岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、供应链管理：保障产品供应稳定 —供应商开发与维护：积极寻源并评估潜在供应商（含生产商、原料商、包材商），完成资质审核，持续优化供应商资源池，维系与现有供应商的良好合作关系。 —采购执行与进度管控：依据业务需求下达采购指令，全程跟进生产及交付节点，及时协调解决订单执行中的各类问题，确保准时交货。负责到货验收、入库对接、对账核验及付款流程推进。 2、成本优化与商务谈判：达成降本目标 —运用比价、议价、招标及成本拆解等方式，有效压缩采购支出，持续提升采购效益。 —主导与供应商的商务磋商，争取更有利的价格条件、账期安排及合作条款。 3、市场洞察与新品引入：支持产品创新 —跟踪行业动态，收集市场数据，掌握化妆品领域的新趋势、热门品类、技术进展及法规更新，分析竞品产品结构与定价策略。 —结合公司发展方向与市场需求，参与或牵头新产品的筛选、开发及上线落地工作。 4、品质管控与合规管理：确保产品合规安全 —确保采购的成品、原料及包材符合国家法规要求（如《化妆品监督管理条例》）及企业质量规范。 —掌握化妆品原料性能与安全标准，统筹相关合规文件管理（如检测报告、安全评估资料）。 —应对采购环节中的质量问题，组织退换货及后续处理。 5、跨部门协同与外部对接：推动高效联动 —与内部相关部门（如市场、产品、仓储物流、质检等）保持紧密协作，保障信息同步与流程顺畅。 —作为对外联络主要接口，准确传递公司需求，及时反馈供应商情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上化妆品供应链相关经验，可独立承担全链路供应链工作； 2、熟知化妆品行业特性及供应链运作模式，掌握采购全流程操作规范； 3、热爱化妆品行业，富有进取心与开拓意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，自我推动力突出，主动承担各项任务； 4、需具备化妆品原料、包材工艺基础知识，了解化妆品生产各关键环节。

岗位职责 1.负责将客户订单准确录入系统，确保各项信息完整且无差错。 2.全程跟踪订单执行流程，主动与供应商沟通协调，掌握生产进度并及时向客户通报。 3.协调处理订单执行中出现的各类异常情况，保障交付节点如期完成。 4.汇总并归档订单相关资料，定期开展数据分析与执行情况复盘。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能顺畅对接客户与供应方。 2.工作责任心强，对待订单事务严谨细致，重视工作准确性。 3.熟悉常用办公软件及信息系统的使用，具备高效处理数据的能力。 4.具备基础的问题应对能力，能在突发状况下快速响应并有效解决。

岗位职责： 1.依据公司战略方向、各部门实际需求及资源整合情况，定期制定季度采购计划并提交审批，确保供应稳定且采购效益最优 2.深入调研礼品定制行业动态，收集分析市场趋势、产品定价、采购策略等信息，积极拓展多元化供应商资源 3.从技术能力、品质管控、响应效率、交付周期、成本水平及售后服务等维度，评估引入或淘汰供应商，构建高效稳定的供应体系 4.独立主导商务洽谈，全面统筹采购执行过程中的风险防控，推动采购项目顺利落地 5.整合内外部资源，优化采购资源配置与流程管理，有效控制成本并落实合作条款 6.主导合同条款谈判、签订及后续交底归档工作，确保各项供应活动符合公司规范要求 7.负责团队人员分工安排、目标设定、绩效评估与过程监督，保障部门与公司整体目标达成 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上礼品定制领域工作经验，具备知名品牌采购背景者优先；条件优异者可适度放宽要求； 2、具备与设计师、生产工厂对接的产品打样及开发经验； 3、熟悉采购作业流程与质量管理体系，能跟进工厂生产进度，独立完成采购执行及品质监控工作； 4、具备团队管理经验，执行力强，抗压性好，同时拥有良好的审美素养； 5、服务意识突出，工作细致严谨，对成本敏感，具备较强的议价与谈判技巧，以及与客户和供应商高效沟通的能力。

采购资料整理单据收集台账内部流程

有采购背景，具备团队管理经历，5年及以上采购领域工作经验，**** 岗位职责： 1.主导公司采购流程的优化与日常管控，确保采购工作符合规范并高效运行； 2.结合企业战略目标，拟定并落实采购方案，统筹供应商开发与资源管理； 3.跟踪市场变化趋势，识别供应风险，维护供应链安全并提升成本优势； 4.联动公司内部各职能单元，促进采购物资的合理配置与高效利用。 任职要求： 1.本科或以上学历，采购管理、物流供应链及相关专业者优先考虑； 2.拥有5年以上采购管理工作经验，熟悉塑料、家居装修等行业者更佳； 3.具备出色的议价能力与成本控制意识，能有效降低采购支出； 4.具备良好的协作态度，拥有较强的跨部门沟通能力和应变处理能力。

