招标、采购代理人员招聘一、招聘职位、人员数量、工作地点招标代理人员、2人、昭通市二、岗位职责1.根据有关法律法规、相关规定和合同要求，编制招标代理方案并组织实施。负责招标项目的全过程管理，包括但不限于编制招标文件、采购文件、组织开标、评标等工作。2.负责招标前置条件基础资料的搜集和评审，检查相关内容是否齐全、是否满足招标条件，能独立完成招标工作。3.负责招标公告、投标邀请书、资格预审文件、招标文件的起草、审核和报送备案工作及电子交易平台操作等相关事宜的处理。4.负责组织资格预审，发放资审结果通知书。5.负责组织投标人查勘现场和招标文件答疑，组织开标活动。6.负责组织开评标会议，协助招标人依法组织评标委员会。7.负责评标结果公示的起草、审核和中标通知书的发放。8.负责招投标资料汇总和报送，编制招标代理书面报告。9.负责项目的信息收集、整理和分析研究及咨询工作，包括相关档案及合同维护和管理；在规定时间内完成项目代理档案文件的整理、排版、装订、盖章、密封、投运、归档等工作。10.对招标代理工作中不合格项进行控制，制定和实施预防和纠正措施。11.负责与政府、协会等管理部门、交易中心和顾客保持沟通。12.与招标人、投标人及相关部门进行有效沟通，解答疑问，协调处理招标过程中的问题。13.对招标项目的资料进行整理、归档，确保招标过程的规范性和可追溯性。14.关注招标法规政策的变化，及时调整招标工作流程，确保公司招标业务的合规性。15.协助开展市场调研，收集潜在投标人信息，为项目招标提供有力支持。16.完成办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。17.完成领导交办的其他工作。三、任职要求1.专科及以上学历，工程管理、工程造价、法律等相关专业优先（有突出工作能力或职业素养优秀者或相关特长者可放宽学历要求）。2.熟悉《招标投标法》《政府采购法》《民法典》等相关国家相关法规，熟悉工程及政府采购管理流程，地方招标法律法规及政策，涵盖工程建设、货物采购、服务项目房建、市政、公路、水利、农林等多行业、多个领域的招标及采购业务能力，能够独立熟练编制标书及招标文件、具有丰富的招标采购代理工作经验。3.具备一定的工程资料管理经验，工作严谨，做事稳重，有一定的文字、语言表达和理解能力有较强的学习和商务谈判及沟通能力。具备良好组织协调能力

水果采购助理，年龄25-45岁，有工作经验优先。工资2800元-4500元，要求，年龄25-45岁，有工作经验优先。上班时间：06:00-16:00。薪资福利:工资2800元-4500元招工人数:2名

采购对接薪资福利:薪资待遇3500招工人数:1-2人（tip：工作地址:云南省红河自治州建水县临安水镇(鸿榆新天地购物中心)

熟悉办公室工作，具备实际工作能力

岗位职责：1、根据公司制定的采购计划进行物资采购工作。2、及时核查物资库存情况，制定合理的物资采购方案。3、选择合适的供应商进行采购，货比三家，控制采购成本。4、熟悉所采购物资的详细情况，如产品名称、生产厂家、产品规格、型号等。5、了解所采购物资的市场行情，和供应商建立良好的合作关系。6、按要求办理物资入库手续，核查入库物资数量、规格等是否准确。7、遵守法律规章制度，积极完成上级领导安排的其他任务。

项目负责人市场营销、工商管理等专业，且硕士研究生及以上学历优先；有相关招生、培养与升学项目3年以上工作经验、相关证书者优先；具备良好的统筹与协调、沟通和解决问题的能力；能适应快节奏的工作，抗压能力强，有成长性思维；工作地点服从集团安排，能适应不定期出差。负责市场营销、招生、培养与升学项目。薪资福利:薪资面议，五险一金，福利餐饮。招工人数:2人工作地址:云南省昆明市呈贡区景明北路（高铁南站旁）

招采主管/专员工作地址:丽江文旅项目/采购部1- 采购计划执行：依据项目需求，落实采购计划，确保建筑材料、设备等物资按时、按质、按量供应，保障项目进度不受影响。2- 供应商管理：寻找、筛选、评估和管理当地供应商，建立良好合作关系，争取优惠采购条件，同时监督供应商表现，及时处理问题。3- 成本控制：在采购过程中严格控制成本，通过询价、比价、议价等方式，降低采购成本，同时保证物资质量符合项目标准。4- 采购合同管理：起草、审核和签订采购合同，确保合同条款清晰、合法，跟进合同执行情况，处理合同纠纷。5- 招标执行与管理：根据公司招标需求，及时准确发布招标公告和信息，组织考察、挖掘并引进当地优质材设、劳务资源，编制招标文件，组织开标会议，评标，按时完成项目合同材设谈判、合同及履约跟踪。6- 物资质量把控：参与物资验收工作，对采购物资的质量进行检验，确保符合项目质量要求。三年以上大型房地产项目采购经验，熟悉采购及招投标流程，了解房地产项目所需物资特点和质量标准。，掌握谈判技巧和合同管理能力，熟练使用各类办公软件。良好的沟通能力，能与供应商、项目团队等多方有效沟通协调。能够适应外派工作环境和工作压力，具备独立解决问题的能力。廉洁自律，遵守职业道德，维护公司利益。35岁以下大专以上学历

