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会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
能独立完成财务报表,税务申报,账务的各种处理
会计
6000-11000元/月
会计经验不限本科及以上成本财务分析应收应付CPA总账中级会计师税务
岗位职责: 一、税务管理 1.独立开展各项税务申报、年度汇算清缴及工商年报工作,实时关注税收政策动态并有效防范涉税风险 2.对接税务机关事务,维护良好沟通关系,保障税务流程合法合规 二、账务处理与归档 1.审核原始单据,负责全套账务操作,按月完成结账并出具财务报表(含资产负债表、利润表等) 2.归集整理会计凭证及相关资料,确保票据真实、齐全、符合规范要求 三、成本与往来账款管理 1.进行项目成本核算,输出降本增效建议;清理应收应付等往来款项,按时组织对账工作 2.审批日常费用报销,落实公司内控管理制度要求 四、财务分析与预算 1.实施月度盈利分析、经营情况评估及预算执行监控,促进业务与财务协同,为决策提供数据支撑 2.配合优化财务体系流程,提高账务处理效率 五、综合事务 配合财务负责人或上级领导完成其他指定工作,包括但不限于审计支持、资产清查等任务 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务管理、电算化、金融、统计等相关专业优先,985/211院校背景者优先考虑 2.熟悉账务处理及纳税申报流程,具备总账会计经验者优先;有上市公司或500强企业工作经验者优先 3.责任心强,能适应一定工作压力,作风严谨、稳定性高 4.持有初级及以上会计职称者优先录用,具备加分项
人事行政主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
1、负责公司日常招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案的统筹管理; 2、协助推进各部门绩效考核流程,持续优化绩效管理机制; 3、承担人力资源相关数据的收集、整理、统计与报表编制工作; 4、推动公司企业文化及人力行政制度在项目端的有效执行; 5、处理日常行政事务,涵盖公文运转、会议组织、办公物资采购、费用管控及行政支持等工作。
人事主管
1-1.1万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控
岗位职责: 1.制定并推动公司人力资源战略落地,保障各项人力资源制度高效运行; 2.主导招聘全流程工作,涵盖人才需求梳理、招聘渠道维护及面试体系搭建; 3.策划并执行员工培训与发展方案,持续提升团队专业水平与综合素养; 4.负责员工关系维护,包括劳动合同管理及劳动争议协调处理。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对各类员工关系问题; 2.拥有良好的组织统筹与团队引领能力,可带领成员达成既定目标; 3.能够独立规划并推进人力资源相关项目实施; 4.熟悉人力资源各模块运作流程,适应高强度、快节奏的工作环境。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.制定并落实人力资源战略规划,确保人才发展与企业战略方向协同一致; 2.主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 3.组织实施员工培训计划,推动能力提升以匹配组织发展需求; 4.持续优化绩效管理体系,监督执行过程,促进工作效能提升; 5.建设和维护企业文化氛围,增强团队凝聚力与内部沟通效率。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调与领导力,能有效带领团队完成既定任务; 2.精通人力资源各模块运作流程,掌握相关劳动法规政策; 3.拥有良好的人际沟通能力和协作意识,善于化解员工矛盾与工作分歧; 4.深入理解人才培养机制,可独立设计并推行实用型培训方案; 5.熟练操作常用办公软件及HR信息系统,具备扎实的数据处理与分析能力。
会计
4000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
新疆银特理财务代理有限公司招聘信息: 职位:会计 人数:1名 性别要求:不限 学历要求:本科及以上学历 工作经验:5年及以上有会计经验者 证书要求:初级及以上(中级会计优先考虑) 专业要求:财会相关专业 任职要求: 1.大专及以上学历,财会相关专业毕业; 2.熟悉财务管理和会计原理,具备一定的财务知识和分析能力; 3.熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、Word等; 4.细致认真,有责任心,具备较强的沟通和协调能力; 5.工作态度积极,能承受一定的工作压力。 薪资待遇:面议 工作地点:新疆乌鲁木齐市天山区解放南路255号珠拉大厦16-15B 如有意向应聘,请将个人简历发送至以下邮箱: 联系电话微信同步:、联系电话:
会计5-10年高中及以上
招聘会计1人,年龄35以上,需要有5-10年的工作经验,略懂财务,性格开朗,学习新事物能力强,有生日福利等
招会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
记账结算会计
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务综合管理
