接受无经验新手小白 年龄要求：满16即可 薪资待遇：4k-8k

年龄要求24岁以上 工作时间：8:30-12:0014:00-17:00 薪资：3000+提成 岗位福利：单休五险法定节假日休息 岗位职责: 1.配合主管完成部门日常事务管理； 2.参与公司制度与流程的优化与建设； 3.处理办公室各类行政工作； 4.协助团队成员推进工作，做好任务协调； 5.策划并参与组织公司内部活动。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力； 2.擅于沟通，能及时应对和处理问题； 3.工作踏实负责，具备抗压能力； 4.富有团队意识，可与同事良好协作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-03 岗位职责: 1.负责招聘全流程的协调与推进，提升人才甄选的效率与质量； 2.采用多种筛选手段开展人才搜寻与发掘工作； 3.组织实施候选人测评流程，确保人选符合企业用人标准； 4.拓展并维护各类招聘渠道，持续优化人才资源网络。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识； 2.能独立推动招聘项目执行，确保各阶段任务按时完成； 3.熟悉人才市场发展趋势，具备敏锐的行业信息捕捉能力； 4.拥有较强的计划与组织能力，能与团队高效协同作业。

主要负责招聘和拓展 还有办理人员入职和维护

负责公司招聘，面试等工作

招聘管理 人员管理 考勤管理 公司规章制度完善等

岗位职责: 1.负责组织和实施人才招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.与团队合作，开展人力资源规划和组织发展项目，包括员工培训、绩效管理等。 3.参与制定和优化人力资源政策，确保公司人力资源管理符合法律法规要求。 4.负责员工关系管理，处理员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。 5.监控人力资源成本，提出成本控制和优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同职能部门有效沟通。 2.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。 3.具有较强的组织规划能力，能够独立负责项目实施。 4.拥有良好的分析能力和问题解决能力，能够针对人力资源相关问题提出合理建议。 5.具备良好的职业道德，对工作认真负责，能够保守商业秘密。

高工资

岗位职责：负责公司人员招聘 岗位要求：具备一年以上的招聘实操经验，熟悉各招聘平台使用，具备一定的培训经验。 工作时间：09:00-18:00 薪资：底薪2500+绩效考核2000+五险。

主要负责公司员工的招聘，通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息（公司提供），筛选简历，只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在西山区，写字楼商务办公室，工作轻松自由，不用外出，无用出差，朝九晚六，上六休一，不限经验，男女不限，欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入！ 上班时间： 朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00)，(中午•12:00-13:00休息），上六休一，每周日休息，平时节假日休息。 薪资待遇 试用期工资：底薪2500~3500根据个人能力具体可面谈，底薪+提成+绩效奖金(提成200～400/个)，综合月薪5000+上不封顶！

红河建水县要挖机驾驶员，工资面谈，10000打底

红河学院，电路维修

招聘:【测量员】 地点:云南红河县 项目:输水管道 内容:沟槽开挖、管道安装、焊接、回填（项目简单） 待遇:8000～10000元/月 要求:会CASS、画图算量、放线 联系方式:（张总）

红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招建筑木工

红河哈尼族彝族自治州屏边苗族自治县招砼工/打灰/浇筑

岗位职责 1、根据用人部门需求，规范执行招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、人员邀约、面试安排、笔试组织及录用通知发放。 2、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等相关手续，确保流程完整合规。 3、负责员工日常考勤统计与薪资核算，并按时准确完成工资发放。 4、落实员工社会保险和住房公积金的及时、准确缴纳。 5、维护人事系统中的员工档案信息，保障数据真实完整。 6、管理员工劳动合同的签署、续签及相关协议事务。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备2年以上相关工作经验，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或文秘类专业优先，本科优先； 2、具备良好的沟通协调能力、亲和力强，责任心强，能承受一定工作压力； 3、工作灵活主动，注重细节，耐心细致。 公司实行五天八小时工作制，提供弹性上班时间，可选班次一：09:00-12:00，13:30-18:30；班次二：09:30-12:00，13:30-19:00，员工可根据情况自主选择。 福利待遇：五险一金、年终考核奖金、全勤奖励、节日福利、定期下午茶、带薪年休假、年度旅游、年终聚餐、团队拓展等。

工作内容：招聘，入职，工资，考勤

岗位职责： 1、完善岗位管理制度，组织员工培训，办理员工入离职手续，管理考勤及协调员工关系等人事工作 2、协助上级拟定并审核单位对外签署的各类合同文件，参与项目评审会议，确保项目合规性 3、审阅公司各项合同文本，识别并评估潜在法律风险 4、主导处理公司涉及的投诉、诉讼、仲裁等法律纠纷事务 5、针对公司重要经营决策，提供专业的法律分析与建议 6、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、统招本科及以上学历，人力资源或法学类相关专业背景 2、具备人力资源法务相关工作经验者优先考虑 3、熟练掌握劳动法相关法规 4、具备良好的沟通影响力、逻辑思维能力、组织协调能力及计划执行能力 5、熟悉相关业务知识与操作流程，具有基础文案撰写能力及出色的书面与口头表达能力 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、周末双休、朝九晚五

