
男装采购,女装采购,童装采购,小百货采购,针织采购
4000-8000元/月
采购专员经验不限高中服饰鞋包国内采购
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作
3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求,确保采购及时性与准确性
4.整理采购合同、订单、验收单等单据,保障流程合规、台账清晰
5.定期分析采购数据,协助优化成本与供应链效率
任职要求:
1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先,高中以上
2.具备采购相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟悉办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
4. 责任心强,沟通协调能力良好,细致耐心、执行力强
5. 遵守职业道德,具备良好的保密意识与廉洁自律意识
种苗经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、种子资源开发与供应商管理:
① 面向全球筛选满足公司生产要求的优质种子资源,拓展并维护合格种子供应商资源库,定期开展供应商资质评审;
② 审核供应商相关资质文件及质量检验报告
2、采购计划编制与执行:
① 依据生产计划拟定年度及季度采购方案,明确所需种子的种类、数量及质量技术指标;
② 跟踪市场行情变化(如价格走势、行业政策等),及时优化采购策略
3、成本管控:
通过多源比价、商务谈判等方式压降采购支出,确保年度采购实际花费控制在预算的95%以内;
4、质量与交付管理:
确保所采购蔬菜种子在数量、品质、到货时间等方面满足用种方案的具体要求;
任职条件:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备三年以上蔬菜种子采购或销售工作经验,掌握主流蔬菜种子品类特性,拥有稳定供应商资源者优先;
3、具备良好的沟通协作能力及成本控制意识;
4、具有团队管理经历
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
1、性别:不限年龄:45岁以下,身高:160cm以上,形象气质佳;待遇4500到7000元五险一金
2、学历:大专及其以上学历,专业:不限,管理类专业者优先;
3、熟练运用Office办公软件,语言表达能力、沟通能力良好;
4、具有一定的公文写作能力;有3年以上制造型企业行政专员的工作经历;
5、专业知识:熟悉办公室行政工作,具备基本的行政文书写作能力。
6、语言能力:具备良好的书面和口头沟通能力
7、负责办公室各部门办公后勤保障工作
8、处理公司对外接待工作
9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力
13、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。要求性格阳光开朗
14、对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作
卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务,做事条理清晰,注重细节。
·出色的沟通协调能力:具备强大的内外部沟通能力,能有效协调资源,解决冲突。
·强烈的服务意识与责任心:积极主动,以服务内部客户为导向,工作严谨负责。
·领导力与团队合作精神:善于激励和培养团队成员,能带领团队高效完成目标。
·解决问题的能力:面对突发状况能保持冷静,迅速判断并采取有效措施。
·成本控制意识:对数字敏感,具备良好的预算管理和成本控制能力。
冻品采购
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专
职位详情:
供应商管理冻品采购成本管理
岗位要求:
1、负责平台冷冻食品的采购。
2、负责制定采购目标和计划。
3、协助采购主管做好采购流程的控制,并提出优化建议。
4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。
5、仓库的定期盘点管理工作。
6、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期长期的供应商和供应渠道。
7、与供应商核对采购货款,配合财务进行货款结算。
8、协助供应链管理部完成业绩目标;对断货率、售后率、库存周转、业绩进度、毛利进度跟踪分析并能及时做出有效调整;梳理现有商品,针对用户消费习惯完善商品结构;熟悉商品市场,优化供应渠道,降低采供成本;
制定供应商入驻、清退标准,商品新增与汰换标准,并严格审核;整理并分析产品售后问题,找出共性问题及时调整,降低商品售后。
9、严格管控过程指标;优化产品结构,提升产品竞争力;降低采购成本,保证价格优势,提升产品毛利;优化供货渠道,清退二批供应商,供应渠道转向厂家;降低产品售后,提升客户购买体现;提升团队能力。
任职要求:
1、1年以上冻品采购经验,有冻品行业工作经历者优先考虑;
