
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
年龄要求24岁以上
工作时间:8:30-12:0014:00-17:00
薪资:3000+提成
岗位福利:单休五险法定节假日休息
岗位职责:
1.配合主管完成部门日常事务管理;
2.参与公司制度与流程的优化与建设;
3.处理办公室各类行政工作;
4.协助团队成员推进工作,做好任务协调;
5.策划并参与组织公司内部活动。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力;
2.擅于沟通,能及时应对和处理问题;
3.工作踏实负责,具备抗压能力;
4.富有团队意识,可与同事良好协作。
人事临时岗
1500-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-03
岗位职责:
1.负责招聘全流程的协调与推进,提升人才甄选的效率与质量;
2.采用多种筛选手段开展人才搜寻与发掘工作;
3.组织实施候选人测评流程,确保人选符合企业用人标准;
4.拓展并维护各类招聘渠道,持续优化人才资源网络。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识;
2.能独立推动招聘项目执行,确保各阶段任务按时完成;
3.熟悉人才市场发展趋势,具备敏锐的行业信息捕捉能力;
4.拥有较强的计划与组织能力,能与团队高效协同作业。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施人才招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人。
2.与团队合作,开展人力资源规划和组织发展项目,包括员工培训、绩效管理等。
3.参与制定和优化人力资源政策,确保公司人力资源管理符合法律法规要求。
4.负责员工关系管理,处理员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。
5.监控人力资源成本,提出成本控制和优化建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同职能部门有效沟通。
2.对人力资源管理流程有深入理解,能够灵活运用人力资源工具和方法。
3.具有较强的组织规划能力,能够独立负责项目实施。
4.拥有良好的分析能力和问题解决能力,能够针对人力资源相关问题提出合理建议。
5.具备良好的职业道德,对工作认真负责,能够保守商业秘密。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
岗位职责:负责公司人员招聘
岗位要求:具备一年以上的招聘实操经验,熟悉各招聘平台使用,具备一定的培训经验。
工作时间:09:00-18:00
薪资:底薪2500+绩效考核2000+五险。
招聘文员底薪提成
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要负责公司员工的招聘,通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息(公司提供),筛选简历,只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。
上班地点在西山区,写字楼商务办公室,工作轻松自由,不用外出,无用出差,朝九晚六,上六休一,不限经验,男女不限,欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入!
上班时间:
朝九晚六,一天八小时(上午9:00-下午18:00),(中午•12:00-13:00休息),上六休一,每周日休息,平时节假日休息。
薪资待遇
试用期工资:底薪2500~3500根据个人能力具体可面谈,底薪+提成+绩效奖金(提成200~400/个),综合月薪5000+上不封顶!
水管管道安装放线员测量员焊接
招聘:【测量员】
地点:云南红河县
项目:输水管道
内容:沟槽开挖、管道安装、焊接、回填(项目简单)
待遇:8000~10000元/月
要求:会CASS、画图算量、放线
联系方式:(张总)
人事专员 享双休
7000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上员工关系招聘薪酬福利考勤
岗位职责
1、根据用人部门需求,规范执行招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、人员邀约、面试安排、笔试组织及录用通知发放。
2、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等相关手续,确保流程完整合规。
3、负责员工日常考勤统计与薪资核算,并按时准确完成工资发放。
4、落实员工社会保险和住房公积金的及时、准确缴纳。
5、维护人事系统中的员工档案信息,保障数据真实完整。
6、管理员工劳动合同的签署、续签及相关协议事务。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、具备2年以上相关工作经验,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或文秘类专业优先,本科优先;
2、具备良好的沟通协调能力、亲和力强,责任心强,能承受一定工作压力;
3、工作灵活主动,注重细节,耐心细致。
公司实行五天八小时工作制,提供弹性上班时间,可选班次一:09:00-12:00,13:30-18:30;班次二:09:30-12:00,13:30-19:00,员工可根据情况自主选择。
福利待遇:五险一金、年终考核奖金、全勤奖励、节日福利、定期下午茶、带薪年休假、年度旅游、年终聚餐、团队拓展等。
人事法务专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上物流合同审查诉讼
岗位职责:
1、完善岗位管理制度,组织员工培训,办理员工入离职手续,管理考勤及协调员工关系等人事工作
2、协助上级拟定并审核单位对外签署的各类合同文件,参与项目评审会议,确保项目合规性
3、审阅公司各项合同文本,识别并评估潜在法律风险
4、主导处理公司涉及的投诉、诉讼、仲裁等法律纠纷事务
5、针对公司重要经营决策,提供专业的法律分析与建议
6、完成上级领导交办的其他工作任务
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源或法学类相关专业背景
2、具备人力资源法务相关工作经验者优先考虑
3、熟练掌握劳动法相关法规
4、具备良好的沟通影响力、逻辑思维能力、组织协调能力及计划执行能力
5、熟悉相关业务知识与操作流程,具有基础文案撰写能力及出色的书面与口头表达能力
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、周末双休、朝九晚五
