岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 日常办公室事务管理，包括：人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作；商业配送公司的协调管理；.货、票、款的管理，货物出库入库的管理，协助完成上下游的管理和维护，厂家调货及对接，库存维护和近效期品种管理；收集、整理、归类各种商业信息、商业回款，为经营决策提供依据； 任职要求： 1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机，以及其他管理相关专业（包含但不仅限于以上专业），可面议； 2.具有2年以上医疗行业经验，2年及以上主管岗位管理工作经验； 3.沟通表达能力好，有责任心与吃苦耐劳精神，工作细致认真、谨慎细心； 4.有较强的管理能力，良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。 工作时间：上午8:45-12：00下午13:30-17:30

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先，高中以上 2.具备采购相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心、执行力强 5. 遵守职业道德，具备良好的保密意识与廉洁自律意识

建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心，承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面： 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设：建立健全并监督执行公司各项行政管理制度（如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等），优化工作流程。 2.公文与印章管理：负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档；严格管理公司公章、法人章、合同章等，确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织：统筹安排公司级会议（如总经理办公会、年度会议等），做好会前准备、会中记录、会后督办；策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理：建立科学的档案管理体系，重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等，确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持：负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍（如有）、车辆调度等后勤工作的管理与协调，保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调：协调各部门之间的关系，促进信息上传下达与横向沟通，确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络：作为公司对外的窗口之一，负责与政府主管部门（如建设局、安监站等）、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理：牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写：负责公司重要文稿的撰写，包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送：收集、整理公司经营与管理信息，编制内部简报，向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持：为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理：负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理；对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制：编制和执行办公室年度行政费用预算，控制成本支出。 3.项目后勤支持：为各项目部提供必要的行政后勤支持（如文件传递、物资调配协调等）。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理：负责办公室团队（可能包括文秘、行政、前台、司机等）的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动：协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，组织员工文化活动，提升凝聚力。 3.制度建设：参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助：从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范：识别行政管理中的潜在风险（如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等），并制定防范措施。 3.安全与应急：负责办公区域的治安、消防等安全管理，制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质：极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识：熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规（如建筑法、安全生产法、档案法等）。 ·公文写作：优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识：高度的责任心和保密意识。 ·公关能力：良好的对外公关与接待能力。

我们正在招聘一名专业的医疗器械及耗材采购专员/助理，协助开展公司采购工作与供应商管理工作。 工作内容： 1. 协助部门完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署流程； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作环节； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识。

【工作职责】： 1. 统筹管理采购部门的各项工作安排； 2. 依据项目进度与销售需求，制定采购计划并推动落实； 3. 建立并完善物资采购流程及相关管理制度，监督执行情况； 4. 跟踪项目物流动态，合理控制采购行为及成本支出； 5. 规范采购票据的审核流程，配合审计完成项目审查及成本管控； 6. 收集市场行情信息，开发新产品资源，优化采购渠道，组织实施询价与议价；定期开展供应商的维护、合作评估工作； 7. 监督合同履约过程，严格把控采购节奏，保障物资供应时效性。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上医药行业采购工作经验； 3. 有医药流通领域采购经历者优先录用； 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有责任心、进取心及抗压性； 5. 具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力以及商务谈判技巧； 6. 能独立承担工作任务，具备团队管理能力，带领团队达成优异业绩。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1、负责区域内市场开发工作，依据推广目标制定拓展方案，推进门店开拓，持续提升区域商家入驻规模； 2、配合运营团队，完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并解答相关咨询，维护良好的客户关系； 3、定期进行商户回访，收集并整理反馈问题，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃度及接单转化率； 4、调研并分析管辖区域内的项目动态，涵盖市场需求、竞争格局等内容，为公司市场决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年3C数码行业商务拓展经验，有线下推广经历者优先； 2、拥有较强的商务谈判与沟通协调能力，能与各类客户及合作伙伴高效对接； 3、具备良好的协作意识，能够主动融入团队，积极配合成员共同达成工作目标； 4、责任心强，具备较强的抗压性与应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 5、有品牌厂商或三大运营商背景者优先，OPPO/vivo优先考虑，大型经销商或批发商从业者亦可； 6、面向云南全省招聘