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招聘：采购（管理）薪资：6千-8千岗位职责: 请联系:1,与运营团队沟通,收集消耗品的详细采购请求,并制定采购计划,以确保采购产品的充分性、可用性、成本效益和准时交货;2,定期梳理合同,根据合同到期情况,做好合同使用分析,与相关部门沟通供应商配合度后,优化续约或新增供应商的方案;3,开展市场调研,选择与确认合适的供应商实施采购计划;4,在ERP系统中进行数据录入,流程发起,包括采购订单、合同审批,发票录入,虚拟入库,付款申请等;5,处理机构紧急采购或者是突发情况(如紧急采购新增耗材,和供应商协调调换临期产品等);6,通过使用采购策略,如成本分析、熟练的谈判、健全检查、供应商整合等,持续降低成本和产生现金;7,上级领导交办的其他相关事项。任职要求:1.大专及以上学历,同岗位至少3年以上采购经验;2.计算机操作技能,包括所有相关的办公类软件,优先考虑拥有ERP使用经验的候选人;3.具备较强的谈判能力、良好的沟通能力和协调能力;4.基本的采购人员职业素养。

招聘：采购主管薪资：6千-1.2万岗位职责:1、负责物料供应商\加工商开发(找寻、沟通、调查、验厂、送样、检测、谈判、签约)全方位的跟踪及日常管理;2、对供应商、加工商交付业绩进行统计及改善,不断优化公司物料供应体系,降低采购成本;3、依据公司管理要求,不断改善、提升供应商/加工商交付质量要求(产品包装、交期、质量合格率...);4、对常用、通用主辅物料(*低、*高库存),实施库存管控;5、对数据中提供的《采购物料净需求》,编制《采购申请单》,报批之后,向合格供应商/加工商提供《采购订单》 或《外协加工计划单》;6、对《采购订单》 或《外协加工计划单》 发出之后,进行交期跟踪,确保准时供应;7、负责解决采购、外协过程(交期、质量、技术更改)异常,准时为生产提供合格的物料;8、视公司管理要求,收集供方交付业绩数据,与供方进行月度结算对账。任职资格:1、大专及以上学历,机械、机电方面专业2、机械制造行业3年以上相关采购行业管理工作经验,有空压机、水泵、气泵采购主管工作经历者优先;3、熟悉公司主要原、辅材料(基本技术参数、市场、价格、厂商)等;4、电脑操作(Office)熟练;熟悉使用生产ERP软件,三年以上驾龄;熟悉台州物料供应商市场、采购基本流程;5、普通话表达清楚、有较强的沟通、协调、价格谈判能力。。

采购主管有鞋材布料相关经验优先。有鞋材布料相关经验优先。薪资福利:工资待遇面议。招工人数:1名上班时间：9点-12点，14点-19点，月休4天（单休）工作地址:宝盖鞋城

招聘：采购经理薪资：1.5万-1.8万岗位职责:1、负责完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;2、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;3、根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;4、负责采购付款的管理,编制并审核采购付款计划、审核供应商款项支付,配合、支持营销部门的工作5、负责对供应商进行评估、认证、管理及考核;6、负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;7、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核;任职要求:1、大专及以上学历2、制造机械行业5年以上采购经理岗位工作经验;3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;5、具备较强职业道德素质。

招聘：物资部主管薪资：3千-4千要求：1、熟悉物资管理流程，包括采购、验收、入库、存储、发放等环节的操作方法和规定。2、掌握基本的办公软件使用技能，方便进行物资登记、统计和报表制作。3、工作要认真负责、细心，因为物资的数量、规格等信息不能出

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水果采购助理，年龄25-45岁，有工作经验优先。2名，工资2800元-4500元，要求，年龄25-45岁，有工作经验优先。上班时间：06:00-16:00。每年会组织两次团建活动，员工有年终奖！以上岗位有工作经验者优先。薪资福利:工资2800元-4500元招工人数:2名

招聘：采购专员薪资：4.5-8K元/月岗位职责：1、完成公司贸易类产品采购。2、公司的管理和维护。任职要求：1、熟悉采购流程，有相关工作者优先。2、具备良好的沟通能力，与供应商、内部各部门能保持有效的沟通。3、具备数据分析能力和谈判技巧。4、踏实稳重，能不断学习和掌握新的技能，适应市场需求。

工作内容:负责筛选不合格员工，维护已出发员工和安排新人入职，其他时间负责本公司资料整理打印，电脑录入，会前PPT资料安排，后勤管理等等2.负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题和员工培训，面试，体检入职，住宿，后期维护及回访，处理员工申诉及供应商问题(试用期为一个月)薪资待遇:1.底薪4500补贴奖金，转正薪资为底薪5000补贴奖金2.公司提供住宿，需要员工宿舍不发放补贴，不需要公司提供住宿有补贴3.工作时间:9点~12点，下午1点～6点下班拒绝加班工资发放及时，每个月14号出工资条，15号打卡发放

行政人事助理本科及以上学历，2年以上相关工作经验，能承受季节性招工的压力。主动性强，能熟练驾驶乡村道路者优先，通过CET四级优先。本科及以上学历，2年以上相关工作经验，能承受季节性招工的压力。主动性强，能熟练驾驶乡村道路者优先，通过CET四级优先。薪资福利:6-9万/年工作地址:保山市隆阳区