
人事行政经理/总监
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训及绩效考核等工作;
2、协助制定并持续优化行政管理制度与流程,推动办公效率提升;
3、协调员工关系事务,维护良好的组织氛围与团队凝聚力。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理及相关专业理论知识,具备实际操作经验;
2、拥有出色的组织协调能力及团队合作意识;
3、能独立应对和化解人事与行政管理中的各类问题。
天山区!急招会计!
4000-5000元/月
会计大专及以上
招聘职位:物流行业会计(乌鲁木齐天山区)
薪资待遇:4500元/月(试用期,转正后可面议)
工作地点:乌鲁木齐市
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一、岗位职责
1.负责公司日常财务核算工作,包括但不限于凭证录入、账务处理、财务报表编制等。
2.管理物流运输成本核算,跟踪运输费用、仓储费用等支出,确保成本数据准确。
3.处理应收账款、应付账款,跟进运输费用结算、客户对账及供应商付款事宜。
4.协助完成月度、季度税务申报,包括增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。
5.负责物流单据(如运单、入库单、出库单)的财务审核与归档管理。
6.配合公司内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持。
7.协助优化财务流程,提出成本控制及效率提升建议。
8.完成上级交办的其他财务相关工作。
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二、任职要求
1.学历及专业:
·大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先。
·持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
2.工作经验:
·1年以上会计工作经验,有物流、运输、供应链行业经验者优先。
·熟悉物流行业成本核算及结算流程者优先。
3.技能要求:
·熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel常用函数)。
·了解国家财税法规,熟悉一般纳税人账务处理及税务申报流程。
4.个人素质:
·责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
·能适应物流行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
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三、薪酬福利
1.试用期薪资4500元/月,转正后根据表现调整(可面议)。
2.提供岗位培训及职业发展机会。
运输车队招:1名结算员和2名调度,要求:在这能住能盯着的,电脑有一定的基础,有工作经验者优
4000-5000元/月
会计大专及以上
运输车队招:1名结算员和2名调度,要求:在这能住能盯着的,电脑有一定的基础,有工作经验者优先,不懂者勿打扰,月工资5000元。地址阜东一区上户沟高速路口。
店长
策勒县~~今日招聘信息~~
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策勒县魔味鸭招聘店长,
国语流利,认识汉字,为人活泼销售有激情。
待遇优厚!
地址:策勒县团结小区门口魔味鸭。
电话:
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作,适应快节奏的工作环境
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
会计主管-罗村
1-1.2万元/月
会计主管财务经理5-10年大专及以上餐饮中级会计财务软件财务综合管理中级会计师餐饮/酒店财务信息化经验
岗位职责:
1、组织编写财务岗位操作手册,对自己分管的财务工作计划进行分解和落实,监督执行,以确保目标达成。
2、在财务经理的领导下,组织执行所负责版块的一切会计核算相关工作。主要包括:监督会计工作,审核会计凭证、财务报表、税务申报表;审核对外提供的如统计局、高企年报等各项财务资料;进行税务风险控制。
3、对当前账务核算进行梳理、调整和优化,组织编写相关财务内控流程制度并落实执行。
4、根据管理和业务需求,重新制定匹配公司需求的核算思路,协助ERP系统实施和初始化建账工作。
5、组织编写预算、决算、经营分析报表。
6、统筹、组织各项目性工作的开展,如高新技术企业认定、复审。
7、负责各部门工作协调、财务资料对接,如项目投标、农业龙头企业认定、ISO认证等。
8、配合内外部审计工作,完成上级领导交待的其他工作。
任职资格:
1、工作八年以上;
2、有财务、会计、金融等相关专业,全日制大专及以上学历;