岗位职责: 1、根据公司标准，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域TO C零售订单履约率达标，涵盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、必须具有安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、有以下平台工作经验者优先考虑： 1) 天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理商。 2) 各大手机品牌厂商。 3) 线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4) 电商类平台的产品、商家运营或采购岗位。 工作地址：省/城市档口 底薪8-13k

岗位职责 1、关注物料市场价格波动，运用合理的采购策略，有效控制采购支出。 2、开展采购物料及产品成本的分析与评估，掌握市场竞争动态； 3、及时处理采购、生产及客户服务环节中出现的供应与质量相关问题； 4、维护与供应商的协作关系，了解其生产能力与供货稳定性； 5、定期开展市场考察，拓展供应渠道，并实施供应商综合评价； 6、按要求完成领导安排的各项工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括国际贸易、物流管理、畜牧兽医、财务管理或采购相关领域； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够敏锐捕捉市场变化； 4、品行端正，遵守职业操守； 5、踏实肯干，具备较强的团队协作意识； 6、可接受出差或岗位调配； 7、本岗位前期需在重庆进行培训学习，不愿者请勿报名！

招聘：花材采购专员 负责前往各花卉基地实地收花、验货、装车； 能吃苦耐劳，适应下乡、跑山路； 需自带大货车，公司补贴车费； 持有大车驾照，有鲜花/农产品采购经验者优先。 薪资：5000–8000元 月休：5天 联系电话：

玉溪江川招大棚建设小工150-300

玉溪市红塔区研和街道小蜜罗温室大棚安装熟练工优先

两江幸福广场招聘一名小工，薪资范围为4500-5000元，亦可应聘。联系电话为。

招聘电焊工，小工20人 联系电话

招聘客运司机，薪资为每月3000至4000元。岗位职责包括：负责接送旅游团及长途乘客；负责公司车辆的保养、维修和清洁工作；定期进行车辆外部消毒，保持车况良好与车容整洁；协助处理公司车辆的保险、索赔及年检办理事宜；协助处理日常行政事务；做好出行记录、行驶里程记录及燃油使用记录，并服从管理；承办领导交办的其他工作。

岗位职责 1、制定采购计划，核对供应商账目，并提交付款申请； 2、管理产品采退流程，跟进协议政策、发票及返利的及时回收； 3、负责供应商日常管理，办理采购相关事务性工作； 4、搭建备选供应商资源库，开展新供应商开发与评估，完善供应商信息档案； 5、具备团队组建能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上医药行业采购领域工作经验； 2、具备独立开发并对接供应链的能力，熟悉相关产品品类； 3、具备优秀的沟通协调能力，以及团队管理与激励能力。