2、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件。
3、熟悉供应商评估,考核,熟悉相关质量体系标准。
4、具备良好的市场调研,分析能力和人际沟通能力。
5、良好的谈判技巧,对价格敏感,对市场变化保有敏锐度,有较强的议价及谈判能力。
6、为人正直,具有良好的职业道德和良好的团队合作精神。
7、有正确的价值观导向,具备优良采购职业道德,热爱生活,热爱工作,积极主动,乐于沟通交流,有团队责任感,敢于变化,意愿度较强,且不是随机投递,热爱互联网零售行业,认可利年的企业价值观,认可采购的优良职业道德标准。
8、沟通融入能力:能快速的融入团队并找出团队有缺与缺点,能链接多部门之间的协作;
数据分析能力:有一定的业绩分析、用户分析、产品分析能力;
文字表达能力:能提炼关键工作标准流程并输出;
商品运营能力:梳理优化产品结构,优化供应渠道,控制商品成本。
晋升方向
1、供应链运营方向:储备管理一辅导员--运营主管---运营部长---城市运营总监
2、物流仓储方向:储备人才-仓管专员-仓储主管-物流部长
3、销售拓展方向:销售经理---区域组长--销售部长----城市销售总监
4、支撑岗:行政专员,招聘专员,人事主管,行政人事部长,集团行政中心总监
生鲜采购专员
150-200元/天
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品原
岗位职责:
1.负责生鲜类商品的采购执行,保障产品品质及供货的持续稳定
2.维护并拓展供应商资源,开展价格与合作条款的有效协商
3.监控采购订单执行进度,确保货物按时交付
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对采购各环节中的突发情况
2.拥有团队协作意识,可与团队协同推进采购目标的达成
3.熟悉生鲜领域基本运作,具备市场敏感度,能根据行情变化做出科学采购判断
材料主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述:
1、负责材料部日常电话接听与记录,妥善处理内外部咨询及投诉事项,及时协调解决或向上级主管汇报。
2、对材料部各类单据和文件进行分类归档、备份保管,严格遵守公司保密制度,严禁擅自传播公文信息及相关数据,未经批准不得删除、修改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。
3、搭建并维护虚拟材料库,实时更新信息,定期向各中心及部门传达最新材料资讯与价格变动情况。
4、核对材料供应商每月对账单,确保所有单据真实、准确无误。
5、按设计中心划分对接材料跟单工作;依据客户需求及设计中心意见开展配材与选材服务,就选材价格与供应商协商沟通,并完成客户选定材料的登记与备案。
6、负责材料销售后的售后服务支持及维修事项报备。
7、维护材料商每月活动相关ERP数据;开展材料销售数据的统计分析并按时上报;负责材料资料的日常管理及领用登记工作。
8、持续加强业务知识学习,提升个人综合素质,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,积极维护公司品牌声誉。
职位要求:
1、大专及以上学历,热衷于销售与服务工作。
2、具备分析能力,能够把握客户特征及产品成本结构,有助于合理报价。
3、具有预测能力,能预判客户需求、企业生产能力和物料供应状况,便于顺利接单。
4、具备较强的表达能力和沟通协调能力。
金属采购员
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件
一、岗位职责:
1、负责金属建筑类器材辅材等产品的供应商开发,筛选优质资源,维护良好的合作关系,并开展报价收集、价格谈判等相关工作;
2、处理采购订单全流程事务,包括下单、交期协调、进度跟进、对账结算、付款申请及退换货事宜;
3、实施供应商日常管理,针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施,对供应商在交付效率和产品质量方面进行评估;
4、对采购部门相关资料进行归类整理与存档管理,如订单回传文件等采购过程文档。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上采购领域工作经验,具有金属建筑背景者优先考虑;
2、具备良好的职业习惯,工作条理清晰、计划性强,善于归纳总结并主动汇报工作进展;
3、具有较强的成本意识,擅长沟通交流,掌握有效的说服技巧,具备优秀的谈判与议价能力;
4、熟练使用常用办公软件,具备较强的数据统计与分析能力。
采购专员经验不限大专
储备干部3人
热爱零售行业,新人销售——组长——采购组长——店长。后备储蓄干部,负责门店整体运营,新人只要认真学,这边负责带
迎宾员营业员
聂耳公园附近 脉通堂招聘
年龄35-55岁
要求:待人热情,做事积极
工作不到八个小时
薪资结构:基本工资+全勤奖
工作地点:聂耳公园附近
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面点餐饮收银
李与白招人啦✨ 玉溪极中心店等你加入!
