
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关
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人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验考勤管理不接受居家办公互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专
**岗位职责**:
1.负责招聘全流程操作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及人才综合评估;
2.办理员工入转调离手续,妥善管理人事档案资料;
3.协助构建培训机制,策划并实施员工培训与团队文化活动;
4.参与绩效管理与薪酬福利相关工作的具体执行;
5.维护良好的员工关系,提供人事政策咨询,促进团队凝聚力提升;
6.协助完善人力资源管理制度及相关流程优化。
**任职要求**:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备1-3年人力资源领域工作经验(应届生可申请实习岗位);
3.熟悉劳动法律法规及属地人事政策,熟练操作办公软件及招聘工具;
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和服务意识;
5.思维条理清晰,责任心强,对人力资源事务有高度热情。
人事专员大专及以上
职位名称:人事文员(HRAssistant/HRAdministrator)
一、职位概述
作为人力资源团队的关键支持角色,负责处理日常人事行政事务,维护员工数据库,协助完成招聘、入职、考勤、薪酬等基础模块工作,确保人力资源流程的顺畅和高效。该职位是深入了解HR各模块的绝佳起点。
二、主要工作职责
1.员工档案管理:
·建立、更新和维护纸质及电子版员工档案,确保信息的准确性、完整性和保密性。
·办理员工的入职、离职、转正、调岗等相关手续。
2.考勤与休假管理:
·统计、核对并录入月度考勤数据(请假、加班、旷工等)。
·管理年假、病假、事假等各类休假的记录与核销。
3.招聘支持:
·发布招聘职位,初步筛选简历,安排面试时间及场地。
·接待面试者,协助完成面试反馈的收集与整理。
·进行候选人的背景调查工作。
4.薪酬福利支持:
·协助上级收集核算薪酬的原始数据(考勤、绩效、社保公积金异动等)。
·办理员工社会保险、住房公积金的缴纳、转移、申领等手续。
5.日常行政与沟通:
·撰写、发放和管理人力资源相关通知、文件(如任命书、解除合同通知书等)。
·解答员工关于公司制度、福利政策的一般性咨询。
·协助组织员工活动、会议及培训。
6.系统与数据维护:
·熟练操作HR信息系统(如SAP,Oracle,北森,或本地HRM系统),定期更新员工信息。
·制作和维护各类HR相关报表(如人员花名册、组织结构图、月度人力报表等)。
三、任职资格要求
(一)硬性条件
·教育背景:大专或以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
·工作经验:1年以上人事行政相关工作经验;欢迎优秀应届毕业生投递。
·技能要求:
·精通Office办公软件:必须熟练使用Excel(如VLOOKUP,数据透视表等函数)、Word、PPT。
·语言能力:良好的中文书面及口头表达能力。
(二)核心能力与素质
·细致严谨与责任心:对数字敏感,处理数据耐心细致,有高度的责任感,能保证工作的高准确度。
·沟通与协调能力:具备良好的沟通技巧,能有效地与各部门员工进行互动和协调。
·学习与适应能力:能快速学习并掌握新的人事政策、流程及系统操作。
·保密意识:深知人力资源工作的敏感性,能严格保守公司及员工的机密信息。
·服务意识:积极主动,有耐心,具备良好的客户服务精神,能妥善处理员工询问。
·团队合作:乐于协助同事,共同完成团队目标。
四、优先考虑条件
·有使用特定HRIS(人力资源信息系统)或考勤系统的经验。
·熟悉国家及地方劳动法律法规的基础知识。
·具备基础的英语读写能力。
五、我们提供
·有竞争力的薪酬待遇及完善的福利保障(五险一金、带薪年假、节假日福利等)。
·系统化的岗位培训和清晰的职业发展路径(通往HR专员、主管等方向)。
·和谐友好的团队工作氛围。
·朝九晚五、周末双休的规律工作时间(根据公司实际情况)
销售服务员人事部很多职位可以联系
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
-不怕欲求不满就怕有心无胆
-招聘精英
-一同开启娱乐新篇章
#南·|
人事文员HR底薪2000-提5%-50%
2000-22000元/月
人事专员1-3年大专及以上
职位名称:人事文员(HRAssistant/HRAdministrator)
一、职位概述
作为人力资源团队的关键支持角色,负责处理日常人事行政事务,维护员工数据库,协助完成招聘、入职、考勤、薪酬等基础模块工作,确保人力资源流程的顺畅和高效。该职位是深入了解HR各模块的绝佳起点。
二、主要工作职责
1.员工档案管理:
·建立、更新和维护纸质及电子版员工档案,确保信息的准确性、完整性和保密性。
·办理员工的入职、离职、转正、调岗等相关手续。
2.考勤与休假管理:
·统计、核对并录入月度考勤数据(请假、加班、旷工等)。
·管理年假、病假、事假等各类休假的记录与核销。
3.招聘支持:
·发布招聘职位,初步筛选简历,安排面试时间及场地。
·接待面试者,协助完成面试反馈的收集与整理。
·进行候选人的背景调查工作。
4.薪酬福利支持:
·协助上级收集核算薪酬的原始数据(考勤、绩效、社保公积金异动等)。
·办理员工社会保险、住房公积金的缴纳、转移、申领等手续。
5.日常行政与沟通:
·撰写、发放和管理人力资源相关通知、文件(如任命书、解除合同通知书等)。
·解答员工关于公司制度、福利政策的一般性咨询。
·协助组织员工活动、会议及培训。
6.系统与数据维护:
·熟练操作HR信息系统(如SAP,Oracle,北森,或本地HRM系统),定期更新员工信息。
·制作和维护各类HR相关报表(如人员花名册、组织结构图、月度人力报表等)。
三、任职资格要求
(一)硬性条件
·教育背景:大专或以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