工作内容: 1、负责公司财务管理事务,包括票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金收支及银行结算业务,完成记账凭证填制、银行账户核对,并做好单据审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务流程的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成各类税务申报相关工作; 3、具备全面的财务处理能力,能独立承担财务日常运作任务。
配菜包住包吃月结
墨玉县宴楼澜急招后厨配菜员 工资3500~5000,月休4个半天,包吃包住,宿舍环境好,老板好 联系电话:
和田 墨玉县
1月10日 10:01拨打电话
新疆和田招聘急招餐厅帮厨一位,只上半天班,工资面议,应聘电话
配菜1-2人
招 聘 急招餐厅帮厨一位,只上半天班,工资面议,应聘电话
和田
1月10日 10:01拨打电话
分拣
资源多多买菜年货节招配送乡镇司机数名要求:工资4000+以上,公司提供车辆,招分拣员数名,仓库地址:同和田方向高架桥下面,年龄25-45岁,驾龄3年以上,待遇从优,工作时间:6—8小时,吃苦耐劳,有团队精神,服从安排。有意
和田 和田县
1月10日 10:00拨打电话
吊车司机长期社保包住包吃6-10人月结劳务
和田民丰海拔5400矿山项目 1.基本条件: 春节不回家休息,身体健康,接受高海拔工作环境,吃苦耐劳,服从工作安排;年龄不超过45周岁(以身份证为准)。 2.职位要求:5年以上矿山工作经验,持有相关岗位证书者优先。
和田和田市地区招工地小工/杂工
3000-10000元/月
小工长期包住包吃3-5人月结个人
和田地区和田市招工地小工/杂工
和田 和田市
1月10日 09:42拨打电话
财务会计主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务运作,统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务; 2.推动公司财务管理制度落地实施,并开展执行监督与检查工作; 3.按时编制公司各类财务报表及相关分析材料,出具管理所需报告,支持经营决策; 4.保证账务核算清晰规范,会计科目使用准确,确保税务事项合法合规; 5.动态跟踪税收政策调整及新税法变化,有效识别并控制企业涉税风险; 6.协调内外关系,对接银行、税务机关及政府部门,发挥桥梁纽带作用。 能力要求: 1.精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识; 2.具备扎实的数据分析能力,能精准解读财务数据与报表信息; 3.熟练运用财务办公软件,善于利用各类工具完成数据整理与报告输出; 4.维护财务记录的真实完整,配合完成审计、纳税等合规性工作; 5.日常注重跨部门协作与沟通,积极服务各业务条线需求; 6.具有较强的问题应对能力,面对突发情况可快速反应并提出可行对策。 岗位福利: 早八晚六,午休:12:00-14:00,中午包餐,周日固定休,不加班,买社保。
财务经理/主管5-10年本科及以上
公司的核心竞争力: 工贸一体企业,自有工厂,亚马逊精品卖家,专注于家居领域,拥有可靠的物流及硬实力的产品线,已深耕跨境领域多年收获了丰富的行业经验和资源。总部目前在上海,第三家新成立的分公司目前正在展开人才战略招聘计划……公司扁平化管理,沟通高效、决策迅速。 2024年跨境电商销售额突破1.3亿美金,业务持续高速增长未来可期! 岗位职责: 1、了解跨境电商平台(亚马逊、俄罗斯等各大电商平台)账务处理,出具符合公司要求的运营财务报表; 2、优化和完善业务部门日常经营的数据分析和报表监控; 3、对不同维度的数据进行综合提炼,挖掘业务中存在的问题进行专题分析,输出能影响管理决策的数据分析结论,并提供整体的业务解决方案,通过跨部门间的协作配合推行落地; 4、负责监督及稽核资金的使用情况,包括不限资金周转、报销单、付款单、第三方资金等; 5、电商平台成本、物流成本的核算,分析各环节运营成本并能提出有效的成本控制方案; 6、依法合规的对公司进行整体税务管理,熟悉国内税务账账务处理,国内增值税、个税申报,汇算清缴,工商年报等及时完成各项申报工作; 7、开展综合分析并提交财务报告,为战略决策提供依据; 8、管理海外银行账户及外汇收支,监控资金安全与汇率波动,有效防范财务风险,确保资金运作合规; 9、统筹企业税务筹划,合理规划税负,完善税务内控体系,有效控制税务风险; 10、熟悉海关税收政策及进出口退税流程,结合业务实际提出优化建议,降低企业涉税风险 11、本岗位在报税期间需要加班。 任职要求: 1、硬性要求:全日制本科以上学历,财会、审计、金融或相关专业; 2、5-8年以上跨境电商(亚马逊经验必须要有三年以上且实操核算流程,不合符的就不用投递简历了哈可节约彼此的时间)会计工作经验,10年以上财务管理岗经验,熟悉跨境电商业务运作流程; 3、熟练金碟和ERP系统; 4、拥有中级、高级会计师证书或同等专业资格者优先; 5、精通全盘帐务处理,精通账务处理,较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 6、责任心强,细心谨慎,处事公正客观,具备优秀的团队合作精神,良好的职业操守,有较好的沟通协调和理解分析能力。 福利待遇 1.工作时间:双休9:00-11:50;13:20-18:30; 2.公司为员工购买五险一金,每月10号发放工资; 3.节假期日:享受国家法定节假日、婚假、带薪年假等; 4.薪酬福利:同行业具有竞争力的薪酬,定期调薪,宽带薪酬体系; 5.奖金津贴:享有年终奖金,重大节假日福利; 6.休闲娱乐:不定时聚餐、每周下午茶、团建旅游等(办公室还有零食); 7.交通便利:地铁十号线雅宝B出口50米内,办公环境五星级,巴适! 薪资:底薪15-30K(优秀者薪资不是问题) 欢迎自荐或者帮忙推荐,也可以随时交流相关行业的信息~
财务
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上分析财务信息化经验总账互联网财务综合管理财务