热招岗位及薪资
• 储备店长:4500~5500元/月
• 面点师:4000~5000元/月
• 煮品师:3500~4500元/月
• 收银员:3000~4000元/月
入职福利
✅ 所有岗位均包吃,工作餐不用愁
✅ 月休3天,劳逸结合有保障
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我们希望你
• 身体健康,吃苦耐劳,服从安排,情绪稳定
• 工作认真负责,勤快利索,有良好的时间观念
• 有相关工作经验者优先考虑
门店地址:玉溪市红塔区庙街大厦
联系我们:(吴)
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急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理(医药与化工领域)方向
6000-12000元/月
采购经理/主管经验不限大专标准物质采购经理
岗位职责
1. 负责实验室各类标准品及配套物料的全周期采购工作,构建高效稳定的供应商网络,确保供应连续性,严格把控成本与品质,具体职责包括:
2. 执行化学标准品、对照品、中药标准品、杂质对照品及实验中间体的采购任务,依据实际需求下达订单并全程跟进,避免采购失误或供应中断,保障研发与质量检测工作的顺利推进。
3. 开展合格供应商的发掘、评估与资质审查,定期对现有合作方进行绩效评价与关系维护,建立完整的供应商档案体系,持续优化采购渠道,降低供应风险。
4. 实时监控备货、出货及运输动态,做好订单进度追踪并及时同步相关信息,迅速应对交货延迟等突发情况,协调解决并反馈处理进展。
5. 协同仓储与质检团队完成到货清点与验收工作,协助处理货物破损、发错等问题,落实退换货对接及台账记录管理。
6. 通过市场比价与商务议价有效控制采购支出,严格执行公司采购流程及相关行业合规标准,妥善整理和归档合同、单据等采购资料。
任职资格
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业背景,具备3年以上医药领域采购工作经验。
2. 熟悉医药类标准品、对照品的采购操作流程,有相关物料采购实操经验者优先考虑。
3. 性格利落、行动力强,具备良好的沟通谈判能力、跨部门协作能力以及成本控制意识。
4. 工作细致认真、责任感强,能够高效处理日常订单及突发异常事项,熟练操作常用办公软件。
5. 了解医药行业相关法规规范及GSP管理要求,拥有稳定供应商资源者优先。
福利待遇:
1. 上班时间:8:30-17:30,设有全勤奖励;
2. 双休制,享受国家法定节假日休假,同时提供带薪病假、年假、婚假、产假等,另设结婚礼金、生育贺金;
3. 社会保障:入职即办理五险一金;
4. 节日关怀:春节、端午、中秋发放节日补贴;
5. 薪酬结构:基本工资+绩效提成,每年享有一次调薪机会;
6. 人文关怀:生日福利、多样化员工活动(如旅游、聚餐、拓展训练、年度体检)、高温津贴等;
7. 培训发展:提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养(含外派学习机会);
8. 职业成长:建立完善的晋升通道,为每位优秀员工提供发展空间。
供应商开发专家/主管
9000-14000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责
1、市场洞察与策略制定
根据公司品牌定位、商品企划需求及销售预测,制定并执行科学的年度/季度采购战略与采购计划。
2、供应商管理:
负责新供应商的开拓、寻源、评估、引入,建立并优化具有竞争力的供应链体系,保障供应稳定性与柔性。
3、深度成本管控与BOM管理:
主导成本分析,能够独立拆分并审核BOM(物料清单),精准核算面料、辅料、工艺等综合成本,达成年度降本目标。
建立并维护成本数据库与价格体系,为产品定价与盈利模型提供核心数据支持。
4、库存与供应链协同管控,制定并执行库存优化策略,协同计划与生产部门,提升整体库存周转率。
岗位要求
1、5年以上采购经验,具备成熟的供应商资源。
2、精通服装产品成本结构与BOM管理,有成功的降本实战案例。
3、对市场敏感,具备优秀的数据分析、谈判和跨部门沟通能力。
4、强抗压,能高效处理多任务与突发问题;开放自驱,目标导向,能主动推动项目落地。
生鲜采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管10年以上本科生鲜
岗位内容:
1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质交付;
3. 搭建并持续优化采购流程,健全采购标准及文档管理体系;
4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务管理规定完成报销与结算工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验;
