岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1.基础行政工作 2.管理后勤 3.过磅 4.领导安排的其他事

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

培养新人无经验，未来做管理层人员。 岗位职责： 1.全面统筹分公司行政管理体系，包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作 2.负责跨部门协调与资源统筹，支持5G通信业务团队高效运转，营造积极向上的年轻化办公氛围 3.制定并优化行政制度与流程，提升运营效率，配合集团“柔性化”管理模式落地执行 4. 管理行政预算，把控采购、供应商合作及成本控制，确保合规性与性价比 5.协助企业文化建设与员工活动策划，践行“成就伙伴、同心同行”价值观，助力创业型人才发展 任职要求： 1. 高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年销售工作经验，有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识，认同创业型组织文化 4. 形象气质佳，责任心强，适应年轻化、高活力团队工作节奏

1、负责公司实验所需试剂的采购及日常办公物资的采买（含实验器材等），并做好采购记录与存档 2、承担仓库日常库存盘点及补货采购工作 3、负责实验室设备与办公用品的询价、比价及维修进度跟进 任职要求： 1、大专及以上学历者优先考虑； 2、具备采购相关工作经验，拥有良好谈判能力者优先； 3、具有较强的组织协调能力、沟通应变能力，能适应一定强度的工作压力 周末双休

建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心，承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面： 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设：建立健全并监督执行公司各项行政管理制度（如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等），优化工作流程。 2.公文与印章管理：负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档；严格管理公司公章、法人章、合同章等，确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织：统筹安排公司级会议（如总经理办公会、年度会议等），做好会前准备、会中记录、会后督办；策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理：建立科学的档案管理体系，重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等，确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持：负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍（如有）、车辆调度等后勤工作的管理与协调，保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调：协调各部门之间的关系，促进信息上传下达与横向沟通，确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络：作为公司对外的窗口之一，负责与政府主管部门（如建设局、安监站等）、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理：牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写：负责公司重要文稿的撰写，包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送：收集、整理公司经营与管理信息，编制内部简报，向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持：为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理：负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理；对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制：编制和执行办公室年度行政费用预算，控制成本支出。 3.项目后勤支持：为各项目部提供必要的行政后勤支持（如文件传递、物资调配协调等）。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理：负责办公室团队（可能包括文秘、行政、前台、司机等）的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动：协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，组织员工文化活动，提升凝聚力。 3.制度建设：参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助：从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范：识别行政管理中的潜在风险（如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等），并制定防范措施。 3.安全与应急：负责办公区域的治安、消防等安全管理，制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质：极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识：熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规（如建筑法、安全生产法、档案法等）。 ·公文写作：优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识：高度的责任心和保密意识。 ·公关能力：良好的对外公关与接待能力。

岗位职责: 1.负责生鲜品类的采购执行，保障产品品质及供货持续稳定 2.与供应渠道保持紧密对接，开展价格及合作条件的有效磋商 3.监控采购订单全流程，确保商品按时交付 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对采购环节中的各类突发情况 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推进采购工作目标 3.熟悉生鲜领域基本运作，具备市场敏感度，能快速响应变化并作出合理采购判断

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 负责各工厂订单的统筹管理，包括下达指令、进度跟进、入库对接及相关数据统计分析工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄18~35岁 2、熟练掌握办公软件操作，能熟练使用Excel进行表格制作及公式运算，有数夫ERP系统操作经验者优先考虑 3、服从安排，踏实肯干，工作细致认真 4、欢迎应届毕业生投递 工作地点：东莞市大岭山镇龙江A家家居集团总部大厦 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 1、根据公司管理规范，达成所辖区域内的采购规模及采购指标等核心考核目标； 2、开展辖区内供应商的拓展与运营管理，涵盖运营商体系、省代/T1、专卖店体系等类型，推动双方建立深度协作关系，实现共赢发展，持续提升供应商数量与活跃水平； 3、负责区域内供应商的日常运营支持，包括订单下发、客户投诉协调、违规扣罚处理、发票进度跟进等工作； 4、熟悉各品牌销售政策，结合合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，保障区域订单履约率目标达成，覆盖一件与集中采购入仓模式； 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上3C行业工作经验，有苹果/华为品牌背景者优先； 2、具备良好的客户开拓与沟通协调能力，抗压性强，注重结果，目标意识突出； 3、曾在天音、爱施德、中邮、太力等国代商，或主流手机品牌厂商，以及全国性或区域性线下手机连锁渠道从事产品管理、渠道管理相关工作者优先考虑。

玉溪市江川区招工地小工/杂工早上8点到中午12点1点半到6点半一天9个小时管吃住做事认真点工资15天发一次

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新平县平掌乡富库村有五间自建房，毛石基础已完成。现需施工队进行地圈梁钢筋绑扎、地圈梁支模、地圈梁浇筑及地板面浇筑。可单包工或按日结算。

