岗位内容： 1. 需具备农业领域相关工作经验，主导公司采购策略与制度的制定，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 负责供应链体系的运行监控与持续优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并健全采购流程体系，完善采购标准规范及文档管理机制； 4. 审核采购订单与发票资料，依据公司财务制度完成报销与结算流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，10年以上采购管理工作经历，其中至少5年团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具有扎实的财务管理基础和分析判断能力，可支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文读写水平。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。 2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的内部管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划，构建有效的业绩评估机制并推动实施。 7、组织开展材料相关知识的内部培训，提升团队专业能力。 8、协调与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门内活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强业务学习，提升综合素质；对外交往中严于律己，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。 2、行使供应商日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。 4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

【工作内容】 -负责企业品种资源的整体规划与系统化管理，涵盖品种的引入、性能评估及合理配置； -整合公司内外相关资源，推进新品种的研发进程及其市场化推广； -研判行业市场动态，结合企业发展方向制定品种资源的长期发展战略； -与种植、生产、销售等业务部门高效协同，保障品种资源的科学应用与产出效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，农业、生物、园艺等相关专业背景，具备基本的种植知识； -对品种资源管理工作有较强兴趣，具有良好的组织沟通与跨部门协作能力； -有3年以上大型种子企业从业经验者优先，熟悉行业运作并具备一定资源积累； -熟悉果蔬类作物产品特性及市场需求

国内采购 自带供应商资源 大中型企业采购经验 供应链/贸易专业 食品饮品 成品/样品 【岗位职责】 1. 负责大宗农产品上游供应商招商采购工作。 2. 熟悉和掌握市场行情，按“质优，价廉”的原则询价比价。 3. 做好订单跟进，资料完善。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。 4. 负责加强与供应商的沟通与联络，做好供应商储备，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 【岗位要求】 1. 有专业的大宗农产品知识及行业资源，尤其供应商资源； 2. 熟悉采购工作流程，对价格谈判，订单管理，供应商开发等具有丰富的经验； 3. 大学本科(含)以上，采购管理，食品工程，物流管理等相关专业；优秀者可放宽学历要求。 4. 3-5年及以上供应链采购工作经验，有较强的供应商开发能力和谈判能力； 5. 接受过ISO9000、HACCP，采购管理，供应商管理，物流管理，商务谈判等方面的培训优先； 6. 具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；

1. 制定并执行采购策略。 2. 开发、评估并管理供应商。 3. 确保采购活动的合规性。 4. 优化采购流程，控制成本。 5. 与其他部门合作，确保供应链顺畅。 6. 完成相关文档工作。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

招聘采购经理1名，，年龄40岁以下。要求专科以上学历，采购管理等相关专业优先考虑。需具有大型商超、供应链平台生鲜蔬菜等品类的采购工作经验，有丰富的供应商渠道，能够有效完成供应商管理和统筹。能独立完成采前统筹规划、采中跟踪监控、采后验收核算的管理。熟悉采购管理制度，规范采购流程，优化采购路径，通过市场分析，制定最优采购方案。有云南省各地州产品生产基地开发的经验，熟悉常品基地分布。具有采购团队管理经验。薪资福利面议。工作地址：云南省安宁市和平大道江和市场A区1-19号优鲜达。