上海采购经理 工贸一体年薪15-25万急招 双休地铁旁 薪资：底薪+ 绩效奖金+提成，综合年薪15-25万 地址：上海嘉定新城白银路地铁站附近 作息：自有生产工厂 | 特种电缆产销一体 | 国内外业务同步 职位亮点：采购管理、供应商开发、成本降本、商务谈判、供应链体系搭建、外协工厂对接、外贸配套采购 1.深耕特种电缆制造领域，海内外客源稳定，合作客户涵盖大型中间商、终端制造企业与行业批发商，业务根基雄厚 2.核心管理型采购岗位，脱离基础跟单事务，手握议价与资源统筹权限，专注降本增效、供应链优化，职业价值感拉满 3.公司重视采购板块发展，全力支持部门体系搭建，清晰晋升路径，可朝着供应链负责人方向进阶成长 4.激励机制公平透明，业绩直接挂钩收入，能力出众者薪资涨幅可观，付出皆有对等回报 5.业务辐射海内外市场，可对接优质行业资源，拓宽个人眼界，积累高阶商务与供应链管理经验 岗位职责 全面统筹特种电缆生产所需原材料、辅料、包装物料采购工作，把控供货稳定性，制定采购方案，全力推进成本压降优化 主动挖掘行业优质资源，开发筛选审核供应商与外协合作工厂，完善准入标准，搭建长效可靠的供应链合作体系 独立主导商务洽谈、多方询价比价议价，争取最优采购价格、账期及服务条款，依托谈判实力为企业争取合作优势 实时追踪铜材、PVC等核心原料市场行情走势，灵活调整采购策略，提前规避价格与供货风险，从源头把控采购成本 梳理采购全流程流程规范，牵头搭建完善采购管理制度体系，标准化作业流程，提升部门整体运营管理水准 跟进采购订单与外协加工生产进度，多方协调把控交付周期，及时处理履约问题，保障车间生产不间断有序运转 建立供应商档案库与分级考核机制，动态优化供应链结构，对接外协工厂日常事务，妥善处置质量异常、供货纠纷等问题 高效联动生产、仓储、业务等相关部门，协同解决各类供需问题，定期复盘成本、库存、采购数据并输出分析建议，整体提升供应链运转效率 任职要求 大专及以上学历，具备2年及以上制造业全职采购工作经验 拥有电线电缆、五金机械、工业制品行业采购经历者优先录用 精通供应商开发维护、商务谈判实操，具备成熟成本管控思维与降本实操能力 对原料价格变动敏感度高，擅长数据统计分析，可依据市场与数据做出合理采购决策 处事稳重责任心强，能够独立应对供货突发状况，承压能力良好 沟通协调能力出色，适配工厂运营节奏，跨部门配合默契度高 熟练运用Excel办公软件、ERP采购系统完成日常业务操作 持有C1驾照且驾驶娴熟者优先考虑 暖心福利与发展保障 固定双休休假，兼顾工作与私人生活，生活作息规律舒心 工贸一体成熟模式，供应链资源充沛，岗位自主决策空间充足 绩效奖励丰厚，按劳分配，实干能力能够快速兑现薪资提升 紧邻地铁站办公，通勤省时省心，日常出行便利 团队相处氛围融洽，待人真诚务实，看重个人实干本领与工作成果 广阔职业成长平台，公司助力能力提升，管理岗位晋升机会多多 接触海内外优质客户与行业资源，持续沉淀高阶供应链管理经验 优化适配说明

工作职责: 1. 根据公司项目实际需要，开展国内外供应商资源的开发、日常维护及沟通协调工作，实施供应商全过程管理，确保合作关系稳定高效； 2. 掌握相关品类市场价格水平，组织实施市场调研与成本结构分析，合理控制采购支出，持续优化采购成本； 3. 管控采购合同执行进度与供货周期，保障交付质量、数量及到货时效，统筹合同及相关单据制作，并协同报关、物流单位推进流程； 4. 跟进国际国内货运代理的提货、运输途中、到港情况及报关进展，负责货运代理日常操作管理与费用登记； 5. 处理与供应商之间的对账及付款事宜。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语能力扎实，通过大学英语六级或同等水平，具备良好的英语听说读写能力，能独立完成与海外供应商的电话或现场交流； 2. 熟知进出口贸易各环节流程，了解供应链运作机制，掌握国际采购具体操作规范； 3. 可独立完成境内外供应商开发与商务谈判，熟悉国际物流安排，擅长成本核算； 4. 具备数据敏感度，熟练使用办公软件及信息检索工具； 5. 拥有较强的谈判技巧和跨部门协作能力，能够有效对接各方需求并推动项目进度； 6. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力； 7. 具备三年以上进出口相关工作经验，有进出口物流实操背景，熟悉大宗物料、土建材料、设备类采购者优先考虑。

采购主管要求： 1、熟悉欧美及日系主流品牌：ADI，TI，ST、BROADCOM（博通）、TDK/应美盛、Intel、三星、英飞凌、NXP、瑞萨、microchip、Sony、ON、瑞昱等。具备硬之城、立创、云汉、得捷、贸泽或大型制造企业（OEM/ODM）采购经验者优先 2、能根据销售端对电子元器件及芯片的需求（原厂/代理商/分销商），快速响应市场变化，具备应对缺货与价格波动的能力，谈判技巧突出，掌握成本核算、资质审查等相关流程 3、拥有成熟的电子元器件供应资源（原厂/代理商/分销商），可高效协调处理供货异常，如缺货、涨价等问题，确保物料按时交付，并及时同步市场供应动态，支持销售订单顺利达成者优先 4、理解原厂、代理商及分销商的运营机制与协作模式 5、了解海外元器件采购渠道，对国际市场的物料价格具备敏锐判断力

