每天40餐补招聘奖金4800一个人 包住小区房三室一厅 负责线上邀约面试工作简单易上手

负责办公室考勤工作

职位详情 超高颜值团队公司氛围好5A级办公环境底薪4000(真实无KPI) 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢00后团队、颜值高、氛围好;按摩椅游戏机应有尽有，办公室氛围好到爆!!! 你想要的轻松岗位，办公室坐班不外出，上班需要带外套~冷。 快乐的很!每天闲到扣Jio! 20-31岁，带薪培训，工作内容简单，上手快;超长带薪休假;薪资综合都在15000+以上; (每月实时更新)不加班的生活值得你拥有!!!老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班!!! 超高颜值团队，每天八卦到不停; 下午茶,零食,团建周周都有、生日会,团体活动，年终奖样样不能少

岗位职责： 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

岗位职责: 1.负责公司日常文书事务，包含文件的整理、归档与系统化管理。 2.协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3.接听电话并处理邮件沟通，确保信息传递准确及时。 4.参与会议的筹备与组织，保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2.工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.拥有较强的组织与协调能力，能合理规划并管理个人时间与工作任务。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

负责人事招聘，可以从招聘平台或者是社交平台上招人，招到人有奖金及提成

职位详情 人力资源专员/助理 人事专员 工作内容:在各大求职平台发布招聘信息不用打电话 不用外出 薪资待遇:4500底薪加提成 上班时间:下午2:00到晚上8:00 工作轻松不限经验老带新不用培训也没有各种杂七杂八的费用 学历不限 经验不限

工作内容是办理离职、入职手续。主要负责招聘

[本公司招聘文员 工作内容：电脑或手机回复消息，每天消息不多 工资：3000（无责）综合工资5000--7000 福利待遇：包吃住，住是两人间大床房，吃的话年前暂时先自理，年后全包，上班不打卡，老板主管同事好相处，午休一起玩游戏，月休四天 上班时间：早九晚六（可自己调休） 招聘要求：16~35岁（有无工作经验即可） 注意：

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岗位职责： 1.协助经理开展团队日常培训; 2.运作网络招募; 职位要求： 1.有清晰的逻辑思维能力； 2.责任心强、踏实认真、有活力。

岗位职责： 1.协助经理开展团队日常培训; 2.运作网络招募; 职位要求： 25-45岁，性别不限 1.有清晰的逻辑思维能力； 2.责任心强、踏实认真、有活力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1、负责与各用工单位签订派遣合同，并做好年度费用测算； 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规侦政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，剧本基本的网络知识； 工作时间：双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

工作人员 招工人数:2人 请将简历、毕业证、职业资格证书（若有）发送至邮箱：，邮件主题请注明【应聘岗位+姓名】；会在收到简历后第一时间进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试；报名截止日期：2026年1月20日 /

【招聘】市场宣传员6名.兼职员工10名.男女不限.年龄25一70岁 【薪资】5000一6000元或提成可以面谈 【企业】德宏屹堃商贸有限公司 【地址】德宏自治州芒市环城东路宏美家园G4栋110商铺.联系电话：线经理

年满18岁，中国籍；过年节假日能正常上班；具备吃苦耐劳精神，能承担工作压力；有良好的责任心和服务意识。 招工人数:1人 工作环境轻松愉快，适合喜欢孩子的小伙伴。

招聘水军 5000+1个点+奖金 13-18点，20-22:30 电话:（） 要老手，打字快

明天八点云南德宏有小烫工作临时岗位，薪资为每小时三十元。

（一）应聘者应具备以下资格条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。3.符合招聘岗位所需的资格条件（具体详见附件1：瑞丽市平泰殡葬服务有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位信息表）。4.服从用人单位对工作岗位及地点的安排。（二）有下列情形之一的应聘者，不得报名：1.无民事行为能力或者限制民事行为能力。2.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚的或被开除公职的；有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。3.曾担任破产清算企业负责人并负有个人责任的，或曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭企业负责人并负有个人责任的。4.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。6.被瑞丽仁隆公司及下属公司责令解除劳动合同（开除）的。7.与应聘岗位部门负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员。8.其他被用人单位认定为不得报名的情形。公司目前核心经营业务为瑞丽市勐卯街道农村中心公益性公墓、勐秀乡农村中心公益性公墓、瑞丽市殡仪服务中心，形成从殡仪到安葬的完整服务链条 招工人数:2个岗位5人 （一）对未能进入考试、体检等环节的应聘者，不再进行电话通知，敬请谅解。（二）此次招聘的相关信息将通过瑞丽市平泰殡葬服务有限公司平台进行公布，请报名人员务必关注“瑞丽市平泰殡葬服务有限公司”，并及时关注招聘信息动态。（三）应聘人员对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在提供虚假信息、伪造证明材料等行为，将取消应聘资格。（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的选聘工作。（五）本次招聘公告解释权归瑞丽市平泰殡葬服务有限公司。 工作地址:德宏州瑞丽市广母路219号玺越广场2栋瑞丽仁隆投资开发有限责任公司4楼城市运营事业部

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

任职要求： 1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责： 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境； 2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本； 4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅； 5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。 福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休