【岗位要求】 1. 履历门槛：5年及以上生鲜蔬菜采购管理经验。优先人选包括：大型连锁超市（永辉、沃尔玛、大润发等）蔬菜采购负责人、品类经理；美团快驴进货、盒马鲜生昆明区域蔬果采购高管/采购负责人；具备产地直采、批发市场集采、门店履约全链路操盘经验者。 2. 本地资源：熟悉云南嵩明、通海、晋宁、宜良等蔬菜主产区基地资源，精通王旗营、骏骐等昆明本地农贸批发市场行情，能对接农户、合作社、一级批发商。 3. 管理能力：能带领3–8人采购团队，搭建供应商准入、考核、淘汰体系；擅长价格谈判、账期管理、返利核算及品质管控，能独立制定蔬菜年度采购策略，完成降本、保供、控损耗指标。 4. 业务能力：精通蔬菜季节性调价、损耗管控、进销存规划，适应凌晨地头/市场看货验品；熟悉生鲜质检、农残检测标准，能处理供货断档、品质纠纷、临期损耗问题；熟练使用生鲜采购ERP、进销存系统。 5. 其他要求：能接受凌晨采货及产地短途出差，抗压性强，人品端正，无采购舞弊前科。 【岗位职责】 1. 统筹昆明区域蔬菜全品类采购，根据门店及销售体量制定周/日采购计划，保障每日足量、稳定供货。 2. 开发基地直采及源头供应商，优化采购渠道，压缩中间环节，实现年度采购成本下降目标。 3. 管理采购团队排班、外勤、验货及对账工作，规范采购流程，严控腐败与损耗，将蔬菜损耗率控制在行业低位。 4. 跟踪每日菜价波动及气候、季节对产量的影响，灵活调整备货量与采购价，平衡毛利与售价竞争力。 5. 对接仓储、运营、财务部门，完成供应商对账、合同签订及付款结算，定期复盘供应商绩效并优化汰换。 6. 调研盒马、美团买菜、本地商超竞品采购模式，迭代自身供应链体系。

一、招聘要求 1. 本科及以上学历 2. 市场营销、采购管理、工程管理等相关专业优先考虑 3. 持有初级及以上招标相关职称或职业资格证书者优先 4. 熟悉招投标法律法规及客户需求分析方法，具备市场开发与项目管理的专业基础；掌握采购管理、供应商评估及风险控制的核心流程 5. 具备良好的商务谈判能力与跨部门协同能力，能独立推进招投标项目全流程运作；熟练使用数据分析工具开展成本控制与采购优化工作 6. 具备采购与招投标专业知识，熟悉招投标业务操作流程，拥有2年及以上相关领域工作经验 二、工作内容 1. 市场拓展 负责挖掘客户业务机会并推动市场扩展，精准把握客户实际需求，提升市场占有率； 负责招标代理项目的日常客户关系维护； 对接甲方具体需求，促进招标合作顺利落地。 2. 项目执行与交付 负责招标文件的编制、开评标现场组织、评标定标及清标工作，妥善处理质疑与投诉事项； 发布中标候选人公示、中标结果通知，完成合同签署及相关公告事宜，按规定办理招投标全过程备案手续；协助委托方处理异议与投诉，参与合同草拟及签订支持工作； 全面负责所承接项目的全过程管理，涵盖台账建立、收入成本核算、回款跟进及系统流程操作等环节。 3. 采购支持 采购流程支持：整理采购过程中的文件资料，包括采购文件、报告、合同、订单、发票等，确保内容准确完整；跟踪采购执行进度，保障按时交付；维护采购管理系统，保证数据真实有效 供应商管理：及时更新供应商基本信息，确保资料准确性；保持与供应商沟通，协调解决供货、质量等异常问题；配合开展绩效评估，协助收集供应商履约数据并参与评价工作 数据分析与报告：汇总采购相关数据，编制分析报告；协助开展采购成本分析，提出降本增效建议；监控库存水平，配合制定采购计划 合同管理：推进采购系统流程流转及合同推送，协助拟定采购合同文本，确保条款合法合规；归档管理合同资料，保障可追溯性；跟踪合同履行进展，协调处理违约情况 采购合规：确保各项采购行为符合公司制度与法律法规要求；配合内外部审计工作，提供所需材料；识别潜在采购风险，提出预防和应对措施 跨部门协作：对接各部门采购需求，确保理解一致；协调解决采购过程中出现的问题，保障流程高效运转 4. 项目管理与成本风控 按时提交各类报表与运营数据；承担培训支持职责，协助指导新员工快速掌握业务流程；提供采购系统操作技术支持，解决使用中遇到的问题； 严格执行安全管理制度，落实风险防控与廉洁从业要求 5. 其他职责 完成上级领导安排的其他工作任务 三、福利待遇 薪酬按公司岗位薪酬体系执行；福利包含五险一金、年休假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴

职位描述: 1、负责材料部日常来电的接听、信息登记、内外咨询与投诉处理，及时协调相关事项或向上级主管汇报。 2、负责材料部各类单据和文件的分类归档、备份保管，严格遵守公司保密制度，禁止擅自传播公文内容及相关数据，未经批准不得删除、修改、复制公司资料，未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建并维护虚拟材料库，定期更新信息，及时向各中心及部门传达最新材料信息与价格变动情况。 4、核对材料供应商每月提交的对账单，确保单据内容真实、准确无误。 5、根据设计中心划分服务范围，开展材料跟单工作；依据客户与设计需求进行配材选材，协商材料价格，并完成客户选定材料的登记与备案。 6、负责材料销售后的售后服务支持，包括维修申请及报备处理。 7、维护材料商每月活动相关的ERP系统数据；进行材料销售数据的分析与上报；管理材料资料的日常使用及领用登记。 8、积极提升业务能力，持续学习成长，在对外交往中严于律己，树立良好个人形象，主动维护公司品牌声誉。 职位要求： 1、大专及以上学历，对销售服务工作有热情。 2、具备分析能力，能准确判断客户需求特点及产品成本结构，有助于合理报价。 3、具有预测能力，可预判客户潜在需求、企业生产能力和物料供应状况，便于高效接单。 4、表达清晰，沟通与协调能力强。

昆明官渡招电焊 招聘十名焊工 只要会氧气切割就能行 一礼拜左右工期 工资350元一天 包吃住

翡翠澜庭小区招聘绿化工2名，薪资为2500-2600元/月。要求年龄在60岁以内，55岁以下，身体健康，有小区绿化工作经验者优先。 以上岗位均需提供无犯罪记录证明。工作地址位于乡鸭湖铂悦翡翠澜庭小区。

翡翠澜庭小区招聘保洁员3名，薪资为2200-2300元/月。要求年龄在60岁以内，55岁以下，具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应轮班工作制，具备基本的卫生常识和安全意识，无不良记录，身体健康，能适应清洁工作强度，确保环境整洁，定期清理垃圾。 同时招聘绿化工2名，薪资为2500-2600元/月。要求年龄在60岁以内，55岁以下，身体健康，有小区绿化工作经验者更佳。 以上岗位均需提供无犯罪记录证明。工作地址位于乡鸭湖铂悦翡翠澜庭小区。

工人夫妻工也可以，年龄40-55岁，身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:3000元/月，熟练后再加，包吃住招工人数:2名

工人夫妻工也可以，年龄40-55岁，身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:3000元/月，熟练后再加，包吃住招工人数:2名

精准采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

全职出差助理，月薪5000-8000元。负责协助处 理出差事宜，安排行程，采购物资。无需工作绿 验，学历不限，年龄18-30岁。机会难得，待遇 优厚，欢迎有志之士加入。

-接待与形象管理：负责访客登记、引导（如指引会议室、对接拜访人员），接听并转接来电，维护前台区域整洁，展现企业专业形象。 -行政事务支持：协助收发快递、信件、文件；管理办公用品申领、库存；记录访客数据、来电信息等基础台账；部分场景下协助预订会议室、差旅票务。 -沟通与协调：作为内部各部门与外部访客的衔接点，传递基础信息（如通知相关人员访客到达）；处理简单的客户咨询，无法解决时及时转介对应部门。 -基础事务处理：维护前台设备（如电话、打印机）的基础运行，出现故障时联系维修；部分企业前台需协助管理员工考勤（如打卡异常记录）或门禁系统。

门店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 衣物收洗管理，把控洗护品质与交付时效 客户接待与咨询，维护客户关系，处理客户反馈 收银结算与账务管理，确保资金安全 协助新店筹备与团队带教培养