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上海采购经理 工贸一体年薪15-25万急招 双休地铁旁 薪资：底薪+ 绩效奖金+提成，综合年薪15-25万 地址：上海嘉定新城白银路地铁站附近 作息：自有生产工厂 | 特种电缆产销一体 | 国内外业务同步 职位亮点：采购管理、供应商开发、成本降本、商务谈判、供应链体系搭建、外协工厂对接、外贸配套采购 1.深耕特种电缆制造领域，海内外客源稳定，合作客户涵盖大型中间商、终端制造企业与行业批发商，业务根基雄厚 2.核心管理型采购岗位，脱离基础跟单事务，手握议价与资源统筹权限，专注降本增效、供应链优化，职业价值感拉满 3.公司重视采购板块发展，全力支持部门体系搭建，清晰晋升路径，可朝着供应链负责人方向进阶成长 4.激励机制公平透明，业绩直接挂钩收入，能力出众者薪资涨幅可观，付出皆有对等回报 5.业务辐射海内外市场，可对接优质行业资源，拓宽个人眼界，积累高阶商务与供应链管理经验 岗位职责 全面统筹特种电缆生产所需原材料、辅料、包装物料采购工作，把控供货稳定性，制定采购方案，全力推进成本压降优化 主动挖掘行业优质资源，开发筛选审核供应商与外协合作工厂，完善准入标准，搭建长效可靠的供应链合作体系 独立主导商务洽谈、多方询价比价议价，争取最优采购价格、账期及服务条款，依托谈判实力为企业争取合作优势 实时追踪铜材、PVC等核心原料市场行情走势，灵活调整采购策略，提前规避价格与供货风险，从源头把控采购成本 梳理采购全流程流程规范，牵头搭建完善采购管理制度体系，标准化作业流程，提升部门整体运营管理水准 跟进采购订单与外协加工生产进度，多方协调把控交付周期，及时处理履约问题，保障车间生产不间断有序运转 建立供应商档案库与分级考核机制，动态优化供应链结构，对接外协工厂日常事务，妥善处置质量异常、供货纠纷等问题 高效联动生产、仓储、业务等相关部门，协同解决各类供需问题，定期复盘成本、库存、采购数据并输出分析建议，整体提升供应链运转效率 任职要求 大专及以上学历，具备2年及以上制造业全职采购工作经验 拥有电线电缆、五金机械、工业制品行业采购经历者优先录用 精通供应商开发维护、商务谈判实操，具备成熟成本管控思维与降本实操能力 对原料价格变动敏感度高，擅长数据统计分析，可依据市场与数据做出合理采购决策 处事稳重责任心强，能够独立应对供货突发状况，承压能力良好 沟通协调能力出色，适配工厂运营节奏，跨部门配合默契度高 熟练运用Excel办公软件、ERP采购系统完成日常业务操作 持有C1驾照且驾驶娴熟者优先考虑 暖心福利与发展保障 固定双休休假，兼顾工作与私人生活，生活作息规律舒心 工贸一体成熟模式，供应链资源充沛，岗位自主决策空间充足 绩效奖励丰厚，按劳分配，实干能力能够快速兑现薪资提升 紧邻地铁站办公，通勤省时省心，日常出行便利 团队相处氛围融洽，待人真诚务实，看重个人实干本领与工作成果 广阔职业成长平台，公司助力能力提升，管理岗位晋升机会多多 接触海内外优质客户与行业资源，持续沉淀高阶供应链管理经验 优化适配说明

工作职责: 1. 根据公司项目实际需要，开展国内外供应商资源的开发、日常维护及沟通协调工作，实施供应商全过程管理，确保合作关系稳定高效； 2. 掌握相关品类市场价格水平，组织实施市场调研与成本结构分析，合理控制采购支出，持续优化采购成本； 3. 管控采购合同执行进度与供货周期，保障交付质量、数量及到货时效，统筹合同及相关单据制作，并协同报关、物流单位推进流程； 4. 跟进国际国内货运代理的提货、运输途中、到港情况及报关进展，负责货运代理日常操作管理与费用登记； 5. 处理与供应商之间的对账及付款事宜。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语能力扎实，通过大学英语六级或同等水平，具备良好的英语听说读写能力，能独立完成与海外供应商的电话或现场交流； 2. 熟知进出口贸易各环节流程，了解供应链运作机制，掌握国际采购具体操作规范； 3. 可独立完成境内外供应商开发与商务谈判，熟悉国际物流安排，擅长成本核算； 4. 具备数据敏感度，熟练使用办公软件及信息检索工具； 5. 拥有较强的谈判技巧和跨部门协作能力，能够有效对接各方需求并推动项目进度； 6. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力； 7. 具备三年以上进出口相关工作经验，有进出口物流实操背景，熟悉大宗物料、土建材料、设备类采购者优先考虑。

采购主管要求： 1、熟悉欧美及日系主流品牌：ADI，TI，ST、BROADCOM（博通）、TDK/应美盛、Intel、三星、英飞凌、NXP、瑞萨、microchip、Sony、ON、瑞昱等。具备硬之城、立创、云汉、得捷、贸泽或大型制造企业（OEM/ODM）采购经验者优先 2、能根据销售端对电子元器件及芯片的需求（原厂/代理商/分销商），快速响应市场变化，具备应对缺货与价格波动的能力，谈判技巧突出，掌握成本核算、资质审查等相关流程 3、拥有成熟的电子元器件供应资源（原厂/代理商/分销商），可高效协调处理供货异常，如缺货、涨价等问题，确保物料按时交付，并及时同步市场供应动态，支持销售订单顺利达成者优先 4、理解原厂、代理商及分销商的运营机制与协作模式 5、了解海外元器件采购渠道，对国际市场的物料价格具备敏锐判断力