一、核心职责 全流程招聘：主导产研团队工程师及其他相关岗位的招聘实施。 数据记录：及时维护招聘系统信息，完成招聘数据的录入与更新，输出日常招聘报表。 入职跟进：推动新员工入职材料准备，落实入职当日引导与关怀支持。 协助工作：配合开展校园招聘项目、各类招聘活动及部门安排的其他事务性工作。 二、任职要求 学历经验：本科及以上学历，具备3年以上招聘或人力资源相关工作经验者优先。 核心技能： 熟悉招聘作业流程及主流渠道（如、等）。 具备良好的沟通协调能力与人际互动亲和力。 具备扎实的简历甄别与初步评估能力。 熟练操作Office办公软件。 个人素质：工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力，关注执行细节。

岗位职责 招聘与配置 1、全流程招聘： 全面负责安装师傅、普工等蓝领岗位的招聘全流程工作，涵盖职位发布、简历筛选、电话邀约、面试组织、录用沟通及入职手续办理。 2、招聘渠道开拓与管理： 积极拓展并维护高效招聘渠道，包括本地招聘会、劳务市场、职业中介、线上生活服务平台（如58同城、赶集网）、内部推荐及社交平台招聘等资源。 3、人才搜寻与甄别： 主动开展人才寻访，运用多种方式建立人才储备池；掌握专业的面试技巧，能够准确评估候选人的技能水平、工作态度、稳定性及文化契合度。 4、雇主品牌建设： 在招聘过程中积极传递公司形象与企业文化，增强公司在蓝领求职群体中的品牌认知度和吸引力。 5、数据记录与分析： 持续维护招聘数据库，定期整理并分析关键招聘数据（如到面率、录用率、流失率），为优化招聘方案提供有力支持。 6、完成上级交办的其他工作任务 全复训。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招聘工作经验，有制造业、物流行业、家居安装、工程服务等领域招聘安装工、操作工、普工等蓝领岗位成功案例者优先。 3、有参与或独立组织实施员工培训（特别是新员工入职培训）经历者优先。 4、精通蓝领招聘渠道： 熟悉并擅长使用58同城、赶集网等本地生活类招聘平台开展招聘工作。 5、出色的面试与评估能力： 能通过有效提问和观察，判断候选人实际操作能力、吃苦耐劳品质及岗位稳定性。 6、良好的沟通与协调能力： 具备与一线作业人员及管理层顺畅沟通的能力，性格亲和，易于建立信任关系。 7、基础的培训能力： 拥有较强的口头表达能力和现场组织能力，能够清晰准确地传递信息内容。 8、抗压性与适应性： 能适应高强度、快节奏的工作环境，按时达成月度招聘目标，具备应对突发情况的处理能力。 9、熟练使用办公软件： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具。 10、熟练ai主流工具。 福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系（底薪 + 绩效奖金）。 2、完善的社保福利（五险一金）。 3、系统的岗位技能与职业发展培训。 4、开放、包容、积极向上的团队氛围。 5、广阔的职业生涯发展空间。

云南红河招做小肠师傅一人 要求熟手 电话 不要新手 非诚勿扰

屠宰牛羊工 招工人数:1名 / 工作地址:(3-4-4-4A)

手工活动下周周二或者周三 时间半天（具体时间另行通知） 工资：100元（现结） 提前一天开会，交通补贴50元 ，，体重偏瘦，年龄20～28岁 需要会香薰蜡烛和多肉微景观两种 ⭕上班时间：下周周二下午或者周三下午 ⚠要求：需要会做两种手工 香薰蜡烛和多肉微景观。 ：（直接，备注 手工活动+名字+号码，电话不接）

工人 只上早班，上班时间早7:00--15:00 薪资福利:2400-3000 招工人数:1名 工作地址:弥勒大道保平村(3。28A)

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

年龄:20-35 学历:中专及以上 招聘热线:

蒙自源招工:全职员工一名，工资3500-4000，月休息三天，联系电话：

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

招临时工人一个，要求40岁以下，手脚麻利，工作内容，拉货，配货，八点半到下午六点工资130一天，可以连续干一个星期，水货勿扰，奥斯迪E7栋四楼，有时间的联系：

开远东风商用车风驰服务站招信息员一名，底薪三千，月休四天，有工作经验优先，工资可提高，工作地址，开远市东联村阳光汽车交易市场，联系电话