职位描述: 1、负责材料部门的来电处理、信息记录、内外部咨询与投诉等事务，及时协调解决并按需汇报至主管。 2、负责材料部各类单据和文件的归档、备份与保管，严格遵守公司保密制度，禁止擅自传播公文内容及相关数据，未经批准不得删除、更改、复制公司资料，未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建虚拟材料库，保持动态更新，并定期向各中心及部门通报最新材料信息与价格调整情况。 4、核对材料供应商每月对账单，确保票据内容真实、准确无误。 5、材料跟单按设计中心区域划分服务范围；依据客户需求及设计中心意见进行配材与选材，协商选材价格并协调相关事宜，完成客户选定材料的登记与存档。 6、负责材料销售后的售后支持及维修申报工作。 7、维护材料商每月活动相关的ERP数据；开展材料销售数据的分析与上报；负责材料资料的日常管理及领用登记。 8、积极提升业务能力，持续学习成长，在对外交往中严于律己，树立良好个人形象，主动维护公司品牌声誉。 职位要求： 1、大专及以上学历，对销售服务工作有热情。 2、具备分析能力，能够识别客户特征及产品成本结构，有助于合理报价。 3、具备预判能力，可判断客户需求、企业生产能力和物料供应状况，便于顺利接单。 4、表达清晰，沟通与协调能力强。

职位详情： 供应商管理冻品采购成本管理 岗位要求： 1、负责平台冷冻食品的采购。 2、负责制定采购目标和计划。 3、协助采购主管做好采购流程的控制，并提出优化建议。 4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。 5、仓库的定期盘点管理工作。 6、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期长期的供应商和供应渠道。 7、与供应商核对采购货款，配合财务进行货款结算。 8、协助供应链管理部完成业绩目标；对断货率、售后率、库存周转、业绩进度、毛利进度跟踪分析并能及时做出有效调整；梳理现有商品，针对用户消费习惯完善商品结构；熟悉商品市场，优化供应渠道，降低采供成本； 制定供应商入驻、清退标准，商品新增与汰换标准，并严格审核；整理并分析产品售后问题，找出共性问题及时调整，降低商品售后。 9、严格管控过程指标；优化产品结构，提升产品竞争力；降低采购成本，保证价格优势，提升产品毛利；优化供货渠道，清退二批供应商，供应渠道转向厂家；降低产品售后，提升客户购买体现；提升团队能力。 任职要求: 1、1年以上冻品采购经验，有冻品行业工作经历者优先考虑； 2、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3、熟悉供应商评估，考核，熟悉相关质量体系标准。 4、具备良好的市场调研，分析能力和人际沟通能力。 5、良好的谈判技巧，对价格敏感，对市场变化保有敏锐度，有较强的议价及谈判能力。 6、为人正直，具有良好的职业道德和良好的团队合作精神。 7、有正确的价值观导向，具备优良采购职业道德，热爱生活，热爱工作，积极主动，乐于沟通交流，有团队责任感，敢于变化，意愿度较强，且不是随机投递，热爱互联网零售行业，认可利年的企业价值观，认可采购的优良职业道德标准。 8、沟通融入能力：能快速的融入团队并找出团队有缺与缺点，能链接多部门之间的协作； 数据分析能力：有一定的业绩分析、用户分析、产品分析能力； 文字表达能力：能提炼关键工作标准流程并输出； 商品运营能力：梳理优化产品结构，优化供应渠道，控制商品成本。 晋升方向 1、供应链运营方向:储备管理一辅导员--运营主管---运营部长---城市运营总监 2、物流仓储方向:储备人才-仓管专员-仓储主管-物流部长 3、销售拓展方向:销售经理---区域组长--销售部长----城市销售总监 4、支撑岗:行政专员，招聘专员，人事主管，行政人事部长，集团行政中心总监

采购肋理 职位描述岗位职责： 1、定期进行市场供应商信息的收集、调研及分析，对供应商进行评估，进行分级管理与动态管理； 2、根据采购计划单完成寻价、比价、核价等采购前期市场调查工作； 3、进行小额采购合同的谈判和签订，并对合同的执行和任务完成情况负责； 4、遵循采购流程，保质保量，及时准确完成所需项目的采购工作； 5、提供货物入库所需相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库； 6、负责质量异常事项的处理及对不合格原物料的退货处理，若造成经济损失的协助、跟进后期的索赔工作； 7、根据进货情况及时组织协调财务部进行付款业务。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、财务、物流相关专业，1年以上采购、仓管相关工作经验； 2、对市场价格变化具有敏锐的洞察、分析、判断能力，沟通、协调、组织能力较强； 3、为人诚实正直、工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神； 4、较强的表达能力及判断力，善于与人沟通，部门协调能力； 5、有良好的心态、很强的自我约束力，具备独立工作和承受压力的能力； 6、熟悉日常办公软件。。 7、年龄在30一50岁之间、男女不限。 8、工资待遇3500一4500元，月休4天。 联系电话：