岗位职责： 1、原料寻源与开发：根据公司产品规划及研发方向，独立开展新型饮料原料（如果蔬汁、草本植物、功能性成分、小众糖类等）的全球筛选、调研评估及引入工作。 2、供应商管理：负责原料供应商的开拓、资质审核、绩效评估与关系维护，构建高效稳定的供应网络，保障供应链的连续性与合规性。 3、品质与技术评估：主导新原料的样品测试，组织理化检测、感官品评及安全风险评估，确保其满足企业质量标准、法规要求及新品开发需求。 4、成本控制与谈判：开展采购成本分析，参与商务洽谈，推动降本增效，在确保原料品质的基础上实现采购效益最大化。 5、跨部门协作：协同研发、产品、质量、生产等部门，全程跟进新原料从立项、试用到批量生产的落地执行，及时解决技术与供应端问题。 6、市场洞察：密切关注全球饮品行业发展趋势、前沿原料技术及消费动向，为产品升级与创新提供具有前瞻性的原料策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、农产品加工、植物学、药学、生物学、化学等相关专业背景。 2、3年以上水果饮料领域原料开发、采购或应用经验，具备在知名饮品企业或健康食品公司成功推进项目经历者优先。 3、掌握常见水果饮料原料的性质特点、主要产区、行业规范及相关法规要求。 4、具备扎实的感官评定能力及基础理化知识，能独立完成原料技术分析。 5、熟悉食品供应链运作模式，了解供应商审核机制及质量管理体系（如ISO22000、HACCP）。 6、可接受短期出差（包括产地考察、供应商拜访等），对果饮行业有热情，认同天然、健康的产品理念。

岗位职责: 1、组建生产型企业采购团队，建立体系流程及供应商管理相关机制； 2、开展新供应商品质体系的审核与认证工作，确保供应商具备优质供应能力； 3、主导新产品开发阶段的供应商寻源、筛选及商务谈判，有效控制采购成本； 4、及时下达采购指令并全程跟踪进度，保障物料按时交付； 5、对供应商在交货周期、产品质量、服务水平、报价等方面进行综合管控； 6、持续优化供应商管理体系，完善部门标准化作业流程； 7、负责团队日常运营及下属员工的指导、培训、考核与绩效评估； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上算力中心、数据化中心、智算中心等领域的采购经验； 2、精通采购作业流程，掌握供应商评估、考核机制及相关质量管理体系标准； 3、具备较强的内部协作与跨部门协同能力，拥有良好的谈判技巧、人际沟通能力和时间规划能力； 4、为人诚信、原则性高、抗压性强、踏实肯干，具备优良的职业素养和敬业精神

岗位职责： 1. 参与公司电商各业务模块的轮岗学习，全面掌握电商运营各个环节； 2. 协助开展新媒体内容的创意策划与推广传播； 3. 配合团队推进电商项目的落地执行及数据整理分析； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 应届毕业生，电子商务、传播/新媒体等相关专业优先，需参与轮岗培训，1年后定岗。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作经验不限，有行政、助理类岗位实习或实践经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5.适应力强，能快速融入团队，支持多任务并行处理。

世界500强企业招聘旗下客服专员岗，提供零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日8小时制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月起缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍及信息登记，工作内容简单无压力； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒、奔波拜访任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核对，约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需倒班，无夜间班次； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话清晰，掌握基础电脑操作技能； 4、积极上进，具备良好信用意识

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

台球室前台 1、18岁以上，男女不限，；2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫，3张桌子套球；2、收银记账，空闲时间可以自己玩手机，玩电脑 薪资福利:1、工资2700+；2、上班时间11：30-23：30；3、月休2天，有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边

电脑上回信息。记录一下当天的工作。

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导培养与绩效评估，全面支持个人进步； 3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现职业突破； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销相关经历、学生社团或班级管理经验者优先。

要求年龄28岁一40岁，开车熟练，具有一定的勾通能力，有责任心，对人有礼貌，热情，要求懂机修。

因场站运营需求，现招聘办公室主任1名，统筹行政、人事、外联及后勤管理工作，具体如下： 岗位职责 负责行政制度、公文档案、公章台账管理； 办理招聘、考勤、社保、人员入离职事宜； 对接内外单位，做好沟通协调与接待； 统筹后勤保障，配合完成资质、数据上报工作； 完成领导交办任务，保障场站平稳运营。 任职要求 大专及以上学历，3年以上管理经验，混凝土行业优先； 熟练办公软件，文笔佳、沟通执行力强； 岗位：统计员 职责：混凝土生产、销售、原材料数据统计，编制日报 / 月报，台账管 薪资福利 薪酬由固定基本工资 4000-6000 联系方式：王艳华 工作地址：西山区车家壁云南筑鼎混凝土有限公司