工作地点在：佛山三水乐平 一、岗位职责： 1.采购战略与计划：结合OEM业务定位（多品牌代工需求），制定护肤类原料/包材采购战略及年度采购计划，匹配研发配方需求、代工生产周期与客户定制标准（如原料等级、成本区间），保障供应链稳定且成本可控；​ 2.供应商全周期管理：负责化妆品原料（活性成分、乳化剂、防腐剂等）、包材（瓶罐、标签、外盒）及辅材的供应商开发、评估与维护，建立供应商准入标准（合规、质量、产能、交付能力），定期开展绩效复盘，优化供应商结构，降低合作风险；​ 3.采购执行与交付管控：依据代工生产计划及客户订单需求，制定采购订单并跟踪全流程（下单→生产→物流→入库），协调解决交付延迟、规格偏差等问题，确保原料/包材按时交付，适配OEM量产节奏； 4.质量与合规把控：严格遵循《化妆品监督管理条例》及行业标准，审核原料供应商资质（生产许可证、质检报告、溯源文件），协同质检部开展原料入厂检验，确保采购物资符合安全合规要求及客户定制质量标准；​ 5.成本优化与议价：分析原料/包材市场价格趋势，主导采购议价与合同谈判，通过集中采购、长期合作、替代原料开发等方式降低采购成本，平衡“质量+成本+交付”，提升OEM产品利润空间；​ 6.跨部门协同：联动研发部确认原料特性（适配配方需求），配合生产部解决代工过程中原料适配问题，对接客户需求（如定制化包材），同步采购方案，确保采购环节与内外部需求高效协同； 7.供应链风险管控：建立采购风险预警机制（如原料断供、价格波动、合规政策变化），制定应急预案（备用供应商、库存合理备货），保障OEM代工供应链稳定；​ 8.采购体系建设：完善OEM采购管理制度（如订单流程、供应商档案、采购成本核算标准），优化采购流程效率，推动采购数字化工具（如ERP）应用，提升管理规范性。​ 二、任职要求​ 1.学历与资质：32-45岁，全日制大专及以上学历，供应链管理、化工、化妆品科学、采购管理等相关专业优先；若具备大牌或知名OEM代工采购管理核心经验，高中或中专学历亦可；​ 2.工作经验：5-8年以上OEM/ODM护肤化妆品行业采购经验，其中至少2年以上采购管理经验，熟悉化妆品原料/包材特性、代工生产流程及行业供应链规则，有成熟供应商资源者优先； 3.专业能力：精通采购全流程（寻源、议价、合同管理、交付管控），掌握化妆品原料合规标准（如《化妆品安全技术规范》）及包材质量要求；能独立开展供应商评估与风险分析，具备成本测算与议价能力；熟练使用办公软件及采购管理系统（如ERP）；​ 4.综合能力：具备较强的跨部门沟通协调能力（对接研发、生产、客户、供应商），能平衡多需求方诉求；有供应链风险预判与解决能力，可应对原料短缺、价格波动等突发情况；具备一定团队管理能力，能统筹采购团队高效执行工作；​ 5.职业素养：廉洁自律，原则性强，具备良好的商业保密意识（客户配方相关原料信息、供应商合作细节）；工作严谨务实，抗压能力强，能适应OEM多订单并行的采购节奏；认同公司企业文化，具备责任心与执行力。​ 月休6天，8.30-17.30每天7.5小时五险一金，包吃住，水电超标后均摊

双湖花园(八马路)小区项目招聘夜班保安。双人岗。上18点下8点。长夜无休。夜里两人倒休。夜间最多巡逻4次。薪资3000千。刘姐

招聘：台球吧台 薪资：4000元以上/月 具有管理能力，应变能力，工作压力承受能力和学历能力普通话标准。具有团队协作精神

招聘：服务员 薪资：3000元以上/月 服务员，打扫卫生。

招聘：服务员。。 薪资：4000元以上/月 工作认真，吃苦耐劳

招聘：管理员 薪资：4500元以上/月 具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪，责任心强

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

吃苦耐劳，任劳任怨

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

1、大专及以上学历，具备1-2年采购相关工作经验 2、熟悉金属加工类产品工艺流程，能够独立开发供应商，并在交期异常时独立处理问题 4、对数据敏感，具备良好的统计与分析能力，熟练操作ERP系统 5、服从上级管理，积极配合并完成领导交付的其他工作 6、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.落实采购计划的执行确认及采买单据的审核工作 2.审核购销合同，并完成新店开业所需物料清单的编制与确认 3.统筹新店项目进度，梳理并优化购销合同流程 4.开展供应商管理工作，包括供应商开发、样品确认及采购条款对接 5.梳理和完善采购相关流程，推动持续优化 6.监督品控流程运行情况，并推进流程改进 任职要求： 1.具备较强的执行力和良好的沟通谈判技巧 2.具备数据分析与决策能力，拥有成本控制意识及价值分析能力 3.具备一定的风险识别与管理能力 4.能够适应出差安排 其它福利： 上班时间：朝九晚六双休 薪资区间：8K-12K具体面议其它福利均有 上班地址：厦门市湖里区高崎北路420号航空自贸广场4号楼801室

