岗位名称：1. 物业项目经理；2. 客服；3. 工程维修人员。任职要求：一、物业项目经理：1. 搬迁安置移民，年龄25-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先；2. 3年以上物业项目经理或同岗位管理经验；3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力，抗压能力强。二、客服：1. 搬迁安置移民，年龄18-35岁，高中及以上学历，有客服或物业管理相关经验者优先；2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力；3. 熟悉办公软件操作。三、工程维修人员：1. 搬迁安置移民，年龄18-50岁，初中及以上学历，具备相关维修经验；2. 熟悉水电、土建等基础维修技能。 薪资待遇：一、物业项目经理：月薪3500-5000元，具体面议，节日福利、定期体检、专业培训，良好的晋升空间及团队氛围。二、客服：月薪2500-3000元（具体面议），节日福利、员工培训，舒适的办公环境及良好的晋升机会。三、工程维修人员：月薪2700-3800元（具体面议），节日福利、带薪休假、技能培训等。所有岗位都提供工具及劳保用品，晋升空间明确。应聘方式：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。工作地点在巧家县北门安置区八号地块物业管理处。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

要求 有物业水电工工作经验， 持电工证， 服从领导管理，身体健康，遵纪守法。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备同岗位3年以上经验，熟悉住宅/商业等业态管理 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 4.持有物业管理师资格证或全国物业经理上岗证者优先 5.责任心强，沟通表达清晰，具备团队管理经验及服务意识

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

岗位职责： 1. 负责厂区/物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时发现隐患并落实整改 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装等辅助工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修任务，保障服务连续性 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，遵守安全操作规程 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实操经验者优先 2. 有1-3年及以上多工种维修经验，能独立处理常见设施故障 3. 熟悉基础电工知识，持有低压电工证者优先 4. 动手能力强，责任心强，服务意识突出 5. 身体健康，能适应灵活排班及应急抢修任务

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置 2.协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础巡检 3. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务相关经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 3.能适应轮班制及户外作业环境，服从团队管理 4.熟悉基础办公软件操作，能简单使用移动巡检设备者更佳 5.无违法犯罪记录，退伍军人或持有物业上岗证者优先

全面物业管理

昭通市镇雄县招油漆工

有没有闲的装载机驾驶员。随时可以上班那种。电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

水电设施操作员 1.热爱民航事业，能够适应24小时执勤工作需要；2.身心健康，无纹身，无传染性疾病和慢性病。符合岗位的其他身体条件。3.遵遵纪守法，保守秘密，政治素质高，具有较强的事业心和责任心；无违法违纪记录（须提供相应的背景调查资料），符合《民用航空背景调查规定》要求。如因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，或存在国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，不予录用。优先招录条件：1.有高/低压电力运维相关工作经验优先；2.持有B2或C1等级驾驶证优先。有下列情形之一者不予招录：1.不符合《民用航空背景调查规定》要求。2.有较为严重的个人不良信用记录的，被执法执纪部门立案正在审查的；3.有大额网络借贷（5万元以上），有较为严重的个人不良信用记录、网络博行为的；4.有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的，法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。主要负责辅助开展机场目视助航管理、水电供应管理工作，负责开展机场物业维修相关工作。 薪资福利:1.3200 - 5000元/月，含基本工资、绩效工资。2.入职后购买社会保险（，单位承担部分由公司承担）。3.勤务模式根据具体工作安排调整（综合计算工时）。其中，执勤期间不得随意外出，参加日常业务和学习，遵守单位规章制度。 招工人数:1 报名时间为2026年4月6日9:00—4月10日16:30，招录考试具体事宜通过电话、短信通知，考核评价方式为面试，测试时间和地点另行通知，通过背景调查后到三甲医院体检，合格者办理入职手续。 工作地址:云南省昭通市昭通机场

昭通市盐津县招开槽/切割

招聘：霍尔果斯正祥物业管理有限公司---固定资产管理部--资产管理专员 薪资：5.0K-10K 职位详情： 一、岗位职责： 1.全面掌握资产基本信息与使用状态，定期开展资产盘点并及时更新使用记录，确保信息准确完整。 2.关注资产流转、维护及处置等动态，配合相关部门对接报修与跟进维修，同步更新维修及损耗台账。 3.规范建立并完善资产台账，详细记录资产购置、使用、盘点与维修等全流程数据，严格落实工作留痕，保障信息可追溯。 4.完成领导交办的临时性任务及其他资产管理相关工作。 二、任职条件： 1.身体健康，能承受一定的工作压力，适应常规办公节奏；品行端正，责任心强，工作细心严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力；遵纪守法，无违法犯罪记录，无违反企业资产管理相关规定的从业记录；能处理基础的水电维修工作，具备基本水电维修知识。 2.具备1—2年及以上固定资产管理、行政后勤或财务核算等相关工作经验。有资产处置、运营管理相关经验者优先。 3.熟悉固定资产全周期管理流程，掌握资产入库、登记、调拨、报废、盘点等操作规范；熟练使用Office办公软件，能独立编制资产台账和盘点报告；具备一定的数据分析能力，能从资产数据中发现闲置、浪费等问题并提出优化建议。 三、专业 财务会计、行政管理、工商管理等相关专业优先。

