
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购建筑材料
岗位职责:
1.保障材料部门高效运转,确保工作流程规范有序。
2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的执行与监督。
3.协同公司内部各相关部门,推动流程优化与协作改进。
4.主导材料供应商的筛选、评估及日常管理工作。
5.策划并开展材料相关培训活动,促进知识传递与团队提升。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力。
2.擅长跨部门沟通,能有效推进团队合作。
3.熟悉家装材料市场动态,具备科学制定采购方案的能力。
4.具有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发状况。
5.保持学习热情,积极精进专业素养与业务能力。
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。
2、完善材料部门的管理体系,建立科学合理的内部管理制度。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。
5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供应商评定。
6、制定材料销售计划,构建有效的业绩评估机制并推动实施。
7、组织开展材料相关知识的内部培训,提升团队专业能力。
8、协调与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出优化建议。
9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门内活动。
11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续加强业务学习,提升综合素质;对外交往中严于律己,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。
13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。
14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。
2、行使供应商日常管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。
4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。
5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
材料部主管
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。
2、完善材料部内部管理体系,制定并优化相关管理制度与流程。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。
4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作,全面把控采购成本与质量。
5、负责供应商的开发、维护与绩效评估,收集市场信息用于合格供应商评定。
6、制定材料销售计划,搭建科学的业绩考核体系并组织实施。
7、组织开展材料相关专业知识培训,提升团队业务能力。
8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出改进工作的可行性建议。
9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门活动。
11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续加强专业学习,提升综合素质;对外交往中严守职业操守,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。
13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。
14、及时传达公司制度,并监督在本部门的有效执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。
2、行使对材料供应商的日常管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。
4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。
5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
蔬菜采购负责人
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年高中及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容:
1、规划并执行蔬菜采购流程,保障采购工作的高效性与品质达标。
2、牵头开展供应商的考察与评估工作,持续优化供应资源并维护稳定合作关系。
任职要求:
1、掌握采购管理相关知识,具备较强的商务谈判能力。
2、具备出色的沟通与协调能力,能够有效衔接内部团队与外部供应商。
3、富有团队协作意识,能在集体工作中积极贡献自身力量。
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.保障材料部门高效运转,确保工作流程规范有序。
2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的监督管理。
3.与公司内部各职能单位协同配合,推动流程优化改进。
4.负责材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。
5.策划并开展材料相关业务培训与经验交流活动。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队领导力。
2.善于跨部门沟通协作,确保信息高效传递与执行。
3.熟悉家装建材市场动态,能科学制定采购策略。
4.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决突发状况。
5.主动学习行业新知,持续提升专业素养与综合能力。
蔬菜采购负责人
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年高中及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容:
1、负责蔬菜采购流程的策划与实施,保障采购工作的高效性与品质达标。
2、牵头开展供应商的考察与评审,构建并维护稳定的供应合作关系。
任职要求:
1、掌握采购管理相关知识,具备较强的商务谈判能力。
2、拥有良好的沟通协调水平,能够有效衔接内部团队与外部供应商。
3、具备协作意识,能在团队中协同作业并积极贡献个人力量。
采购管理主管
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验包