岗位职责: 1、独立负责公司整体财务核算及相关事务处理; 2、办理日常业务凭证录入,管理资产与低值易耗品并计提折旧,执行费用预提与摊销;完成收入、成本、费用的会计核算及月末结账工作; 3、按要求编制月度、年度财务报告及经营分析报表; 4、承担公司税务申报工作,对接税务、统计、财政、金融等相关部门的报表填报任务,并按时报送各类资料; 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、财会类相关专业本科毕业,持有会计从业资格证书,具备中级职称者优先,年龄*******; 2、三年以上财务领域工作经验,其中至少一年独立负责全盘账务操作; 3、精通Excel办公软件,能熟练运用高级公式进行数据处理; 4、具备良好沟通协调能力,品行端正; 5、有互联网或IT行业从业经历者优先考虑
海外财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上英语作为工作语言海外业务经验成本管理资金管理财务综合管理
1.外贸流程:掌握外贸业务全流程,能够识别外贸合同中的关键风险点,完成合同金额换算,协助销售团队进行合同成本核算等工作。 2.退税申报:熟悉国家出口退税政策,可独立开展集团企业出口退税申报工作,保障退税资金按时回笼。 3.报关结算:了解报关规范、外汇管理规定及国际贸易结算方式,具备外汇核销及相关结算实务操作能力。 4.账务处理:能独立负责境外公司整体账务,熟练使用用友、快普等财务软件,编制各类财务报表,处理所得税汇算清缴及其他税务相关事务。 任职要求: 1.学历相关:统招大专及以上学历,财务、会计等相关专业。 2.工作经验:具备2年以上外贸行业财务工作经验,有东南亚(马来西亚)地区业务经验者优先考虑。 3.专业技能:英语精通,可独立与当地银行、税务、海关等职能部门沟通对接。 4.综合能力:具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,擅长数据分析,工作积极主动、细致耐心,认同企业价值观。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1.规划并执行企业财务战略,确保财务目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹财务团队运作,优化财务流程,保障财务报表的准确性与报送时效。 3.深度参与企业重大投资决策,开展风险识别、评估与管控工作。 4.牵头搭建企业内控体系,监督财务活动合规运行,强化风险管理机制。 任职要求: 1.具备出色的领导才能和团队管理经验,善于激发团队潜力达成业绩目标。 2.精通财务法规及会计准则,拥有扎实的资本运作与投融资实战背景。 3.恪守职业操守,具备独立分析和解决复杂财务事务的能力。 4.具备良好的跨部门协调沟通能力,能有效推动项目落地执行。 5.有互联网平台、招商加盟类企业从业经历者优先考虑。
会计
2000-4000元/月
会计学历不限弹性工作制应收应付税务
需有证
和田和田市去各个平台招人,排招聘信息,接待面试等等
3000-5000元/月
人事专员中专及以上弹性工作制
去各个平台招人,排招聘信息,接待面试等等
会计
3000-4000元/月
会计学历不限
有初级会计证书优先
会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
可兼职
会计
9000-10000元/月
会计中专及以上
30-45岁之间,有会计证书
招聘会计
1000-2000元/月
会计本科及以上
可兼职
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/
岗位职责: 1.负责员工入离职手续办理,保障流程高效有序; 2.协助开展招聘工作,包括简历筛选及面试安排; 3.管理员工人事档案,确保资料真实完整; 4.及时回应员工问询,营造和谐的工作氛围; 5.配合推进人力资源相关项目落地与持续改进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善处理员工关系; 2.熟悉人力资源各模块基本流程,有实践经验者优先考虑; 3.熟练使用常用办公软件,具备一定的数据处理能力; 4.工作认真负责,具有较强的保密观念和风险意识; 5.主动性强,学习意愿高,能适应动态调整的工作节奏。
财务会计专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付金蝶EAS资金管理税务
工作内容: 1、单据整理:按月完成订单核对,分类归集并装订成册; 2、对账管理:每月与市场部门进行对账,审核发票,跟踪应收账款及开票进度; 3、凭证处理:编制应收账款、预收账款会计凭证,核查各科目及明细账的准确性,定期出具账龄分析报表; 4、档案管理:负责会计凭证的整理、装订及归档保存; 5、协助上级完成其他日常财务相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证书; 2、具备两年以上应付账款相关工作经验,工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 3、熟练操作金蝶、观麦系统者优先考虑。
主管岗位
人事经理
各岗位主管负责相应项目的实施与落实 岗位有商业街销售主管,人事主管,节目运营主管,项目运营主管
招聘会计
2000-3000元/月
会计大专及以上
兼职会计
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成高社发[2019]12号
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