·工作经验:1年以上人事行政相关工作经验;欢迎优秀应届毕业生投递。
·技能要求:
·精通Office办公软件:必须熟练使用Excel(如VLOOKUP,数据透视表等函数)、Word、PPT。
·语言能力:良好的中文书面及口头表达能力。
(二)核心能力与素质
·细致严谨与责任心:对数字敏感,处理数据耐心细致,有高度的责任感,能保证工作的高准确度。
·沟通与协调能力:具备良好的沟通技巧,能有效地与各部门员工进行互动和协调。
·学习与适应能力:能快速学习并掌握新的人事政策、流程及系统操作。
·保密意识:深知人力资源工作的敏感性,能严格保守公司及员工的机密信息。
·服务意识:积极主动,有耐心,具备良好的客户服务精神,能妥善处理员工询问。
·团队合作:乐于协助同事,共同完成团队目标。
四、优先考虑条件
·有使用特定HRIS(人力资源信息系统)或考勤系统的经验。
·熟悉国家及地方劳动法律法规的基础知识。
·具备基础的英语读写能力。
五、我们提供
·有竞争力的薪酬待遇及完善的福利保障(五险一金、带薪年假、节假日福利等)。
·系统化的岗位培训和清晰的职业发展路径(通往HR专员、主管等方向)。
·和谐友好的团队工作氛围。
·朝九晚五、周末双休的规律工作时间(根据公司实际情况)
曲靖师宗县附近,长开的挖掘机师傅,要求吃苦耐劳,什么活都会干,大中小型挖掘机都能开,薪资6
6000-8000元/月
挖机司机长期
师宗附近,长开的挖掘机师傅,要求吃苦耐劳,什么活都会干,大中小型挖掘机都能开,薪资6000-8000
人事助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计
4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历大专以上
2.年龄:25-45周岁
3.具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,适应快节奏工作环境
人事专员
1-1.1万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理部门日常行政事务,支持团队高效运转
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备人事相关实习或工作经验者优先
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
招贤纳士
年龄:年龄22岁——45岁
学历:大专及以上学历
(优秀者可放宽至高中)
3000-8000元/月
人事专员大专及以上
招贤纳士
年龄:年龄22岁——45岁
学历:大专及以上学历
(优秀者可放宽至高中)
工作时间:周一至周六上午,8:20~11:30、2:30~5:30
工作岗位:售后专员,人事助理,储备主管
工资待遇:
人事助理3000~8000
售后专员4000~10000+
储备主管5000~20000+
曲靖麒麟区职位:人事专员(主播招募)工作内容:主要负责在抖音,小红书,视频号等平台挖掘有潜力的新主播
2000-10000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
职位:人事专员(主播招募)
工作内容:主要负责在抖音,小红书,视频号等平台挖掘有潜力的新主播,沟通签约。
要求:
1.了解并喜欢直播行业,网感好。
2.沟通能力强,有耐心,有目标感。
3.有无经验均可,我们有培训。
待遇:
无责底薪+高提成+奖金,综合薪资8K-20K+。
·年轻团队,氛围轻松,晋升快。
·五险一金,定期团建。
财务文员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆行政后勤具备人力经验具备财务经验库房管理统计财务
负责办公室日常规章制度的维护与执行,管理办公人员考勤及各类假期事务,办理部门费用报销工作,对各类材料和单据进行统计、整理,并按要求分类归档;
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
集天下杰出人士、助你迈向辉煌给我一分钟,我会给你一个世界你思考、我思考、信任提升难不到成功者找方法、失败者找借口细心、精心、用心、信任永保你心行动是成功的开始、等待是失败的源头
企业管理理念,在于对管理模式和人力资源两项追求您的支技与信任是我们不懈追求的原动力
临时工包住包吃
曲靖找人包生菜,2.5公斤的1.1一件,供吃供住,工资五天结一次,干脆,从不拖欠,想苦过年钱的赶紧来了
京东养车前台收银接待
2000-4000元/月
前台1-3年中专及以上
1、客户接待与服务:接待门店客户,提供咨询与进度跟进,维护客休区环境,优化客户体验;
2、数据统筹与报表:收集/整理经营数据,核算绩效指标,定期输出服务专项报表;
3、收银对账:操作京东收银系统,核对账目,保障资金安全;
4、服务提升:定期回访邀约并分析客户反馈,推动改进措施,提升满意度与复购率。
5、完成店长指定的其他工作
兼职
云南曲靖视频兼职招人账号不限|时间自由|多劳多得|价格给力工作:领素材→发视频→截图领钱,无门槛联系方式:
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
现招人事,会运用沟通工具即可,50岁以下,不卡学历,工作时间1点到7点,工作氛围好,欢迎加入
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限全职月休四天
1.负责员工招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进,保障招聘效率与质量。
2.办理员工入转调离手续,维护员工信息档案,确保人事数据的准确与完整。
3.协助组织员工培训,包括培训需求调研、培训计划落地、培训资料准备及培训效果跟踪。
4.协助执行公司绩效考核制度,收集整理考核数据,跟进考核结果反馈与应用。
5.负责员工考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事事务,解答员工关于人事政策的咨询。
6.参与企业文化建设活动的策划与执行,增强员工凝聚力与归属感。
7.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
栏目概述
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