1、负责供应链中心所需物资的采购工作。
2、维护现有供应商关系,并开发新的供应渠道。
3、审核供应商货款结算相关事宜。
4、具备驾驶经验。
材料主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述:
1、负责材料部门的来电处理、信息记录、内外部咨询与投诉等事务,及时协调解决并按需汇报至主管。
2、负责材料部各类单据和文件的归档、备份与保管,严格遵守公司保密制度,禁止擅自传播公文内容及相关数据,未经批准不得删除、更改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。
3、搭建虚拟材料库,保持动态更新,并定期向各中心及部门通报最新材料信息与价格调整情况。
4、核对材料供应商每月对账单,确保票据内容真实、准确无误。
5、材料跟单按设计中心区域划分服务范围;依据客户需求及设计中心意见进行配材与选材,协商选材价格并协调相关事宜,完成客户选定材料的登记与存档。
6、负责材料销售后的售后支持及维修申报工作。
7、维护材料商每月活动相关的ERP数据;开展材料销售数据的分析与上报;负责材料资料的日常管理及领用登记。
8、积极提升业务能力,持续学习成长,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,主动维护公司品牌声誉。
职位要求:
1、大专及以上学历,对销售服务工作有热情。
2、具备分析能力,能够识别客户特征及产品成本结构,有助于合理报价。
3、具备预判能力,可判断客户需求、企业生产能力和物料供应状况,便于顺利接单。
4、表达清晰,沟通与协调能力强。
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求。
2、完善材料部内部管理体系,建立科学规范的管理制度。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理有序。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账登记工作,全面把控采购价格与质量。
5、负责供应商日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供方评定。
6、制定材料销售计划,构建有效的业绩评估机制。
7、组织开展材料相关专业知识培训。
8、协调各中心及职能部门间的工作衔接,主动提出优化建议。
9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营事务,组织各类部门活动。
11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续提升业务能力,注重自我成长;对外交往中严于律己,树立良好个人形象并维护公司品牌声誉。
13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。
14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、对材料供应商的谈判、选择与评估具有建议权和实施权。
2、拥有材料供应商的管理权限。
3、掌握材料价格体系及利润水平的控制与执行权。
4、具备部门年度预算的提议权和执行权。
5、对本部门员工的入职、离职、调动、转岗有建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验;
3、具备优秀的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质良好,态度积极,踏实肯干,能适应高强度工作压力。
工程采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.开展市场调研与分析,研判客户需求及采购窗口期
2.制定并落实采购策略与实施方案
3.依据价格、促销活动、品类结构和品质标准,科学规划与调配指定商品的供应计划
4.建立、筛选并维护本地供应商体系,负责价格磋商、采购环境把控、产品质量监督、供应链协调及数据管理等工作
5.优化采购作业流程与规范,压缩中间流通环节,降低库存持有周期与非必要支出,提升库存周转效率
6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门,建立高效协作机制与信息互通渠道
7.完成上级安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1.接受过物流管理、生产运营、商务谈判及管理能力提升等相关培训;
2.具备五年以上原材料采购相关工作经验;
3.熟知物资采购招投标操作流程;
4.拥有丰富的流程管控经验,熟悉物流管理体系与运作流程;
5.能熟练操作常用办公软件;
6.积极主动,责任感强,具备良好的自律性、独立作业能力和抗压能力;
7.具备较强的沟通协调与人际交往能力;
8.工作热情高,富有团队协作意识;
9.持C1及以上驾照,具备5年以上实际驾驶经历。
切配服务员
火锅店招聘
服务员1名 工资3200到3500
切配1名 工资3500到4000
位置呈贡斗南农资市场旁
电话:
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
江阴华士招聘采购主管
1-1.5万元/月
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。
2、工作时间:12点-21点,单休
3、薪资待遇:6k-9k
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上
.对体系内供应商进行日常绩效管理,确保可持续交付
2.制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;
3.负责分供方的周期性评价,保证供应商稳定与健康;
4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作;
团队协作
1.协助部门负责人对新员工进行工作指导,帮助新员工达到岗位要求;
2.协助部门其他同事做好日常工作,确保协助工作按要求;
3.在不影响本岗位工作任务的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助。
制度履行
1.执行公司各项管理制度和流程,确保相关制度、流程等有效执行;
2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议,并提高建议被采纳率;
3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训,确保考核通过达标;
4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准,确保执行达标;
委派工作:完成公司领导委派的其他工作,确保按要求达成。
岗位要求:
全日制大学及以上学历
机械工程及自动化及相关专业,
3年以上制造业开发采购岗,熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验
普通话,英语读写能力
知识技能要求:
1.熟练应用office办公软件和ERP系统(SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等);