任职要求： 1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责： 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境； 2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本； 4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅； 5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。 福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休

企业蔬菜采购 大专以上学历，30至40岁之间，会开车，做事认真仔细，能吃苦耐劳，能说会道，踏实肯干，能熟练使用电脑办公软件，有蔬菜采购工作经验者优先录用，。从事企业蔬菜采购工作(到基地采购大棚蔬菜) 薪资福利:工资5000起步 招工人数:2名 工作地址:嵩明县嵩阳镇大营村大营冷库

1.有责任心 2.能吃苦 3.做事认真，应变能力强 4.形象气质佳。20-30岁

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

一、岗位职责： 1、协助厂长对工厂所申报的所有物品制定采购计划，并按计划实施采购； 2、充分了解工厂物资、设备、耗材等采购需求，根据公司可能采购的物资、设备等进行详细的市场调研，明确不同供应商供应材料的质量、价格、及供应商的供货能力，制定采购战略并为公司领导提供采购决策依据； 3、协助厂长进行采购信息登记，做到所有采购的货品有完善的信息档案记录，以备二次采购、询价及价格监管方面工作； 4、协助厂长对供应商款项进行核对，汇总及按流程办理付款； 5、协助厂长对工厂物料、设备使用过程中出现的问题进行解决； 6、调取后台数据，编制月度、季度、年度采购总表，为门店运营提供数据依据； 7、协助主管进行采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及过程控制及售后问题跟进； 8、建立完善的供应商信息档案，协助主管对工厂与供应商签订的合同进行动态监督管理，对供应商提供的检测报告等进行监督管理； 9、协助主管对工厂所有物品的采购渠道进行梳理，不断优化各类物品的采购渠道； 10、协助主管做好市场分析，供应商信息分析，对可能因季节变化、天气变化或者其他突发事件导致的物品涨价、降价等有充分的预判，为囤货与否提供依据； 11、协助主管对工厂所有现阶段使用的产品进行分类排查，逐步将工厂所有使用的原料、物料标准化； 12、协助领导交办的其他事项（工厂接待、仓库货物打包等）； 二、岗位要求： 1.有丰富的采购岗位经验，且具备一定的管理能力； 2.有较强的沟通能力、学习能力、执行力； 3.熟练开车及使用办公电脑； 4.为人诚实可靠，无弄虚作假不良记录； 上班时间8:30-12:0013:30-17:30双休五险

岗位职责: 1.保障材料部门高效运转，确保工作流程规范有序。 2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的监督管理。 3.与公司内部各职能单位协同配合，推动流程优化改进。 4.负责材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。 5.策划并开展材料相关业务培训与经验交流活动。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队领导力。 2.善于跨部门沟通协作，确保信息高效传递与执行。 3.熟悉家装建材市场动态，能科学制定采购策略。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决突发状况。 5.主动学习行业新知，持续提升专业素养与综合能力。

工作职责： 1.完成所负责类别的产品采购工作； 2.完成公司分配给采购任务指标； 3.确保产品准确入库； 4.维护供应商关系，开发新的供应商； 5.建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货。 任职要求： 1.中专及以上学历，经验不限； 2.有同类互联网或者连锁行业日用品类采购经验者优先； 3.有一定的谈判技巧； 4.良好的沟通能力，协调能力以及抗压能力。

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岗位职责 1、采购战略与规划：依据企业战略及经营目标，制定采购策略，明确供应商准入标准，优化采购渠道；编制年度采购方案，确保原材料与零部件供应与生产计划相匹配。 供应商全周期管理：统筹供应商的开发、引入、考核及优化工作；搭建供应商分级管理体系，实施定期绩效评审，淘汰不达标供应商，促进优质供应商协同深化合作。 2、成本管控：开展物料成本分析，通过比价、议价及商务谈判推进降本增效，完成年度成本节约指标；关注市场价格动态，有效应对原材料价格波动风险。 采购执行管理：主导采购合同的拟定、签署与归档，确保流程合规、记录可追溯；跟进采购订单执行，保障交付进度，监控库存周转，合理设定安全库存，减少呆滞物料产生。 3、跨部门协作与团队建设：与生产、研发、品质等职能部门高效联动，确保采购物资符合技术、质量及交期要求；负责采购团队日常管理，包括人员招聘、培训发展及绩效考核，提升团队整体运作效率。 4、供应链风险管理：建立健全供应链风险预警体系，针对突发情况制定应急响应预案，保障供应链持续稳定运行。 任职要求： 1、年龄：30-42岁大专及以上学历，供应链管理、采购管理、工商管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑。 2、具备同行业（如制造业、电子厂、手机配件、电子配件等领域）采购管理经验者优先，熟悉相关原材料特性、供应商资源及市场趋势。 3、思维条理清晰，工作认真细致，结果导向意识强，具备良好的责任心与执行能力。 4、须具备相关团队管理经验。