1. 负责监管并维护采购部所购物料的采购价格合同。 2. 有效管控采购物料成本，保障公司产品在市场中的竞争力。 3. 综合评估供应商的成本、质量与交付能力，择优合作。 4. 年度核定供应商产能，结合贸易销售订单情况，统筹判断是否需调整供应商结构。 5. 按月对重点供应商实施公平、公正的绩效考核。 6. 年终综合评估供应商整体表现，对未达标的减少订单或淘汰，并引入符合公司需求的新供应商。 7. 监督、协调供应商日常供货状态，定期核查存在问题的供应商，确保供应链与生产稳定运行。 8. 审核销售订单的物料供应周期，明确生产订单启动时间，保障出货准时。 9. 参与新品样品评审及零部件安排工作。 10. 根据月度供应商评价结果，及时提报货款支付申请。 11. 协调处理供应商、采购内部及跨部门异常事项，确保生产顺利进行。

主要就是以人事文员前台销售招聘

岗位职责： 1.负责来访客户的引导与接待工作，提供专业、热情的迎宾服务 2.维护接待区域的整洁与秩序，确保良好的企业形象展示 3.协助完成会议、活动等场合的礼仪服务，包括签到、指引和现场支持 4.准确记录访客信息并及时传递给相关部门，做好沟通桥梁 5.遵守服务规范，持续提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力 4.有相关接待或礼仪服务经验者优先，无经验可提供培训 5.能适应轮班制工作安排，服从岗位调配

协调厂区各部门之间的工作，对外沟通对接，包括政府部门，周边单位，合作商的联络，处理外部来访，传达落实领导的工作部署，及其他工作

全面负责招标工作，从招标策划、文件编制、发布公告，到组织开标评标、合同谈判，全程主导。

1. 办理员工入转调离等相关手续； 2. 负责办公物资采购及办公区域设备、电脑的日常维护与管理； 3. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 4. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 5. 关注企业相关最新政策动态，掌握人事行政领域法规要求，了解劳动法相关规定； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用办公软件及PH工具； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 欢迎应届毕业生投递，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先考虑； 5. 责任心强，能够独立完成所分配的工作任务。

岗位职责： 1、供应商管理：负责供应商的开发、评估及日常维护，搭建并完善供应商资源体系； 2、采购全流程管控：主导采购各环节工作，包括需求计划、资源寻源、商务谈判及合同签署等； 3、成本控制与分析：开展市场调研、价格比对和成本结构分析，运用谈判策略有效降低采购支出； 4、物资验收与资料管理：参与或监督到场材料的质量检验，确保采购物品质量达标及相关文件齐全合规； 5、团队与部门建设：负责采购团队的组织管理、人员培训以及制度流程的优化与执行。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，工程管理、物流管理、工程造价、机电类等相关工科专业背景； 2、工作经验：具备3年以上管理工作经验，有建筑或工程行业从业经历者优先考虑； 3、技能与素质：熟悉招标采购相关法律法规，掌握专业谈判技巧，具备较强的成本管控意识与数据分析能力，工作认真负责，坚持原则； 4、持有建造师或CPPM（注册专业采购经理）等采购与供应链领域认证者优先录用。

招聘岗位 一、投标业务员 1.需具备三年以上建筑施工领域市场拓展、商务对接或营销相关工作经验；可独立驾驶，有服役经历者优先，性格外向，具备良好的沟通协调能力，大专及以上学历；持有行业相关资格证书者优先考虑； 2.岗位职责：主要承担外部市场开发任务，积极拓展新渠道、新客户，结合公司资质与项目业绩推动新项目落地，促成合作机会；工作以对外业务为主。具体薪资福利面议，欢迎有意者投递咨询。 二、投标专员 1.大专及以上学历，具有三年以上投标专员工作经验，持有水利、市政、房建类建造师证书者优先录用； 2.岗位职责：负责投标全过程操作，包括项目报名、标书编制、电子上传、密封封装等环节； 3.薪酬待遇说明：试用期1-3个月（底薪3000元+提成），转正后按“底薪+提成”执行，底薪根据个人能力与表现核定（不低于4000元），建造师证书享受额外补贴，并提供交通补助、话费补贴、住房补贴，缴纳五险，免费提供午餐。 备注：请认真阅读各岗位要求，投递时请注明应聘岗位编号，感谢配合