称 康养旅居销售 岗位职责 1.负责公司康养旅居全系列项目的客户开发、销售推广及业绩达成，核心覆盖候鸟式养老、旅居度假、健康疗养、高端康养体验等相关产品，制定个人销售计划，确保完成公司下达的销售指标。 2.拓展并维护线上线下多渠道客户资源，包括但不限于客户上门拜访、社区宣讲、康养主题活动推介、社群运营、线上平台运营等，主动挖掘中高净值客户（重点针对中老年群体及注重健康养生的人群）的核心需求，结合客户身体状况、消费偏好、出行意愿，提供个性化、专业化的康养旅居解决方案。 3.全程跟进客户咨询、需求对接、方案沟通、合同签约等全流程工作，做好客户档案管理，定期维护老客户关系，跟进后续服务反馈，提升客户满意度、复购率及转介绍率，打造优质客户口碑。 4.及时了解行业动态、竞品信息及市场需求变化，反馈客户意见和产品优化建议，配合公司完成市场推广活动及产品宣传工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，有1年及以上销售相关工作经验者优先，具备医疗、养老、旅游、康养等相关行业销售背景者可优先录用； 2.能力要求：接受优秀无销售经验者（可提供系统岗前培训），具备较强的沟通表达能力、客户需求洞察力和谈判能力，能快速对接客户需求并提供解决方案； 3.职业素养：热爱大健康产业及康养旅居行业，对养老产业、旅居生活方式有独到见解，认同公司理念，有责任心、抗压能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，有目标感，愿意通过努力实现个人收入提升； 4.其他要求：身体健康，无不良从业记录，能适应一定的外出拜访及活动执行工作，熟练使用基础办公软件（Word、Excel等）。 薪资福利 1.薪资构成：底薪4000元 + 高额业绩提成（上不封顶）+ 业绩奖金 + 转介绍奖励，能力突出者薪资无上限，多劳多得； 2.额外福利：购买五险+定期岗前培训及在岗提升培训（产品知识、销售技巧、客户服务等），助力个人成长、带薪年假、团建活动、员工专属康养旅居体验福利； 3.职业发展：清晰的晋升通道（销售→销售主管→销售经理），广阔的行业发展空间，依托大健康+旅居的热门赛道，实现个人与公司共同成长。 岗位优势 1. 行业优势：康养旅居是国家重点扶持的大健康产业细分赛道，市场需求旺盛，发展前景广阔，无需担心行业天花板； 2. 产品优势：涵盖候鸟式养老、健康疗养等多元化产品，受众精准（中高净值群体），成交率高，提成回报丰厚； 3. 团队优势：完善的培训体系，新手可快速上手，团队氛围融洽，定期开展经验交流，助力新人快速成长。

1.负责光伏产品推广，向客户清晰讲解光伏安装优势、收益模式、政策支持及合同细节，全程零费用安装，消除客户顾虑; 2.通过线下拜访、社区活动、人脉拓展、线上宣传等多渠道开发新客户，挖掘家庭屋顶等安装资源; 3.为客户提供专业咨询服务，协助完成屋顶容量测算;4.维护老客户关系，推动转介绍业务。

云南知稔商贸有限公司 珍懿牧嘉（云南）贸易有限公司 珍懿牧嘉（临沧）进出口贸易有限公司 珍懿牧嘉（云南）供应链管理有限公司 联合招聘 一、招聘岗位：区域业务代表（多名）； 二、区域业务代表任职地区：昆明 三、业务范围：饲料、饲料原料、粮食副产物、饲料添加剂、兽用药品、粮油等大宗产品业务推广及运营。 四、岗位要求： 1、 学历及年龄： 1)区域业务代表要求统招本科及以上学历，25-40周岁，性别不限。 2)农业、饲料/畜牧、动物营养、食品/粮食工程、仓储物流/报关、营销/国际贸易专业优先。 2、个人能力及经验 1）工作经验：拥有饲料行业或粮油贸易行业的从业经验，执行业务购销、客户开发及维护。具备市场行情、品控、动物营养/水产、养殖、食品/粮食工程专业知识及分析能力，为公司决策提供数据支持。对境内外种植、进出口、关务、跨境联运、国际/国内政策有基础数据储备。具备集团公司工作经验者优先考虑。 2）个人特质： 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系管理能力。思维清晰，对市场行情和数据敏感，能独立分析和解决问题。目标导向，责任心强，富有激情和韧性，有明确个人职业规划，能适应一定程度的出差。具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 3）技能加分：熟悉供应链金融业务、专业粮食品质监控、配方设计、动保资质、期货操作、持有C1驾照并能熟练驾驶。 五、 福利待遇 1、基本薪酬：提供底薪 + 高绩效销售提成，上不封顶，潜力无限 2、其他：缴纳社会保险（五险），特殊劳动岗位加购商业保险；实行周末双休制度，享受国家法定节假日；公费职业技能培训；用餐补贴、交通补贴、节日福利；畅通职业晋升通道。

