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负责整个厂的生产运营

【企业特点】 员工福利好、氛围和谐 可以带手机，管理不严，干活轻松 年龄：16-45周岁，纹身案底统统可以，男女不限 【薪资待遇】 月薪5500-6500元左右，包吃住。 【工作时间】 上六休一穿普通工衣 8-10小时，每天两个小时吃饭休息时间 【食宿情况】 免费四菜一汤公寓4-6人间，独立卫生间，有空调，24小时热水 退伍军人优先

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，拟定培训方案并实施定期培训。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，发现问题迅速处理。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽条件（综合能力与职业素养双优） 2.薪资待遇8000-10000元，提供食宿

年龄18-45岁接受加班身体健康无不良嗜好吃苦耐劳责任心强服从管理和岗位调配遵守安全生产规范 工作时间8:00-12:0013:30-18:30 薪资:实习期女工3000男工3500转正后工资上调500-1000 包食宿

1、职位简介：汽车零配件及五金产品打杂 2、无需工作经验，18-55周岁，识字就行. 3、服从领导安排，工作认真负责.

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岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水气电设备的年度检修计划，保障设备在检验有效期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.推进设备的技术升级与革新，增强生产效率与产品品质。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与工作推进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维相关任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规要求，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行中的各类异常情况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，能够高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术有扎实的专业积累，具备技术创新与持续改进的能力。

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