
人事招聘
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4. 协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验考勤管理不接受居家办公互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专
**岗位职责**:
1. 负责招聘全流程操作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及人才综合评估;
2. 办理员工入转调离手续,妥善管理人事档案资料;
3. 协助构建培训机制,策划并实施员工培训与团队文化活动;
4. 参与绩效管理与薪酬福利相关工作的具体执行;
5. 维护良好的员工关系,提供人事政策咨询,促进团队凝聚力提升;
6. 协助完善人力资源管理制度及相关流程优化。
**任职要求**:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年人力资源领域工作经验(应届生可申请实习岗位);
3. 熟悉劳动法律法规及属地人事政策,熟练操作办公软件及招聘工具;
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力和服务意识;
5. 思维条理清晰,责任心强,对人力资源事务有高度热情。
人力资源专员/主管:负责招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利、培训发展、企业文化、HR政策制
3000-4000元/月
人事专员大专及以上
人力资源助理职位详情
岗位职责
人力资源助理是人力资源部门的重要辅助角色,主要负责处理日常行政事务,协助专业人员开展各项人力资源管理工作。其核心职责涵盖以下几个方面:
-招聘与员工关系管理
-发布招聘信息,筛选和评估简历,并通过电话或邮件等方式邀请候选人进行初试和面谈12。
-组织安排新员工入职、转正、内部调动以及员工离职等手续的办理3。
-建立并维护员工人事档案,确保劳动合同、个人资料等信息的准确性和完整性14。
-作为员工关系的窗口之一,协助处理员工投诉与纠纷,致力于营造和谐的工作氛围15。
-培训与发展支持
-协助制定和实施公司的员工培训与发展计划,并对培训效果进行跟踪和评估156。
-组织团队建设活动(如团建、生日会等),以增强团队凝聚力56。
-薪酬福利与考勤管理
-协助进行薪资核算和福利发放,处理员工加班、假期申请等相关事宜15。
-制作和管理考勤报表4。
-综合行政支持
-协助完善公司的人力资源管理制度和流程6。
-支持绩效考核工作,如准备评估材料、组织评估会议等15。
-完成上级领导交办的其他临时任务2。
任职要求
通常,企业对人力资源助理的任职要求如下:
-学历背景:一般要求大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑67。
-专业知识:熟悉人力资源管理各模块的基本流程,了解国家及地方的劳动人事法规政策47。
-技能要求:熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神24。
-个人特质:性格开朗,有亲和力,做事细心耐心,责任心强,能够承受工作压力27。
薪资待遇参考
根据现有信息,人力资源助理的月薪范围大致如下:
-全国平均月薪:约为人民币4,771元7。
-不同学历对比:本科学历的平均月薪约为7,021元,大专学历约为5,509元2。
-具体城市案例:在南京等城市,相关岗位的薪资范围可能在3,000元至5,000元之间3。
请注意,实际薪资会因地区、行业、公司规模和个人经验等因素而有所不同。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限全职月休四天
1.负责员工招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进,保障招聘效率与质量。
2.办理员工入转调离手续,维护员工信息档案,确保人事数据的准确与完整。
3.协助组织员工培训,包括培训需求调研、培训计划落地、培训资料准备及培训效果跟踪。
4.协助执行公司绩效考核制度,收集整理考核数据,跟进考核结果反馈与应用。
5.负责员工考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事事务,解答员工关于人事政策的咨询。
6.参与企业文化建设活动的策划与执行,增强员工凝聚力与归属感。
7.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
招聘助理5000/月
4000-8000元/月
人事专员1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公客服金融互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1. 负责企业招聘服务、异动、离职等全流程招聘管理服务
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
任职要求:
1.有电脑操作基础、性格开朗,口齿伶俐优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计
4. 有销售HR或客服,招聘助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
曲靖沾益区花山找2个挖机驾驶员可带班可长干工资月结天结都行电话提前谈好,新手忽扰,包吃住。
挖机/钩机司机1-2人
曲靖市沾益花山找2个挖机驾驶员可带班可长干工资月结天结都行电话提前谈好,新手忽扰,包吃住。联系电话
挖机司机
宣威板桥石厂上找个挖机驾驶员技术要好半瓶水勿扰待遇自己谈。电话朱师<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br>3. 油料、配件领用对上,该记的记<br>4. 进度、质量、要料如实说<br>5. 验收整改跟到底、闭环<br>6. 守纪律、别违章
打包装卸工
招工招工:
陆良响水坝汇潮冷库招打包工(生熟手皆可)夫妻工(可装车)。
主打大利14.3斤两个大冰,净菜打10斤,小包装。2.3元一件。
常年库、无淡季、包吃住、有夫妻房,老板直发,工资干脆每月15号开资。
踏实苦钱的联系,晒网者勿扰!此消息长年有效
☎:
人事招聘周末双休
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
招聘专员岗位职责:
1、根据公司年度招聘规划及预算,对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行;