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交付专员（1）国民教育大专及以上学历，专业不限；（2）网格CEO要求熟悉市场业务规范、流程，并具备较强的分析策划能力和市场统筹能力；（3）熟练掌握office等办公相关操作软件；（4）具备良好的沟通协调能力、组织管理能力；（5）男女不限，年龄不超过40岁；（7）其他要求：身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力。1.常驻乡镇本地人员优先；2.必须达到劳动法规定的法定用工年龄，应聘职位所需文化程度；身体健康，具备良好的沟通能力及团队合作精神；3.身体健康，无传染性疾病及慢性病；4.精神状态良好，着装得体；不戴耳环、鼻环等，头发妆容等无非主流类型；6.能准确地表达自己的学习经历及工作经历，能吃苦耐劳，有团队合作精神，能清晰快速地回答面试官提出的问题；7.个人卫生习惯良好，谈吐得当。（1）负责所辖区域用户线上订单的交付；（2）配合渠道经理完成销售触点的建立。薪资福利:按国家法律规定购买五险；公司乡镇驻地办可提供住宿，具备食堂餐具，食材需自行采购；试用期3个月，试用期工资2500元/月，试用期满后，按公司薪酬体系核发工资，参考同类型岗位薪资4500元—10000元。招工人数:4名面试通过的应聘者先与浙江盛和资源服务有限公司昭通分公司签订劳动合同。报名时间：从发布公告之日起至招满为止。工作地址:大寨镇、茂租镇、东坪镇、红山乡、药山镇、小河镇、新店镇、蒙姑镇

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[庆祝][庆祝][庆祝]艳儿姐选房[庆祝][庆祝]招兵买马 一、招岗聘位：置顾业问若干 二、招要聘求：年龄28-38岁、（能力强年龄可适当放宽）、语表言达能力强、形象气质良好、有团队协作能力、有工作经验、服从公司安排 三、公司待遇：底薪+4天公休

同时大量招聘渠道经理、经纪人，如有意向可投简历。西安全城大量项目，可就近分配 岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供合适的房源选项； 3.进行有效的谈判，促进客户成交； 4.维护客户关系，提供优质的客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户建立良好关系； 2.具有较强的事业心和敬业精神，能够承受工作压力； 3.积极主动，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配 2.独立完成楼盘讲解、带看、认购及签约全流程服务 3.持续跟进意向客户，提升转化率与客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 5. 维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，沟通表达能力强 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3.具备服务意识与抗压能力，目标感强、积极进取 4.认同“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”的企业使命 5. 热爱成都本地市场，愿长期深耕中高端房地产领域

投递即沟通，面试当天出结果，流程简洁不拖沓，周末可面试！ 【为什么推荐你来广州乐有家？】 广州——公司重点发展基地，目前处于高速扩张期，门店持续增加，管理岗位需求旺盛。 晋升空间巨大：相比成熟市场，广州晋升更快、机会更多，优秀者短期内可晋升店长/区域总监。 带教体系行业领先：每年投入2亿培训经费，一对一导师带教，新人上手快，成长路径清晰。 【岗位职责】 1、获取并整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业前期咨询； 2、依托乐有家APP等数字化平台，进行房客源开发、积累与维护，促成房产交易； 3、团队搭档作业，组团服务，降低交易成本、控制风险、定制置业规划，与客户建立长久合作关系。 4、运用视频号、小红书、抖音、咸鱼等新媒体平台发布房源视频，获客带看，转化交易。 【任职资格】 1、年满18周岁，专业不限，经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、认同公司文化，遵守制度，服从管理。 【招收退伍军人】公司已开通转业军人绿色通道，欢迎战友加入！ 【薪资待遇】 1、收入自主制：底薪补贴4400元+ 业绩奖比例55%-80%，入职后底薪有晋升，现有12级底薪（具体面议了解） 2、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金 4、毕业当年及毕业一年内大学生免佣租房 5、丰富多彩的文体活动、国内精品游、国外豪华游 【乐享假期】 除法定假期外，公司特设12项福利假期： 每月1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等，工作生活两不误！ 【培训与晋升】 完善的带教体系：每年2亿培训经费，1000+培训基地，2000+课程，3000+讲师，一对一导师带教，特种兵闯关，专属“星火计划” 明确的晋升通道：专业方向可晋升至置业总裁，管理方向可晋升至营销总裁；帮助下属晋级是考核上级的重要指标，晋升透明、畅通无阻 【团队特色】 集团化企业 · 学习型组织 · 创业型团队 · 开放型文化 · 年轻化团队 · 扁平化管理 · 阳光透明 · 简单真诚 优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动联系HR，详细了解或预约面试。广州基地等你来战！

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招商务司机，一人一车，年龄21-59，工资周结包住 原标题：《直招商务司机周结包住》

主要负责看店视频销售无责底薪加提成

- 能吃苦、肯学习、有责任心 ​ - 有装修、建材、外墙、涂料相关销售经验优先 ​ - 有人脉、会开车、能跑业务优先 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 奖金 ​ - 多劳多得，上不封顶 ​ - 工作氛围好，老板实在，不压工资

公司坚持先做人后做事的理念 业务需自主开展，无专人带教 岗位职责：公司提供意向客户资源，通过沟通邀约客户到公司深入了解产品或服务 任职要求：经验不限，无带教支持，团队以90后、00后为主，氛围融洽，工作轻松无压 岗位福利：底薪 提成 绩效 团建等

一人一车，时间自由，工资周结，包住宿，年龄21-59 原标题：《直招商务司机》

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