急招急招急招 一、招聘小区物业经理一名，，55岁以下，有小区管理经验者优先，身体健康，无犯罪记录，工作时间：行政班单休，工资3500左右。 二、招水电工，低压电工证，60岁以下，、工资2300身体健康，有经验者优先月休四天。 三、招保洁，60岁以下，男女不限，身体健康工资1800 月休四天，名额有限 工作地点同乐寨附近 有意向者请联系

物管员 初中及以上学历，18 - 50周岁，170cm以上，无犯罪记录，服务意识强，退伍军。开展住宅小区的安全防范，消防管理，设施设备检查，外来人员、车辆登记管理，小区内秩序、交通维护疏导等工作 薪资福利:3800 - 4800元，公司福利待遇优厚，更有丰富多彩的员工活动

衢江区全旺镇小区物业服务中心 招聘 1.消控员保安2名，要求有四级（中级）以上消控证的，懂小区配套的消防设施操作和消防日常检查。 2.物业小区文员1名，做过1年以上的优先。 3.小区物业保安和保洁数名，工资2400-3500元/月，年龄65岁以下。                        4.小区维修水电工1名，有类似经验和有电工上岗证优先。 5.物业项目主管或者项目经理，要求工作责任心强，懂沟通，服从领导。工作时间面谈，待遇面议。 以上人员基本月休4天,包住，具体面谈。 报名地点：浙江省衢州市衢江区全旺镇乾旺生活广场 报名电话:朱

物业经理 ，50周岁以下，熟悉并了解物业管理的法律法规，熟练掌握物业管理基本知识，责任心强，有3年以上封闭小区物业管理工作经验 薪资福利:，待遇优厚 招工人数:5名 / 工作地址:庄河市金贸银座908室

管理人员 1.高中及以上学历或同等学历。2.年龄26 - 40岁，男女不限。3.有3年以上物业管理、后勤管理、从事企业管理工作经验。4.有较强的计划、组织、沟通、协调和管理的能力。5.有较强的责任心、执行力强，具有团队合作精神，有一定的抗压能力。1.负责日常管理工作，执行和落实各项工作，检查、督促和协调各部门的工作。2.负责公司的基本团队建设、规范内部管理，具体工作的管理细则。3.协调公司人、财、物优化配置，组织安排协调各部门的工作。4.工作勤奋，主动热情，有亲和力，有独立处理事务的能力和人际关系处理能力。5.完成领导交办的其他工作。 薪资福利:1.工资面议，工龄增长费及年终费另加。2.购买五险。 招工人数:3 - 5人 工作地址:昭通市第一人民医院

昭通市镇雄县招消防控制室值班、维保

招聘：物业工程维修员 薪资：3900-4500元/月 1、，20岁-45岁，初中以上学历，相关专业毕业优先，持有电工证等特种作业操作证。 2、一年以上工程维修经验，熟悉水电，消防等基础设备运维经验。 3、动手能力强，能独立处理常见的故障，具备良好的安全意识，服从项目工作安排。 上班时间： 8:30-12:00,14:30-18:00（7小时）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调安保、保洁、绿化、消杀服务质量与执行标准 3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划，合理控制运营成本 4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系，推动项目合规稳健运行 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

佛山市区，维修家庭的一般问题，技术一般，但是全面

工作地点：东港，高新，星海，黄泥川，小窑湾，瓦房店等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构，水电设施，管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视，检查内容包括：外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷，公区门窗是否开闭灵活，是否存在异常情况，发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况，完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严谨违章作业。 9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

工程人员招聘（全职）50岁以下 岗位职责 1. 负责园区设备日常巡检、维修、保养，保障设备正常运行； 2. 处理园区各类工程维修事宜，做好维修记录与台账； 3. 设备突发故障时，15分钟内到场响应处置，夜间应急加班按规定算加班费。 任职要求 1. 全职，有工程维修、设备运维相关工作经验，懂水电/机电基础维修，要低压证，高压最好具备 2. 责任心强，动手能力好，能及时处理设备故障； 3. 服从工作安排，能适应应急响应工作要求。 工作时间 1. 工作8小时，午休不计入工作时长； 2. 月休4天，排班合理，夜间应急加班享加班费。 薪资税前6000左右，缴纳五险，福利完善，薪资发放准时。