2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法;
3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准,可具备内审员资质;
4.熟悉新能源汽车行业流程,熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势;
5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力;具有一定的财务知识和合同法务知识;
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容:
1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本;
2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标;
3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理;
4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算;
5.负责公司产品在行业内的营销销售工作;
6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。
任职要求:
1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验;
2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情;
3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本;
4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策;
5.熟练运用ERP系统和办公软件。
经理助理
4000-7000元/月
经理助理经验不限大专及以上
行政支持与日程管理:
全面协助经理处理日常事务,日程安排与协调、文件资料整理与归档;会议组织与跟进,会议筹备工作、会议记录与纪要撰写;
沟通协调与关系维护:
内部沟通协调:作为经理与其他部门之间的沟通桥梁,积极促进部门间的信息共享和协作配合。及时传达经理的指示和要求,同时收集其他部门的意见和建议,反馈给经理。
外部联络与接待:负责与公司外部的客户、合作伙伴、供应商等保持良好的沟通与合作关系。参与商务接待活动,展现公司的专业形象。
公共关系维护:协助经理处理一些对外公关事务,如参加行业展会、研讨会等活动,提升公司在行业内的知名度和影响力。
责任心强,抗压性好,适应快节奏工作及加班;保密意识严格,无不良从业记录;
大专以上学历,年龄要求25岁以下,形象气质佳;
公司福利保障:
缴纳五险、双休、奖金;
门店销售与自媒体运营助理
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实人事招聘具备人力经验自媒体活动/会议组织视频编辑企业文化建设文书起草
门店经理助理:
1、主要协助经理完成视频拍摄工作,进行基础剪辑处理,同步负责文案撰写与内容发布,参与运营企业自媒体账号并推动商机转化。
2、协助开展门店的人事管理工作。
要求:具备自媒体运营经验及人事相关工作经验者优先。
薪资待遇:3000-6000(按能力提薪)+招聘奖金,提供免费培训。
工作时间:9:00-18:30
数据文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上监控文员 文员
岗位职责:
1、本公司专注于北斗定位监控行业,负责日常数据的录入与归档,确保信息准确无误,实时掌握驾驶员状态及车辆运行情况;
2、配合团队完成数据分析任务,提供有效的数据支撑并参与报告撰写;
3、工作细致认真,具备责任感,能在高强度环境下稳定输出工作成果;
4、具备良好的协作意识,积极学习新技能与操作工具;
5、有运输行业或相关企业从事过车辆动态监管经验者优先考虑;
6、接受驻厂工作模式者优先,年龄要求30岁以上。
任职要求:熟练掌握企业微信的创建、维护与操作流程
任职要求:
岗位职责:
标书专员
4000-6000元/月
投标专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责投标文件的编制与归档工作,确保标书内容规范且符合相关要求;
2、配合销售团队整理投标所需材料,保障项目竞标顺利推进;
3、跟进投标各阶段进度,及时汇报进展情况及潜在问题;
4、管理投标资料库,保证过往投标文档的完整性与可查性;
5、联动相关部门,持续优化投标流程及文档管理体系。
任职要求:
1、具备扎实的文书撰写功底和熟练的文档处理技能;
2、了解招投标流程及相关法规政策,具有行业从业经历者优先考虑;
3、拥有良好的统筹协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,能在高强度环境下稳定输出高质量成果;
5、精通常用办公软件及标书制作工具的操作与应用。
昆明盘龙区诚聘储备主管6人售后专员10人经理助理2人要求:男女不限,25-50岁,大专及以
3000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
诚聘
储备主管6人
售后专员10人
经理助理2人
要求:男女不限,25-50岁,大专及以上学历
待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休
联系人:李老师
()
地址:东风东路99号
昆明盘龙区诚聘储备主管6人售后专员10人经理助理2人要求:男女不限,25-50岁,大专及以
3000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
诚聘
储备主管6人
售后专员10人
经理助理2人
要求:男女不限,25-50岁,大专及以上学历
待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休
联系人:李老师
()
地址:东风东路99号
上5休2办公室文员面试通过即可入职
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上资质/证照管理
一、【工作职责】
为企业客户提供专业服务,跟进客户需求,整理客户信息,维护客户关系,促进长期稳定合作。根据客户项目实际情况,制定洽谈方案,完成合同签署及后续客户维系工作
二、【福利待遇】
福利丰富,周末双休+五险+节假日正常休息+节日礼品+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会
工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限接待/外联普通话标准
接待公司来访人员,认真完成前台相关工作。
要求形象气质佳,注重个人仪容仪表,不自信者请慎投。
周末双休五险餐补房补
工作时间13:00-20:00
实习期月薪3000元,三个月后转正4000元。
栏目概述
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