岗位职责: 1.负责肉品采购、仓储及销售环节的全程监督与管理 2.保障肉品品质达标，确保供应链运行稳定 3.开展供应商对接工作，保持长期稳定的协作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的突发情况应对能力 3.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成工作目标

岗位职责： 1、负责公司X86、信创服务器配件采购询比价、合同谈判及签订以及付款与跟进发票等各项采购工作； 2、参与供应商引进、认证，评估及优化的供应商全生命周期管理； 3、及时响应反馈行业讯息，配件市场动态报告给领导与其他相关部门； 4、负责采购成本的控制和优化，各类采购报表的制作和分析，对采购数据进行汇总、统计和分析； 5、公司或上级交代的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，38岁以下； 2、三年以上服务器IT/制造型企业采购经验，与服务器或电脑零部件(硬盘、GPU、显卡、网卡、主板、CPU，内存等）相关； 3、有一定寻源、议价能力，具有服务器上游资源； 4、性格开朗乐观，具备良好的学习能力和独立解决问题的能力、自我驱动力强。

岗位职责: 1.负责一汽大众4S店配件的采购及日常管理，保障配件品质与供货的持续稳定。 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求，提供专业化的配件咨询与支持服务。 3.负责配件库存的统筹管理，持续优化库存结构，控制成本，提升销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部部门高效配合、协同推进工作。 2.熟悉一汽大众4S体系配件相关知识，能够准确理解并响应客户的实际需求。 3.具备较强的问题分析与处理能力，面对突发情况能快速判断并落实解决方案。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有人指导带教，不收取任何费用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、办公室文员/助理岗位 2、上午九点至下午五点，免费供应午餐 3、年龄需满18周岁及以上，新手易上手，配备专业指导人员带领

主要工作内容：​​ ​面试支持：​​接待到访求职者，初步筛选简历，协助完成面试流程。 ​客户对接：​​作为窗口，与合作的知名企业进行日常事务的沟通与对接。 ​跨部门协作：​​与公司内部其他团队协同工作，确保各项行政支持高效落地 假期：​​带薪年假15天， ​安居保障：​​免费提供市中心小区宿舍​（两室一厅，）， ​规律作息：​​严格双休+法定假日，工作日9:00-18:00（午休1.5小时）， ​清晰晋升：​​明确的“行政助理→行政→行政经理→总监”路径，你的成长有迹可循。 团队氛围：​​团队均为年轻人，每月团建、每周下午茶，工作开心不内卷。

要求：大专及以上学历，具备较强的文字功底，熟练掌握电脑基础操作，会使用PS，具备短视频拍摄与剪辑能力，能承受工作压力，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力！ 工作内容：负责公司抖音、小红书账号的日常运营，包括短视频拍摄、视频剪辑处理、视频脚本策划与内容创意输出等

年龄20-30岁，形象良好、气质出众，仪容仪表整洁大方，具备出色的沟通技巧，态度亲和、举止得体，能为客户提供愉悦的服务体验。 具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理客户需求，及时收集客户意见并有效传递至相关部门。 具有良好的团队合作精神，能与同事协同配合，共同提升服务质量。

【岗位职责】 ·协助处理行政事务 ·负责电话销售及区域销售工作 ·参与企业内部文化建设 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·沟通能力强，有责任心 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·无责底薪+绩效，综合薪资3000-6000元

负责办公室日常规章制度的维护与执行，管理办公人员考勤及各类假期事务，办理部门费用报销，对各类材料和单据进行统计、整理，并分类归档。

岗位职责： 1、负责接待来访家长及学员，提供热情周到的服务； 2、处理日常咨询，包括课程介绍、报名手续等； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适； 4、协助处理学员及家长反馈的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3、工作细致耐心，责任心强，能够处理突发情况； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。

前台接待收银，需要热情有服务意识下单结算应变能力，认真负责，店铺氛围好

招募要求：要有一定的管理经验（不限于农贸市场类），能制定长期的活动方案，负责管理农贸市场日常各种事宜，沟通协调每户商家服从市场管理协调商户，积极向上的工作态度

岗位职责： 1.协助完成日常办公文档相关工作，如文件撰写、打印、复印及归档整理； 2.负责公司内部信息传递与协调，确保信息传达及时准确； 3.配合团队开展工作，包括会议组织、材料准备及办公室日常事务支持； 4.负责办公耗材的库存管理，根据需求进行采购与发放。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Word和Excel； 2.具备较强的条理性和细致的工作习惯，能高效处理各项任务； 3.拥有良好的沟通能力，可与同事及外部人员顺畅协作； 4.有行政助理或文职类工作经验者优先录用。