2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘途径,发布职位信息,参与各类招聘会;
3、协调组织面试流程,实施人力资源初步面试评估;
4、参与薪资协商,安排候选人入职事宜及体检安排;
5、新员工入职后,开展试用期跟进与沟通工作;
6、处理劳动关系相关流程(包括报到、转正、调岗、离职等手续);
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,有工作经验者优先考虑;
2、具备人力资源或招聘相关领域工作经验者更佳;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有较强的责任心和进取心,良好的沟通技巧,细致耐心,具备严谨的逻辑分析能力。
法定假日休息
薪资福利:3500-8000,提供五险
地址:新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼,
乘车路线:21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2公交车到(军械学院)下车。
面试时间:上午9点-12点;下午2点-5点
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上招聘员工关系绩效管理
任职要求:
具备三年以上培训、绩效薪酬相关工作经验,或在某一人力资源模块有突出专长;熟悉人力资源各职能板块,具有系统化的人力资源管理思维。掌握扎实的专业知识与实操技能,职业素养良好,工作认真负责;逻辑清晰,能同时处理多项任务,执行力强,具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力;具备全局意识,能够适应多地点办公及内部轮岗安排,有教育或医疗行业背景、持有人力资源管理相关资格证书者优先考虑;人力资源管理或相关专业毕业。
岗位职责:
统筹总公司及下属单位的人员需求收集,组织实施招聘与人员配置工作,并对下属单位招聘事务提供指导与支持;牵头搭建并优化公司及下属单位的培训体系,组织制定培训计划,监督培训实施过程,开展效果评估与执行情况检查;根据实际需要,承担考勤汇总、薪酬计算、社保缴纳、员工关系维护、人事档案管理等人力资源日常事务性工作。
具体薪资:具体薪资待遇面议
人事专员(周末双休+缴纳社保)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘员工关系人事培训
职位描述
岗位内容:
1. 负责招聘信息的撰写与发布,完成简历筛选及初试安排
2. 组织实施人才甄选,包括邀约、面试、录用及后续跟进工作
3. 收集并整理岗位用人需求,分析市场薪酬水平与招聘趋势
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
5. 协助处理办公室日常行政事务,如办公环境维护、物资采购、文件归档、考勤统计等
6. 人员紧缺时需承担一定招聘任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3. 熟悉各类招聘渠道及工具,掌握招聘流程及相关法律法规
4. 具有较强的组织协调能力和高效的时间管理意识
5. 工作积极主动,责任心强,能适应一定的工作节奏与压力
工作时间:09:00-18:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息,不加班,入职即缴五险
福利待遇:带薪培训、五险、带薪年假、法定节假日休假、公费团建旅游、每月团队聚餐、不定期提供下午茶
我们是一家务实高效的公司,不谈虚的理想,只讲实际收入——月入过万不是梦。团队以90后为主,氛围轻松融洽,工作开心,收入可观。抬头可见石家庄地标电视台与世纪公园,办公环境舒适宜人。诚邀你加入这个充满活力的集体!
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无加班文化
文员直招,薪资稳定+节日福利
5000-8000元/月
人事专员
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历6
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限
2. 经验要求:不限
3. 具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识
5. 遵守职业操守,能严格保守员工信息及公司人事数据隐私
曲靖麒麟区-素质要求:耐心细致,责任心强,能应对前台突发简单问题(如访客咨询解答),具备基
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限
-素质要求:耐心细致,责任心强,能应对前台突发简单问题(如访客咨询解答),具备基本商务礼仪素养。
临时工月结
工人
会骑两轮和三轮摩托车
薪资福利:月工资4000元
招工人数:数名
工作地址:东门街农贸市场1号店铺
京东养车前台收银接待
2000-4000元/月
前台1-3年中专及以上
1、客户接待与服务:接待门店客户,提供咨询与进度跟进,维护客休区环境,优化客户体验;
2、数据统筹与报表:收集/整理经营数据,核算绩效指标,定期输出服务专项报表;
3、收银对账:操作京东收银系统,核对账目,保障资金安全;
4、服务提升:定期回访邀约并分析客户反馈,推动改进措施,提升满意度与复购率。
5、完成店长指定的其他工作
临时工1-2人
员工
年龄30 - 50岁,,干净整洁、能吃苦耐劳、身体健康,有责任心
薪资福利:待遇面谈
招工人数:1名
工作地址:老中枢小学背后聚缘街35号
文员
招募要求:要有一定的管理经验(不限于农贸市场类),能制定长期的活动方案,负责管理农贸市场日常各种事宜,沟通协调每户商家服从市场管理协调商户,积极向上的工作态度
临时工
明天9:00
卡纸包玫瑰,包草花,(要会挑烂花,撞头花)包百合气泡柱,供饭,18一小时,可以做12小时以上(不包水)
理多头玫瑰,套袋子,穿扎带,修百合叶子,包洋牡丹,包香雪兰,做草花,拉扎带,18一小时,供饭,可以做12小时以上(不包水)
配货熟手,配玫瑰,百合,草花,要会看烂花,认识主流花材,20一小时,供饭
必须做到下班,
只要熟手,生手勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖人事专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘曲靖人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。