3、持有中级会计师证书,有餐饮行业、食品加工行业经验优先;
4、熟练掌握财务软件(如用友T+、金蝶等)
5、熟练操作Offie办公软件,能够熟练使用各类EXCEL函数进行数据建模和分析。
6、有参与过信息化建设的经验。
7、责任心强、逻辑清晰,抗压能力好,良好的沟通能力。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.建立并优化企业财务管理体系,保障各项财务工作规范有序开展;
2.组织实施预算制定与成本管控,跟踪财务指标执行情况,提出改进措施;
3.负责日常财务运营,涵盖账务处理、财务报告编制及纳税申报等工作;
4.对接内外部审计机构,协助完成年度审计和税务稽查相关事宜;
5.带领并培养财务人员,提升团队专业水平与整体工作效率;
6.审核下属公司工资发放及费用报销的准确性与合规性。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,擅长跨部门沟通与协作;
2.精通常用财务软件及办公工具,拥有扎实的数据分析技能;
3.熟悉财务业务流程,能独立应对和解决各类财务实务问题;
4.具备出色的统筹规划能力,可高效安排多项工作任务;
5.工作细致严谨,具备良好的职业操守。
需持有中级财务会计职称及以上资格
单休,每周六休息,工作时间上午9:30至下午6:30,中午提供工作餐
财务经理
8000-16000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理资金管理财务分析税务管理审计中级会计师制造业金融国内院校优先IPO经验投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理岗位内容:
1.负责建立和完善公司财务管理制度和流程,涵盖预算管理、成本管理、资金管理、税务管理等模块,适配新能源制造企业的业务特点。
2.组织制定公司财务战略和年度财务计划,统筹财务部门的各项工作,明确部门岗位职责和分工,提升团队工作效率。
3.统筹成本管理工作,指导成本会计开展成本核算与分析,建立全流程成本管控体系,推动降本增效,提升公司盈利能力。
4.负责公司资金的统筹规划和管理,制定资金使用计划,合理调配资金,确保生产经营、研发、采购等环节的资金需求。
5.监控资金流向和资金安全,优化资金结构,降低资金成本;对接银行等金融机构,拓展融资渠道,协助公司开展投融资相关工作(如初创期的股权融资、设备融资租赁等)。
6.统筹公司税务筹划工作,熟悉新能源行业的税收优惠政策(如研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等),合理降低公司税负,防范税务风险。
7.配合外部审计、税务检查工作,确保财务工作合规合法。
8.负责财务团队的招聘、培训、考核与激励,提升团队专业素养和业务能力。
9.协调财务部门与生产、采购、销售、行政等部门的工作衔接,保障财务工作顺利开展。
任职要求:
1.男女不限、40~55岁之间、婚姻情况不限要求。
2.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有中级及以上会计职称,具备注册会计师(CPA)、税务师资格者优先。
3.5年以上财务管理工作经验,其中3年以上制造业财务经理岗位经验,有新能源制造企业或初创科技企业从业经验者优先。
4.熟悉国家财经法律法规、税收政策及新能源行业相关政策,精通财务核算、预算管理、资金管理、成本管控等全流程财务工作。
5.熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析和风险管控能力。
6.具备较强的领导能力和团队管理能力,能够有效统筹和协调财务团队工作。
7.具备敏锐的商业洞察力和战略思维,能够为公司经营决策提供专业的财务建议。
8.工作严谨负责,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和职业道德。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上线下零售财务信息化经验集团公司高级会计师制造业物流
1、财务体系管理:构建并优化财务管理体系及业务流程,统筹开展资金、费用、税务等各项财务管理工作;
2、外部关系维护:妥善协调与税务、工商、会计师事务所、银行等相关机构的对接工作,维持稳定良好的外部合作关系;
3、业务管理
①财务规划与监控:主导公司全面预算管理,组织编制年度预算,并监督各部门预算执行进度,确保落地成效;
②成本管理与监控:牵头开展成本预测、核算、分析与考核,强化成本管控,保障利润目标达成;
③资金管理:统筹公司资金运作,实施资金计划、调配与监管,提升资金使用效率;
④税务管理:组织开展税务筹划,依法履行纳税义务,积极争取国家及地方财政返还和税收优惠政策;
4、团队管理:负责财务团队的人才选拔、岗位配置及专业培训,提升整体专业能力;
5、投资管理:参与重大投资项目评估与可行性分析,为经营战略、业务拓展及对外投资提供财务支持与决策建议;
