职位描述： 1、小车司机主要负责开小轿车，有手动挡和自动挡2种，车内配置有导航，无需熟悉路线，会使用即可(在昭通本地工作，跑昭通本地及周边县城，驾驶员只负责开车。主要给公司负责人，项目经理开车，接送公司技术人员(施工员，测量员工程监理等)。负责公司来访人员及外事接送。给公司传递文件之类的工作。 2、能适应出差，不出车的时候，按正常上下班在办公室待着，服从及满足公司的用车需求。 3、早上9：00上班。下午18：00下班。工资待遇：试用期6500元月，转正后7500元月，包吃包住，上五险，出差有出差补助。 任职资格： 1、有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 5、如果您符合以上要求，请拨打电话与负责人对接到昭通工地面谈，一经公司录用，签正式劳动合同，包吃包住，工资一个月一发，不押不拖欠工资. 原标题：《小车驾驶员（包吃住买五险一金）》

【云南昭通 风电场驾驶服务外包 合作招募】 风电场场内人员接送驾驶服务项目，面向社会招募合作驾驶员，完成约定出车接送服务。 服务内容：按业务需求完成场内人员接送，仅承担车辆驾驶作业，服务强度轻松。 合作资质：C1有效驾驶证，实际驾龄3年以上，熟练操作手动挡皮卡；无重大交通事故记录；体检身体健康，可驻场配合业务需求。 服务报酬：3800‑7200元/月，按合作模式、服务量面议确定。 配套：提供免费住宿。 原标题：《司机c1》

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础维护，及时报告异常情况并配合维修 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管行车证件及车辆钥匙 4. 协助处理简单商务事务，如会议物资搬运、临时文件递送等 5.保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本商务礼仪素养和保密意识 4. 无犯罪记录，征信良好，能通过背景调查 5.学历不限，具备服务行业或高端用车经验者优先 原标题：《昭通上班接送领导的司机》

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-60岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机》

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2.照料老人、儿童或病人，协助起居、服药提醒、陪伴就医等 3. 合理规划家庭生活用品采购，做好日常开支记录 4.保持家居环境整洁安全，定期消毒通风，注意防火防盗 5.尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 具备基本生活常识和家政服务经验，有相关培训证书者优先 3. 学历不限，具备初中及以上文化程度 4. 性格温和耐心，责任心强，能适应不同家庭需求 5.无传染病及影响正常工作的慢性疾病

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2.照料老人、儿童或病人，协助起居、服药提醒、陪伴就医等 3.合理规划家庭生活用品采购，做好日常开支记录 4.保持家居环境整洁安全，定期消毒通风，注意防火防盗 5.尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通意识和应变能力 任职要求： 1.品行端正，责任心强，无不良记录，身体健康且持有效健康证 2. 具备基本识字算数能力，能独立完成日常事务 3.有爱心、耐心和同理心，善于与不同年龄段家庭成员相处 4.接受岗前培训，服从合理工作安排，适应住家或日结工作模式 5.有家政服务经验者优先，无经验者可提供基础技能培训

招保姆伺候老人见面谈

一、小车商务司机的工作职责： 主要接送公司区域经理，项目总经理，项目经理等外出办事、签合同，跑工地项目等。负责给项目部领导开车的专职司机，只负责开车，其他工作不负责。 二、主要的驾驶的车型： 大众，丰田系列车型基本上是以自动挡为主的。 三、任职要求： 没有肇事逃逸、重大交通事故出现过，工作认真负责，长期稳定，做短期的不招。 四、福利待遇： 1.试用期7500，一个月转正以后8500。每月1到3号发工资，不拖不欠不押，出差另加补助。 2.公司包吃包住，月休四天， 3.上班早上9：00-下午6：00中午12点～1点吃饭午休时间，一天工作8小时。 原标题：《C1商务司机》

底薪3000租单提成60%售房42%

昭通市镇雄县招腻子/大白/墙漆

昭通镇雄县找一个全职安全员男女不限，工资面议，土建项目

下午3点肖家营来一个装快递的.要装过的。18一小时下班结钱。

昭通市绥江找工人

卸货500多件有没有人。

｛岗位职业｝ _为老板驾驶C1小车 -一人一车，24小时由司机保管，无需到公司报到 -｛职位要求｝ _年龄21-61周岁 _持有C1/C2及以上驾驶证 _无案底、酒驾史 -无重大交通事故及一次性扣满12分记录 ｛薪资福利｝ _综合薪资约12000元 _包吃包住，提供住宿环境优美、干净卫生 -提供油车、纯电车、混动车选择

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责： 1. 安全、准时完成商务接待、客户接送、高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理简单行程协调、票据整理及临时性行政支持工作 5. 应对突发状况（如临时改道、车辆故障）并及时上报，保障服务连续性 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 5. 学历不限，退伍军人、有高端车企或政务接待经验者优先

1.薪资福利 综合薪资8000＋补贴＋提成，可以日结 2.职位详情和职责 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 3.职位要求 持有C1或C2驾照，3年驾龄及以上.持有B1驾照者优先，公司提供运营车辆。 公司提供专用营运车辆

公司安排出车，包电费，早上8点到下午5点，中午1小时午休，综合收入10000左右，月休四天，自由安排。 职位描述： 1、公司安排车，车辆维修保养保险都由公司负责。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

校车司机招聘，A1驾照，有意者联系

招聘保洁人员。南环幼儿园招聘保洁人员两名，周一到周五每天下午五点上班。干完下班，保洁走廊公共区域。每个月22天，月薪1300元。联系电话

小双烘培在云南昭通招聘年龄介于20至40岁的打扫卫生和收银人员，要求员工服从安排，不接受总是低头玩手机的求职者。

招聘保洁员和绿化工，共20名。要求年龄60岁以内，身高不限，性别不限，身体健康，持有健康证和体检报告者优先。需服从工作安排，无不良嗜好。薪资待遇面议。工作地点位于巧家县盛世堂琅小区。

招聘保洁员和绿化工，年龄60岁以内，身高不限，性别不限。要求身体健康，持健康证，有体检报告者优先。需服从工作安排，无不良嗜好。薪资待遇面议，招聘人数20名。工作地址位于巧家县盛世堂琅小区。

招长期工： 招保洁1个，60岁以下 工作内容：负责店内的展厅、客休区、总经理办公室、店外围及卫生间的卫生清扫（打扫完可以自己休息一下） 上班时间：8点到下午6点，供一顿饭，每个月休息4天，工资面议 地址：昭阳区箐门路广汽丰田4S店

订单【1】昭通找住家阿姨，接送孩子上下学，做饭做家务，只做晚餐和早餐每天下午5点～8点，其余的时间阿姨可自行安排要求会开车，工资4000，每星期休息一天半，月休6天【2】西双版纳月嫂单，预产期11月初，52天；能接单的姐妹联系我：（直接加）

招聘：云南威信创桐置业有限公司招聘业务销售 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1. 负责房产渠道客户资源的拓展与维护，建立并保持良好的合作关系； 2. 协同项目团队开展楼盘推广工作，完成既定销售目标； 3. 参与市场调研与信息收集，及时反馈客户需求及行业动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能主动开拓客户资源； 2. 有较强的责任心和抗压能力，愿意在销售领域持续发展； 3. 无经验亦可，公司将提供系统化带薪培训与全程指导。 我们提供： - 8小时标准工作制，无责*薪3000加高提成上不封顶。不强制加班； - 透明的绩效激励机制，收入与个人努力直接挂钩； - 完善的晋升通道，助力职业成长。 欢迎对房产销售感兴趣、积极进取的你加入，共同开启职业新篇章。

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