高级招聘专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘
一、核心职责
全流程招聘:主导产研团队工程师及其他相关岗位的招聘实施。
数据记录:及时维护招聘系统信息,完成招聘数据的录入与更新,输出日常招聘报表。
入职跟进:推动新员工入职材料准备,落实入职当日引导与关怀支持。
协助工作:配合开展校园招聘项目、各类招聘活动及部门安排的其他事务性工作。
二、任职要求
学历经验:本科及以上学历,具备3年以上招聘或人力资源相关工作经验者优先。
核心技能:
熟悉招聘作业流程及主流渠道(如、等)。
具备良好的沟通协调能力与人际互动亲和力。
具备扎实的简历甄别与初步评估能力。
熟练操作Office办公软件。
个人素质:工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作压力,关注执行细节。
招聘专员
9000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上蓝领岗位招聘社会招聘
岗位职责 招聘与配置
1、全流程招聘:
全面负责安装师傅、普工等蓝领岗位的招聘全流程工作,涵盖职位发布、简历筛选、电话邀约、面试组织、录用沟通及入职手续办理。
2、招聘渠道开拓与管理:
积极拓展并维护高效招聘渠道,包括本地招聘会、劳务市场、职业中介、线上生活服务平台(如58同城、赶集网)、内部推荐及社交平台招聘等资源。
3、人才搜寻与甄别:
主动开展人才寻访,运用多种方式建立人才储备池;掌握专业的面试技巧,能够准确评估候选人的技能水平、工作态度、稳定性及文化契合度。
4、雇主品牌建设:
在招聘过程中积极传递公司形象与企业文化,增强公司在蓝领求职群体中的品牌认知度和吸引力。
5、数据记录与分析:
持续维护招聘数据库,定期整理并分析关键招聘数据(如到面率、录用率、流失率),为优化招聘方案提供有力支持。
6、完成上级交办的其他工作任务 全复训。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上招聘工作经验,有制造业、物流行业、家居安装、工程服务等领域招聘安装工、操作工、普工等蓝领岗位成功案例者优先。
3、有参与或独立组织实施员工培训(特别是新员工入职培训)经历者优先。
4、精通蓝领招聘渠道:
熟悉并擅长使用58同城、赶集网等本地生活类招聘平台开展招聘工作。
5、出色的面试与评估能力:
能通过有效提问和观察,判断候选人实际操作能力、吃苦耐劳品质及岗位稳定性。
6、良好的沟通与协调能力:
具备与一线作业人员及管理层顺畅沟通的能力,性格亲和,易于建立信任关系。
7、基础的培训能力:
拥有较强的口头表达能力和现场组织能力,能够清晰准确地传递信息内容。
8、抗压性与适应性:
能适应高强度、快节奏的工作环境,按时达成月度招聘目标,具备应对突发情况的处理能力。
9、熟练使用办公软件:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具。
10、熟练ai主流工具。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬体系(底薪 + 绩效奖金)。
2、完善的社保福利(五险一金)。
3、系统的岗位技能与职业发展培训。
4、开放、包容、积极向上的团队氛围。
5、广阔的职业生涯发展空间。
手工活日结
手工活动下周周二或者周三
时间半天(具体时间另行通知)
工资:100元(现结)
提前一天开会,交通补贴50元
,,体重偏瘦,年龄20~28岁
需要会香薰蜡烛和多肉微景观两种
⭕上班时间:下周周二下午或者周三下午
⚠要求:需要会做两种手工
香薰蜡烛和多肉微景观。
:(直接,备注 手工活动+名字+号码,电话不接)
红河弥勒市工人只上早班,上班时间早7:00--15:00薪资福利:2400-3000招工人
2400-3000元/月
临时工1-2人
工人
只上早班,上班时间早7:00--15:00
薪资福利:2400-3000
招工人数:1名
工作地址:弥勒大道保平村(3。28A)
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理数学专业优先此薪酬为起点,看个人特质,上升空间较
1、(初级)工作内容
撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告;
负责会务协调与会谈安排;
完成各类预订事务;
对文件、信件及相关资料进行归档管理;
定期备份重要文档与通信记录
2、职业要求
知识要求:掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识,具备一定的外语应用能力。
技能要求:文字表达能力强,善于沟通协调,逻辑思维清晰,能独立分析问题,熟练操作各类办公自动化设备,能在授权范围内作出合理预判和决策。
经验要求:具有一年以上相关岗位工作经验,熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。
3、职业素养
工作细致严谨,处事稳妥,具备良好的自我约束力;
积极主动,责任心强,能够持续高效地完成工作任务;
心理素质良好,抗压能力强,具有较强的保密意识
红河蒙自市源招工:全职员工一名,工资3500-4000,月休息三天,联系电话:
3500-4000元/月
临时工1-2人月结
蒙自源招工:全职员工一名,工资3500-4000,月休息三天,联系电话:
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队大型活动组织经验活动/会议组织企业文
年龄:24—50岁
工作时间:每天工作8小时
福利待遇:月休4天,节假日正常休息
薪资待遇:保底4000元
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,保障办公环境干净整洁、井然有序;
2.策划并执行公司内部会议及各类活动,确保流程顺畅、组织到位;
3.统筹员工管理相关工作,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理;
4.协调公司对内对外沟通事宜,协助维护企业良好形象;
5.负责财务管理工作,包括预算编制、成本控制及相关账务处理。
临时工配货员
招临时工人一个,要求40岁以下,手脚麻利,工作内容,拉货,配货,八点半到下午六点工资130一天,可以连续干一个星期,水货勿扰,奥斯迪E7栋四楼,有时间的联系:
临时工1-2人月结
开远东风商用车风驰服务站招信息员一名,底薪三千,月休四天,有工作经验优先,工资可提高,工作地址,开远市东联村阳光汽车交易市场,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河人事专员招工信息在线招聘信息,主要招聘红河人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。