2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道,掌握国内外市场动态及价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 具备较强的财务分析能力与决策判断力,确保采购决策科学合理;
5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作,具备良好的英文读写水平。
采购经理
6000-8000元/月
采购经理1-3年大专原材料零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
行政主管/经理
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政
负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作,保障公司高效运转与持续发展。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
充满朝气,热爱学习,工作态度积极向上
健身中心接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班可兼职普通话流利月休四天
负责新老会员的接待工作,完成来访人员的接待及信息登记。
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
全面统筹公司日常运营工作,负责人事管理、行政事务统筹及企业文化培育等多领域工作,保障公司高效运转与持续发展。
前台
2000-3000元/月
前台1-3年高中19点前下班包吃公司/写字楼商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台月休四天
1. 负责公司前台的接待工作,以热情周到的态度引导来访客户,完成信息登记与合理分流。
2. 接听前台来电,准确记录客户的咨询及预约需求,并第一时间传达至相关职能部门。
3. 协助整理客户档案、合同文本等资料,确保各类文件分类清晰、归档规范。
4. 保持前台区域及接待环境的干净整洁,维护良好的办公形象与专业氛围。
5. 配合行政团队处理日常事务,如办公用品申领、快递收发等基础行政工作。
6. 形象良好,气质佳,具备较高的沟通能力与基本接待礼仪素养。
年龄:******
上班时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息两小时
薪资:试用期1-3个月,试用期工资为转正工资的80%,转正后月薪3000元
健身中心前台主管
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
岗位职责:
1、负责健身房前台日常接待,保障会员与访客获得优质服务体验;
2、维护会员档案信息,办理入会及续费手续,及时回应会员各类咨询;
3、负责前台区域的清洁与秩序管理,确保环境干净、安全有序;
4、配合开展会员活动与优惠推广,增强会员满意度与归属感;
5、协同其他部门工作,实现前台服务与整体运营的高效衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备服务行业或健身场所从业经历者优先考虑;
2、具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对突发情况;
3、熟悉常用办公软件操作,具备基础数据整理与统计能力;
4、仪容得体,性格亲和,具有良好的团队协作能力;
5、责任心强,能够胜任高强度、快节奏的工作要求。
前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专年终奖服务业前台迎宾/接待经验19点前下班公司/写字楼普通话流利有服务业经验月休四天
岗位职责:
1. 负责客户日常接待与沟通,保障客户需求得到有效响应;
2. 向客户讲解公司产品与服务内容,结合客户实际提供专业解决方案;
3. 收集并整理客户信息,通过数据分析提升服务匹配度;
4. 保持与客户的高效沟通,确保服务流程有序进行;
5. 跟进客户意见与投诉,及时协调处理并反馈结果。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识;
2. 能够准确理解并妥善处理客户诉求与问题;
3. 具有良好的组织协调能力;
4. 具备团队协作精神,能快速适应团队工作节奏;
5. 学习能力强,能够较快掌握新知识并应用于工作。
任职要求:形象良好,表达清晰流利
任职要求:
栏目概述
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