岗位职责： 1、原料寻源与开发：根据公司产品规划及研发方向，独立开展新型饮料原料（如果蔬汁、草本植物、功能性成分、小众糖类等）的全球筛选、调研评估及引入工作。 2、供应商管理：负责原料供应商的开拓、资质审核、绩效评估与关系维护，构建高效稳定的供应网络，保障供应链的连续性与合规性。 3、品质与技术评估：主导新原料的样品测试，组织理化检测、感官品评及安全风险评估，确保其满足企业质量标准、法规要求及新品开发需求。 4、成本控制与谈判：开展采购成本分析，参与商务洽谈，推动降本增效，在确保原料品质的基础上实现采购效益最大化。 5、跨部门协作：协同研发、产品、质量、生产等部门，全程跟进新原料从立项、试用到批量生产的落地执行，及时解决技术与供应端问题。 6、市场洞察：密切关注全球饮品行业发展趋势、前沿原料技术及消费动向，为产品升级与创新提供具有前瞻性的原料策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、农产品加工、植物学、药学、生物学、化学等相关专业背景。 2、3年以上水果饮料领域原料开发、采购或应用经验，具备在知名饮品企业或健康食品公司成功推进项目经历者优先。 3、掌握常见水果饮料原料的性质特点、主要产区、行业规范及相关法规要求。 4、具备扎实的感官评定能力及基础理化知识，能独立完成原料技术分析。 5、熟悉食品供应链运作模式，了解供应商审核机制及质量管理体系（如ISO22000、HACCP）。 6、可接受短期出差（包括产地考察、供应商拜访等），对果饮行业有热情，认同天然、健康的产品理念。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

世界500强企业招聘旗下客服专员岗，提供零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日8小时制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月起缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍及信息登记，工作内容简单无压力； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒、奔波拜访任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核对，约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需倒班，无夜间班次； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话清晰，掌握基础电脑操作技能； 4、积极上进，具备良好信用意识

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导培养与绩效评估，全面支持个人进步； 3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现职业突破； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销相关经历、学生社团或班级管理经验者优先。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作经验不限，有行政、助理类岗位实习或实践经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5.适应力强，能快速融入团队，支持多任务并行处理。

岗位职责： 1. 参与公司电商各业务模块的轮岗学习，全面掌握电商运营各个环节； 2. 协助开展新媒体内容的创意策划与推广传播； 3. 配合团队推进电商项目的落地执行及数据整理分析； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 应届毕业生，电子商务、传播/新媒体等相关专业优先，需参与轮岗培训，1年后定岗。

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

要求年龄28岁一40岁，开车熟练，具有一定的勾通能力，有责任心，对人有礼貌，热情，要求懂机修。

台球室前台 1、18岁以上，男女不限，；2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫，3张桌子套球；2、收银记账，空闲时间可以自己玩手机，玩电脑 薪资福利:1、工资2700+；2、上班时间11：30-23：30；3、月休2天，有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边

电脑上回信息。记录一下当天的工作。

岗位职责： 1、供应商管理：开展供应商的开发、评估及日常维护，搭建并完善供应商资源库； 2、采购全流程管控：全面负责采购计划制定、资源寻源、商务谈判及合同签署等各环节工作； 3、成本控制与分析：组织实施市场调研、价格比对和成本结构分析，运用谈判策略有效降低采购成本； 4、物资验收与资料管理：参与或监督到货材料的质量检验，确保采购物品质量达标及相关文件齐全合规； 5、团队与部门建设：统筹采购团队的日常运作、人员培养以及管理制度与流程的优化建设。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，工程管理、物流管理、工程造价、机电类等相关工科专业背景； 2、工作经验：具备3年以上管理工作经验，有建筑或工程行业从业经历者优先考虑； 3、技能与素质：熟悉招投标及采购相关法律法规，掌握专业谈判技巧，具备较强的成本管控意识与数据分析能力，工作认真负责，坚持原则； 4、持有建造师或CPPM（注册专业采购经理）等采购供应链领域认证资格者优先。