6、业务异常监控:持续监控业务运行流程,识别潜在风险,完善内部控制机制,防范经营风险;
7、报表产出及分析:组织编制并审核各类财务报表,深入开展财务分析,为管理层决策提供数据支撑和专业建议。
岗位要求:
1、持有中级或高级会计师职称,熟悉制造、线下零售或物流领域的财务管理特点;
2、具备财务BP体系搭建经验,能深度协同业务部门,推动财务数字化转型;
3、掌握全面财务管理技能,尤其在成本控制与税务处理方面有扎实实践。
【任职资格】
1、教育背景:本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,具备中级会计师及以上资格,拥有CPA、ACCA或其他相关资质者优先;
2、工作经验:5年以上供应链财务负责人经历(或财务BP岗位经验),有从零到一建立财务管理体系经验者优先;
3、系统建设:熟练操作金蝶云星空系统,具备ERP系统(如观麦系统)数据集成经验,有业财一体化系统建设经验者优先;
4、知识技能:精通电商领域财务会计、管理会计、税务筹划及财务分析等模块,了解跨境电商运营模式及国际财税政策;
5、能力素质:具备优秀的组织协调、逻辑分析与决策判断能力,工作严谨细致,恪守职业操守,具有较强的保密意识
财务主管会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账
工作内容:
1、编制并分析公司财务报表,确保财务数据真实准确;
2、参与优化财务流程,提高财务工作的整体效率;
3、负责财务相关事务处理,如票据申领、发票管理及税务申报等工作。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计专业知识,可独立承担财务相关工作;
2、熟练使用财务软件及办公自动化工具,保障日常任务高效完成;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与各部门协同推进财务项目。
财务会计专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付金蝶EAS资金管理税务
工作内容:
1、单据整理:按月完成订单核对,分类归集并装订成册;
2、对账管理:每月与市场部门进行对账,审核发票,跟踪应收账款及开票进度;
3、凭证处理:编制应收账款、预收账款会计凭证,核查各科目及明细账的准确性,定期出具账龄分析报表;
4、档案管理:负责会计凭证的整理、装订及归档保存;
5、协助上级完成其他日常财务相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证书;
2、具备两年以上应付账款相关工作经验,工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
3、熟练操作金蝶、观麦系统者优先考虑。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务制度制定及落地优
岗位职责:
1.监督落实公司人力资源与行政管理相关制度及流程,保障各项工作有序规范运行。
2.组织实施招聘计划,拓展多元化人才渠道,为各部门匹配适配的人员资源。
3.监管员工培训体系执行,策划并开展各类培训项目,提升员工专业能力与综合素养,支持职业成长。
4.策划并组织企业文化建设活动,增强团队凝聚力,提升员工归属感与满意度。
5.统筹行政后勤事务管理,涵盖宿舍、餐饮、安全保卫等方面,保障公司日常运转顺畅。
6.负责对外接待工作,对接政府部门及相关机构,如商务局、高校就业中心、人社局、市场监督管理局等事宜。
7.全面负责文书档案、资质证照、固定资产、办公物资、会议组织、办公环境、安全管理、车辆调度、员工住宿等行政事务,提供高效支持服务。
8.编制并执行行政费用预算,科学管控行政支出,优化成本使用效率。
9.统筹安排各类会议,确保会务组织周密有序。
10.承担公司综合性材料撰写任务,包括文件、报告、宣传文案,并整理年度重要事件记录。
11.负责公司印章使用管理及合同审核工作。
12.完成总经理交办的临时工作任务,如市场信息收集、客户关系协调等,协助领导高效履职。
13.在授权范围内代表总经理处理日常事务或突发情况,维护企业运营稳定。
14.起草、整理和归档总经理所需各类文档资料,包括周报、月报、年报及汇报PPT等材料。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,适应多任务并行的工作节奏。
2.熟悉人力资源与行政管理体系,能独立推进相关工作落地。
3.工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识,抗压能力强。
4.熟练运用常用办公软件,具备扎实的文书处理能力。
5.拥有良好的人际交往技巧,可跨部门、跨层级顺畅沟通。
6.对市场变化及客户关系管理有一定认知和实践经验。
7.应变能力强,能够及时妥善应对工作中出现的突发状况,保障业务连续性。
栏目概述
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