工作职责: 1、建立并优化行政管理体系、流程及相关制度，监督落实执行情况，推动公司行政工作规范化与标准化； 2、熟悉企业文化传播与活动组织，能独立策划并实施各类文化活动，增强团队归属感，塑造良好企业形象； 3、负责行政预算的编制与执行，合理管控支出，挖掘降本增效的可行路径； 4、协同各部门推进跨部门行政事项处理，提升内部协作效率与服务质量； 5、全面掌握行政各环节运作细节，高效应对复杂事务，涵盖会议支持、物资调配等，提供精细化运营保障。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理学、工商管理类相关专业，具备3年以上行政管理或相关领域工作经验； 2、拥有企业文化推广、活动执行及日常商务接待的实际经验； 3、沟通协调能力强，工作踏实认真，具备高度的责任意识和细致作风； 4、富有团队协作精神，具备团队管理能力，善于调动团队积极性

岗位职责： 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理；统筹员工社会保险与公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同及人事档案的整理归档，组织开展招聘与培训相关工作； 2.按照工作需求，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务； 3.组织开展公司社保年检工作，配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整； 4.负责员工考勤数据汇总、薪资核算以及绩效考核的执行与跟进； 5.承担公司对外宣传事务，协助商务沟通，并负责来访客户的接待与协调； 6.负责合同文件、公文资料的归档与日常管理工作； 7.处理公司日常行政事务，如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：具备5~10年人事行政领域工作经验 岗位福利：享受双休 教育背景：具有正规大专或以上学历

熟悉超市运营流程，负责冷冻水产类商品采购，具备扎实的选品能力及丰富的促销活动执行经验

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

行政主管/经理：面议 岗位职责： 1、统筹协调公司重要接待、来访及大型活动的组织与安排； 2、推动并监督公司各项规章制度的落地执行，持续优化和完善制度体系； 3、全面管理人事行政相关工作，涵盖招聘、劳动关系、培训发展、薪酬福利等模块； 4、负责办公设备采购维护、办公用品管理、环境绿化及卫生保洁等后勤事务； 5、把控公司办公费用与人力成本的预算编制及执行过程中的管控； 6、落实公司印章管理制度，监督检查用印流程的规范执行； 7、负责公司各类证照、资质文件的申办、更新及年审工作； 8、高效完成总经理交办的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件及文书处理能力，持有驾照并具备熟练驾驶技能。 2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验，熟悉企业管理体系与制度建设，具备扎实的行政管理实践经验，有地产或酒店行业背景者优先。 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，语言表达清晰，沟通协调能力强，思维缜密，考虑问题全面细致。 4、拥有出色的团队管理能力、跨部门协作能力、执行力及接待应变能力，恪守职业道德，诚信可靠。 上班时间：8：30-17:30，双休 福利：五险、7.5小时、生日福利、年终福利、不定期聚餐

采购整理还是物料系统并制作物料采购单

全面负责采购部门各项工作！ 1.负责研发及生产所需物料的采购全流程，包括询价、商务谈判、订单评审、合同签订、合同执行跟踪及物料验收。熟悉合同关键条款，具备良好的议价能力，善于工作复盘与数据分析。 2.组织供应商的开发、考察、评估与考核，持续优化供应商管理体系。 3.协调采购订单执行过程中与各部门的对接工作，确保信息及时传递，妥善处理客户反馈及投诉事项。 4.熟悉质量管理体系9001及相关体系要求，熟练操作ERP系统。 5.负责对部门人员的工作监督与绩效考核，把控采购成本，审核价格合理性。 6.工作细致严谨，责任心强，具备高度的职业使命感和团队协作意识，弘扬勤俭节约、勇于拼搏的精神。工作效率突出，学习能力优异，解决问题思路灵活。作风果断高效，执行力强，坚持目标导向，攻坚克难！

40岁以内，本科学历，有驾照会驾驶，能长期出差，懂新媒体，有工厂采购经验优先，头脑灵活，会讲普通话善于沟通，诚实本分。有一条不合适的勿扰